[太阳]顺丰快递，成都片区 1.岗位要求：18-50岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构： 派件1.8-5元/单，日均单量150-400单/天。超重5公斤续重0.5/单 收件均价，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，，工龄奖，年假（派3001件，奖励1500元） 发薪日：3天一结， （年终奖1000-8000，根据完成单量和服务质量考核，）

《小白也能当快递员月入高薪+就近安排+工龄奖》 职位详情 普通话标准，年龄18-45岁，服从管理，中小件岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 任职资格: 1、初中及以上学历;18-45岁超过年龄办不了入职 2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;身体健康，无不良嗜好。 工作时间:7:00-19:00中午休息2-3小时

招聘全职，经验不限，学历不限，男女不限，上班时间9：00-20：30，月休三天，要求会基本电脑操作

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用电子面单及手持终端设备，实时上传揽收与签收信息 3. 主动联系客户预约取件，做好服务沟通与问题反馈 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等责任事故 5. 配合站点完成日常分拣、装车及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 会骑电动车/摩托车，熟悉本地道路，有驾证者优先 4. 学历不限，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和执行力

每天派送货，自带车月入过万不是梦

1.18-45岁，男女不限 2.薪资范围：7000-12000元／月，提成方式：派件提成1.58-4元一件，收件提成 3.岗位职责：负责把快递送菜鸟驿站、代收点等 4.工龄奖＋年终奖＋高温补贴 【每月固定星级奖励300-1200】 5.工作时间早七晚六，非固定，基本五点左右送完就可以下班回家，中午休息2-3小时，月休四天自由调休

招聘 梁家巷极兔快递因发展需要，特诚聘以下岗位： 快递收派员：2人 薪资：计件模式，多劳多得，（6000-10000元不等） 要求：1诚实可靠，无不良信用记录 2工作态度认真，客户至上 3会骑三轮车，电动车 4听从安排 5年龄20-45岁 工作地址：成都市金牛区小沙河东路U37文创园 联系电话：

每天工作时间自由，每天把自己负责区域的快递配送好就行，下班时间看自己的手脚快慢，公司工作气氛融洽，也没有其他行业那么多的规章制度，工作地点在成都市龙泉驿区十陵镇，（公司不包吃住全计件），麻烦各位看清楚描述再咨询

负责上门收区域内的拼多多退货，工资计件多劳多得，生熟手均可

寻找自拌泵。

有专业做这种玻璃门的师傅没。

成都市双流区招管道/通风保温、抹灰

成都市双流区招工地小工/杂工1~2人，长期工，220/天，月结，年龄60岁以下，男女不限

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招快递员，片区好送吃苦耐劳，工作认真，联系电话

快递员身体健康、能吃苦耐劳，会用智能手机，工作稳定长期干。主要负责快递分拣入库和小区派送薪资福利:工资4000，月结靠谱员工，能取货送货的！！！提供车。时间早8.30到6点。同步工作地址:铁岭城南世纪园

小时工男女不限，年龄18-50岁，身体健康，有电动三轮车优先。早7点～9点薪资福利:9点后兼职拼多多上门取件，每票2.4元招工人数:多名取件范围：华夏新华城，天河小区，新市医院，每天30票左右

投递员薪资福利:投递员：月均≈5000元+（按件计酬，多劳多得，含社保/税金，私车公助补贴）；招工人数:1名试用期1个月，转正享福利。工作地址:家朋邮政

因公司业务发展，诚聘快递员10名，驿站直送5名（只负责送到快递驿站）、男女不限。要求：能吃苦耐劳，会骑三轮车、能较快的适应快递行业，服从公司安排，认同公司的各项管理制度。公司提倡多劳多得：派费+收件交底价模式，（月保底6000元）欢迎有识之士的加入！ 其它事项： 1、工作地点：西安市东郊 2、公司提供交通工具； 3、工资为计件、平均工资在7000-8000左右。 4、公司配有宿舍、具体待遇面谈

任职要求 1. 年龄18–50周岁，男女不限，学历、工作经验不限，新手可带薪培训，长期稳定从业者优先。 ​ 2. 熟练骑行电动车，会使用手机导航，骑行技术熟练、安全意识强。 ​ 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从站点及门店管理，工作踏实肯干。 ​ 4. 自带车可入职，无车可提供站点合规配送电动车，零押金上岗。 薪资待遇 1. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得、上不封顶，薪资按月准时结算，支持工资预支。 ​ 2. 薪资构成：基础单价+ 高额配送提成（单量提成、重量补贴、远距离补贴）+ 全勤奖 + 冲单绩效奖 + 节假日补贴。 ​ 3. 专项补贴：冬季补贴、恶劣天气补贴、夜间配送补贴、房补。 ​ 4. 福利保障：入职购买意外险，正规站点保障，全程公司直招，无中介费、无培训费、无押金。

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域： 主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（16周岁—55周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限 可以自带， 没有的公司可提供电瓶车)（小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可）住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单，日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

负责线上订单，18—50岁，男女不限，全成都就近安排工作地点，提供吃住

[岗位职责] 负责超市门店配送，就近安排，只配送一家，无需打包拣货 [薪资福利] 1、综合月薪:6000-9000元(月结) 2、多劳多得，日均40单-80单左右。全职，兼职都有 3、可预支工资，加班有补助 [岗位职责] 无案底，会骑电动车，会导航。 [职位要求] -熟练使用导航，自带车或公司提供车 -年龄、学历不限，工作年限不限3公里内，就近派送。 [工作时间] -无固定时间，具体班次面议

负责公司项目运营，车辆调度，客户对接，仓储管理，未来公司储备人才

重要说明：必须熟手。 工人只需要原地把袋子码上托盘，叉车负责转运、拉走托盘，常年稳定量大，日吨参考60‑120吨 /人。《不需要扛袋走远、不用爬车厢、不用登高，动作就是弯腰‑抱袋‑码层，原地作业，劳动距离极短，无粉尘》 (1）我们从事铁路线车皮和公路库卸货托盘堆码，大部份货物都是50斤的袋装，货物都是塑料原材料颗粒等，需要很强的体力，做的多得的多，保证货源充足，需耐力足够，力气不足不符合要求。 (2) 工作点位可选择：1、成华区龙潭寺（缺2）；2、新都区石板滩（满） (3) 工作时间仓储部门以班组作业时间，具实安排，暂无夜班。 (4)人事沟通后，在交换电话后，请一定主动拨打人事电话<人事工作多，可能未能及时和你沟通> 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、53岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务管理，年龄要求根据行业经验和身体健康放宽。 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先。 4、需要足够体力，本公司所有物资大部分都是标准袋装50斤，将货物标准堆码在托盘上，叉车工叉走。 其他说明： 很多师傅刚听到卸车皮会觉得单价不高，我跟你讲清楚咱们的塑料颗粒整个行业的模式，和传统的快递行业完全不同： 1. 【货量保障】线路稳定，日常货源充足，不是断断续续没货干，收入靠总量堆出来，不是靠超高单件价； 2. 【结算透明】吨位每日登记，对账清晰，按月准时发薪，不存在压吨位、乱扣款； 3. 【配套福利】包吃住，省去房租吃饭一大笔开支，到手就是净收入； 4. 【体力匹配】货物以普货为主，不是重件，团队配合装卸，单人负荷可控，劳动距离短； 5. 【真实收入参考】踏实肯干的熟手，每月稳定 8000-11000元。 计件模式就是凭本事挣钱，愿意出力收入就稳。熟手可以试下，亲身感受货量和干活强度，再决定要不要入职。

【日结 自由兼职骑手】 不规定上班时间! 不规定上班地点! 工资天天结，绝不压一分钱! 全城最自由的兼职，不用打卡、不用报到、不强制出勤! 有空就跑，没空直接休息，完全自己说了算!

【公司简介】 深耕西南 25 年老牌头部物流企业，自有整车、危化、大件自有运力，核心做三方整车合同物流，重点布局新能源储能赛道。配套成熟运营团队与完善服务体系，推行销售终身提成，客户长期复购持续分红，深度锁定长期收益，现招募整车销售合伙人，高额分成合作共赢。 【合作内容】 开发新能源

永辉超市招3名工人帮忙送超市酒水等小件，300-400一天，工资结算灵活 可长期管吃住，主要配送水果蔬菜，日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

职位详情 指定区域配送 数码产品 生鲜 文件 日用品 岗位：顺丰派件员7000-14000 工作地点：成都 工作职责： 1，负责路区派件作业。 2，保障路区客户时效，服务体验。 3，上级领导交付的其它工作。 任职要求： 1，年龄：18-45岁； 2，学历：不限； 3，无犯罪记录，有纪律性(退伍军人优先) 公司福利： 1，提供晋升空间可转管理岗发展。 2，春节及国家法定节假日等福利； 3，生日礼品，员工活动经费，结婚生子慰问金等

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验