维护新老客户关系，提醒客户办理续费、领取款项及理赔等相关服务 岗位职责：25至45岁，性别不限 任职要求：上午9点到下午5点上班，中午休息三小时

招募： 售后服务、综金顾问、人事助理。 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务体系，现面向社会诚聘优秀人才加入团队。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间： 8：30-11：30 14：30-16：30 3、主要负责老客户相关服务：保单续费办理、理赔协助、信息更新，以及客户节庆及生日礼品的发放等事宜。 4、薪酬结构：培训津贴+服务津贴+底薪+提成+五险等 普通完成任务，月收入3600++ 积极开展工作，月收入7000++ 全心投入服务，月收入10000++ 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼。公司统一提供客户资源，无需自行外出开发业务。

招募：售后服务、综金顾问、人事助理 中国人寿去年净利润超千亿，为持续提升服务品质，现面向社会诚聘优秀人才加入。 招聘要求： 1、年龄25-50岁 2、工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 3、主要职责：维护老客户关系，协助办理保单续费、理赔手续、信息更新，以及节日和生日礼品的发放等服务工作 4、薪酬结构：底薪+提成+培训津贴+服务津贴+五险 收入参考：普通干，月入3600以上；努力干，月入7000以上；用心干，月入10000以上 5、工作地点：南湖天鹅湖会所三楼 公司统一提供客户资源，无需自行开发客户

主要负责维护公司老客户，公司会下发客户资源，进行客户回访，跟客户约时间送礼品，礼品由公司免费提供，不收取任何费用；为客户进行资料整理，接待客户，工作内容简单，有师傅专带上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间弹性，宝妈可接送小孩）周末单休，法定节假日正常休息，保证不加班，工作时间弹性！！！招聘年龄：25---50岁招聘学历：高中以上，大专有特别扶持薪资待遇：底薪3600+绩效+服务津贴+培训津贴+各种奖项（晋升奖、团队奖、绩效奖等）绩效每单2000-3000，上不封顶

长期招聘，非长期者请勿扰，谢谢配合 岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 工作时间：上午9:00至下午5:30 午间休息2小时，每周单休，法定节假日正常休假

2026开启马年新征程 火爆招募售后金服2名 [拥抱]年龄：28-55岁 [拥抱]基本要求：熟悉手机操作，爱学习有上进心。有赚钱的欲望，高中及以上学历 [拥抱]福利:享多重津贴支持，转正后有医疗保障，计提养老金。 [太阳]工作时间：六天5小时，上午8：30-11：30， 工作带娃两不误！个体户两者兼顾 [勾引]欢迎自荐或推荐【】

1～3个月实习期 工作内容：协助主管完成客户接待、人员招聘、文件归档及保单理赔手续办理 要求：25-45岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录；具备相关工作经验者条件可适度放宽 薪酬待遇：3600元+绩效奖金，综合收入超四千元 工作时间：8:30-11:30、14:30-16:30 休息安排：周六下午、周日及法定节假日休息

工作内容: 负责售后客户保单续费提醒、客户基础资料维护、保单红利发放等相关事宜 上班时间: 上午8:30–11:30 下午2:30–4:30

工作内容： 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新客户档案，提醒客户办理续保事宜，通知参与公司组织的各类活动 3、妥善保管各类文件与资料，确保信息安全与完整 4、配合处理理赔流程，协助收集和核实材料，及时通知客户参与活动，维护客户权益 5、参与前期培训的辅导任务，积极落实上级安排的工作，具备良好的职业操守和敬业态度 工作内容清晰易懂，无复杂操作，新人也可快速上手，团队氛围轻松融洽 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，全程有专人指导 2、招聘年龄范围为25至50周岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪史 4、性格积极外向，愿意帮助他人，具有较强的责任意识 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 无需加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休息，法定节假日正常休假 底薪：3000元 无销售任务，不设业绩考核

岗位职责： 1、处理租客入住过程中出现的各类售后事宜； 2、在租客退租时进行房间验收，检查家具家电是否完好无损或遗失，并完成后续退房手续； 3、每日负责工单的分派与跟进。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄28-40岁； 3、具备物业客服/主管或服务类企业售后服务经验者优先； 4、性格积极，富有责任心，具备良好的协调沟通能力及抗压能力。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 员工福利： 1、享受法定节假日休假及节日相关福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工实现职业发展。

荣家湾中晚餐招下手，工资五千

招聘：财务结算（收银员） 薪资：面议

馨悦酒店招客房服务员一名，只上白班，联系电话刘

各位乡友，新年好，年渐尾声了，有为工作发愁的！不用东奔西跑啦，华容赐新鞋业招针车熟手数名，工资可保底，手工数名工资优渥，欢迎乡友报名参加，电话

云溪八坨夜宵招烧烤师傅，有意者联系

电商仓库招聘 1.包装：大概工作内容：拆退件、质检、包装、上架 客服：熟悉电商 年龄：25~40岁，售前售后，心态好有应变能力，手脚勤快、细心，做事认真，服从管理。 地点：大岭镇鞋材市场旁边 电话：（待遇面议） 经常请假及摸鱼勿扰！

电商急招！环境好·待遇稳 1. 仓库员 2名 打包、验货、发货、处理退件 能吃苦、头脑灵活、长期稳定 试用期100元/天 2. 客服 1名 售前售后接待，白夜班轮换，有休班 年轻机灵、做事踏实，工资面谈 ✅ 福利： 仓库有空调，环境简单舒适 全勤奖+节日福利+年终奖金 能力强薪资上涨快 ⏰ 上班时间： 仓库：7:50–17:00（休息40分钟） 客服：白班/夜班轮换，轮休 联系：

招服装仓库长期男女不限，发货售后，会电脑 上班时间10:00-19:00 月休2天，不包吃住 地址泌冲务农停车场 工资面议，联系电话

1招聘：职位：手机壳电商客服 要求：年龄20-25潮汕人，有淘宝/小红书手机壳客服经验（要售前售后熟手），熟悉苹果型号（生手勿扰），负责日常客服**复，售后处理，要有服务意识，做事认真，细心，责任心强 待遇：不包吃住，综合薪资5600-6500月休1天不休有补 2职位：仓库配货打包 要求：年龄20-25潮汕人，熟悉苹果型号。有团队合作精神，做事有责任心。 待遇：不包吃住，综合薪资5700-6800月休1天不休有补 3职位：小红书主播 要求：年龄20-25潮汕人 ，熟悉苹果型号，有团队合作精神，做事有责任心。 待遇：不包吃住，综合薪资7500-8000月休3天 老板随和好说话 有责任心定期加薪 年底有年终奖 地点：深圳福田区华强北金茂礼都（燕南站附近） 电话：陈 ：

【1】招聘: 职位: 1688业务员+天猫客服多名，公司主要是做天猫3C礼品类目，笔/笔记本/杯子/充电宝等文创礼品，要求:年纪20-35，要求,有责任心,有经验者优先，打字快，1年以上客服经验的，可以盲打，售前售后熟悉，有经验的工资面议！】待遇：包住，底薪4000，全勤200，餐补300+提成+月休四天 【2】 电商售后客服职责 1.通过主动外呼联系电商用户/商家跟进快件派送的异常问题按照公司流程标准定责，同时在规定时限内判断问题责任方，并对存在的异议点进行信息收集反馈至合作方;3.上级安排的其他工作; 要求 1.有工单处理经验者优先，2.有一定销售技巧，应变能力、沟通能力强，能积极处理售前、售中、售后等相关问题，学习能力较强者优先;3.抗压能力较强;试用期一个月底薪4500，转正综合:5-8K 【3】仓库打单配货员，月休3天，有打单经验优先，转正综合:5-6K 地点:深圳市龙岗区南岭山扎电商园 联系人:

【岗位职责】： 1.通过电话与招商逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.及时回电咨询客户，说明应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户信息缺失的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历（表现特别优秀者可放宽至大专），年龄22至30岁，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 【薪资待遇】： 薪资构成：底薪（3440-7912）+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制度），享带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享有礼品或补贴发放，公司定期组织各类员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

上班时间：朝九晚六，午休1.5小时 薪酬构成：月薪3200元+绩效奖金 具体事项面试详谈。 任职要求：年龄20至30岁，熟练使用电脑，普通话流利；主要工作为接听客户电话、添加客户微信，有客服工作经验者优先考虑

【招聘】聊天客服 1、薪资待遇：无责保底5k， 每日业绩提成400+ 综合薪资5千-2万，工资月结。 2、招聘要求：18-45岁， 性格开朗会聊天即可，无需经验0基础小白手把手教你。如若你有高情商、有颜有才艺更适合。 3、工作内容：负责线上聊天工作。入职会对该岗位工作内容进行培训。 4、福利待遇：，外地人员提供住宿，业绩突出有额外奖金，生日福利，节假日福利。 联系电话：钟女士 工作地点：岳阳市区

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，持续维护良好的客户关系。 薪资福利： 底薪3000-4000+5%-20%提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+免费包吃住！ 工作时间： 12:00-22:30，晚餐时段17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超轻松]。 要求： 年龄18-32岁！不限经验与学历！ 团队充满活力，同事均为年轻人，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，持续维护客户关系。 薪资福利： 1、收入结构为无责任底薪3700元+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，包吃包住（女生无宿舍，每月房补300元），综合月薪6-8k。 工作时间：12:00-22:30，期间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月休息4天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行更轻松]。 经验与学历不限！ 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，做好日常客户关系维护。 福利： 1、薪资增长快，提成比例高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间： 12:00-22:30，晚间17:30-18:30为晚餐休息时间，每月四天休假+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 年龄18-32岁！不限制学历和经验！条件优秀者年龄可适度放宽！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 语音打字主播居家不露脸 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，善于沟通即可。零基础安排专人指导。 2.工作内容 每组九人协作，日常通过手机打字互动、聊天交流、轻松唠嗑。无需经验、才艺或特殊设备，一部手机即可上岗。 3.工作时间 每日上午十点至次日凌晨两点内自由安排，可按小时分段直播，时间灵活，投入越多收入越高。 4.工资待遇 月收入5000-10000元。新手首周保底一千，熟练后普遍收入达数千甚至上万元，无业绩考核。

工作时间：早九晚七不加班，中午安排午休，周末双休，节假日按规定休息。 岗位职责:通过电话沟通意向客户，了解客户实际需求并协助解决资金相关问题。 任职要求：具备较强的适应力与学习能力，工作认真负责，执行能力强。 待遇：4000加提成，综合收入月均过万，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动

岗位职责： 通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通，协商处理金融账务相关问题； 岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2. 个人征信良好，无任何犯罪记录； 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力及学习能力； 薪酬福利： 高底薪+高额提成+绩效奖金+个人激励+团队奖励（平均月收入6-15k，能力强则收入上不封顶！） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内旅游等。 工作时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00 下午13:30-16:30； 每月休息6-8天；享受国家规定各类带薪休假 提供明确的晋升路径，支持管理方向与专业方向双轨发展。 办公环境现代，团队氛围年轻有活力，资深人员带教，助力快速提升！

1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。 2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。 3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录； 2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为； 3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期； 4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。 期待你的加入！