中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包] 6.联系方式: ​

岗位职责:  1. 负责客户售后服务支持，及时响应客户咨询与反馈  2. 协调处理产品或服务使用中的问题，提供解决方案  3. 维护客户关系，再转换开发，提升客户满意度与服务体验 4. 记录并整理售后问题，推动内部优化改进  任职要求：  1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力  2. 工作认真负责，能承受一定的工作压力  3. 具备基本的办公软件操作能力  4. 有团队协作精神，能够积极配合各部门完成服务目标 - 业务类型：个人（To C）、保险/金融服务、含有销售的客服工作(公司有客户资源) - 办公要求：办公室坐班，不接受居家办公，正常工作制 ​ - 经验要求：档案管理经验、客服服务经验、熟悉办公软件与档案管理系统 ​ - 岗位亮点：团队直招 | 双休不加班 | 法定节假日带薪休假 | 公司供客源/资源 为什么要考虑这个岗位？ 1. 时间自由：周末双休+节假日正常休息+做五休二，不加班，午休保障，工作生活完全分离 ​2. 资源充足：公司提供VIP客户资源，无需自带客户，以服务维护为主，不强推销、不电销 ​3. 团队优质：资深主管带队，氛围简单，无PUA、无内耗，入职无任何费用 我们期待这样的人加入 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历 ​2. 具备良好的组织和管理能力，注重细节，责任心强 ​3. 做事细心谨慎，熟悉办公软件，能熟练操作档案管理系统 ​4. 有客服/档案管理相关经验者优先，应届生/转型者可培养 我们帮你解决顾虑 1. 怕营销压力：非营销部门，不电销、不强推销，无需自己购买，不推熟人 ​2. 怕入职成本：入职不需要任何费用 ​3. 怕加班内卷：双休不加班，法定节假日带薪休假，保障休息 ​4. 怕经验不足：资深主管带教，熟悉办公软件即可快速上手 岗位福利 - 五险一金（含补充医疗、意外险、养老金公积金） ​- 周末双休、节假日正常休息、带薪年假 ​- 长期服务奖、年终奖、绩效奖金 ​- 生日福利、节日福利、团聚会餐

通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询 邀请客户参加公司各类活动 协助客户做好理赔 处理客户各种异议

岗位工作： 1、负责已合作客户的对接，及时响应并解答客户关于财税方面的咨询，持续跟进处理客户企业的财税事宜； 2、开展客户续费对接，维系客户关系，提升客户满意度，挖掘客户需求实现二次合作。 任职要求： 1、具备客服或销售类岗位相关工作经验； 2、性格积极乐观，做事条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、能承受一定工作压力，思维灵活，可快速应对突发情况。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

【岗位职责】 主要负责接听客户来电，协助客户处理各类咨询问题，例如查询话费、流量使用情况等（纯服务类岗位，仅限电话接待，无销售任务） 【任职资格】 1、性别不限，*******； 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务态度； 3、掌握基础电脑操作，打字熟练； 4、公司提供系统化的带薪岗前培训，全程免费，专人指导直至独立胜任工作； 5、专业不限，欢迎应届生及实习生加入，并可开具实习证明；实习期满表现优异者可转为正式员工，签订长期劳动合同。 【工作时间】 每日排班时段为早上8:00至晚上22:00之间 【休息时间】 做四休一，每月休息6天，支持调休 【薪资福利】 外地员工提供住宿 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳银川市规定的五险； 2、薪酬水平：月均收入4500+； 3、对稳定在职员工每年安排一次薪资上调； 4、享有生日现金补贴； 5、享受带薪年假及带薪团队旅游活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

一、岗位职责： 1. 通过银行指定客服热线，对信用卡客户开展电话信息确认工作 2. 协助客户办理信用卡账单分期业务，配合完成其他相关工作任务 二、岗位要求： *****，大专学历，具备良好沟通能力，有外呼工作经验者优先录用 三、薪资待遇： 综合收入3-6k，缴纳社会保险，享受双休 四、上班地点： 解放路公园街

不含任何销售性质，全程室内办公 一、工作职责： 负责解决用户在闪购平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记与处理结果反馈。 二、岗位要求： 1、全职，年龄18周岁以上，中专及以上学历，专业、性别、工作经验均不设限制 2、具备良好沟通能力，熟练掌握打字操作 三、薪资福利待遇 1、基础无责底薪+餐补交通补贴+全勤奖+绩效奖金，综合收入4000-6000元 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施 3、月休6-7天（实行大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴、缴纳五险，员工生日福利，法定节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，免费供应小零食 四、晋升路径 突破传统，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等职位 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 五、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业岗前培训+全面业务知识学习 2、成长阶段：系统化课程培训+职业能力提升训练+清晰晋升通道 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，全国设有杭州、河南、辽宁、宁夏等地运营网点，服务范围涵盖金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包括石嘴山泰杭、宁夏泰润。主营业务涉及呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎投递简历，了解更多职位详情！

我们是美团售后客服，通过打字或者电话的形式，处理闪购客服用户在平台使用过程中的咨询、催单、纠纷、投诉等问题，针对相关咨询进行解答，针对相关问题进行解决或升级到相关方处理等 一般都是线下超市，鲜花电器，还有一些贵重物品在配送过程中没有送到，或者说订单破损产生的售后问

宁东找个150顶班司机

灵武有小工来两个一下午活，撤塑胶

银川市 宁东宝丰 招架子工两名9个小时 管吃管住架子工工资380，普工一名工资240 在预制厂干活 架子不高有活干架子， 没活配合铆工和焊工 （年龄不超过55岁）老实能干吃苦耐劳 听从指挥服从安排，耍滑的不要联系。电话

招聘奶茶小妹两名月薪3500+联系方式

闽宁镇谁闲着呢，干一天活。

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

不需要晚班/夜班不需要长时间站立 不需要倒班接受无店员经验无销售性质 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全) 月综合薪资到手7000-8000+元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

负责电商平台的退换货，需要大专及以上学历。还有类似的工作经验，年龄35以下，月薪保底4800。提成另算，有五险一金。

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄不限，学历不限 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 4.薪资待遇:基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容:邀请老客户参加活动 6.工作时间:10：00-12:00，15：00-18:00

【薪资待遇】 打字客服！！！ 1、无责任底薪叠加接线绩效，月综合收入稳定在4000-7000元，能力突出者收入可进一步提升！ 2、非销售类岗位！！！ 3、享受带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日福利及节日关怀礼包； 4、公司提供电梯公寓住宿，房间配备全自动洗衣机、热水器等生活设施。 晋升通道： 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【岗位职责】： 1.负责所分配项目的客户服务工作，及时处理客户咨询、疑问及投诉等问题； 2.接听客户来电，准确解答问题，并对关键信息进行记录与上报； 岗位要求： 1、具备较快的打字速度，熟悉基础电脑操作； 2、持有本人身份证实名注册的手机号码； 3、有客服相关工作经验者优先； 4、能够适应倒班安排，包含夜班轮值； 【福利待遇】 1、福利保障：依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），享有带薪年假、定期组织团建活动； 2、工作时间：实行倒班制度，每月休息6-7天，每日八小时标准工时，无需加班

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营、数据分析或运营商外呼相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假

工作内容: 1. 通过电话方式邀约客户到店，定期维护已合作客户关系，保持长期稳定互动。后续客户由主管负责跟进，无需个人操心，公司统一提供客户资源、工作手机及通话费用 2. 培训支持：入职期间安排专人进行带薪培训，上岗后由主管一对一指导 3. 公司具备完善的晋升机制，主管及总监岗位均通过内部公平选拔产生，不对外招聘 4. 工作地点固定，无需外出拓展业务 职位要求: 1. 表达清楚，普通话标准流畅 2. 具备电话沟通相关经验者优先考虑 3. 学历不限，具备较强的学习理解能力 4. 掌握基础销售技巧与谈判方法，能与客户高效交流并达成共识 5. 热爱岗位职责，态度积极，有进取心，敢于突破自我 工作时间: 上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 无加班安排！无加班安排！无加班安排！法定节假日正常休息 接受在校生实习，可开具实习证明，实习期间同样享受提成政策 严格执行八小时工作制，杜绝加班 福利待遇: 底薪3500元+提成+各类补贴，月综合收入平均过万元，享不定期团队建设活动、下午茶福利 设有员工激励方案（含现金奖励、实物礼品），享有国家规定的所有法定节假日

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职岗位，无销售成分，全程室内办公，简历可到岗现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记、反馈及处理结果录入。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴、五险缴纳、节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 不设门槛，不讲资历，专注能力成长，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程培训+业务知识系统学习； 2、发展阶段：进阶技能培训+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支机构。主营业务涵盖呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，并持续拓展专业服务支持类新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人供应。 欢迎咨询应聘，了解岗位详情！ 当前招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

主要从事客户沟通联系，售前、售中、售后服务沟通，负责生产加工单的制作，对接生产加工中心等

岗位职责： 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况； 3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标； 5、完成公司和上级领导分配的工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，年龄18-40岁之间，经验丰富可适当放宽要求 2、计算机操作熟练，有一定的网络知识基础。 3、具备良好的语言表达能力和文字处理能力； 4、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 薪资待遇： 无责底薪2500元＋绩效提成，月综合薪资6000元-12000元，上不封顶，多劳多得；新人首月保护薪资4500元

任职要求：有上进心态度端正 负责邀约客户进店了解装修签单拿提成

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源（如楼盘业主、意向咨询客户等），通过电话进行主动沟通，介绍公司装修套餐、设计服务、施工优势等核心业务。 2.精准挖掘客户装修需求（如户型、预算、风格偏好、装修时间等），记录客户信息并建立初步沟通档案。 3.邀约意向客户到店考察、参加样板间体验活动或与设计师面谈，推动销售转化。 4.跟进已沟通客户的需求变化，及时反馈客户疑问并协调设计师/客服团队解决，维护客户关系。 5.定期整理电话沟通数据（接通率、意向率、邀约到店率等），总结沟通技巧，完成销售日报/周报。 6.配合公司营销活动（如节假日促销、新品套餐发布），执行电话推广任务，提升活动参与度。 【任职要求】 1.学历不限，1年以上电话销售或装修行业销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力，能快速建立客户信任。 3.目标感强，抗压能力好，能积极应对客户拒绝并主动跟进转化。 4.熟悉装修行业基本术语（如半包/全包、主材/辅材、施工流程等）者优先，无经验者需愿意学习行业知识。 5.会基础电脑操作（如Excel记录客户信息、拨打销售系统电话），工作态度积极主动。 【工作福利】 1.工作时间：每周一休息，周二至周日9:00-18:00（中午休息1.5小时），拒绝无意义加班。 2.保障福利：入职即缴五险一金，法定节假日正常休息，节日发放礼品（端午/中秋/春节等）。 3.成长支持：免费提供装修行业知识、销售技巧培训，老带新一对一指导，快速上手。 4.团队氛围：定期团建（聚餐、爬山、轰趴等），月度销冠奖励（现金/礼品），同事关系简单融洽。 5.其他福利：带薪年假、全勤奖、高温补贴、员工装修内部折扣。 【薪资待遇】 1.底薪：3000-4000元（无责任底薪，根据经验定档）+高额提成（按签约金额3%-6%计提，上不封顶）。 2.奖金：月度销冠奖（1000-3000元）、季度冲刺奖（5000元+）、年度销冠享免费国内游。 3.薪资发放：每月15号准时发薪，提成当月结算，不压工资。 4.晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理，能力突出者6-12个月可晋升管理岗，薪资同步上涨。

1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准 2.朝九晚六月休四天