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凹版印刷印刷厂
唐口印刷厂招聘1、凹版印刷机机长,精通凹版印刷技术,工资面议,2、印刷机副手,要求会印刷、复合。3、自动分切机、制袋机操作工3人,4、办公室内勤,要求会办公软件,基础的图片软件联系电话:2
济宁
4月21日 02:44拨打电话
凹版印刷印刷厂
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凹版印刷印刷厂
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济宁
4月22日 02:02拨打电话
凹版印刷印刷厂
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济宁
4月21日 15:34拨打电话
山东济宁招轮转机师傅学徒各一名丝印印刷机师傅一名,地址:望里,工资面议,有意者请联系
丝印师傅
招轮转机师傅学徒各一名 丝印印刷机师傅一名,地址:望里,工资面议,有意者请联系
济宁
4月16日 15:54拨打电话
凹版印刷印刷厂
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济宁
4月20日 13:53拨打电话
丝印师傅
招轮转机师傅学徒各一名 丝印印刷机师傅一名,20岁以上,40岁以下 地址:望里,工资面议,有意者请联系
济宁
4月16日 11:31拨打电话
山东济宁招水印印刷师傅印棉布无纺布雨伞布。联系:地址:龙港新美洲社区四区
印刷工
招水印印刷师傅印棉布无纺布雨伞布。联系:地址:龙港新美洲社区四区
济宁
4月22日 12:13拨打电话
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验) 1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。 2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。 3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。 4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。 5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养测试
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等相关技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范; 2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、协助提升现有产线设备的工序能力,优化生产效率、良率、能耗及制造成本,聚焦软件层面的持续改进; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、组织设备关键变更的技术评审,为现场实施提供变更管控与技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气相关设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务; 3、熟练使用电气检测仪表与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验,或具备机械维修背景者优先; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),以及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理及应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先考虑: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具备数据库设计及设备运行数据分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级别人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成:持续跟踪KPI实际完成情况及预测趋势,及时识别过程数据异常,推动制定改进措施,保障管理流程闭环; 3、组织拉通对标:打通各区域间的KPI管理体系,建立跨区域经验分享机制,促进优秀实践共享,实现协同提效与横向复制; 4、KPI管理平台搭建:配合运营系统建设,按指标维度梳理计算逻辑与责任层级,推进KPI数字化管理落地; 5、负责重点业务任务的跟进与执行推进,策划并组织实施相关汇报或会议安排; 6、负责部门各类报告的撰写,清晰呈现管理策略与阶段性成果; 7、组织召开部门内部管理会议,追踪会议决策落实进度,确保各项决议有效落地; 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外协作事项的传达与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验; 2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历者优先,掌握统计学、六西格玛等相关知识者更佳; 3、精通Excel,具备优秀的PPT制作水平; 4、具备较强的数据整理与分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备出色的组织协调能力、执行力和抗压能力;
员工关系5-10年本科劳动关系人际关系管理
岗位职责: 1、合规化管理:统筹招聘、培养、使用、晋升、离职与退休等全周期用工风险识别与合规管控,定期组织员工关系相关赋能培训,保障各业务单元HR操作合法合规合理。 2、沟通协调处置:完善内部沟通渠道与舆情预警机制,接收并处理员工建议、意见反馈及申诉事项,及时发现隐患、协调矛盾、防范风险升级。 3、劳动争议处理:应对各部门劳资纠纷及突发状况,依法依规处理工伤、伤亡事件,执行奖惩流程,规范办理劳动关系解除与终止手续,减少仲裁案件发生。 4、员工关怀:联动工会、乐活及关爱团队推进员工关爱举措,适时组织交流会、团建活动及心理援助项目(EAP)。 5、公共关系维护:对接人社局下属劳动关系科、工伤科、失业科、劳动仲裁院及劳动监察大队,协同解决员工相关事务。 6、管理改善:参与客户审核及体系审查工作,持续推动人力资源流程优化与管理水平提升。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备五年以上大型制造企业人力资源从业经历者优先,有员工关系实务经验者优先; 3、掌握劳动法及相关人事政策法规,了解社保与公积金制度及办理流程; 4、熟练操作常用办公软件,具备SAP系统使用经验; 5、性格细致沉稳,责任心强,具备良好沟通能力、执行力与抗压能力,思维清晰,富有条理与规划意识。
会计1-3年本科成本会计
一、岗位职责: 1_统筹基地财务核算工作,管理生产数据人员,协同集团账务团队推进各项账务指标达成(包括超期工单、呆滞物料、在制品、差异调整及超时单据等); 2_集团项目落地支持:对接集团账务组,推动新项目实施进度,并联动基地相关职能部门按时完成各项任务; 3_账务报告编制:按周/月输出基地账务分析报告,对异常指标进行根因分析,并协同责任部门制定并落实改善方案; 4_账务会议组织:按月召开基地账务例会,召集基地FNC、PMC、PE、PRD等相关部门,宣贯新项目要求,培训新功能操作,通报指标完成情况,针对超标项与各部门协商改进措施; 5_智能报表搭建:主导账务类智能报表开发,与基地IT协作实现基础数据自动对接,确保系统按时上线并实现预警信息推送; 6_盘点组织管理:全面负责基地周度、月度、清尾、半年度及年度盘点工作,确保账面与实物相符; 7_配合FNC完成年度审计:对接集团CPS扫描及财务内审工作,及时提供所需资料,保障基地审计顺利通过; 二、岗位要求: 学历专业:会计、统计学、计算机、数学、应用统计等相关专业 知识技能:1_熟练掌握Excel、PPT等办公软件; 2_具备较强的数据处理能力,能运用办公工具完成数据整理、分析与统计; 3_具备基础数据分析能力; 4_具备良好的沟通协调能力,可与多部门高效协作; 工作经验:具有生产统计、车间财务、仓库账务等工作经验者优先,熟悉制造业生产运作流程 语言:普通话表达流畅 其他:具备较强的逻辑思维与问题解决能力,能够主动推进事项闭环;工作态度积极认真,细致负责;具备良好的抗压性
广东深圳招聘:胶版印刷师傅(会铜版)一名长白班,包吃住,26天制.地址平湖工资电议()张小
印刷工包住包吃1-2人
招聘:胶版印刷师傅(会铜版)一名 长白班,包吃住,26天制.地址深圳平湖 工资电议() 张小姐
深圳
4月24日 13:18拨打电话
广东汕头坝头招聘一个UV师傅有需要的联系我、需要的面谈
印刷厂1-2人
坝头招聘一个UV师傅有需要的联系我、需要的面谈
汕头
4月24日 13:18拨打电话
印刷工1-2人
【招聘】, 广州市鸿隆包装有限公司诚聘: 1,分纸师傅1名。 2. 印刷师傅1名。 3. 车间主管一名 要求能吃苦耐劳,服从安排,年龄18-50岁。 联系电话:
广州
4月24日 13:08拨打电话
广东惠州新圩镇招聘印刷副手1名,田乐电子轴。有意联系.。
印刷工1-2人
惠州新圩镇招聘印刷副手1名,田乐电子轴。有意联系.。
惠州
4月24日 13:02拨打电话
广东佛山狮山招印刷副手一名,
印刷工1-2人
佛山狮山招印刷副手一名,
佛山
4月24日 12:53拨打电话
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建筑专业
协助主管完成日常文件处理工作
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
企业生产运营主管
8000-10000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责企业生产运营的全面管理,保障生产流程高效稳定运行 2. 统筹协调各部门资源配置,科学制定并优化生产计划,提高整体生产效能 3. 全程监督生产环节,严格把控产品质量,确保符合既定标准 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效统筹多项工作任务 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及管理层保持顺畅交流 3. 熟悉生产管理全流程,具备持续改进与流程优化的能力 4. 有食品行业生产实践经验,掌握生产体系重构与优化方法,具备食品管理体系落地经验,曾主导高端食品从0到1的建设工作
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
钣金加工行业,激光切,折弯,电焊,打磨,组装,各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验,会合理安排工作,能看出来哪里不对,可以解决协调各种问题。有管理经验。
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护; 2. 组织团队运作,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标; 3. 管控生产成本,持续优化工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。 任职要求 1. 有建材行业从业背景,掌握建材制造流程及相关工艺技术; 2. 具备团队组织能力,能有效带领并激励团队成员达成目标; 3. 熟悉生产设备运行管理,具备设备异常识别与故障处理经验; 4. 拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力; 5. 工作责任心强,适应高强度工作压力; 6. 具备成本控制意识和经营效益思维; 7. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节; 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理,保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好,能适应现场作业环境; 2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够顺畅对接相关部门协同推进工作。
食品生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验了解fssc22000的优先考虑烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理,保障生产作业高效有序进行; 2.编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,确保产品品质达标; 3.统筹协调各相关部门资源,及时排除生产障碍,提高整体运作效率; 4.推行精益化生产模式,不断优化工艺流程,实现降本增效; 5.组织团队管理与培训工作,增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求: 1.熟悉食品生产相关技术知识,掌握食品安全与质量管理体系要求; 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历,精通生产工艺流程及设备使用; 3.具备较强的团队领导力,能有效引导团队完成既定生产任务; 4.具备良好的沟通协作能力,可顺畅推进跨部门协作事项; 5.具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下稳定应对突发情况。
罐头车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,持续优化生产效能; 3、统筹车间内部运作,协调跨部门协作,确保信息高效传递与工作协同; 4、及时应对生产过程中出现的异常情况,制定并落实改进方案; 5、负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核及团队凝聚力提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队带领能力; 2、具有良好的组织协调能力与现场问题处理经验; 3、有食品行业从业背景,了解食品安全规范及质量管理体系; 4、能合理调配生产资源,具备基础的成本管控意识; 5、适应高强度工作节奏,拥有较强的判断力与数据解读能力。
研发人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士酶工程分子生物学技术发酵工艺
岗位职责: 1、开展微生物发酵工艺的优化工作,制定发酵操作流程并设定关键控制参数,及时识别和处理发酵过程中的技术问题; 2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施; 3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养; 4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析; 5、具备良好的责任心与团队合作意识,沟通能力良好。 任职要求: 1、专业背景:制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业,硕士研究生学历; 2、技能要求:具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验,熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进,有大规模发酵培养经历者优先考虑; 3、综合素质:学习能力突出,工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够接受长期在曲阜工作安排,公司提供食宿支持。 职位福利:五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴
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