
内饰厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
开封新泉汽车内饰厂
企业正式工,交五险一金
年龄18-40岁,男女都要
薪酬:同工同酬模式,基本工资2350,日常加班1.5倍,周末加班2倍,法定加班3倍。
薪酬架构:基本工资+绩效工资+加班费+补贴(每工作日补贴30元)
月综合工资6500-7500
工作性质:早8点-晚20点
工作地点:开封龙亭区
食宿:包吃三餐;4-6人间,有空调,免费住宿,水电均摊。
训学习:1个月左右(安徽芜湖),带薪培训,培训期也交五险一金!!
发薪时间:劳动合同签订发薪日为每月25日,实际发薪日为每月18日。
冲压操作工.25元/小时.57岁以内.包住
8-9千/月
操作工配件厂包住11-20人月结
福田汽车配件厂急招大量工人
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20~57周岁可报名
工作简单轻松、零基础可学,常年稳定活多
工作地址:山东潍坊
无经验新手310一天包吃住,人走账清
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普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
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290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长等)地址在江苏苏州
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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商丘柘城县招外墙保温工人五公分聚塑板10天借支生活费,人走账清
300-370元/天
外墙保温5-14天1-2人
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二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴保险20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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高薪直招拉双汇食品司机8000+
7-8千/月
C1包住3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓库招C1,B2,A2驾驶证司机,年龄26-56不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.仓对仓,不需要装卸货物,只负责开车拉货
4.只要长期稳定的,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.平均每天工作8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月薪8000以上,多劳多得,具体可面议详谈!
小厂/19-25/h工作轻松简单坐班长白班
6-7千/月
长白班包吃餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结
1公司主要生产手机智能家居等消费电子产品外观件加工,做事简单,轻松!
2、招聘要求:
年龄18-45岁,男女不限,长白班,视力正常!个别走动式站班!不体检!
3工作待遇,包吃包住,坐班为主,个别走动式站班,夜班有免费夜宵
4注意事项:
工期要求至少2个月以上,。可以做长期!不体检
车间免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住6-10人经验不限
工作内容
新车间环境干净轻松,全部坐班!主要负责无人机小零件组装、配件摆放、简单质检、贴辅料、成品整理打包。
岗位待遇
280元/天,工资稳定,工时充足
全新车间,环境整洁舒适
全程坐班,不累、不站班
上班可带手机,自由轻松
包吃包住,吃住全免
工资可预支,缓解手头压力
管理人性化,无苛扣,适合长期稳定干
任职要求
16–48周岁,身体健康,做事认真踏实,服从简单工作安排,男女均可、有无经验均
7000+全做岗可预支恒温车间
7-8千/月
车间包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒长白班夜班
工资23-25元/时
免费工作餐
不体检直接上班
全坐班不穿无尘服
年龄:16-45周岁
️政策:员工23-25元每小时,发薪日10,工资之外夜班津贴25元/天!
【工作内容】主要生产手机,包装,组装,质检等相关岗位。
年龄:16-45周岁,会背会认26个英文字母,三张身份证复印件,本人身份证。
白班工作餐免费,
全新宿舍,住宿独立卫浴,空调热水配置齐全。住宿离厂区200米,500米
每月10号发薪,综合工资7000+
生产车间:整形 成检 注射 摆件等,福利待遇:住宿4-6人间(面试通过当天安排宿舍)
高陵汽配厂—管吃管住7000+
6-7千/月
汽配厂保险高温补贴加班补贴20人以上月结
18-37岁,男女不限
4人间公寓(独立卫浴,空调,洗衣机等)
周周都可以预支
橡胶厂包吃包住6-10人月结
河北轮胎三厂
男女不限20-50岁。岗位:外胎成型,外胎硫化,外胎压出。
主要生产自行车,电动车,摩托车轮胎。工作简单,工作稳定,常年有活。
奶茶原料饮品配方研发专员
4-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 围绕公司主营奶茶原料(如茶底、奶基底、小料、风味糖浆等)开展饮品配方研发工作,结合不同应用场景(连锁门店、街边茶饮店、自助餐饮等)开发适配性强、口感稳定的标准化饮品方案,打造可直接复用的产品应用库。
2. 持续跟踪茶饮行业流行趋势、竞品上新动态及终端消费者口味偏好变化,定期输出趋势研判报告,快速迭代季节性、节点性爆款饮品配方,为前端销售团队提供有市场竞争力的产品卖点支撑。
3. 负责研发...
奶茶原料研发师
3-6千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责奶茶类核心原料(包括基底茶、风味糖浆、小料、植脂乳基底等)的配方研发、风味调试与迭代优化,打造具备市场竞争力的差异化原料产品。
2. 跟进茶饮行业风味流行趋势与竞品动态,结合终端门店出品需求,完成新品原料从概念构思、打样测试到标准化SOP输出的全流程落地。
3. 协同供应链、品控部门开展原料选型、成本核算与稳定性测试,解决原料在存储、运输、终端使用过程中的风味偏差、应用适配等问题,保...
面粉厂制粉技术工程师
1.5-2万/月
食品/饮料研发5-10年本科粮食加工食品加工及制品
1. 负责面粉加工工艺方案的设计及现有工艺与设备的技术升级,持续优化以提升产品质量与生产效率。
2. 结合市场需求与产品发展方向,制定科学合理的面粉加工流程及技术规范。
3. 负责加工设备的选型、安装与调试工作,确保设备运行满足生产工艺需求。
4. 对生产过程中出现的技术问题进行诊断与处理,提供专业技术支持与解决方案。
5. 参与建立和完善面粉加工环节的质量管控与安全生产体系,保障产品品质与作业安全。
6. 配合生产团队开展日常生产管理,提供必要的技术指导与员工培训支持。
7. 负责配麦方案与配方技术研究,通过工艺优化实现低成本、高质量的产品生产目标。
汽车厂车间免费培训包吃保险包住20人以上月结
安庆奇瑞振宜汽车事业部:缺口500人。
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
真实招聘:300一天+包吃包包住,不挑人,包过。
一、工作内容
主要负责奇瑞SUV、旅行者车型整车组装、零部件分拣、外观质检、辅助流水线作业
岗位简单轻松、无需经验、上手就会、普通工衣、车间正规干净
二、薪资待遇(透明公开、绝不玩文字游戏)
• 统一固定高价:27元/小时(工价直接写到合同里)
• 每天固定计薪11小时 → 日稳拿297元
• 综合月薪:8000元以上,多劳多得、工时饱满
• 长期在职价格不变!做半年、一年都是27元/时,不降价!
三、顶配食宿福利(工人最满意)
1. 吃饭:每天补贴24元餐补到餐卡里,直接刷卡就餐,不用自己先掏钱。
早中晚足够吃,伙食充足、不用自己贴钱
2.住宿:免费4人间精英宿舍
独立卫浴、空调、热水器、全自动洗衣机、全覆盖WiFi、衣柜桌椅齐全
宿舍环境好、不拥挤、居住舒适
3.通勤免费:宿舍→厂区专属班车接送
不用走路、不用骑车,上下班省心省力
四、工作地点
安徽省安庆市:奇瑞振宜汽车制造工厂
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!]
【旺季开工新人奖5000!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】【临时工、长期工、正式工、小时工]
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号
发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺,拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、
餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、生育)健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡:
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、[薪资构架】
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多纯工价320元一天!!!
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纯工价320元一天!!!
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要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
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医药检测专员
4-8千/月
医药检验1-3年大专医疗机构面销/陌拜
【检验合伙人】周口/商丘/南阳|高分成|自备车
诚聘豫东、豫南区域检验业务合作人员。
负责辖区内诊所、卫生院的市场拓展及标本运输工作。
要求:
熟悉当地医疗行业环境,具备医药或医学检验推广背景,自行配备交通工具。
待遇:
采用合伙运营模式,享有高额提成回报。
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4、不压工资,人走账清。
5、年龄限制16-48周岁
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
------------------
工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
奶茶原料研发员
4-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责奶茶基底、风味糖浆、小料、固体饮料等全品类奶茶原料的新品研发工作,独立完成配方调试、风味评估、工艺优化全流程,输出符合市场趋势及客户需求的成熟产品方案。
2. 跟踪新茶饮行业风味流行趋势、竞品动态及上游原料技术迭代,定期开展新品立项调研,搭建分层级的产品风味库,为销售端提供差异化的产品方案支撑。
3. 对接供应链及生产端,完成研发成果的中试放大与量产落地,协同解决生产过程中的工艺稳定...
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