中国人寿央企单位诚聘 售后客服（坐班无需外出） 每天5个小时双休+节假日 工资：1700元--3100元，详细面谈 年龄：25-45周岁 要求:高中及大专以上学历 工作内容：主要辅助团队发展、保单续期提醒、理赔服务等基础服务、电子化授权、增值服务、综合性事务等 电话: 工作地址：魏县龙乡南大街251号（梨乡嘉园西门）

家电售后客服

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履约； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选方案及还款时间节点； 3、说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时补充更新客户缺失信息，确保后续联系畅通有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑办公软件； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备较强的口头表达能力和灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+带薪旅游； 2、月综合收入3K-8K，多劳多得，上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

打电话通知学生入会

岗位职责： （1）负责直播间重要公告及产品售后相关信息的发布，转发每日直播链接与配套文案； （2）及时响应售中售后咨询，处理直播间的退货、补货、追加订单、退款等事宜； （3）每日同步更新商品销售政策内容； （4）整理发货单号并制作表格，按时发送至指定微信群； （5）按需完成各类业务数据的导出工作； （6）登记退货记录、返厂明细，汇总返货表格并跟进返货进度； （7）执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄25*****，学历不限，性别不限，情绪稳定，心态积极。 2、具备良好沟通能力，办事高效，有服务意识和客户导向思维，有客服相关经验者优先考虑。 3、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用方法。 福利待遇： 底薪+提成，综合月收入4–6K，缴纳五险一金。 工作时间为早8晚6，中午休息2小时，每月休4天，法定节假日带薪休假。 定期组织团建活动，提供员工食堂，配备员工宿舍。 团队年轻化，工作氛围轻松，无复杂人际，欢迎有意者投递简历联系。 ps：纯文字在线沟通，无需接打电话，非销售岗，长白班客服岗位。

1.通过电话的方式，与潜在客户进行沟通。 2.了解客户需求，帮助客户办理相关流程，完成线上签约流程。 3.收集、整理和处理客户信息，维护客户。 二、工作时间 早上8:30—12点，下午1点—5：30 固定周日单休，法定节假日休息。 三、招聘要求 1、年龄在18—40岁。 2、具备良好的沟通能力与表达能力，情绪稳定。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业化的咨询与支持服务； 2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障客户体验满意度； 3. 登记并跟踪客户具体需求，配合推进问题解决； 4. 持续维护客户联系，展现积极友好的服务态度； 5. 参与优化电话服务流程，助力服务品质提升。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及客服系统的操作使用； 3. 工作认真负责，具备抗压能力； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成工作目标； 5. 拥有电话客服相关工作经验者优先考虑。

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郎进科技 招 聘 1.缝纫机售后服务 需要熟悉花样机基础 2.班组长 有带班经验的，工资面议，待遇从优 3.整机检验 年龄20一30岁 中专以上文化， 4.特种机组装 熟练或做过缝纫机装配的都可以 工资7000一1万以上 以上岗位工资面议 地址：下陈街道聚星科创园25-2号 联系人：手机

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

招人才 招人才 招人才 本店由于业务增加 现需要人才如下： 售后1名 配货员1名 （工资面议） 工作地点新市区河南路222号赛博特附近 请联系我（）张经理

投诉客服； 1.男女不限，年龄40岁内，大学专科及以上学历; 2.具备 3 年及以上呼叫中心 IB 服务、2 年以上汽车行业相关呼叫中心一线 IB 实战经 3.验或 1 年以上售后服务经验; 4.了解基础的汽车业务和产品知识, 对汽车行业有浓厚的兴趣; 5.有汽车厂商 400 客服、 4S 店售后专员或 CRM 经验者优先; 6.具备良好沟通协调能力，逻辑思维能力，在线应变能力; 7.有良好的服务意识、耐心和责任心，富有团队精神; 8.普通话标准，口齿清晰，声音有亲和力; 岗位职责： 1.接听客户和经销商来电投诉，收集案例，准确记录客户需求，创建投诉案例; 2.按照流程完成投诉案例的内部信息流转; 3.及时向客户传递相关条款和政策，准确定义客户的期望值，重塑经销商形象; 4.完成规定的绩效指标，提高工作效率; 5.服从并积极配合领导的工作安排，积极完成临时 工作时间；工作时间：8-5 9-6 10-19：00 11-20：00上五休二排休 薪资待遇；税前7000/月 工作地址；朝阳酒仙桥 联系电话：

根据自身专业能力，依托公司已搭建的平台，在专业团队指导下有序开展工作 1、通过公司提供的资源渠道开发海外客户，及时整理并回复询盘，落实后续跟进事宜； 2、持续与客户保持有效沟通，同时借助行业相关平台拓展新客户资源； 3、针对产品型号、质量等问题能够快速响应客户，准确解答各类咨询； 4、做好老客户的维护工作，妥善处理订单相关事务； 5、负责展会期间的客户邀请，并参与现场接待对接工作； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。

远离职场压力，每日准时下班，福利丰富、红包不断、成单轻松、工作氛围愉悦 岗位职责： 1、负责移动客户回访，协助客户办理套餐及流量包升级服务。 （接受零经验人员，公司提供专业带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历与经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者可适当放宽年龄限制） 3、普通话清晰，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、综合月薪4000-8000元 2、提供完善的晋升通道 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、享饭补、团队聚餐、团建活动、节日礼品等多项员工福利

1、负责客户信息的整理与登记工作 2、通过电话与客户沟通，协商制定合理的还款计划 3、持续跟进客户还款进度，确保履约情况 岗位福利： 底薪3000-5000加提成加奖金 五险一金 节假日福利及休息 带薪年假 季度团建 任职要求： 大专及以上学历，优秀且有经验者可适当放宽条件 个人征信良好 无犯罪记录

岗位职责： 1、负责售后客户的接待工作，及时解答疑问并提供专业技术支持； 2、妥善处理客户反馈的各项问题，保障服务品质符合客户期望。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品； 2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神； 3、具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的后果及相关影响； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、高中及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力与应变能力； 4、具备出色的表达能力和协调沟通技巧，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3200元起+提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入5K-10K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

远离职场压力，准点下班不加班 福利丰富、奖金多多、成单轻松、氛围愉悦 岗位职责： 1、负责移动客户回访，协助客户办理套餐及流量包升级服务。 （无经验者可报名，公司提供专业带薪培训，专人指导） 任职要求： 1、学历与经验不限，具备电话客服相关经验者优先考虑 2、年龄18-40周岁；（熟练操作电脑者年龄可适当放宽） 3、普通话清晰，性格亲切，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，月综合收入4000-8000元 2、完善的晋升通道： 坐席专员→业务骨干→班组长→储备主管→业务主管 3、定期组织聚餐、团建活动，节日礼品等福利齐全

一、工作内容: 1.告知类，维系类客服（都是免费赠送或者优惠赠送的业务，无销售性质）工作简单。 2.时间自由，兼职全职均可 二、工资福利: 1，底薪2400元+300元全勤+高提成+每日达量奖励般新同事第一个月综合薪资4000元以上 2，每天工作8小时，朝九晚六点半，中午有午休，高档办公环镜无夜班，无加班，待遇好。 3，公司免费零食小吃，咖啡茶水。 4，公司可帮助解决住宿。 5，其他福利:每年两次旅游机会，春游和冬季游，每月至少一次班组聚餐，K歌，每月一次员工生日会，生日礼券，及节假日福利过节费等，法定节假日正常休息带薪年假 6，激励奖励:(IPHONE、笔记本电脑、冰箱、洗衣机，手机，名牌服装，电动车、国内外旅游等) 7，发展前景:公司在省内开建多家分公司，缺少管理人员,需要大量的有识之士的加入，大量的中层管理人员都会在分公司员工当中选拔，每季度一次晋升机会;25岁当区域经理不是梦

岗位职责： 1、负责客户咨询的接待与主动沟通，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、维护客户关系，确保良好互动，熟练掌握店内项目内容及客户引导流程； 3、积极参与公司组织的各项业务培训和技能提升课程。 任职资格： 1、具备客户服务相关经验，具备较强的服务意识； 2、形象端正，气质良好，年龄在20至28岁之间

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确告知应还金额、可选还款方案及对应时间节点； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的联系方式等信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备出色的表达能力与应变能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销或客户服务等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪年假+公司组织旅游； 2、月综合收入区间为5000-10000元，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

岗位职责: 1. 通过电话开展客户回访工作，核实并确认信息真实有效。 2. 主动邀约客户，提升客户互动频率，维护良好客户关系。 3. 提供专业化的服务支持，及时回应并解决客户疑问。 4. 保持高效沟通水平，确保通话过程清晰顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户服务意识。 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的服务方案。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与配合。 4. 熟悉电话沟通流程，具备快速响应客户的能力。

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工作要求：19-43周岁性格外向沟通能力强 薪资待遇：无责底薪3000+提成轻松月入5k以上 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 月休4天（可调休）不加班！不加班！不加班！ 每天不定时享受小福利 岗位职责： 1.公司提供客户资源，日常仅需接听来电 2.提供专业服务，及时解答客户疑问 3.维系客户关系，保障服务品质 真诚无套路热忱期待你的加入！