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招铆工/钣金工(精装门套，不锈钢移门折弯工)（需要包工，每年约10万平方左右

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套房内水泥板包管，包隔音棉。需自带面包车。包工。基本月入过万，有保底工资。具体电话沟通

长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%，确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。 瓦工要求： 拥有5年以上地砖铺贴经验，熟悉瓦工机械操作，熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸，会配料。 水电工要求: 拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸，熟知安全规范，持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。 尚位特性，执受工作，有较强的上进心。 油漆要求: 拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。 有打磨机器的优先考虑。 门头要求: 拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸，了解各种门头防水施工工艺，了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备，钢结构焊接。 有登高、电焊证件的优先。 木工要求: 拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活，熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。 寻求长期合作共赢 符合以上情况微信咨询 时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰 非诚勿扰。

杭州市滨江区招工地小工/杂工要一个贴隔音棉的人 干包工 隔音棉在地下室自己用推车拉上去再贴 3.5元一个平方 总共有六七百个平方 活很简单 有会干的联系我

家装，点工包工均可，有适合的，微信

富阳区临江花园酒店招工地上装淋浴房，点工包工都可

我们是做连锁门店的：开工匠。类似于啄木鸟，我们就是做装修和维修大类的。微信小程序上面可以搜索到我们的平台。 门店主要业务内容：装修服务，装修建材，水电维修，墙面刷新，防水补漏，家具维修，家政保洁，加点清晰，管道疏通，开锁换锁，搬家服务，代收快递等。 现在是在老小区旁边的门店面积20-40 （经济发达城市）大概10.6w总价，固定，材料7.6559w，人工费按面积来算 第一套全款垫支装完样板房，。剩余的30%再完成两套房结清。 从第二套开始付款方式：，进度50%。尾款20%。 后面都是。目前暂定每个区开30家门店。

杭州市西湖区招装修木工，包轻工，主要活做基层饰面，墙面饰面 吊顶 门头

杭州招工地小工/杂工250，明天早上7：30上班，工作九个小时，拉东西，有电梯日结，每天日结，最少有一个月活好干，混日子，打酱油勿扰，看清楚再联系

杭州市临平区招通风安装/维修、铁皮/白铁保温，招通风安装工，中工，

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杭州仁和招电焊工做工地围挡，会熟练使用手电钻 捣江湖勿扰。

苏州市吴中区招木地板安装包工（要专业师傅）

广州市黄埔区文冲招封石膏板4人左右，只招包工。石膏板已上楼。回迁房，31层。一层大概70多平方，双层石膏板，户内都是平顶，标高2450。公区有两块高顶叠级2600，2470。

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本店招聘收银员2名，月薪4500-5000元 早上5点上班，下午2点下班，包吃包住，上岗前培训带薪培训7天，

勤快，有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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不管是大专还是本科，需要做过骑手相关工作 招募对象 有配送经验 培养模式 集团核心储备项目，为期半年跨业务轮岗，高管导师带教、体系培训，覆盖全产业链业务；工作地点含杭州、宁波、成都、武汉等多地基地，福利含五险一金、购车优惠、住宿补贴、体检及节日福利等。 招聘流程 审核简历 → 在线测评 → 初面→复面 → 终面 → offer 薪资：固定6k 后期根据最终岗位定薪 缴纳五险一金

因长期发展不需要暑假工，确认做下去需要是现金月结，请理解。包千张包，早6到12点。我这是菜市场卖千张包的。学习期间15一小时，不算包数。后面熟悉了，包一包肉是15一小时，2包20.3包25.4包30.5包35元一小时。这个工价是职业打工人的价格，不需要想太多，就是包就完了。有理想的可以做店长，现在准备开5家分店，还需要3位店长，学好了就可以任职店长，工资是每日分成。属于成长型工作，生意好，钱就多，现在大店店长平均每天可以拿到500样子，天冷旺季还要往上涨，也算支持有理想的各位不爱读书的青年靓妹创业了，行行出状元吧，打工人单价学好也比上死班强太多的。最好没小孩的。没有坏意，纯粹这个年龄段没有乱七八糟的家里事情。（暂定学习期 3000 一个月，后面会了再加，包加）

招聘导玩员和收银员。薪资为3001-4000元/月。儿童乐园导玩员、收银员要求有亲和力，喜欢小朋友，有耐心，幼师优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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