岗位职责： 1.负责空间设计的整体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质； 2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可； 3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进； 4.结合市场动态与客户需求，持续优化设计表现与视觉元素； 5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。 任职要求： 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效对接客户意见； 3.熟悉女装品牌运营特点，能够精准理解并响应客户需求； 4.具有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

岗位职责： 1、协助设计师完成量房、平面方案制作、整套施工图深化（平面、节点、剖面）。 2、配合设计师与相关部门的衔接； 3、陪同设计师与客户沟通并做记录。 4、完成老师交代的各个项目的配合工作。 任职要求： 1、建筑、室内、环境艺术、家具设计专业毕业优先； 2、有家装室内设计行业工作经验的优先考虑； 3、熟练掌握CAD，PS，草图大师，酷家乐等设计软件具备图层和线性管理能力，有节点绘制能力。 PS.请勿异地投递，外地同学来杭州后可与我联系

想往家装方面发展，想找个强力的设计师合伙人一起做这个事情

家装室内设计 沟通能力强，亲和力，有一点的销售能力。

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

岗位职责： 1.协助业务团队完成音响配套室内空间的CAD绘图工作，确保图纸符合业务需求及技术标准； 2.接收业务团队传递的客户需求，无需直接对接客户，将需求转化为规范CAD施工图纸； 3.优化图纸细节，确保图纸与实际需求的高度一致性； 4.支持业务团队与客户之间的沟通，确保项目顺利进行； 5.管理和维护图纸及相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD软件，能够精准绘制各类图纸； 2.对音响设备的安装和布线有一定的了解； 3.具备良好的需求理解和响应能力，能够高效地完成图纸绘制； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。 任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 经验要求（核心优先，免大量培训）： ◦ 具备3-5年室内CAD绘图工作经验，有音响行业相关绘图经验（家庭影院、KTV音响配套空间设计）者优先，有协助业务团队绘图拿单经验者尤佳，能独立完成从需求接收至图纸交付的全流程工作； ◦ 熟悉业务拿单场景下的图纸交付标准，了解业务人员传递需求的特点，可快速将业务需求转化为精准图纸，减少入职后培训成本； ◦ 有音响空间施工图纸落地经验者优先，能预判音响设备安装、布线相关的图纸风险，提前优化设计，助力业务拿单成功率提升； 1. 技能要求： ◦ 熟练掌握AutoCAD软件，能精准绘制平面、立面、剖面及节点详图，熟悉CAD图层管理、标注规范，可高效输出符合音响行业标准与业务拿单需求的施工图纸； ◦ 了解音响设备（音箱、功放、调音台等）的安装要求、布线规范，熟悉影音空间声学处理相关设计要点，能将音响功能需求融入图纸设计； ◦ 具备良好的需求理解能力，能准确接收业务人员传递的信息，无需直接对接客户即可完成图纸绘制； ◦ 会使用SketchUp、3DMax等软件辅助建模，或具备PS后期处理能力者优先，可提升图纸对业务拿单的支撑效果； 1. 素质要求： 工作认真细致，有较强的责任心，对图纸精度与细节严格把控，适配业务团队拿单的高效需求； 2.具备快速响应能力，能适应业务拿单的快节奏及做六休一的工作制度，及时完成业务人员交办的绘图任务； 3.做事有计划、执行高效：能主动制定个人绘图工作计划，合理分配工作时间，确保任务按时高质量完成，无需业务人员或领导事事催问； 4.具备汇报意识：定期向业务对接人或领导同步绘图进度、存在问题及解决方案，主动反馈工作动态，保障信息同步顺畅； 5.热爱音响行业，认可公司“业务主导、设计辅助”的协作模式，愿意以专业绘图能力支持业务团队发展。 岗位福利：1. 薪资待遇： 1.试用期：1个月，月薪6000元； 2.转正后：试用合格即调整为月薪8000元； 3.薪资调整：转正后根据个人绘图效率、图纸质量及协助业务拿单的贡献度，每半年评估调整一次薪资，优秀者薪资涨幅可达20%-30%； 4. 奖金体系：另设三大奖金，多劳多得： 5. 业务辅助奖金：按协助业务团队完成的拿单项目数量与图纸质量核算，单项目奖金最高可达2000元； 6.效率激励奖：月度图纸交付及时率100%且无质量问题者，额外发放月度奖金（500-1000元）； 7.年终奖金：根据年度协助业务拿单的整体贡献度发放

岗位职责： 1、主要负责家居橱柜、衣柜等各类柜体的设计与执行工作。 2、全程参与从方案设计到落地实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计流程中能及时发现并协调解决各阶段问题，确保项目顺利推进。 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、熟练使用CAD软件进行绘图。 2、对设计工作充满热情，具备创新意识和审美能力。 3、责任心强，工作积极主动，具有良好的职业道德和沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄要求（20-45岁） 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期为一个月，若试用期内完成3单或以上，月薪过万轻松实现；多劳多得，订单资源由公司保障，无需担心客源，有能力者欢迎加入！

岗位职责： 1、配合家居顾问为客户提供专业的软装定制及整体空间设计方案支持； 2、积极与客户及顾问团队沟通，准确把握客户需求与审美偏好，高效解决软装搭配、墙纸与布艺选配等相关设计问题； 3、收到测量需求后，及时与客户预约并安排上门量尺； 4、根据客户个性化需求独立完成配套设计效果图，并向客户清晰阐述设计理念与方案细节； 5、参与报价协商，推进合同签署，并完成精准复尺工作； 6、在系统中完成订单录入，建立并完善客户个人档案资料； 任职资格： 1.具备3年以上室内装饰、家装或家居领域设计工作经验； 2.室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业背景者优先； 3.掌握软装配套设计基础知识，能生动传达设计思路，具备创新设计能力与敏锐的审美感知，服务意识强，善于与客户互动交流； 4.具有良好的职业素养、团队协作精神及组织协调能力，理解力强，能灵活应对现场突发情况，具备条理性地推动项目进程的能力。

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌SI手册及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布局、地面铺装、天花吊顶、立面、剖面及节点大样等图纸。 2、细化设计内容，明确材料规格（如瓷砖型号、木材种类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如接缝处理、收边做法），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计意图并转化为技术图纸，协助解决设计落地过程中的实际问题（如结构矛盾、设备安装空间不足等）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术疑问，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸误差、提供材料替换建议）。 5、在设计过程中兼顾施工成本，合理选材与优化工艺，防止因设计过度造成预算超支。 6、跟进施工进展，参与关键环节验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨安装），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、材料清单等资料，完成项目归档，为后期维护或连锁门店复制提供支持。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、工作经验：具备1-3年商业店铺施工图设计经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先。 三、地址可选： 1、萧山区瓜沥镇大池溇村品尚品1号 2、萧山区市心北路108号财富中心，2号地铁口

岗位职责：独立承担餐饮品牌（如烤肉店、自助餐厅、大排档等）的空间设计工作，涵盖概念方案、平面布局、效果图表现及施工图深化。 结合品牌定位、目标客群与运营流线，提出具有商业价值的创新空间解决方案。 任职要求：室内设计或环境艺术设计相关专业，具备3-5年餐饮空间主案设计经验（需附作品集）。 熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件，掌握BIM、动线模拟工具者优先；了解餐饮类消防规范、厨房工程标准及现场施工工艺，具备成本管控意识。 有独立完成500㎡以上餐饮项目全流程设计的经验，熟悉餐饮行业特性，能通过空间设计优化用户体验并提升品牌价值；具备优秀的方案汇报能力，可清晰传达设计理念并获得客户认可。 能适应高强度工作节奏，胜任多项目并行推进，接受必要的外出考察任务。 岗位福利：朝九晚六，每日八小时，节假日正常休息，底薪+提成（提成上不封顶）

找冷菜顶班，中工350元一天，杭州东站，电话孙

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招保安3-5人，白夜班都有，寒假工也可以，白班4800/月，夜班4500/月，全勤加300，门岗就在门口登记，拦一下外卖车，巡逻岗在地库和园区巡逻，工作简单轻松，上班时间7-7，有节假日奖金，月休一天，包住不包吃，宿舍可自己烧饭，可洗澡，地址在临平区雪海路27号，理想银泰城小区，邢，另外再招一名夜班监控，工资6000/月，休一天，满勤奖300，

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餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 区域经理6名（年薪30万➕） 门店督导10名 门店培训2名 店长20名 门店主管10名 厨房主管50名 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳！服从管理捣糨糊勿扰 ☎孙先生

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者更佳

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

岗位职责: 1.负责日常店内运营管理，确保服务质量 2.参与制定店铺营销策略，提升品牌影响力 3.监督并优化店内工作流程，提高效率任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备一定的营销能力 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4.具有积极的工作态度，愿意接受挑战并不断学习 5.可以吃苦耐劳，服从管理 岗位内容:主要负责备货或者做餐门店的店长或者师傅会一对一培训都有sop标准化，学习起来轻松 岗位福利:基础工资+全勤+房补+饭补+岗位升职+提成有较大的晋升空间

岗位职责 1、对接并维护装修公司设计师资源，推动合作转化。 2、完成公司产品方案的PPT演示，负责报价制定、合同签署等销售流程。 3、跟进项目执行进度，协同设计、生产及安装团队保障顺利交付。 4、定期向客户同步项目动态，协调处理实施过程中的各类问题，提升客户体验。 任职要求 1、具备CAD图纸识读能力，有家居建材或装修装饰领域销售背景者优先考虑。 2、性格积极外向，沟通能力强，富有服务意识。

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岗位职责： 新店开业陈列落地： 1.负责全国新开门店的陈列方案规划、道具准备及现场实施，确保品牌形象与视觉规范全面精准呈现； 2.统筹物流与施工单位，完成开业前陈列设施的安装及场景布置（如橱窗展示、照明系统、顾客动线设计）； 门店装修工程协作： 1.熟悉常用材料特性与施工工艺，具备快闪项目执行经验及项目管理逻辑，能独立推进项目全流程落地； 2.跟进装修施工进度，定期开展现场巡查，确保基础装修与陈列设计协调一致（如墙面处理、电路预留等）； 日常陈列管理： 1.配合陈列主管编制季度性陈列指引，指导门店优化商品陈列与搭配策略，助力销售提升； 2.结合巡店反馈与销售数据，调整低效商品展示位置，促进库存高效流转； 跨部门协同： 1.与品牌宣传团队协作，落实门店展示焦点区域（DP点）及节庆主题陈列的设计与执行。

1、实现设计转化目标：量房后协议签订率需达到60%以上，协议转合同率不低于98%。每季度进行考核评估，未达标者将逐步减少派单量，严重不达标者暂停派单； 2、落实全流程设计服务，全程跟单不少于6次（包括PC1:1放样、水电交底、泥工交底、木工交底、木工框架验收、油漆交底及整体竣工验收）； 3、客户沟通坚持诚信原则，真实、准确、完整地介绍公司优势与服务内容，确保每位客户获得优质服务体验； 4、施工图绘制须严格遵循公司规定的图纸规范标准执行； 5、在建工地中，设计师须积极配合施工进度，若设计方案发生变更，须在3日内完成图纸调整、预算修改，并取得客户签字确认后方可施工；未经客户确认擅自施工引发的纠纷及损失，由设计师自行承担； 6、承担设计师助理及实习生的带教任务，做好经验传承与团队培养，助力公司设计团队成长与人才孵化； 7、完成公司安排的其他相关工作。 教育水平：室内设计相关专业本科及以上学历。 技能技巧：熟练掌握各类设计软件，熟悉家装行业流程与标准。 经验知识： 1、具备5年以上杭州地区装饰企业设计岗位工作经验； 2、具备创业意识与创新思维，对用户行为与心理有深入理解与洞察； 3、自我驱动力强，责任心强，能积极面对挑战，适应高强度工作节奏； 4、逻辑清晰，具备较强的数据分析、统筹协调及团队管理能力。 个人素质： 1、积极进取，富有责任感，具备良好的协调与执行能力； 2、品行良好，能够维护公司利益，持续创造价值； 3、尊重客户，待人真诚，服务热情主动。

一、基本要求 1.**学历背景** -室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计、家具设计或相关专业大专及以上学历。 -欢迎应届生或具备1年左右相关工作经验者（部分企业可接受无经验，但需具备良好审美能力）。 2.**软件技能** -熟练操作CAD、Photoshop（用于场景搭配效果图）、PPT（方案排版呈现）、Excel（制作预算表格）、SketchUp（基础建模）、D5渲染器、AI（平面视觉设计）。 3.**专业知识** -掌握软装八大元素，包括家具、灯具、布艺、花艺、画品、饰品、地毯及收藏品类别。 -熟悉色彩心理学原理、主流设计风格（如北欧、新中式、轻奢等）及当下流行趋势。 -具备基础的空间尺度感知能力，理解家具与空间的比例关系。 二、核心能力 1.**搭配与陈列能力** -能配合主案设计师完成软装设计方案、情绪板（moodboard）制作、色彩与材质组合建议。 -善于从品牌（如PoltronaFrau、HAY等）或供应商资源中甄选适配产品。 2.**资源管理能力** -协助建立并维护产品资料库、整理报价清单，跟进物流进度。 3.**细节与执行力** -负责现场布置执行，精细调整细节，如挂画高度、灯具摆放位置等。 -处理日常事务，如样品寄送安排、客户选样信息记录等。 三、加分项 -了解高端家具品牌（如Minotti、B&BItalia）或小众买手店渠道。 -具备花艺、布艺设计基础，或拥有手绘能力（可快速表达搭配构思）。 -知晓智能家居系统及灯光布局设计要点。 四、岗位职责 1.协助绘制平面家具布置图、立面图，制作软装方案PPT（含概念图、产品清单、预算明细）。 2.参与客户需求沟通，提供色彩、风格等方面的搭配建议。 3.跟进软装采购流程、物流进度及现场摆场协调工作。 4.审美敏锐，擅长通过社交媒体平台（如小红书、Instagram）收集灵感并进行内容输出。 -**作品集要求**：需包含软装设计方案（完整项目或虚构案例）、情绪板、实景摆场照片等内容。 -**面试提示**：请准备1-2套软装方案，并能清晰阐述设计思路，建议提前了解公司以往项目风格倾向。

酒水促销员要求18-40周岁晚班

岗位职责: 1.深入了解客户需求，准确把握客户想法，精准定位设计方案创意方向； 2.独立完成室内装修方案设计及预算编制，确保设计成果满足客户期望； 3.具备独立沟通签约能力，能有效解答客户疑问并推进项目落地； 任职要求: 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有硬装设计与定制家具经验者优先； 2、拥有良好的美学感知力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备较强的学习意识、责任心，对设计工作充满热情，富有创造力；

调酒师 男女不限 薪资福利:底薪5000+提成+全勤，6000元/月以上 招工人数:1人 有效时间至1月30日，