工资待遇：白班：分拣16元/小时 ，装卸17元/小时 夜班：分拣17元/小时，装卸/18元/小时 上班时间：白班早上9：00-晚上18：00 夜班晚上7：00-早上6：00

10月（国庆期间正常面试） 新津纸巾仓库（周结/月结可选） ■工作内容：仓库分拣，拣货 ■工作要求： 18-40岁，，识字，手脚麻利，无疾病，服从安排，配合加班，。 ■工作时间： 09：00-21：30左右（接受加班） ■工资待遇： 周结16元/小时（每周三发上周工资） 月结17元/小时（每月20号发上月工资，中途可预支） 提供住宿：200/月, ■面试时间：上午9点半 ■工作地址：新津普兴街道物流园

日结，日结，日结 双十一物流短期工 200-240左右/天！ 天天日结免费包住，提供吃！ 青白江短期工不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 没有体力活，小件物流很轻 18到55岁哈。 不要国庆兼职还有学生 工期到11.20号

中班，220/天 大量上人 接受空降 大量上人 包吃一餐 双流顺丰.小件区，件小区 220/天，220/天，220/天 年龄要求：18-54岁，男女不限 工作容内，快递，拣分，扫码，摆件 倒包卸装等。

发货.仓库管理 ①、细心、勤快.动作利索.骑电三轮熟练 ②、责任心强、服从管理 ③、锁具仓库备货、发货 ④、高中/中专以上文凭，电脑操作熟练

把所需物品摆放整齐合成板

网点下货时分拣一下货 每天早上6.30到9.00 中午13.00到14.30 男女不限年龄不限经验不限只要眼睛没问题就行 确定长期联系后可每天日结

招聘全职操作工数名（公司直招)！！ 要求:吃苦，肯干，性别不限，年龄18-50以内(做过电商打包优先考虑) 包(午餐，加班有晚餐)免费!!!买社保 工资5000-7000 工作时间：8:00-18:00（找工作可以上班时间电话联系我们） 地址：成都市龙泉驿区车城东五路678号环普聚润物流园一号门

根据单子上的型号和位置进行配货

双流顺丰丰泰园区大量招聘日结临时工。长期要人 17元/时，综合工资5000元左右/月。提供住宿。 工作内容：小件快递分拣。打包，分类。工作轻松简单。 18-55岁，男女不限，。 工作时间：白班7.00-17.00 夜班19.00-7.00 地址：双流顺丰丰泰产业园

成都市郫都区招抹灰

日常保洁， 开荒保洁，别人装修完了，初开荒精开荒。住家保姆，养老院，医院 岗位很多 根据你的实际情况才能确定 ， 月底工资4到8千 管吃管住，休假四天，身体健康 不怕脏，不怕累，善心，爱心，责任心

成都市成华区招工地小工/杂工，拆除/运渣

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成都蜀新天街招木工师傅两人，一天九小时380，日结，带手头工具，年龄不超过55岁，，有意者联系

仓库杂工45岁以下。负责仓库拣货调货打包装车薪资福利:薪酬待遇面谈！！！招工人数:多名月休二天工作地址:甘塘望江桥闸旁

日结，现在过去上班，下班发工资18--55岁包进21元一小时工作内容：码货，分货，装卸车地牛拉货，货轻（手机自由）休息时间多联系电话7

今天中农批工人5名分拣南瓜当天结账联系电话

中通快递徐州转运中心现招聘如下员工1.操作工若干名：负责装卸，自动化集包等工作。薪资待遇：同工同酬，自动化集包5000元-7000元；装卸6000-10000元。（20-50周岁）初中及以上学历 （25-45周岁）初中及以上学历2.工作期间提供食宿（集体宿舍，夫妻可提供夫妻房），入职缴纳五险,，不管新老员工）。如有意者请前来面试，有工作经验者优先！3.入职资料：一寸照片1张（红底）、中国农业银行卡（本人）、二甲级以上医院的体检报告4.工作地址：省徐州市泉山区莲湖路28号中通快递徐州区域总部联系电话

招聘：快递打包发货员薪资：3000-6000元【诚聘】仓库快递打包发货员2名岗位职责：-负责仓库商品整理、分类与库存管理-执行快递订单打包、贴单流程-高效完成发货任务，确保准确无误-运用电脑系统处理订单信息，熟悉基本办公软件操作薪资待遇：3000-6000元/月（计件制，多劳多得）任职要求：-熟练操作电脑，能快速学习使用订单管理系统-工作认真负责，手脚麻利，有仓库或快递经验者优先-家住康斯丹郡、紫金郡和天润名筑者优先考虑我们提供：良好的工作环境、公平的晋升机会、稳定的收入增长空间期待您的加入，与我们共同成长！

23-24号世纪城教育展可以只做23号日结上班时间:8.00-18.20工资待遇:100/天包水和午饭集合时间：7.30之前报名私聊:

职位描述 1. 负责《三角洲行动》游戏陪玩、护航、上分、带撤离、战术指导等服务 ​ 2. 熟练掌握地图、物资、枪械配置与撤离路线，具备稳定刚枪与带队能力 ​ 3. 服务态度好、沟通顺畅、守时靠谱，不摆烂不炸单，保证客户游戏体验 ​ 4. 服从平台/团队派单规则，配合完成订单，无外挂及不良游戏记录 任职要求 1. 熟悉三角洲行动全模式，段位/战绩优秀，有稳定carry能力 ​ 2. 意识好、枪法稳，能带队安全撤离、高效完成对局目标 ​ 3. 时间相对自由，可接单稳定在线，全职兼职均可 ​ 4. 有陪玩、护航、代练、主播经验者优先；心态好、有耐心者优先 薪资待遇 1. 多劳多得，按单结算，收益透明，实力越强单价越高 ​ 2. 结算及时，无押金、无套路、不收取任何入职费用 ​ 3. 订单充足，长期稳定，表现优异可额外奖励 ​ 4. 线上办公，时间自由，在家即可接单赚钱 联系方式 有意者请直接投递/私信，附带游戏段位、KD、对局截图或个人简介，合适会第一时间回复。

站点直招，无中介、不收任何费用！全成都就近分配，武侯华瑞中心可直接面试，全职 / 暑假兼职均可，新手小白无忧入行！ 薪资真实透明（多劳多得，上不封顶） 基础配送单价 5-9 元 / 单，商圈单量爆满，日均 50-90 单，熟手轻松日入 300-450 收入分级：轻松干 7000-9000；正常干 9000-12000；肯吃苦 13000 + 无上限 叠加多重补贴：高温补贴、夜班加价、雨天冲单奖、远距离补贴、全勤奖、好评奖励、新人入职红包 薪资发放灵活：全职月结准时发，兼职可周结，缺钱能预支生活费，绝不拖欠工资 新人专属福利（零成本上岗） 1.0 押金免费提供配送电动车，不用自己买车租车，装备头盔保温箱全部免费送 2.免费办理健康证，入职统一购买意外险，全程保障配送安全 3.老骑手一对一全程带跑，3 天熟悉片区路线，不用怕不认路 4.短期暑假工、过渡工友好，工期灵活，离职不扣工资，人走账清 5.就近安排站点，住武侯、双流、成华、锦江均可匹配家门口站点，不用远距离通勤 工作内容 小象超市生鲜、零食、日用品短途配送，配送范围 3 公里内，单顺路不绕路，系统自动派单，不用抢单，不用蹲点等单 岗位要求 18-50 周岁，男女不限，身体健康，会骑电动车、会手机导航，无案底，踏实肯干即可，有无经验全部接收 工作时间 班次自由可选：早班、午晚高峰班、夜班，可兼顾家庭、副业，不用全天死守站点

1.岗位要求：18-45岁，无案底，无残疾，吃苦耐劳，服从管理，会骑三轮车，退伍军人，有服务意识，有SF从业经验者优先。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休1-2小时。（提前送完可提前下班） 4.薪资结构：弹性工资，计件模式，多劳多得。 派件1.5元/单，续重0.2/kg 以20kg內中小件为主均价派件提成1.7-2元/单 前期不熟悉日均派单120-180单/天，熟悉后日均派单200-350单/天 收件均价3元/单+5%运费提成日均20-50单  公司福利：，，公积金，节日礼品，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，当月月底发放工资不压工资。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流调度，按时完成出库交接与单据签收 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单算术能力，能熟练操作智能终端设备 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

车上卸下来，搬上楼

双人间、双人间 岗位经验 1、0元入职！ 3、提供住宿！ 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期都可人走账清 6、薪资范围：6000-9000+元/月

项目：成都潮牌服装开业时间：8月29，8月30，8月31上午8点到到12点，有可能加班工作内容：帮直播摄像老师打下手背照相机待遇20一小时年龄18到45岁一下工资结算方式：现结，下班就结，事了钱了四川省成都市双流区东升街道陕西街92号联系电话

1、了解物流行业市场动态。 2、掌握物流运作流程与管理。 3、具备较强的抗压素质。 4、品行端正，有强烈的收入提升意愿。 5、具有第三方物流销售经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。