
服装纺织人员包住包吃6-10人
广州东尚制衣有限公司-招聘招聘:模板机操作工工作地点:广州番禺江南工业一区岗位说明负责服装裁片模板机,简单易学,师傅手把手带教薪资方案新手:按小时计算工资学会熟练后:转为计件工资,工价面议,多劳多得食宿福利包吃包住任职要求做事认真踏实,服从安排,有无经验均可联系电话:刘厂:
裁剪工
5-8千/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料,确保裁片尺寸、质量符合标准
2. 负责裁床日常维护与清洁,及时更换刀具,保障裁剪效率与安全
3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整,反馈裁剪过程中的问
4. 分类整理裁片并做好标识,确保流转准确无误,杜绝混码、错片
5. 严格执行安全生产规范,落实防火、防割伤等现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺,能独立完成平裁或电裁操作
2. 具备基本识图能力,能看懂纸样、工艺单及生产指令
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的手眼协调能力
4. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
5. 有家纺裁剪工作经验者优先,学历不限
服装厂制版师月工资9000起
8千-1万/月
制版师打样1-2人月结
岗位职责:
1. 根据设计稿或样衣进行服装结构分析与纸样制作,确保版型精准、工艺合理
2. 独立完成初版、复版及放码工作,适配不同尺码规格要求
3. 配合产前样、大货样打样,及时调整版型并输出标准化制版文件
4. 与设计师、工艺师及生产部门协同沟通,优化版型与工艺可行性
5. 建立并维护常用款式版型数据库,提升打样效率与复用率
任职要求:
1. 熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD软件操作(如ET、富怡等)
2. 具备服装结构原理知识,能准确识别面料特性对版型的影响
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有服装厂实际打样/制版经验者优先
5. 学历不限,热爱服装行业,学习能力强
沙发打样师
1-1.3万/月
打样师打样包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.根据设计稿或客户需求完成,沙发,床屏,/箱包等产品的打样与制版工作
2.独立完成纸样绘制、放样,确保版型精准、工艺合理
3.配合开发团队优化结构设计,提升产品实穿性与量产可行性
4.对样衣进行工艺评审与尺寸核验,提出改进建议并跟进修改落地
5.归档管理版房技术资料,维护标准版型数据库
任职要求:
1.熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD软件操作
2.具备扎实的立体裁剪与平面制版功底,能准确理解款式结构逻辑
3.了解面辅料特性及成衣生产工艺流程,具备较强的成本与工艺意识
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关行业打样/制版经验者优先,学历不限
裁剪工餐补1-2人月结
拉布
面议
诚招裁床拉布熟手,货源充足待遇优厚
联系电话:(曾师傅)
电剪
面议
诚招熟手电剪师傅,待遇优厚
联系电话:(曾师傅)
工作地址:广东东莞虎门镇镇口工业
二路2号一楼电脑易裁剪中心
焊工1-4天1-2人日结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
加微信聊!就一个厨房斜屋面造型要打一个钢结构斜屋面上一个师傅手艺不行,要重新做一下解几个焊点重新做下坡度和加焊现在来
出纳双休
4-5千/月
出纳1-3年高中
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3. 协助完成月度结账、凭证整理及会计档案归档工作
4. 办理社保、公积金等代扣代缴业务,确保数据准确、操作合规
5. 配合财务主管完成其他基础财务支持工作
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及常用财务系统
5. 适应双休制工作安排,能稳定长期发展
服装导购五险一金月结
招聘店铺导购员年纪:21-30男女不限外形以及工作态度:相貌优,身材匀称,热情,积极,有上进心,责任心,细心,愿意学习。优先有户外服饰门店例如(始祖鸟,凯乐石,可隆,迪桑特等)导购经验。或(大牌门店1-2年销售经验)薪资:4000(抽成:个人月营业额1%-5%)工作时间:八小时工作制:早班最早工作时间是10点,晚班最晚下班时间是10点月休4天,如没有休满四天,多工作的天数按日薪计算不包吃住,五险一金包含在底薪中,可自行缴纳。门店地址:湖南省长沙市岳麓区麓山枫情-2栋野行者户外服饰店联系人:七七
德阳中江县招聘裁床主管一名,男性,50岁以下,待遇咨询电话:曾女士(HR)工作地点:
7-8千/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
招聘裁床主管一名,男性,50岁以下,待遇咨询电话:曾女士(HR)工作地点:德阳中江
裁剪师傅(服装,五险)
6-9千/月
裁剪工保险社保3-5人月结服装裁剪,自动裁剪,自动拉布,裁剪师傅
工作职责:
1、负责女装裁床裁剪工作,进度跟进,确保订单按期、按量交付;
2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差,把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程;
3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性,严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题;
4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪,做好裁片自检抽检,杜绝不良裁片流入缝制工序;
5、优化排版、精准算料,严格控制面料损耗,做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘;
任职要求:
1、5年以上大货、女装裁剪实操经验;熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备;
2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准,熟悉女装时装、快反订单生产流程;
3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备,能独立解决现场裁剪质量与进度问题;
4、做事细致负责、执行力强,有成本意识、品质意识,能吃苦耐劳、配合车间生产安排;
工厂操作工,普工
120-130元/天
裁剪工包吃1-2人月结
膜结构工厂招聘膜布裁剪拼接工人。工作内容是塑料布的裁剪,拼接,打包。可长期,可短期,工资准时发放。工作轻松,干净,简单好上手。中午管一顿饭。附近的人请联系我。
产品设计师(服饰配件+亚马逊)
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理五险一金现场办公亚马逊周末双休袜子AI帽子设计初稿箱包潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责袜子品类的日常设计与出图执行工作。
2.根据趋势方向与产品经理要求,完成情绪板、款式图与效果图输出。
3. 进行潮流调研与灵感收集,提出符合品牌调性的创意设计。
4. 参与产品开发过程中的设计优化与落地跟进。
5. 协助完善品牌视觉统一性,提升产品系列感与识别度。
6. 关注文创、美学与生活方式领域,为产品注入创意与文化元素。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业设计、服装配饰设计、视觉传达等相关专业。
2. 1–3年相关工作经验,有潮流品牌、配饰或鞋服类设计经验者优先。
3. 熟练使用AI / PS等设计软件,能独立完成设计图与效果呈现。
4. 具备用户思维,能够理解产品是什么场景、为什么人、解决什么问题。
5. 对潮流文化与设计趋势有浓厚兴趣与敏锐洞察,能将设计转化为商业价值产品。
6. 具备良好的审美能力与设计表达力,执行力强、沟通顺畅。
7. 有插画能力或3D设计经验者优先。
8. 有留学背景或国际视野者优先考虑。
【福利待遇】
1. 高投入,必有高回报:亚马逊团队的人均GMV远超行业水平,这意味着你的能力与投入,能直接转化为“固定高薪 + 高额绩效 + 年底双薪”的真金白银。
2. 大神带队,成长开挂:创始人亲自带你,直通行业最前沿!公司高管皆为资深大拿,每年投入百万级培训经费,只为成就你!管理/专业双晋升通道,你的未来不止一条路。
3. 全面保障 & 真金白银的补贴:五险一金、带薪年假是基础,还有学历补贴(985/211)、技能补贴、婚礼红包、年度体检,一个都不少。
4. 弹性工作,张弛有度:提供弹性打卡(8:30-9:00间到岗,满足8小时即可),帮助你避开早晚高峰,实现工作与生活的更好平衡。
5. 快乐吃喝,能量满格:星级食堂共享,咖啡免费续杯,这里是你专属的能量加油站。公司坐落长沙商娱核心(德思勤对面),下楼即享丰富餐饮与休闲体验,这才是理想工作的样子!
服装设计主管
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专餐补AI外套T恤/卫衣衬衫潮流趋势调研带薪假期年终奖现场办公裤装服装设计初稿女装月休四天打板与样衣制作五险
淘宝店铺:KROCHE&LIILOU
【岗位职责】
1. 从趋势到面料,从理念到主题企划,从草图到样衣,完整走完每一季,做舒服又时尚的衣服,给女生们的日常增加惊喜和仪式感;
2. 带领团队完成每季开发目标,确保每一件衣服都带着品牌专属调性,也具备市场竞争力;
3. 统筹管理及激励团队,凝聚审美同频的伙伴们,打造积极正向的团队氛围。
【岗位要求】
1. 审美在线,懂品牌调性,能精准把握品牌风格和客群定位;
2. 熟悉女装开发全流程,精通面料、版型、成衣工艺,对面料、色差具备高敏感度;
3. 一定要负责人,佛系的勿扰。
服装设计专员
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。
2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
宴会设计师(各类宴席布置)
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年学历不限销售经验有婚礼策划经验1年以内婚礼策划经验
【岗位职责】
1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。
2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。
3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。
【岗位要求】
1. 动手能力强,能独立完成场地布置。
2. 有审美、注重细节,能根据主题搭配色彩和空间。
3. 性格开朗,服务意识佳,吃苦耐劳,服从安排。
4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。
加分项:会简单花艺、灯光搭配,或能上台串场主持。
服装设计专员
5-6千/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。
2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。
3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
服装设计师(品牌女装)
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年本科餐补加班费面料辅料采买潮流趋势调研年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装月休四天打板与样衣制作五险
女装淘宝店铺和女装品牌KROCHE和LII.LIILOU
【福利待遇】
1. 具有行业竞争力的优厚薪资待遇;
2. 年轻团队,扁平化管理,高速发展;
3. 餐补;
4. 五险、节假日有假;
5. 年终奖;
6. 节日礼品、生日福利等。
薪资结构:基本工资+提成
【岗位职责】
1. 判断流行趋势,开发或跟进服装款式;
2. 制作趋势报告,服装款式图和工艺图,趋势分析,按照不同类别服装进行分类和分析,目标需要体现当季和在未来的流行导向预测并找到案例;
3. 流行趋势、竞品、面辅料、相关资讯等的搜集分析,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
4. 完成产品开发主题和产品企划书,进行市场调研、了解市场的发展方向、特点,调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业、留学经验、热爱时尚行业优先;
2. 热爱时尚与艺术,关注时尚潮流、热爱穿搭,有网感(可穿版);
3. 具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;
4. 熟悉各种面辅料特性,有成熟的设计画图和款式能力;
5. 熟悉了解国内外设计师品牌者,小红书、抖音深度使用者优先。
平车工缝纫工月结
【岗位职责】
- 负责宠物服装等产品的缝纫与裁剪工作
- 使用平车、DY车完成成品制作,确保质量达标
【职位要求】
- 1-3年相关工作经验,会使用平车、DY车
- 熟悉服装或座椅/坐垫类缝纫工艺
- 能吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责
【工作时间】
白班,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资4000-6000元/月
- 薪资月结或日结,灵活选择
- 固定工资,稳定可靠
服装设计帮手
4-6千/月
服装/纺织设计经验不限本科服装生产过程管理现场办公服装餐补女装外套T恤/卫衣裙装月休四天五险
女装淘宝店铺及女装品牌
公司旗下品牌“KROCHE”,创立于2016年,是一家风格多元、打破常规、自成一格的国内领先设计师女装品牌;
贴近LA PARISIENNE的生活美学,注重 effortless chic 的穿搭理念,强调舒适剪裁与简约随性并存,展现优雅少女感中不失趣味的独特气质;
你将获得:
1、具备行业竞争力的薪酬待遇;
2、年轻化团队氛围,管理扁平,成长空间广阔;
3、独栋五层办公楼,配备专属花园,办公环境宜人;无需等候电梯,地铁直达办公区~
4、每周提供多样下午茶,不定期组织团队聚餐与集体活动;
5、缴纳五险,享受法定节假日;
6、发放年终奖金;
7、享有调薪与晋升发展机会;
8、提供用餐补贴;
9、节日礼品、生日福利等员工关怀项目
AI短剧素材组组长/主管(13薪+晋升快)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责AI短剧素材组日常管理工作,统筹团队工作安排,制定工作流程与执行标准,保障素材产出效率与质量,按时完成短剧素材交付任务。
2. 主导AI短剧相关IP设计工作,结合短剧剧情、受众定位,打造特色鲜明、辨识度高的短剧IP形象,完善IP视觉体系与衍生设计规划。
3. 统筹短剧美工、服装设计、场景设计等全流程素材创作,把控设计风格、视觉效果,确保各类素材与短剧整体调性高度契合,提升短剧视觉质感。
4. 带领团队完成素材设计、修改、优化工作,审核团队设计成果,及时调整设计方案,解决素材创作过程中的各类问题。
5. 对接短剧编剧、导演、制作等相关部门,精准理解项目需求,同步素材设计进度,保障各环节工作高效衔接。
6. 负责团队成员工作指导、技能提升与日常考核,挖掘团队成员设计潜力,优化团队工作效率,打造高效专业的
栏目概述
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