本店招汽车维修师傅，中工，电路师傅，主营是维修4.2米货车以上，包吃包住，工资面议

货车发动机，变速箱，底盘件维修，会开小货车，工资面议，多劳多得，包吃包住，有社保。

本店招聘汽车维修师傅2名，汽车维修中工2名，

1.年龄：20-35岁 职位描述 主要维修4.2米、9.6米货车 本店专业维修中，小货车。只要有干劲，月薪过万不是梦，诚招师傅，中工，学徒经验丰富优先考虑 有意向者可直接来电咨询或者投递简历只要投简历就会有电话回复 岗位职责: 1.维修货车发动机，空调线路等以及车辆进行日常保养、检查、维修; 2.诚实的帮助客户采购配件和维修报价: 3.认真负责的跟进每个客户，及时的回复客户提问和讲解汽车相关知识; 4.能够快速响应店长主管安排的工作任务和繁琐事情。 任职资格: 1.1-3年以上工作经验，思路清晰、动作敏捷、故障诊断准确; 2.熟悉各类大型柴油发动机变速箱底盘 3.有经验学过系统的货车知识优先考虑，年龄要求在18一40岁之间

能吃苦耐劳，有上进心。工资面议。

岗位职责】 -负责小型车、德系高端车的机械维修与保养 -协助完成日常汽车故障排查与维修工作 【职位要求】 -持有C1驾照，3-5年汽修经验优先 -熟悉机械维修、汽车保养流程 -适应修理厂或汽修店工作环境 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5000元/月 -包吃包住

维修变速箱

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

学徒，中工，师傅也可以，工资到时一起商量而定，有意学修理的也可以，现在急招，老板有着二十年各自中高端低端车型维修经验教学，如你学几年或者刚学没有多久老是没有大进步，可以来试试，包括日常的销售经验，光会普通维修可不行，还有销售方式，疑难杂症，不妨你来试试

东莞长安招聘油漆中工，包吃住，月薪7000元。有意者可来电联系。

钳工大工岗位，工作地址位于东莞天弘。薪资为40元/时，工作期限为1个月。要求会看3D图。

东莞塘厦石鼓标识厂招聘以下职位1.标识氩焊师傅薪酬：6500-10000要求：会精工焊接，会氩焊焊接后期精工处理3.精工打磨拉丝师傅4500-70006.刮灰师傅6000-8000以上职位包吃包住，26天8小时制有意向的师傅联系黄生

桥头需招聘小枪喷油熟手，若愿意继续工作，可长期合作。

招聘 东莞高埗镇熊屋商业街 荆湘木桶饭招聘厨师一名，45岁以下，速度快，厨房卫生干净 （工资面议）（王）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：途虎养车招汽车维修技师中大工薪资：5000-10000我们正在招机修技师，需要两个人，主要负责车辆日常维修和保养工作，包括更换机油、检查刹车系统、处理电控故障等。上手后能独立完成常见车型的维修任务，遇到问题能及时反馈并配合解决。岗位职责：1.按照标准流程进行车辆检测与维修作业。2.更换发动机油、滤芯、刹车片等常用易损件。3.检查底盘、轮胎、悬挂系统是否存在异常。4.配合技师完成整车诊断和故障排查。5.保持工位整洁，工具设备使用后归位。任职要求：1.有实际操作经验，会看维修手册优先。2.能熟练使用各类扳手、千斤顶、诊断仪等工具。3.熟悉常见品牌车型的基本结构和常见故障处理方法。4.工作认真，对细节有基本责任心，能长期稳定投入。店里提供餐补、包午餐、带薪年假和定期培训，不卡学历和年限，只要肯干，愿意学，都能成长。

来个钣金飞机，来搞两三个车，

长期招聘修大车，修刹车，扒轮子2位，大工2位。活不累，时间固定，薪资6000，8000，10000，1比同行价格高，有江湖地位，保全年，包食宿，工作地点宁夏石嘴山市大武口区。有意向打电话详情

招聘学徒工修理电话：

1。负责CNC机床的操作与日常运行，确保加工任务按时完成； 2。根据加工图纸和工艺要求进行工件装夹，对刀及参数设置； 3。监控加工过程，及时发现并处理异常情况，保证产品质量； 4。配合技术人员完成设备的调试与维护，保持设备良好状态； 5。做好生产记录和现场5S管理，确保作业环境安全整洁。 任职要求： 1。熟悉CNC机床操作流程，能独立完成常规加工任务；2。能读懂机械加工图纸，掌握基本的公差与配合知识；3。具备较强的质量意识和责任心，工作细致认真；4。能适应倒班安排，服从生产管理安排； 5。具有良好的安全操作意识和团队协作能力。

CNC师傅一名，编程操机工作经验三年以上

CNC技术员 岗位职责： 1、负责CNC设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、根据生产需求，优化CNC加工程序，提高加工效率和质量； 任职要求： 1、熟悉CNC操作软件，有上海维宏系统精雕机操作经验者优先。 2、熟练操作CNC机床，有实际加工经验者优先； 3、遵规守纪，服从工作安排。 4、学历无限制，年龄20岁-45岁 薪资待遇： 1、长白班、入职即购买五险、免费提供三餐、提供外宿补贴200/月，年资50/年、全勤奖、带薪年假、生日会、节假日福利等福利待遇。 2、月综合待遇：6K-10K

单【滨海湾诚茂/华茂】井号厂区环境一流，男女不限，做事轻松，非常好留人，返厂老员工多。发单价：20元/小时员工统一打卡：18元[1]薪资待遇：包吃包住，伙食补贴450元/月，每个星期加一次水果，水电费平摊，全新空调车间，全新公寓式宿舍一间住6人。[2]工作内容：主要生产手机配件等电子产品，主要部门：焊接。普通工衣，车间不能带手机，锁手机柜。[3]招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，本人证件，，复印件2张，相片2张。[4]工期要求：要求至少做一个月，。，，。驻厂联系： 郭嘉

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岗位职责：1. 核心技能：独立磨刀 行业极少使用成品刀具，量产几百至千件后刀具磨损变短，无刀尖自动补偿，必须手工修磨刀具刀尖角度、弧度（麻花钻、铣槽刀、梯形刀等）；磨刃角度直接决定刀具寿命、切削光洁度与尺寸精度。 2. 日常工作 拆装更换预制凸轮、调整刀具标准长度、上料试产、巡检尺寸公差； 刀具磨损后频繁磨刀，管控批量生产质量； 处理简单机台异常、日常设备保养。 任职要求：主要从事自动车床精密机加工工作，要能够独立完成改机修机(会磨刀磨钻)，会设计凸轮优先

东莞常平SMT，组装工厂直招： 1.YAMAHA操作员4名，两班倒生手可带，生熟手都可以； 2.SMT生产物料员2名，有SMT相关物料工作经验，会开车更好； 3.AOI测试4名，生熟手都可以可带； 4.品检员4名，有同岗位1年以上经验 5.烙铁手10人，会焊锡 ， 6，功能维修员1名；懂电路，会用常规仪器； 发粮准时，加班多工作稳定，环境舒适，人性化管理。 地址：东莞市常平镇上尚产业园 电话刘生

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招聘汽车维修小工，工作地址位于东莞清溪。

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一、基本学历与专业背景 学历要求：通常要求高中、中专及以上学历，部分对技术要求较高的企业（如精密五金制造）可能要求大专及以上学历，专业方向可优先考虑机械制造、材料工程、质量管理、金属加工等相关专业。 专业基础：需具备五金产品相关的基础理论知识，了解金属材料（如不锈钢、碳钢、铝合金等）的特性、五金加工工艺（如冲压、铸造、焊接、电镀、热处理等）及常见质量缺陷成因。 二、核心专业知识要求 质量标准与规范： 熟悉五金产品相关的国家/行业标准（如GB/T、ISO标准等），例如金属材料的力学性能标准、表面处理标准（如镀层厚度、盐雾测试要求）等。 了解企业内部的质量检验规范、作业指导书（SOP），能严格按照标准执行检验流程。 产品与工艺认知： 掌握五金产品的结构特点、关键质量控制点（如尺寸精度、公差范围、表面光洁度、装配性能等）。 了解五金加工的主要工艺流程（如冲压、车削、铣削、抛光等），能识别各环节可能产生的质量问题（如裂纹、变形、毛刺等）。 检测工具与方法： 熟练使用常见的检测工具，如卡尺（游标卡尺、数显卡尺）、千分尺、百分表、量规、塞规、硬度计、色差仪、盐雾测试箱等。 掌握基本的检测方法，如外观检测、尺寸测量、性能测试（硬度、耐腐蚀性等）、装配兼容性检查等。 三、工作经验要求 一般要求1-3年以上五金行业质检相关工作经验，熟悉五金产品的生产流程和质量控制要点。 有特定领域经验者优先，例如精密五金件、建筑五金、家具五金、汽车五金配件等领域的质检经验。 四、能力与素质要求 专业能力： 具备良好的质量判断能力，能准确识别产品的质量缺陷，并判断是否符合标准。 掌握基本的质量分析方法，如能对检验数据进行统计分析，协助查找质量问题的原因。 沟通与协作能力： 良好的沟通能力，能与生产部门、技术部门、采购部门等有效对接，反馈质量问题并推动改进。 具备团队协作精神，配合团队完成质量目标。 责任心与严谨性： 工作认真负责，态度严谨，注重细节，避免因疏忽导致不合格产品流入市场。 具备较强的原则性，严格执行质量标准，不姑息质量问题。 学习能力： 能快速学习新的产品标准、检测工具和质量控制方法，适应产品更新和技术升级的需求。 总之，五金质检员需要兼具专业的技术知识、实操能力和严谨的工作态度，通过严格的质量检验确保产品质量，为企业的生产和信誉保驾护航。