
印刷工包吃
招聘:羊山寻楼招聘长期工人
年龄40以下,印刷助手,杂工,工作时间早8晚6,有饭,要求服从管理,勤快,意向 电话
印刷厂20人以上月结
职 位:包装/印刷/造纸
职 务:寒假工(金乡)
工作地点:龙港市
年 龄:18-23
计算机能力:良好
工作经验:不限
户 口:不限
住 房:没有
学历要求:不限
性别要求:不限
人 数:50
承诺月薪:面议
是否兼职:全职
有效天数:90
发布日期:2026-
印刷工包住1-2人
招聘:工厂招聘印刷工
招聘印刷工人一名,工作时间早晨八点到下午五点,免费住宿,学习期间150一天,学会后计件工资,地址鸡黍西,长期稳定的,临时短期勿扰。电话
娃哈哈贴标签320/天+人走账清+包吃住+可日结
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住1-2人月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
【320/天】旺仔牛奶贴标签+不熬夜+随便喝
9000-10000元/月
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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啤机
重庆开州急聘:罗兰700机长
罗兰700五色印刷机,2年以上机长经验,两班倒,月薪10-14K。包食宿,购社保,。
另需临时手啤机师傅2名,有意联系。
地址:重庆市开州区城区
联系:
浙江台州临海市印刷助手,6工作地址:头门港经济开发区7000-10000元
7000-10000元/月
印刷工6-10人
印刷助手,6
工作地址:浙江省台州市临海市头门港经济开发区
7000-10000元
浙江台州临海市印刷学徒,6工作地址:头门港经济开发区5000-7000元
5000-7000元/月
印刷工6-10人
印刷学徒,6
工作地址:浙江省台州市临海市头门港经济开发区
5000-7000元
印刷工3-5人月结
安徽世林玻璃器皿有限公司,印刷工,5 名,长白班,身体健康,吃苦耐劳,认真负责等,月薪 4500 元 +,朱经理,,霍山经济开发区经一路世林家园东南侧约 100 米
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上标识标牌广告制作剪板折弯
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与组织管理,保障生产计划按时保质落实
2、不断优化工艺流程与资源调配,提高产线及人员整体作业效率
任职要求:
1、具备较强的团队管理经验,善于激励下属并推动团队绩效持续提升
2、拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力,能高效衔接车间各作业环节
3、具有协作意识,能与一线员工紧密配合,共同达成生产目标
4、积极改进作业方式,推进生产技术、设备应用或管理机制的优化,助力效率提升
钣金厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责
-参与生产流程的改进及落地执行
-负责生产过程的监督,保障产品品质与作业效率
-配合处理生产现场各类问题,推动效率提升
任职要求
-具备良好的协作意识和团队精神
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-拥有较强的学习能力与实际问题应对能力
生产组长/线长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
具备工厂管理经验,协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估,负责新员工入职培训及能力考评。
无我司所属行业经验者亦可,公司将提供系统培养。
印刷厂总经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才!
岗位职责:
1.全面主持印刷厂生产运营,保障印刷任务按时、保质、保量完成;
2.监控生产全流程,强化印刷品质管控,确保产品高标准交付;
3.统筹协调供应链各环节问题,维护供应链高效稳定运行;
4.负责人员的招聘、任用、培养与保留,打造专业化印刷团队;
5.落实厂区消防安全及环境卫生管理,保障安全生产秩序。
岗位要求:
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,印刷类相关专业背景优先;
2.具备八年以上印刷行业从业经历,四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验;
3.精通印刷订单全流程工艺及生产管理,具备扎实的印务管理实战经验;
4.有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。
提供食宿,薪资待遇面议
数控加工中心编程员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控车床操作工证
1、熟练掌握UG和CAD软件,具备编程与制图的扎实能力;
2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用;
3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统;
4、具备通用机床的调试与应用经验,可根据客户具体需求完成设备的个性化调整;
5、精通数控机床几何精度的调试工作,涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压工程师可兼职
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备同类国产替代系统应用经验者优先
具备个人选型资料库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化
1.熟悉开式与闭式液压系统,掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案,具备高性价比的成熟应用案例;
2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,精通工业液压设备运行原理及故障排查方法;
3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作;
4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进;
5.推动产品整体性能优化与升级。
任职要求:
1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识;
3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理,具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验;
4.能适应出差,可赴现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
企业生产运营主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责企业生产运营的全面管理,保障生产流程高效稳定运行
2.统筹协调各部门资源,科学制定并优化生产计划,提高整体生产效能
3.全程监督生产环节,严格把控产品质量,确保达到既定标准
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务
2.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及管理层顺畅交流
3.熟悉生产管理全流程,具备持续改进与流程优化的能力
4.有食品生产领域相关经验,掌握生产流程重构与优化方法,具备食品体系化管控经历,有从0到1建设高端食品项目的经验
生产负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效顺畅,完成公司下达的各项生产指标。
2.推动质量管理体系的落地实施,持续优化产品品质,提高客户认可度与满意度。
3.跟踪生产成本及资源使用情况,精简流程环节,提升产能利用率,控制运营支出。
4.构建积极的团队氛围,加强员工激励与管理,增强团队凝聚力和协作效率。
5.严格落实安全生产与环保规范,防范各类安全风险和环境隐患。
任职要求:
1.精通集成墙板制造工艺及相关生产流程,具有多年工厂运营管理实战经验。
2.具备出色的领导才能,能有效组织团队攻坚克难,确保目标达成。
3.掌握成本核算与财务分析方法,具备较强的降本增效执行能力。
4.工作态度严谨,富有责任感和进取心,适应高强度工作节奏。
5.擅长跨部门沟通与协调,能够高效推进各项事务的解决与落实。
栏目概述
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