南京招聘钳工一名，包吃住。薪资结算方式为人走账清。有意者可报名。

一、浙江武义项目招聘电工和小工、中工、大工。电工薪资为小工25/H、中工38/H、大工40/H。 二、常州钟楼项目招聘钳工，薪资为小工23/H、中工30/H、大工38/H。面试简单，管住管吃。 三、湖南株洲项目招聘钳工，薪资为小工23/H、中工30/H、大工38/H。面试简单。 四、上海锂电项目招聘钳工，薪资为小工23/H、中工30/H、大工38/H。面试简单，到岗即可上班。 南京项目招聘钳工，薪资为23-38元/小时。 河南焦作项目招聘电工，薪资为30-45元/小时，要求持有电工证。 柳州项目招聘钳工中工，薪资为30/H，管住不管吃，水电费平摊。

招聘钳工小工，薪资按日结为每小时25元，按月结为每小时27元，工作期限需3个月以上。

南京项目招聘电工大工和钳工大工，提供电话面试。入职满7天以上可凭去程坐车凭证报销。电工大工薪资为44元/小时，需持有电工证；工作内容涉及注液机设备。食宿方面，包住不包吃，每周可预支薪资。工期为15天，每月底发放上月薪资，离职后薪资在一周内发放。依法纳税，保险满7天按月缴纳。有意者可报名。

招聘钳工小工，薪资为25元每小时。工作满一周可申请借支，工期结束后结算。

招聘钳工小工，工作地址在南京溧水。薪资为25元/小时，工作满一周可借支。需自带工具。

钳工大工岗位，工作地址位于南京项目。薪资为38元/小时，入职满15天且工作满7天以上。工作内容涉及注液机设备。

具备钳工技能 300-400/天 工资日结 有钳工证者优先

南京南京光伏项目需要钳工小工，电话面试，包通过钳工小工：前期有带薪培训，有老师傅带，包住3人间，餐补12一天，会使用工具，服从工作安排即可

南京招聘钳工大工和中工各一名，包吃住，薪资33-41。

南京市江宁区有几栋公区找拍浆工人1.1元自带材料工具 非诚勿扰

店铺彩票销售，45岁以内，上一休一或者周五-周末3天全天。

南京市江宁区招园林养护管理一名，会开车

高淳区招聘轮挖带班人员，明天到岗。

南京市江宁区招工地小工/杂工、工地力工

机构调试工作，地址位于昆山，时薪45元，工作内容为汽车喇叭线调试，工期3个月。

三江镇铁市招聘机械钳工数名，薪资为5000-7000元。

唐山市招工地钳工、水电、电焊

招聘钳工，要求年龄在45岁以内。

邯郸中航招聘六名钳工，持有登高证者优先考虑。有意者可报名。

南京江湖宁熟装配钳工 长白班，不体检 37元/小时、包吃住， 有作工经验，会看纸图自己装配，能攻丝打孔装配，会打表 [红包]工时作间， [發]招要聘求:18岁—45岁，头灵脑活 月工资:11000至15000 [發]工地作点:江宁湖熟

日结220溧水座椅厂12邮局接自到一点前【不卡纹身】【不体检】18-45岁，初中以上学历岗位物流：从仓库找物料给产线用手叉车拉过去月结22一小时（含高温补贴1块）点对点记10.5小时232-260一天每周可以预支800-1000厂内包吃中餐晚餐（两荤两素）当天安排住宿厂内4-6人间全下铺。外宿补贴150/人。反10天800

南京市六合区招工地钳工

岗位职责： 负责船舶电气安装工作设备一次，二次接线，整线； 岗位要求： 1、电气、自动化、电子类相关专业优先； 2、从事过船舶电气安装工作并熟练掌握者优先； 3、熟悉装配柜基础知识，能看懂接线图； 4、沟通能力强，工作严谨细心，性格稳重，责任心强； 工作条件： 1、工作时间：八小时工作制； 2、提供免费午饭； 3、试用期1至3个月，表现优秀可提前转正；

：今天面试陶吴空港汽配厂：打卡15天1000（卡点对折）[玫瑰]招聘岗位：焊接，主要生产汽车车身底盘钣金件。【工资待遇】[烟花]日结：21/小时，[烟花]月结：22/小时，综合6500-7500，每周可以预支工资。【岗位要求】18-50周岁，小学以上学历，上班时间：8：00-21:30；21:30-8:00（或20:00-8：00）站着上班两班倒【住宿体检】厂内住宿111一个月（包含水电)指定医院体检【工厂地址】江宁空港将军大道接人小王

仙林新纪电子（熊猫装备园上班）长白班 【工作内容】：装配充电桩组件，不穿无尘服，不是流水线要求会打螺丝，认识26个英文字母。 【上班时间】： 【招聘要求】：男女不限，18-50周岁 【薪资待遇】： 一：月结20元/小时， 【福利待遇】：包吃免费两顿工作餐，提4-6人间，水电平摊 【工作地点】：南京栖霞经天路7号熊猫电子装备园

南京招聘电焊工，主要焊铝水箱，在厂房里面干活，提供吃，住

南京化工厂，在加三组人，本人在这，工资准又在家的打电话，工资500-550-240

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

岗位职责： 1.负责机械设备日常巡检、定期保养及常见故障诊断与快速排除 2.承担设备大修、中修及技术改造任务，保障运行稳定性与本质安全 3.协同生产部门优化设备运行参数，持续提升设备综合效率（OEE） 4.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理与隐患整改要求 5.规范填写维修保养记录，确保设备档案完整可追溯 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与工作原理 2. 能独立处理液压、气动、传动及机械连接等系统常见故障 3. 具备基本识图能力，能准确识读机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，动手能力强，具备主动发现问题和闭环解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先