招聘销售

招聘：销售一名，男女不限，有工作经验优先，工资待遇面议

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

[核心优势] 1、市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持; 3、高额分成:单笔收益分成50%%(具体面议)，月入5万+ 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班)[您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管、创业者、自由职业者等); 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群:协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。[我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽); 认可长期价值，拒绝短期投机。[收益说明] ·按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据); 推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法);

1、负责线上交易工作； 2、根据公司方法，寻找合适进场点； 3、严格止赢止损

一、接受经验！入职有人教，只要肯学，肯做都不是问题！ 二、福利待遇 1.休假制度：周末双休，法定节假日正常休息，春节超长假期15-20天； 2.员工福利：提供带薪境内外旅游，已组织员工前往韩国、泰国、三亚、北海、云南等地； 3.薪资结构：6000+10%-20%提成+现金奖励，综合薪资10000-12000元不等，上不封顶（目前最高月薪超十万，期待你来突破）。 4.上班时间：早九晚六点半的蛤

市场跑销售

招聘：销售 薪资：3000元以上/月 销售

招聘销售

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）市场的合作渠道，挖掘潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造厂、物业、餐饮、医疗、工业园区及商业门店等领域；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司利润分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、持续稳定的高比例提成分润机制，结算准时，价格完全透明

东安找个60挖机驾驶员，工资自己谈，

食宿：包吃中晚餐、员工每年体检，直系亲属免费体验2次/年生日现金红包、各种国家法定节日礼物 关于通勤：距离地铁三号线衣冠庙站D出口直行10米即到 1、五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+包吃，生日礼品； 2、良好、舒适、和谐的工作环境与团队氛围； 3、专人指导，配备系统化培训机制，健全的晋升通道（员工>组长>主管）； 4、大平台，优待遇，收入结构清晰：无责底薪+高比例提成+多项激励奖金； 5、薪资水平：带薪学习期月入4000-8000元，转正后底薪加提成综合收入约5000-15000元（视个人能力而定），福利优厚； 6、晋升机制：公开透明，支持横向调岗与纵向晋级双重发展路径； 7、培训支持：入职即享全流程培训，全面提升专业能力与服务素养； 8、班次安排：早班8:30-16:30，晚班15:00-23:00，提供中晚餐。 职位描述： 1、通过线上渠道如微信等方式与患者沟通，提供咨询服务，了解客户需求，解答其关于病情的相关疑问； 2、熟悉医院及医生信息，能够针对性地向客户介绍医疗机构的特色项目、专家实力及技术优势； 3、协助有意向的客户完成到院预约，并协调就诊流程安排； 4、日常咨询数据整理归档，规范记录咨询过程并完成相应统计报表； 5、负责客户信息的收集与反馈，落实后续回访工作，提升服务满意度。 任职要求： 1、性格外向、开朗活泼，具备良好的团队融入能力； 2、经验不限，但需勤奋踏实、积极主动、乐于学习、有上进心； 3、不接受娇气、眼高手低或情绪化者应聘； 4、具备相关咨询工作经验者前期享受保底待遇，详情请私信了解。

岗位职责: 1.负责线上销售市场的整体规划与运营管理 2.带领销售团队提升业绩表现，确保完成既定目标 3.持续维护客户资源，增强客户合作体验与满意度 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力及战略制定能力 2.能有效激发团队潜能，推动高效执行与成果落地 3.具有优秀的表达能力和良好的团队配合意识 薪资待遇： 1：无责任底薪4000元 2：月度总业绩10%提成（单笔合作金额不低于3万元） 3：绩效奖金500-3000元 上下班时间 上午10点至下午6点，无需加班 本岗位无电话沟通、无上门拜访、无线下推广、无需出差。属于纯线上销售模式，所有工作均在办公场所内完成。 公司从事新兴业务领域，主营主播合同转让（主播资源对接），日常工作为对接全国各类直播机构负责人，了解其主播用人需求，推介我方合作方案。 客户资源清晰，操作流程简便高效

线上销售 岗位职责： 1、对接合作门诊及客户，深入了解客户需求，及时协助客户解决相关问题。 2、为客户提供专属咨询服务，通过维护良好的客户关系并提供专业口腔健康建议，推动服务转化； 3、与项目合作单位建立有效沟通机制，协同推进合作事项，确保客户服务质量； 4、持续学习口腔领域专业知识，向患者普及口腔护理相关内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备用户运营、社群运营或咨询类岗位工作经验者优先。 2、具有销售从业背景，有教育、房产或面向消费者行业的经验者更佳。 3、服务意识良好，沟通表达能力强，富有亲和力； 4、具备较强的用户洞察力，乐于创新并善于开拓新方法，具备良好团队协作精神； 5、工作积极主动，充满热情，拥有较强的自我驱动力。

鲜货火锅店招聘服务员2名 综合工资3000-4000 酒水提成，月休两天包吃住 电话：

工作内容： 及时回复客户咨询，耐心解答疑问并推动成交，操作简单，快速入门！ 任职要求： 掌握手机和电脑基础操作，性格积极乐观，工作踏实认真，无论是否有经验都可加入！ 工作时间： 9:30-12:00，14:00-18:00，每天工作6.5小时，周日固定休息 薪资待遇： 产品单价3k-3w不等，提成比例35%，员工月均收入6k-1w 提供系统化培训，上手快，发展空间广阔！ 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制公开透明！

大专以上学历优先 能吃苦耐劳

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

培训制作工艺，学会后边做边售卖

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

招聘电销

岗位职责：（有财税或销售相关经验者优先） 主要负责为客户提供财税领域的业务咨询服务，公司提供精准的意向客户资源（网络渠道获取），通过电话、微信等方式对接客户，深入了解需求并推进成交，完成销售目标；定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，持续跟进老客户，挖掘新客户资源。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备较强的沟通表达能力，能够积极配合团队完成各项协作任务，具备良好的应变能力和抗压性； 2、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），专业不限，接受零经验人员； 薪资待遇： 无责任底薪4000~7000+绩效+高额提成，人均月收入过万，缴纳社保，工作环境舒适，晋升通道清晰： 销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监——合伙人 工作时间： 08:30-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假，享有婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等福利…… 这是一份付出与回报成正比的工作！高薪不是目标，而是结果，关键在于你是否愿意行动！公司属于创业型发展企业，现有员工200余人，晋升以能力为核心标准，是专为敢拼敢闯的年轻人打造的成长平台，无论你想提升能力还是实现收入突破，这里都能满足！ 公司氛围：团队成员以80后、90后为主，充满青春气息，积极向上，富有活力！ 老板亲和力强，经常请团队吃饭！（小道消息：我们的大BOSS也是90后哦！）

万商云集拥有21年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作超100000+客户交易，是一家专注营销领域与SAAS服务的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们正在运营，网站、小程序、平台系统、ChatGPT、AI、Deepseek等项目我们也全面覆盖。该岗位不限经验，诚邀对互联网行业有热情的伙伴加入，通过公司内部培养机制与开放的学习氛围，助力个人成长，实现共同发展！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业背景不限，欢迎24、25、26届应届毕业生加入； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500-4600+业绩提成10%-22%+绩效奖金，综合收入平均8k以上； 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一辅导+生日会+团队聚餐+地铁口办公+高端写字楼环境； 3、节日福利礼品、每年两次国内团建旅游、团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【发展路径】双通道晋升机制，由你选择适合的职业发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 感兴趣欢迎进一步了解 【日常工作内容】 （1）负责拓展市场新客户，为中小企业主提供专业的品牌建设方案；（市场营销策划） （2）系统学习公司产品知识、行业动态及销售技巧； （3）洞察客户需求，结合实际情况制定面谈策略并推进谈判，完成签约及后续回款跟进 【重要信息】 1、培训体系：公司设有完善的培训机制，配备业内资深讲师，入职即有经理手把手带教，快速提升实战能力；同时拥有内部学习平台——万商学院，多维度拓展视野，加速个人成长！ 2、晋升机制：S1-1至S1-5共5个职级，每月一次晋升机会，支持跨级晋升，表现优异者可纳入管理储备人才，向管理岗位发展，与公司携手长期前行

收入情况: 1.小暇米目前在成都刚开城，母公司重庆广积粮集团为了快速抢占市场，直接补贴1000万-2000万，至少在成都发展到1000人团队为止，先来抢占管理岗位的收入无上限，业务能力出众者，收入无上限 2.一线业务员平均薪资，7-8K,团队最低的收入为5K；基础管理(储备店长)平均薪资12-20K,此岗位目前最低收入12K;店长平均薪资30-40K，最高的已经可以到达80K 3.自带团队加入者，可直接应聘店长或者大区总;业务能力出众者可破格直接特批为店长，其团队成员由公司配置 4.员工所有业绩百分百提成，公司一分钱不拿员工的，抢占市场的补贴红利期，也欢迎各行各业精英人才跨行加入，租房是第一刚需，永不落寞的行业，更何况还是人口大国，大集团+大平台+好行业+补贴红利期+未来可期的成都 5.新人入职有全国最顶尖的业务团队，手把手帮扶带教，能够快速成长，团队务实，绝不画饼，绝不画饼，绝不画饼! 岗位描述:朝10晚5，且能力出众者可以只打上班卡，不打下班卡;任何人，想怎么休假就怎么休假，休假30天都可以，也会有客观收入，因为我们公司会有很多被动收益 岗位职责： 1、负责房地产市场的调研与分析，了解最新房产动态及客户需求； 2、通过多种渠道（如线上平台、社区活动等）拓展客户来源，维护客户关系； 3、为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源推荐、价格谈判及交易流程指导； 4、协助客户完成房产买卖或租赁的签约及后续手续办理； 5、定期回访客户，收集反馈，提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够独立开展业务； 3、熟悉当地房地产市场，有相关行业经验者优先； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长。

【工作内容】： 1、通过电话与有意向的学员进行沟通，提供关于建筑类职业资格证书考试前的相关指导，并可邀请其到公司进一步面谈交流； 2、清晰掌握个人及团队的目标任务，主动推进并达成每日、每月及年度销售指标。 【任职要求】： 1、具备电话销售经验，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、有教育培训行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极向上，对销售工作有理解，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿。 【工作时间】： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】： 缴纳五险一金，享受节日礼品福利，带薪年假、产假、丧假，以及销售类旅游奖励。 【薪资待遇】： 入职前2个月：底薪3000元+10%-18%业绩提成，2个月后根据业绩表现调整底薪（3000-5600元）+10%-18%业绩提成+团队奖金 【晋升机制】： 业绩职级：E0-E6，逐级提升提成比例 职位职级：顾问-储备主管-主管-总监

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

我们是天府新区规模最大的德佑直营团队，旗下拥有7家门店，员工近200人。现启动租赁业务改革试点，提成高达90%，办公地点位于写字楼，支持灵活打卡，欢迎新人及宝妈加入，无需正装出勤，提供专业带教培训，同时设有招聘奖励、带教激励，并拓展保洁、宽带、搬家、换锁等多元增值服务，助力收入全面提升~ 岗位职责： 1.承接房屋租赁客户的实地看房安排，保障服务体验与客户满意 2.按时高质量完成上级交办的各项任务，确保执行到位 3.主动融入团队协作，齐心协力达成集体业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任 2.能独立开展工作，具备较强的自律意识和时间管理能力 3.热爱本职工作，态度积极，责任心强，行动力出色

我是美团外卖成都郫都区业务部负责人。 能力可以培养，但诚信和踏实是底线。 所以，我宁愿招那些看起来有点“傻”的人： 不耍小聪明，不屑于做假 沟通简单直接，精力花在做事上 相信拿结果说话是唯一的正道 如果你也认同，并满足以下条件： 追求高凝聚力、高归属感的团队氛围 厌恶无谓内耗，崇尚实干 对“目标”有强烈的兑现欲望 那么，欢迎你来。这里能给你： ·一个干净、纯粹的战斗环境 ·一套在美团一线实战成长的方法 ·与同类人为伍的归属感和成就感 告诉我，你真实的性格和学历以及个人优缺点，我可以告诉你是否要来面试，并且对你进入大厂的的发展进行推测和建议 职位详情： ［工作内容］ 1.负责管辖区域内餐饮商家入驻外卖平台 2.平台留存商户运行维护，帮我商户提升运营 3.推进公司重点项目 ［工作要求］ 1.本科及以上学历 2.性格开朗乐观积极 3.沟通能力和抗压能力强 ［福利待遇］ 1.五险一金 2.薪资待遇8k到12k 3.周末双休、早9晚6 4.清晰的晋升渠道和职业发展 5.公司定期培训

招聘电话销售，要求有工作经验，学历不限，工资面议，非诚勿扰

岗位职责： 1.熟悉联想商用产品线，通过电话及线上沟通方式，为行业大客户提供专业、系统的解决方案支持； 2.与渠道经销商客户经理协同作业，整合本地联想销售网络资源，合力完成销售目标； 3.主动了解客户业务需求，挖掘潜在商机，及时同步产品动态与市场推广信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，需取得毕业证书； 2.具备电话销售或IT硬件类产品销售经验者优先考虑； 3.工作态度端正，细致负责，具备较强的主动性、理解力以及抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，能够有效建立客户信赖关系； 5.能够适应快节奏的销售工作环境，持续学习新知识并快速应用。 薪酬福利： 1.无责任底薪+22元/天餐补+50元/月通讯补+提成奖金，月薪8000-12000+，多劳多得，上不封顶，享受五险一金、带薪年假、节假日福利、年终福利、团队活动等； 2.除月薪外，日常还设置各类营销奖金和即时激励； 3.工作现场有联想公司职业经理进行现场管理和指导； 4.提供有竞争力的薪酬，并且日常有各类营销奖金激励； 5.年度评估晋升机制，底薪调薪机制，提供清晰的晋升路径和职业规划辅导； 工作时间： 周一到周五，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常放假； 工作地点： 高新区天府新谷十号楼（近地铁1号线、5号线）