短视频孵化矩阵

有商学院短视频运营工作经验的优先 一、公司方向 我们是主营AI新媒体营销的商学院，核心围绕1位老师打造专属IP，业务全链路聚焦该IP的内容变现，老师具有一定的线下知名度，需要在此基础上打通线上获客渠道，现找第一位短视频运营伙伴，一起做透IP！ 二、岗位职责 1.负责老师IP的短视频内容：日更2条以上，以课程切片为主 2.盯紧流量数据：优化视频标题、封面，助力提升播放量、涨粉量、获客量，推动内容出爆款； 3.配合IP变现：辅助将视频流量导到私域； 4.在运营现有课程切片内容基础上，通过对老师的了解和市场洞察，来做选题引导老师进行拍摄； 5.在有课的时候进行课程录制，进行素材的获取。 三、任职要求 1.会用剪映等剪辑工具，能独立完成短视频后期，有1年以内短视频运营经验即可； 2.懂短视频逻辑：知道怎么拍、怎么剪能吸引目标用户（比如关注商学院、营销类人群）； 3.愿意跟着IP成长：做事踏实，想靠结果拿高收入。 四、薪资福利 1.底薪：前期6000元/月（含深圳住房补贴），运营至IP视频流量稳定每条破1万，直接涨至7000元；试用期1个月 2.3块浮动收入：月更100条视频拿1500元基础奖，单条播放50万+奖2000元、超200万奖5000元，视频带课/导私域成交按10%提成； 3.后期加码：粉丝超5万后，提成比例还能再提2%，收入直接跟着IP成长涨。 五、联系方式 有意向可直接私信发作品/简历，面试当天就聊清楚薪资细节，数据每月公开，算得明白、拿得放心！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播调性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力者优先 4.沟通协调能力强，有跨部门协作经验，责任心强、执行力高 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

工作简单 职位要求: 18-60岁学历不限，积极主动，氛围nice 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天100-200左右。多劳多得 3，要求完成每日短视频工作，时间自由，放假， 长 期，短期，有意向可投简历!

居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好的原创视频去发布抖音就可以了！日结算

懂短视频拍摄剪辑直播的专业人士

岗位职责： 1.负责短视频平台tiktok的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频拍摄剪辑和发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

到店里拍推广视频

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与更新 2. 根据运营需求对视频进行基础剪辑、配字、加音乐及封面优化 3. 配合团队完成脚本理解、素材整理及数据反馈工作 4. 维护账号活跃度，及时响应评论与私信，提升用户互动率 5. 遵守平台规则，确保发布内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 对短视频生态有基本了解，熟悉主流平台调性与用户偏好 2. 具备基础手机剪辑能力（如剪映等APP操作熟练） 3. 工作认真细致，有较强的责任心和时间管理能力 4. 学历不限，接受在校学生及自由职业者兼职参与 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排

深圳市南山区招管道安装/维修

深圳市福田区招架子工

长白班包吃包住收50岁以内大龄工！17块！月工时300左右！ 新塘围地铁站附近彩盒厂厂 新塘围附近彩盒厂，工作轻松，18~50岁 单价17元包吃包住，长白班， 岗位:坐班，打包，包装，粘黏，做事轻松。 待遇:，每个月25号发工资。 做满一周可预支300-500，公众号发放 工期1个月！！辞工提前7天申请。 工作地点:龙岗区兴东大街与紫苑路交叉口东北方向(附近地铁站:新塘围地铁站)

深圳南山招聘铲车司机一名。

深圳坪山有5*2*2冷水箱需在一楼地面安装，安装工作安排在这两天进行，寻找附近区域的师傅。有意者可联系报名。

香港房产销售（深圳办公 + 自媒体操盘） 岗位简介 专注香港一手豪宅、大平层、别墅、新界刚需盘销售，全程深圳坐班，不用驻港。 要求员工自带自媒体能力，独立做内容、做流量、做获客、做成交，是「新媒体+港房置业顾问」复合型岗位。 岗位职责 1. 自媒体流量操盘（核心必做） - 独立运营抖音、小红书、视频号房产账号 - 会写脚本、口播讲房、实拍剪辑、热点跟进、日常更新 - 输出香港楼盘测评、地段分析、房价走势、户型解析、深港置业科普短视频 - 直播讲房、答疑、承接私信咨询，持续稳定获客 2. 香港房产专业咨询与成交 - 熟悉香港新房、大平层、半山豪宅、别墅、新界刚需楼盘基础信息 - 为客户提供：户型对比、预算测算、区域价值、税费、按揭、港房政策咨询 - 跟进意向客户、维护私域、带看对接、全程协助成交 3. 客户维护与复盘 - 整理每日流量数据、咨询数据、跟进进度 - 沉淀精准高净值港房客户，长期维护复购与转介绍 任职要求（硬性标准） 1. 必须会自媒体：会拍、会剪、会口播、能独立产出短视频，有房产账号经验优先 2. 对香港楼市感兴趣、愿意深耕，能快速学习港盘、税费、按揭、政策 3. 表达流畅、镜头感自然、自信敢讲，不社恐 4. 有房产销售、新媒体运营、直播经验者优先破格录取 5，目标搞钱、执行力强、能稳定长期发展 岗位优势（区别普通房产销售） 1. 赛道稀缺：专注香港豪宅+刚需盘，高客单价、高佣金、竞争小 2. 深圳全职办公，环境稳定，不用外出跑盘打杂 3. 流量赋能：主打自媒体被动获客，不靠地推、不靠陌拜 4. 项目齐全：西半山、大埔、启德、九龙塘、北区、元朗全线新盘资源 薪资待遇 - 无责底薪 + 行业顶级高佣金提成（港房提成远高于内地房产） - 流量奖励、爆款奖励、月度销冠奖励、转介绍奖励 - 全职正规岗位、长期稳定赛道、可长期沉淀个人IP - 能力强者月入轻松2万–10万+，上不封顶 工作地点 深圳（南山核心商圈办公） 适合人群 想做高端房产、高客单、自媒体置业IP、不想内卷内地二手房、想靠短视频稳定获客成交的求职者。 需要我帮你精简成朋友圈短版本，或者调整薪资、工作地点细节吗？

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4.协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成从0到1的内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如飞瓜、蝉妈妈、抖查查等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容方向与发布时间，提升播放量、互动率及粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与商业转化能力 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保品牌调性统一与传播效果达标 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐机制，有成功操盘短视频账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成创意策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖音创作者服务中心、飞瓜、蝉妈妈等） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1. 深入研究目标用户、行业趋势及平台（抖音/视频号/小红书等）特性，制定清晰的老板IP账号定位、人设打造及内容策略。 2. 具备极强的选题策划和创意能力，能结合公司业务、老板专长、行业热点，持续产出爆款潜力的内容创意和系列化策划。 3. 独立完成高质量、符合老板人设的短视频脚本撰写（涵盖口播、剧情、访谈、知识分享等多种形式）。 4. 负责视频的发布、标题/文案撰写、话题选择、评论区互动等日常运营工作。 5. 密切监控账号数据（播放量、完播率、互动率、粉丝增长、转化效果等），进行深度数据分析，快速迭代优化内容策略和运营手法。 6. 关注平台规则变化，及时调整运营策略。 【岗位要求】 1. 3年及以上短视频内容创作、编导、或自媒体运营相关工作经验。 2. 优秀的编导能力，熟悉护肤品、情景剧、vlog、反转剧等短剧形式。 3. 脑洞大、网感好，小红书、抖音重度用户，熟悉流量的机制和各平台玩法。 4. 对女性话题有一定的思考。 5. 懂得挖掘痛点和产品卖点加分项。 6. 有从0到1成功打造IP账号的经验。 7. 爆文经验，对特定平台（如小红书、视频号、抖音）有深入研究和突出成绩，附上作品集。 8. 熟练运用AI工具及学习能力强，或对AI工具感兴趣。

岗位职责： 1.负责公司旗下短视频账号的内容拍摄、剪辑及后期制作。 2.负责监控竞品账号，搜索关键词标签，进行视频素材优化及包装调整； 3.通过对标账号的爆款研究，优化视频结构和提升拍摄剪辑后期手法。 4.负责视频的播放量、互动量等数据，复盘素材反馈，提升完播率、互动率、过审率，粉丝增长。 5.完善选题库、素材库的存储、分类、编码和管理备份，确保素材的复用性、安全性和可追溯性。 岗位要求： 1.具备专业的短视频拍摄、剪辑（包括混剪二创）、后期制作能力，一年对口经验以上。 2.日常混迹于各大短视频平台和社交平台等，互联网重度用户，对主流短视频平台的自媒体规则熟悉，为人外向，脑洞得大。 3.能独立制定IP拍摄计划，协调布景和灯光进行视频拍摄，进行剪辑和后期制作。 4.具备发现问题并及时解决问题能力，拒绝丧文化，三观正，善于学习，踏实向上的稳定心态。

兼职｜广东省·深圳市｜370-490元/天｜月底发放｜包吃住｜身体健康；有夜班补贴；做好现场交底与安全确认，与同事协作推进进度

岗位职责： 1.负责公司全品类产品及品牌形象相关视频的拍摄工作，包括创意策划、场景布置与实际执行。 2.主导产品类视频的脚本解析、分镜头规划及现场实拍，确保内容结构合理、展示专业到位。 3.承担企业各类活动（如发布会、展会、团队建设等）的现场影像记录与宣传素材收集。 4.根据APP、网站等线上平台运营需求，制作适配的视频内容（如功能讲解、操作指引短片等）。 任职要求： 1.大专及以上学历，摄影、影视编导或数字媒体艺术等相关专业（能力突出者可适当放宽条件）。 2.具备2年以上商业视频拍摄经验，拥有产品广告片、活动纪实拍摄案例者优先考虑。 3.熟练掌握摄影设备（如单反、摄像机、稳定器、灯光器材）的操作与维护，了解视频后期流程（剪辑、调色、特效处理），精通剪映、Premiere、AfterEffects等后期工具。 4.可独立完成从前期策划至拍摄落地的全流程工作，具备创新意识与良好审美，能把握行业视觉潮流。 5.具备较强抗压能力，能够适应高频拍摄任务及短期出差安排

双休，上班时间为 9:00-12:30, 14:00-18:30，弹性上下班，国家法定节假日正常休息。 导师和伙伴一对一带教。 薪资结构：底薪+绩效＋餐补车补 【岗位职责】 1. 负责公司在亚马逊平台销售的产品拍摄（包括白底图、场景图），善于捕捉产品的卖点和完美角度。 2. 高效率、高质量完成部门的内部工作任务，对完成产品图片的产能数量、质量水平负责，满足公司图片拍摄任务需求。 3. 上下部门对接沟通，实现业务部门提出的产品拍摄需求，给予拍摄专业的图片建议；积极和后期平面美工人员沟通，对最终图片的视觉效果负责。 4. 审美在线，具有商业摄影光影布局能力，对产品进行造型设计、摆拍，在视觉表达方面有独特的观点。 5. 负责摄影器材的使用、管理与维护。 【岗位要求】 1. 有2-3年以上的摄影从业经验，拥有一些不错的代表作品；如美术、摄影、设计等相关专业，或有跨境电商产品拍摄经验优先。（请附作品原图） 2. 具备扎实的拍摄基本功，能轻松应对各种类型产品的图片拍摄，熟悉各种拍摄设备器材等。 3. 在视觉表达方面有个人独特观点，具有较强的表达能力和领悟能力，能够灵活变通；对用户行为和体验有一定见解，并能站在用户角度思考需求。 4. 有耐心、抗压能力强，具有良好的沟通能力、团队合作能力、理解能力以及快速解决问题的执行能力。 5. 热爱摄影，拥有永不满足的空杯心态，不断学习专业知识，不断提升自己。 6. 【简历请附作品原图】，复试接受现场试拍。

诚聘：猪肉工薪资：5500-6000【要求：擅长打包.砍骨头】要求：脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以下.住公明附近的也可以包吃住、月休两天、上班10小时工作地点：深圳.公明联系电话：

招晚班临时工，

岗位职责： 1、能独立完成艺人自媒体账号的长短线选题构思、规划、策划；完成策划方案、拍摄脚本等的撰写。 2、能独立完成现场导演、指导拍摄、把控进度；对接后期剪辑；撰写发布标题、文案，封面制作等工作。 3、可以为成片效果负责，善于关注及整理各平台账号的各项数据、评论； 4、了解和熟悉自媒体账号内容运营的SOP，有为成熟自媒体账号粉丝增长以及变现赋能的思维和能力。 5、熟悉小红书平台，懂平台用户，具备种草内容制作经验；有艺人/头部达人小红书买手内容运营经验者优先（带作品投递面试） 岗位要求： 1、善于沟通，表达能力强，有独立运营账号（含直播项目）经验优先考虑； 2、有优秀短视频内容创作案例者优先； 3、有较强的策划能力及文案功底；4、审美良好，视角独特，思维活跃，在内容方面能持续创新； 5、团队合作意识强，可以无缝衔接跨部门或公司间的合作，有主动积极解决问题的能力； 6、责任心强，并能高效交付、及时响应。

我们正在招聘一名专业的新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地新媒体整体战略； 2. 负责各大社交平台的日常运营与效果提升； 3. 策划并推进线上营销活动的实施； 4. 通过数据分析评估成效，及时优化运营策略； 5. 联动内部各部门，推动协同宣传与资源整合。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制与规则； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 拥有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，能够基于数据进行精准分析与决策。

岗位职责： 1.人物IP打造、企业宣传片、工作Vlog等拍摄剪辑； 2.负责单反/手机拍摄（含灯光布控、动态运镜）； 3.使用PR/剪映剪辑、AE包装、掌握达芬奇基础调色； 4.多平台内容适配：针对小红书（精致人设）/抖音（强节奏）/视频号（干货）调整风格； 5.账号运营与优化，发布内容，跟踪播放量、互动率，分析反馈，协助编导优化内容策略。 任职要求： 1.22-30岁之间年龄，普通话标准，性格开朗，有网感有创意有审美； 2.编导、新媒体、拍摄剪辑专业及有行业经验的优先； 3.熟练PR、AE、PS、达芬奇、剪映等各种剪辑调色软件； 4.公司新部门刚成立，为了效率前期手机拍摄即可，设备往后陆续添置； 5.加分项：有个人IP打造成功案例优先，会运镜风格优先，会拍摄电影感镜头优先，有音乐基础优先。 岗位福利： 1.朝九晚六，双休，五险，13薪； 2.年轻老板，人很好，好沟通，有想法就支持，快点加入我们一起头脑风暴吧！！

你是否想要一个光线明亮，边喝茶边办公的环境？ 你是否想要一个工资稳定，奖金丰厚的体面岗位？ 你是否想要假期多、补贴全的公司福利？ 你是否想要一个其乐融融、各司其职的团队？ 不好意思，我们通通没有！ 这里只是一个初创公司，虽然有大大的梦想，但只能在这个烂透的经济环境中寻找生存之道。 我作为一个老板，可能唯一比你们多知道一点的，就是很多表面光鲜的公司，当失去利润来源，其实随时会死。 你们应该听说过中国的中小企业平均寿命只有3年，我在深圳20多年，经历过众多公司的起起落落。 在最初的传统行业，我的团队最多到过200人，平均薪资1万以上，随着行业环境的变化，利润的消失，关门大吉！ 我曾经创业，打造耗资几十万的直播间，平均薪资2-3万的直播团队，最后却是在简陋的环境上自己播，才播出流量。 在传统行业，我曾经的理念是一人决策、搭建好执行团队，就能成功。但现在环境发生了变化。 和传统行业不同，在现在这个自媒体时代，流量获取的方式日新月异，靠一个人的脑子根本行不通！社媒上，没有一个公式、一个密码，可以让只知道机械执行的团队持续获取流量。 只有组建一个充满创意想法，且有充分化学反应的团队，一个价值观一致，且每个人都有主观能动性的团队，才有可能跟上这个时代的步伐。 如果你一直自信满满，但总是怀才不遇 如果你厌倦了职场的尔虞我诈，逢场作戏，想要做点真正有意义的工作 如果你也心怀梦想，想要创业，或者创业失败 可以拨打我的电话！ 但如果你有高额的房贷车贷，那我们可能真的不适合 因为这次我的招聘采用合作项目制！财务公开透明，利润高比例分成！ 你猜的没错，我准备白嫖你了！ 这次所有岗位只有最低的生活保障，且是合作合同，没有险金，没有福利，只有创造利润后的高额分成，和期权大饼！ 我不知道我会不会找到心目中的那个团队，但是如果有，我希望我们的目标要大一点 我的项目初期计划是，团队建立后，通过传统行业和自媒体的内容创作结合，迅速打造出一个有影响力的大V账号，再通过颠覆传统行业的服务环节，进行流量变现。 能快速攫取利润才是一个团队能力的体现，一个成熟的团队可以在各行各业中发现机遇，创造流量，获取利润。 在这么多年的深漂生涯中，见过无数将上市挂在嘴边的大老板，小老板，我从来没有当真过。 但是这次我要将上市喊出来，我们团队的目标就是再这个内卷通缩的时代，逆流而上，5年内上市。 肯定有人要问你凭什么？我不凭什么 我只是相信人的力量，我相信一群有能力、有压力、有动力的人，通过“正确的价值观”，创造出“以人为本”的内容和产品，就一定有价值，创造价值的人就理应获得利润。 其实，我们只需要用逻辑来判断，用常识来处理，就可以解决遇到的大多问题，只是我们总是迷失在一些人编制出来所谓“经验”和“规则”里面。 我认为我们应该遵从马斯克的“第一性原理”，不通过别人解读，而是通过自己独立思考。 如果看到这里还没有骂街走人，那我就来说说我想要什么样的人！ 我理想中的团队，核心要有共同价值观，有化学反应，各自有特点，有能力，有思想碰撞，有激烈辩论，但又能和而不同，彼此尊重，能互相帮助，相互弥补。 我当然希望你有匹配岗位的工作经验，并且对需要使用的软件有深入的研究。 但年龄、性别、学历、甚至所掌握的技能，都不是最重要的。 真正有能力的人最擅长的应该是学习能力，能在短时间内学会需要掌握的工具软件，能正确快速的搜寻到需要掌握的关键信息，才是真正的能力。 在现代社会，有默契的工作伙伴比所谓的“亲朋挚友”难找的多。共同创造出价值才能成为真正的伙伴。 在工作外，我奉行的是君子之交淡如水。如果聊的来可以多聚聚，聊不来也可以只聊