
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职兼职假期工
【岗位职责】
- 负责电商仓库的物品扫码,发货等工作内容
【职位要求】
- 无经验要求,不限学历、年龄
- 能吃苦耐劳,责任心强,服从安排
【工作时间】
- 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪6000-8000元
- 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪
- 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助
电商仓库分拣员
160-250元/天
打包分拣20人以上日结兼职
10月21日
夜班!!
工作内容:化妆品打包分拣复核!
薪资:18/小时,,保险3元/天
上班时间:晚8点到早8点,七点集合(可能会加班)
工作要求:男女不限,民族不限,年龄18-55岁,细心机灵,无案底微信实名均可报名!
上班地点:航枢大道333号3楼!
新津|小件仓库| 日结180-230一天
180-230元/天
打包分拣20人以上日结
新津|小件仓库| 次日结-230一天
工作内容:小件化妆品分拣、扫描打包,轻松手工活
上班时间:20:00-08:00
工资:17 元 / 小时(约 187 / 天)
高峰 21 元 / 小时(约 231 / 天)
要求:18-50 岁,男女不限,无需经验,识字会用手机就行
龙泉普工长白班6K(性别不限)
6-7千/月
快递拣货员分拣打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
工作内容:负责小件货品的扫码拣货、打包复核、收货盘点等岗位工作;全部小件,男女可做,经验不限;
工作时间:早班8:00-20:00(遇大促忙起来会涉及中班:13:00-24:00)
薪资待遇:月综合5500-7000元/月;
招聘要求:本人案底及犯罪记录,身体健康,认识字母;
吃住简介:提供吃住
顺丰冷库货物打包装箱
180元/天
打包日结
冻品分装日结不定期要人
工资:180/天
工作内容:在冷库流水线上将冻品分装进箱子里面
需要穿一些的衣服(自带)
工作时间:9.00-21.00(实际以货品到站时间为准,货品未到则自己休息就行,货品到了后根据安排进行分装,早装完早下班)
要求:听话听安排肯干活
地址:双流顺丰丰泰产业园
5000-8000包吃包住招聘分拣员
5-8千/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
一、岗位要求
1.学历不限,认字就行。
2.具有较强的执行力,安全意识.服务意识。
二、薪酬福利
1.工资:5000-8000元;
2.公司包吃住;
3.各类补贴:晚班享受晚班补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。
三、岗位职责
1.使用电叉车对场内的货物进行分类、转运、堆放。简单易学、包教包会
四、联系方式
面试上班地址:四川省成都市双流区新兴工业园天工大道1111号
参加面试方式:带上本人身份证到公司总部面试
备注:
1.此招聘为公司直招,安能物流及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
成都兼职日结/大量要人/人走帐清
200-210元/天
分拣11-20人日结
成都大量招日结兼职,200左右一天,下班就结账,不压工资。
简单轻松,分拣,打杂,辅助岗,听安排就行。
无需经验/技术,纯酱油活,上手就会
18-49岁都可以做,时间自由,干完就走
想赚零花钱的直接打招呼!
电商打包员日薪100-210/天起可日结可长期
100-210元/天
分拣打包免费培训20人以上日结全职兼职假期工
搬运工/装卸工 分拣/打包/发货
电商急招分拣员,打包员,装卸工,搬运工等岗位,工资100-210/天,不体检不面试,工资非常轻松简单,一看就会,白班和夜班都有可自愿选择,工资/天/发,长期持续要人,园区提供工作餐和超市等,感兴趣的请私聊我!兼职很多!
绿化修剪1-2人月结
成都市双流区招绿化养护工:工作内容:对公园的绿化进行养护,包括草坪养护修剪,绿篱修剪,植物浇水,花卉养护,杂草清理等基础绿化维护工作。
每天八小时工作制;月休4天,享受法定节假日;
要求:有绿化养护经验;年龄60岁以下;男女不限;工
资3500-3800,具体面议徐先生
装修木工1-2人月结
招聘木工,负责制作PVC和多层实木浴室柜。薪资为7000-7500元,招聘2人。工作地点在成都青白江龙王镇梁湾村。
成都彭州市会二保焊,氩弧焊,焊接厨具薄件,有焊工证。包吃
7千-1.2万/月
二保焊氩弧焊工1-2人焊工证
会二保焊,氩弧焊,焊接厨具薄件,有焊工证。包吃
装卸工包吃日结
10.22双流圆通日结17元/小时岗位:装卸(服从现场安排)要求:,年龄不能超,,免费工作餐!中班:14:00-23:00晚班:18:30-06:30包吃,扣除休息时间0.5-1个小时,具体以现场安排为准保险扣3元必备物品&注意事项:1.必须携带**不消磁身份证**2.手机提前下载【钉钉】3.提前1小时签到到集合,中上班地址:双流圆通速递成都转运中心(3号门)报名电话:
分拣装卸工
沧州北环快递招长期工,临时工工作:快递分拣,集包,收件,装卸要求:男女,16~60周岁时间:早3点30~16点左右(中间休息) 早8点30~晚7点左右 早9点30~晚10点左右(男工) 下午2点~晚12点左右(男女)工资:日结,周结,免费管一餐,介意勿扰地址:沧州运河区妇幼保健院附近电话:(同步)
电商仓库-包装工-长白班7000-8000
7-8千/月
打包分拣包吃11-20人月结
试用期23元/h 包装工
新浜电商仓库 长白班
招聘包装工 数名
25-40岁以内
有电商打包经验
试用期23元/h,提供工作餐
试用期后7000—8000元/月
上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。
试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元
长白板鞋月休2-4天
试用期15天,,试用期后转为厂里员工
提供住宿4-5人间300一月水电费平摊
名额有限…
分拣装卸工
西夏区金桥物流园邮政快递|日结临时工日结!干完当天结算工资岗位:快递分拣、扫描、套袋、装卸男女不限|年龄18–55岁班次&薪资白班9:00-21:00男:160元/天|女:150元/天晚班21:00-09:00男:170元/天|女:160元/天休息:1–2小时,按现场实际安排不包住,有时候管一顿饭电话同号:
物流项目经理(利润分红、国内外旅游)
1.2-2.4万/月
物流/仓储项目经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 依据区域整体目标,统筹项目全周期管理,制定经营体项目年度/季度/月度工作计划及运输计划,明确营收、利润、成本等核心经营指标,协调运力及内部资源,分解任务并推动落地;
2. 搭建并管理经营体项目团队,负责人员调配、日常管理、技能培训及绩效考核,提升团队凝聚力与业务执行力;
3. 整合内外部物流资源,优化运输线路与成本结构;统筹项目业务开展,监控运营核心数据,保障营收与利润指标达成;持续提升项目盈利水平;
4. 作为甲方客户主要对接人,负责需求沟通、方案对接、服务质量跟踪,及时响应客户需求与处理投诉,提升客户满意度与粘性;
5. 制定项目风险预案,重点处理运输异常问题;负责项目全流程风险排查(含质量、安全、合规、资金等),制定防控措施。
申通分拣 装卸6-9k入职买社保 包吃包住
5-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结
申通快递(简阳)直招啦!购买社保,包吃住不折腾(当天即可安排住宿)
急要 中班岗位 卸车5人 供件 套袋 30人 主库分拣30人
岗位:操作工、装卸工,分拣扫描,破损处理(固定班次不倒班!)
20-48 岁,20-47 岁,身体健康能吃苦,识字。男女不限 不要学生工(会查学籍)
薪资亮点:
中班操作工:5000-6500元(凌晨12点-第二天中午12:00)
夜班操作工:5000-6000元(18:00-06:00)
白班/半班操作工:2500-5000元(06:00-18.00,半班6点到-12点)下午根据货量上班
装卸工:6000-8000元(中/夜班)
福利:包吃住每天包两餐!月休2天,~(除半班),入职可购买社保,。
面试:每天9:00-17:00
地点:简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部(唯品会对面,导航四川瑞银申通快递有限公司,13路贾家沟站下)
面试带身份证哦~
达州 巴中 黔江方向的朋友请提前说一下
每个月15日发薪
食品研发助理(动植物蛋白饮料、浓缩果蔬汁等产品)
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年大专饮品甜品食品添加剂技术研发配方研发乳品饮料咖啡
【岗位要求】
1. 一年以上食品研发相关经验。
2. 协助研发工程师进行新产品研发。
3. 协助研发工程师对产品进行改进。
4. 会查阅应用GB2760、GB28050、GB7718。
5. 会离心机、乳化机等实验室仪器使用。
6. 配合生产部对产品生产提供及时、准确工艺信息和培训,解决生产过程中的工艺问题,负责工艺文件的制定和完善。
7. 具有较强的学习能力、研发创新能力及沟通协调能力。
【福利待遇】
长白班、包吃住、五险。
【工作地点】
温江
食品研发工程师
7千-1万/月
食品/饮料研发5-10年本科膳食食品肉制品休闲食品功能食品
岗位职责:
1、主导公司肉制品类产品的研发与全过程管理;
2、独立开展产品与技术创新,拓展产品应用新场景;
3、跟踪成熟产品生产质量,负责新产品生产工艺的现场确认、交付实施及持续优化;
4、优化现有产品配方、工艺流程及整体品质表现;
5、开展工艺技术培训与现场操作指导,编制作业指导书等技术文档;
6、及时掌握国家最新食品相关法规、政策及行业标准动态。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2、掌握肉制品研发流程、工艺设计及配方开发核心技术;
3、具备良好沟通能力,能高效协同跨部门合作,具备基础项目统筹经验;
4、拥有较强的产品创新意识与市场前瞻性,了解国内外食品行业发展趋势;
5、熟知食品领域相关法律法规及标准规范。
农残检测员
4-5千/月
食品检验员经验不限大专药物残留检验农产品
岗位职责:
1、农残检测执行:根据国家食品安全标准、企业内部检测规范及相关检测方法,对检测数据进行初步审核与处理,采用专业分析手段,发现异常数据时及时排查原因并实施复检,确保检测结果真实可靠。
2、检测报告与记录编制:依照企业统一格式与内容要求,准确、及时完成农残检测报告的撰写,清晰列明样品名称、批次、检测项目、检测结果、判定依据及最终结论等信息。
3、样品管控:按照规定储存条件对样品进行标识、分类存放,并建立完善的样品管理规范,确保样品可追溯性与完整性。
4、仪器设备与耗材维护:负责检测设备的日常保养工作,定期开展清洁、校准和调试,完整记录维护过程,保障设备正常运行。
5、质量监控与优化:参与企业质量管理体系的建设与维护,严格执行质量控制标准,协同品控团队开展质量检查,对农产品原料采购、生产加工至成品储存各环节的农残状况进行监督,确保全过程符合品质要求。
6、供应商来货质量抽查:对供应商交付的原材料进行抽样检测,评估其质量水平,并提出相应的改进建议。
7、制定农残检测相关技术方案与作业流程。
8、建立并落实质量管理规程,监督产品品质,识别并处理质量问题,配合相关部门推动产品质量提升;
需具备农残检测相关工作经验及有效资格证书,提供住宿和夜宵福利!!工作时间:晚9点至次日早6点,每月休息4天。
研发助理
3-5千/月
实验室技术员经验不限大专调料研发食品检验工程师方便食品研发
一、工作内容:
1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理;
2.工艺文档的发放与回收管理;
3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告;
4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作;
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1.食品类相关专业背景,对研发工作有兴趣,具备钻研精神;
2.勤奋踏实,能够承受较高强度的工作节奏;
3.具备良好的沟通与协调能力。
运输经理/主管
岗位职责:
1、负责合作司机出勤监控,休假审批;
2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议;
3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护;
4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标;
5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆;
6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行;
7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运;
8、合作司机奖惩统计;
9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序;
10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款;
11、车辆杂费成本控制;
12、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规;
2、精通车辆的各种机械常识;
3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规;
4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
ISO审核员
8千-1.3万/月
质量管理体系审核员3-5年大专ISO9001ISO45001ISO14001国家注册审核员
【岗位职责】
1. 负责ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系认证的审核工作;
2. 按照认证标准和流程,独立开展审核活动,确保审核结论科学、公正、权威有效;
3. 编制审核报告、整理审核记录,做好审核资料的整理、归档工作,确保审核过程和结果的准确性和完整性;
4. 及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合问题的解决;
5. 持续学习,按规定完成继续教育和能力提升培训,维持审核员注册资格的有效性;
6. 完成机构交办的其他工作任务,积极配合机构各部门的协同工作。
【岗位要求】
1. 具有CCAA质量、环境、职业健康安全管理体系正式/实习审核员资质;
2. 具备良好的品行和职业操守,优秀的沟通能力和执行能力;
3. 尊重和维护机构的形象、声誉和利益;
4. 具备计算机基本操作能力;
5. 能满足经常性出差需要。
【福利待遇】
1. 基本工资+审核工资,待遇优厚;
2. 审核期间吃、住、行报销;
3. 工作时间灵活,无需坐班;
4. 团队氛围好、成长环境公平,相关制度规范。
常住地在成都、重庆、贵阳、南京的老师优先考虑
车队长
8千-1.2万/月
运输经理/主管5-10年大专流程质量管控接受出差运输SOP制定物流网络规划熟练使用ERP系统团队搭建/管理
1、有大货车运营管理经验5年以上 2、能吃苦耐劳 3、懂简单电脑操作岗位职责:油耗、维修管理任职要求:
物流运营质控(早九晚六周末双休)
5-7千/月
物流运营1-3年本科企业内部物流部门进出口物流工作经验货运代理三方物流企业海运物流物流/供应链专业跨境物流
【岗位职责】
1. 时效监控与指标管理:建立并维护头程物流全环节的时效监控体系,输出核心运营指标看板,识别时效异常节点,发布预警并推动整改。
2. 数据复盘与分析:定期制定头程物流运营质量分析报告,涵盖时效、成本、服务商表现等多维度数据。
3. 异常跟踪与改善:跟踪头程运输中的各类异常,分析异常原因并制定改善措施,推动方案落地。
4. 流程与系统优化:结合数据分析发现流程断点或规则漏洞,提出优化建议;配合技术团队完善物流系统的质控模块。
栏目概述
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