涂料销售推荐，招聘零工兼职，想赚额外收入？无需坐班、不用囤货，帮我推荐涂料客户，成交就能拿高提成，多荐多得，时间自由！ 一、我们需要这样的你 -身边有装修需求人群（如业主、装修师傅、建材店老板等），愿意简单分享推荐。 -无需懂专业涂料知识，我提供全套产品资料、报价表，手把手教你怎么说。 -时间灵活，碎片时间就能做，手机上沟通推荐即可，不耽误本职工作。 二、能赚多少？透明提成，及时到账 -推荐客户会建沟通群，沟通情况随时了解，客户成交后，按实际成交额的8%-15%拿提成（单笔最高可超2000元，大单提成上不封顶）。 -客户确认付款后，马上现结提成直接转微信/银行卡，不压账、不拖欠。 -每月推荐满3单，额外加发200元现金奖励，多荐多奖。 三、为什么选我们？靠谱省心，无门槛 1. 产品硬：公司主营贝壳粉无机涂料、艺术漆，外墙漆等，质量有检测报告，全国有多家平台公司及代理商，合作有保障！ 2. 支持全：提供电子版产品手册、案例图，客户有疑问我来对接，你只需搭线推荐。 3. 无风险：不用投入一分钱，不用承担售后，成交前所有沟通由我负责，你轻松赚提成。 四、如何合作？3步搞定，马上赚钱 1. 加我微信/打电话，备注“涂料推荐”，领取产品资料。 2. 身边有人装修时，发产品信息或推荐我对接。 3. 客户成交，坐等提成到账，推荐越多赚得越多！ 电话：安小姐（微信同号 地址：广州市黄埔区科丰路31号华南新材料创新园G4栋402德麦森无机涂料 期待和你一起，把身边的装修需求变成额外收入！

有车会自驾，可以有一定板材的业务能力的

有钣金或者五金销售经验优先

1、有门窗行业优先，敢于交流乐观向上。

老板留言： 1、该岗是扫楼销售。平时不回公司，都是一个人在外面开发客户的。能长期外勤的来。 2、公司去年解散了，现重新组建销售团队。舍得给钱，超高提成。提成按远高同行给。 3、三元里，石井，海珠区，番禺大学城，南海，顺德，或正在拆的城中村附近，急招。 。 你能得到的： 1、钱：3000底薪+2000绩效奖金+超高提成。提成是远高过同行的。新人第一个月保到手5000。 2、时间：9:00-18:00。每周单休。节假日正常休假不调休。有超长年假。 3、自由：住哪里，就可以在哪里附近开展工作，不跑特别远开发客户也都可以。 4、行业特性：复购+快消品+传统行业。客户越多，后期的业绩，越是又稳定又高。 。 日常你要干嘛： 通过外勤的方式，找小区里正在装修的房子。和工地负责人介绍我们的水泥沙石砖等材料，再在小程序给客户代客下单，并对订单的审核、跟进、回款、售后等问题进行跟进服务。 欢迎感兴趣的小伙伴来打招呼。

不用坐班，不用打卡，按实际成交量，提成10% 没有底薪， 全靠业绩

1、具备一定的销售经验，有建筑、建材行业销售经验优先; 2、有驾驶证； 3、年龄不超过35； 4、具有较强的团队协作、合作能力，敏锐的客户需求洞察力及学习力； 5、吃苦耐劳。 岗位职责: 1、制定销售计划，并按计划开发和拜访新客户； 2、维护好老客户，完成销售指标和任务； 3、及时催收应收账款； 4、销售对象以商混站，工程项目为主，工作方式灵活公司团队较为年轻，工作氛围良好，老板nice，加入我们吧！ 福利: 周末双休五险一金年底双薪饭补油补

销售建材等

专注于彩钢瓦屋面系统解决方案，核心推广兼具高效隔热与长效防水双功能的卷材产品，为彩钢瓦厂房金属屋面提供专业建材销售服务。 -专业能力：精通彩钢瓦隔热防水卷材的材质特性（如耐高温、抗老化、抗拉伸强度）、施工工艺及适用场景 -服务优势：提供“产品讲解-现场勘测-方案定制-售后跟进”全流程服务，可协调技术团队上门评估屋面状况，解决客户对渗漏、高温耗能的核心顾虑。熟悉电脑操作

【要求】 **【综合业务销售经理/专员】 1、 各领域的优秀销售或市场人员，以及想在销售领域实现自我价值者；对市场开发可能面临的问题有解决问题的办法和决心。 2、 目标明确、目的明确、执行力强。 【工作范围】 1、 运用各种现代高效方式收集目标客户信息，并进行后续沟通至成交。 2、经公司培训后，可独立完成对客户或相关合作方进行后期业务督导，培训等工作；确保完成该客户年度任务。 3、完成总经理交办的其它相关工作。

广州市海珠区招强电

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明天车前代高价抄间，双线，贵荔路 50-1-1楼，电话

招裤子压腰啊，上腰啊，打省位，压保险 可临工，做到5号放假，年前结清工资

大源十六队苗场南路明天招临时砍车一名电话

招钢格板业务员，要有经验的，马屯附近 面议 招聘职位: 来电咨询 工作地区: 马屯附近 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

共发钢材市场招聘销售业务员数名 要求口齿伶俐善于沟通 有经验者优先 薪资面议

岗位名称：栏杆护栏区域销售；建筑行业销售。 岗位要求：1.有建筑行业（建材、门窗、幕墙、护栏等）销售经验；2.表达流利，沟通能力强，有良好的逻辑思维能力和执行力；3.熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PPT），能简单看懂CAD图纸。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

岗位为精英业务（外墙仿石漆与室内艺术漆），要求至少两年以上建材业务经验及销售业务经验，寻求有责任心和能力的人才。薪资待遇在月薪8000到12000元之间，具体面议，工作地点在湖南邵阳。

安华建材城全屋定制店面招聘销售人才，底薪加提成月薪可达五千以上，偏好有销售经验且在内蒙古通辽的求职者，年龄范围在22至45岁之间。

试用期： 1.设有试用期，试用期为在新蒲童装固定商铺正式上班起计3个月或完整参与外派的5个 推广市集，取这两者的较短时间为试用期限。 2.试用期人工：a)商铺工作，1000元底薪/月+10%营业额提成。b)外派市集,每天30元餐 补+10%营业额提成。如在商铺工作期间被外派，需服从安排，已在商铺工作的日数工资 为1000/26x商铺工作日数+工作日提成。 3.商铺工作日，每个星期休息1天。外派市集推广，不设休息日，除非该市集持续1个月， 可按商铺休息及薪金计算方式。 4.工时:9小时工作制，如超过9小时，加班费10元/小时。 长期员工(转正) 1.上述试用期结束后，市场推广经理会面谈评核试用期间的表现及提出需要改善的地方。 市场推广经理会根据该员工的个人表现，决定是否符合转正，或需延长试用期1个月。 延长试用期，工资按试用期标准。延长试用期结束后，如还未达到长期员工要求，不再 聘用。 2.长期员工工资：3000元底薪+年底分红(视乎个人表现及公司业绩,不一定有)。长期员工 如从事商铺及市集销售工作，提成按工作期间营业额10%提成。 3.工作日：每周休息一天，因商铺零售工作，需与同事协调，错开休息日，如有异议，需 服从公司主管安排。 4.工时：9小时工作制，加班费10元/小时。 5.如发现员工违反公司守则，例如迟到早退。如有 违法行为，从严处理，不排除法律追究权利。 6.离职及正常解雇:双方需提前一个月通知。 办公室工作 1.办公室岗位都必须先经历销售及市场推广工作，这样可以深度接触市场及了解顾客需要， 及我们的企业文化。 2.办公室工作内容可分为B2B市场拓展，线上零售，组建带货团队，美工及店铺设计，会 计财务，团队管理及融资。 3.具体待遇因岗位不同而异，不在这里具体罗列。

一、岗位职责： 1.通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，解决资金难题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交的有效申请，100%具备真实意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通谈判、合同签约，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户的持续积累、长期维护、二次合作转化及口碑推荐。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于金融行业长期发展； 3、具备良好逻辑思维能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、拥有优良的职业素养，能承受工作压力，积极面对挑战。 三、薪酬福利： 1、底薪4K+20-50%提成+绩效+奖金+五险； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖励机制，奖金现金即时发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，包含部门专项培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一辅导，客户资源由公司统一配给； 5、职业发展路径完善，晋升通道透明，多方向发展选择，成长空间广阔； 6、福利体系健全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体拓展、红包抽奖等多样化员工关怀。 公司三大核心优势： ①企业运营稳定，平台可靠； ②客户资源精准，告别广撒网式电销，新人首单签约成功率高达90%； ③推行合伙机制：从执行到管理，鼓励内部创业，成就百万年薪梦想！ 新员工入职后综合月薪普遍达1.5w+，转正员工平均月收入稳定在2.5w+，薪资上不封顶，完全按业绩计提，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融高薪赛道？

工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、配合完成公司下达的销售任务。无末尾淘汰 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;接受全日制专升本 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖; 2、非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制 (8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。

岗位职责： 1、负责对接装修公司、项目经理等客户资源，推动合作落地； 2、协助客户完成下单流程，及时处理下单环节中的各类问题； 3、搜集整理市场信息及竞争对手动态，形成有效反馈； 招聘要求： 1、中专及以上学历，具备地推或销售经验者优先考虑； 2、年龄****内； 3、热爱销售工作，具备较强的主动性与目标感； 4、工作态度积极，学习能力突出，具备良好的服务意识； 5、有担当意识，沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力佳。 薪资待遇： 无责任底薪4500，综合收入9至18k 【晋升空间】 1、晋升机制：每季度组织晋级评估，管理岗位均通过内部竞聘选拔，唯才是举，不搞论资排辈； 2、职业规划：为高潜力员工定制发展路径，系统培养复合型人才，拓展职业上升通道； 【工作时间】 9:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班不加班，每周六固定休假；（业内少有的不加班模式） 【工作地点】 番禺石楼 【加入我们你可以拥有】 1.高薪无忧——高保障底薪+高比例业绩提成+多项激励奖金（新人奖、销冠奖、月度奖等）+年终奖励。 2.精准客源——企业端提供高质量客户数据，大幅降低拓客难度。 3.快速成长——健全的晋升体系，配套系统化岗前培训。从新手到精英，仅需一次全力以赴。 4.超长带薪假期——年终享一个月带薪年假 【你的顾虑】 1.从未涉足过商标或互联网领域，担心无法胜任？ 参考过往入职人员情况，超八成入职前并无相关经验。公司配备完整的职业培训体系，帮助快速入门，后续通过在职培训、主管指导及同事帮带，业绩上手更加轻松

【公司亮点】 1.精准跟进公司自有渠道输送的推广一手意向客户资源（实时更新的刚需客户），高效收集并核实客户信息，结合电网资源邀约客户进行商务面谈，沟通合作方案，促成协议签署。 2.公司签单实力领先同行业，秉持“来必签”理念（作为新人也能获得充分业务支持与安全感）。 3.渠道资源扎实，审批通过率高（无论客户资质如何，只要符合条件，我们均能提供匹配方案）。 4.客户质量优质，具备持续开发潜力（可实现第二单、第三单等复购），注重客户粘性维护，推动存量客户二次成交。 【福利待遇】 1.销售顾问：底薪+社保＋高额提成（50%统提）+开单奖励500-2000+月季度奖金＋年终奖，人均月薪2W起，包含新人在内，销售岗前三年收入可达百万以上（真实可查）。 2.奖金补贴：月度奖+季度奖+年终奖＋全勤奖＋带薪年假+月度季度年度团建旅游＋节假日福利+丰富下午茶。 3.公司在职1年以上员工占比达90％以上，团队稳定，人员流失率低，真正做到全员开单，人人创收。 4.新人无经验怎么办？系统化培训＋导师一对一指导答疑，主管全程协助邀约与谈单，保障新人快速成长及前期收入。 【公司优势】 1.从事过销售工作的人深知意向客户资源的关键性，它直接影响出单效率。公司拥有独立互联网广告投放与专业运营团队，专注获取高质量意向客户，行业头部数据资源，高转化率（优质单位＋有资产客户）构成企业核心竞争力。 2.公司深耕行业多年，规模雄厚，市场敏锐度强，及时掌握最新金融产品动态，确保客户资金有稳定出口。 3.晋升路径清晰明确；为表现优异者提供广阔发展空间，最快三个月即可晋升为团队主管！ 上班地点：大都会广场写字楼7楼714（广州市天河区天河北路183号至187号）

不做保险、不做贷款、无需陌生拜访、无须外勤！ 地铁附近，交通便利！！！ 主动咨询，优先安排面试！！ 薪资待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+周奖/月奖////在岗员工平均月收入1-3万 购买广州社保；每周提供下午茶，定期组织团建及旅游（享受带薪假期） 2.每月15日准时发薪，不拖欠、不扣压，保障收入稳定 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，节假日按国家规定正常休假 4.晋升通道：专员→储备主管→销售主管→销售经理 工作内容： 1.公司提供高质量意向客户资源，无需自行开发客户 2.根据客户需求进行沟通答疑，推动成交达成 办公环境舒适，全程在办公室内完成工作 提供带薪岗前培训，专人一对一指导，3天即可独立上岗 拥有行业优质客户资源，无需外出奔波 日常享有节假日下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利 团队年轻化，工作氛围轻松，拒绝内卷

回微信发抖音档口销售

岗位职责： 1、提升所负责企业客户的采购占比、采购频次及采购金额，维护客户在麦德龙的持续采购黏性，促进分配客户的销售增长、利润提升及市场份额扩大 2、通过投标项目及实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，推动其销售额稳步上升 3、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买转化 4、结合客户所属行业特点及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 5、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性和准确性 福利： 五险一金、外勤津贴、季度奖金、节日福利、做五休二、带薪年假、定期体检

认真学习能力强，18-35岁

岗位职责 1.渠道开拓与业务延伸：重点面向品牌方、代理商及大型B端客户，或美业、康养类机构（如养生馆、中医理疗馆等）终端渠道，通过电话联络、线上沟通及实地走访等方式，挖掘潜在合作机会，推介公司养生设备、康养服务项目或加盟方案，推动达成体验合作、签约落地或加盟协作，完成既定的渠道拓展目标。 2.客户关系维护与深化：与已建立合作的美业/康养终端保持长期稳定互动，定期进行回访，掌握项目实施成效、客户实际需求及意见反馈，协助处理合作过程中出现的问题（如产品操作指导、营销活动配合等），促进二次采购或进一步深化合作（如项目升级、合作范围扩展）。 3.行业信息采集与研判：持续关注美业、康养领域终端渠道的发展动向，包括竞争对手的合作方式、终端客户需求变化、区域市场特征等，系统整理并分析相关信息，形成有效反馈，为公司优化渠道布局和调整项目策略提供支持依据。 4.合作执行支持：配合合作终端完成项目启动前的各项准备工作，如协调产品或仪器配送、安排培训资源（含员工实操培训、销售话术辅导）等，保障项目顺利上线；跟踪首次合作成果，提炼成功经验并推动复制推广。 5.数据记录与汇报：完整登记客户基本信息、沟通进展及签约状态，定期汇总渠道开发相关数据（如新增客户数量、签约转化率、合作金额等），按规范要求提交阶段性工作汇报。 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑，具备1-3年美业、康养行业渠道拓展、销售或商务运营经验者更佳。 2.具备优秀的电话沟通、线上交流及面对面洽谈能力，能够快速识别客户需求，准确传达项目价值点，有效引导合作意向达成。 3.熟悉美业、康养门店的日常运作模式（如客户引流机制、盈利结构），了解行业内常见服务项目及合作形式者优先。 4.拥有较强的市场洞察力和谈判能力，能妥善应对客户疑虑，推进合作进程；具备一定抗压性，可接受短途或区域内外出拜访任务。 5.工作态度积极主动，目标意识明确，具备良好的团队协作精神，能熟练运用Excel等办公软件进行客户管理与数据整理。