8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

我司是做轮胎批发的代理商。公司成立6年，总经理兼创始人是90后。从零开始，是一个年轻化稳定上升型的团队，现每年销售额在1个亿以上，轮胎销售行业是一个稳定且发展潜力巨大的行业。工作持久稳定。 上班时间：8:30-18:00（偶尔会加班） 岗位职责： 1.系统订单事项； 2.完成领导当日布置的各项任务； 3.配合销售人员做好售后及销售任务辅助 任职条件： 1.教育背景：专科及以上学历 2.年龄：25-35周岁 3.知识/技能：会基本电脑操作，Excel、wold；为人真诚，工作积极主动，稳定性强，对数据敏感。具有强烈的责任心和人际沟通能力，可持续的学习能力和分析判断能力，条理思路清晰，有团队合作精神，利他思维。 5.其他：性格开朗、健谈；家庭稳定，孝敬父母，执行力强，兴趣爱好广泛，有责任感，孝顺、胸怀宽广。认真负责，做事踏实。 待遇：试用期4K，转正4.5k。峰创慧谷写字楼上班，冬暖夏凉，环境好。 1.月休4天（可自行调节）； 2.公司购买社保，五险。 3.年轻团队，共同的梦想，工作轻松，公司氛围特别好，特别好。不定时组织聚餐，旅游，以及团建活动，工作氛围特别好；节日福利+团队建设(旅游，聚餐)+零食下午茶(培训机制)。

办公室工作，主要通过电话沟通，适合新手小白，上手快，一学就会，全程有人指导。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围好，领导亲和，管理人性化。 公司总部位于芜湖，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

电话邀约客户，累了即可休息， 偶尔安排下午茶， 团队氛围轻松融洽

每天【只需拨打电话】，【手机和电话卡由公司提供】，通话费用也由公司承担，工作轻松、收入可观，总部【新员工试用期】平均实际到手【薪资7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国设有十余家门店，公司福利优厚，为员工打造【5A级办公环境】，饮用农夫山泉，配备全新桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，氛围融洽； 【晋升】通道畅通，新人最快可实现【连升两级】，从基础客服岗位晋升为主管、经理，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

岗位职责： 接听客户服务电话，确保及时、准确地响应用户需求，提供专业服务，解答客户咨询，协助完成相关业务操作流程 任职要求： 普通话表达清晰，具备良好沟通能力，有耐心和责任心；大专及以上学历，有客服工作经验者学历可放宽至高中或中专；年龄18-38岁 岗位福利： 综合薪资4000-8000元，缴纳五险一金，法定节假日值班享受3倍工资待遇。晋升通道广阔，提供带薪岗前培训。福利体系完善，含交通补贴、餐补、通讯补贴及其他多项补助

1.主要工作内容为电话沟通相关事务 2.上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3.公司整体工作氛围轻松融洽 4.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5.享有节日福利、生日福利、亲属开单奖励等多项额外福利 6.总部位于芜湖，下设合肥、滁州、蚌埠、亳州、阜阳、安庆、马鞍山等多地分支机构

一、岗位职责 1.解答客户相关咨询问题 2.跟进并处理订单全流程 3.受理客户投诉与建议反馈 4.快速响应客户服务工单 二、任职要求 办公软件操作熟练：能够熟练运用Word、Excel等常用办公工具 三、工作时间： 8:30—18:00 单休！ 仅招聘稳定性强的长期人员，需具备1年以上相关工作经验

明天各有贴搭步砖师傅有请打电话

现在来205包吃，56岁包吃

【岗位要求】 人品端正、20-50岁、男女不限、老师傅一对一帮带 【薪资待遇】 1.薪资范围：8000-13000 2.中间自行安排早送完早下班 3.薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 4.发薪时间：新工半月发放一次，老员工一月发放一次，不压工资，定期发放，不拖欠工资 【福利待遇】 1.基础福利：法定节假日、带薪年假 2.岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 3.特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 1.驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 2.无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 工作时间:面议

明天十字派出所附近，需要小工，两名，七点到，活轻松，日结170，

———————————— 滁州家具工厂为年后招: 1、修色面漆工1名 电话：

学习能力，沟通能力，抗压能力，变通能力，协调能力强，服从管理，有担当，熟练使用办公软件。

主要负责老客户维护，资料整理，电话通知！售后服务！上班时间早上8.30-11.00！时间弹性化！有提成，年龄22-50周岁，男女不限！

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理 5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排 6.

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

纯文字在线客服，通过平台以打字方式与客户进行 问题交流与解答，无销售任务，无语音沟通压力。【工 作内容简单，配备智能机器人辅助响应】，实行八小 时工作制，每月休息4-6天，提供带薪岗前培训，试 用期综合收入3500元，转正后月收入4000-7000元， 公司按规定缴纳五险一金，入职满三个月可参与内部 晋升考核

我们没有业绩压力，只求踏实、稳定，有赚钱动力的你加入！无门槛无上限，只要肯努力，机会就在眼前！ 岗位职责： 1、根据公司提供的酒水订单，完成线上订单的核对工作。 2、及时添加客户微信，提供后续服务、咨询及日常维护。 3、跟踪客户订单的物流进展，确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水，推动与客户的长期合作关系。 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解客户需求，深度挖掘消费潜力，促进产品成交。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 单双休，法定节假日正常休息，带薪春节假期半个月 夏季：8:30-12:00，13:30-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 岗位福利： 1、每月享受下午茶时光 2、缴纳五险 3、工龄工资、生日福利

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

工作内容：核查通话记录中客户是否存在违规行为，并进行标记与截图留存证据 纯客服审核岗位，无销售任务 薪资待遇：保底4000，多劳多得 1.普通话标准，表达清晰，性格耐心，具备良好的倾听能力与共情力 2.工作认真主动，责任心强 福利待遇：五险，下午茶点，零食供应，节日福利，办公环境轻松融洽！ 每三个月组织一次晋升竞聘，六个月安排一次调薪机会 行政班制早9晚6，提供住宿，配备齐全设施，生活环境舒适

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部

1：审核并邀约客户资料（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求（公司提供培训，专人指导），通过电话邀请客户到访，属于客服岗位，非销售性质 工作时间：上午9:00-18:00 中午休息1.5小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限（优秀者可适当放宽条件） 2、高中及以上学历（有相关经验者可适当放宽） 3、普通话标准，具备电销工作经验者优先考虑 薪资结构：底薪+到访奖励+签单提成 无责任底薪3500元（业绩达标可享4000元） 到访奖励20元/人，提成按签单金额的2%-3%计算

纯文字客服岗位，通过在线打字方式与客户进行 问题交流及答疑服务，非销售岗，无需语音沟通，工作压力小。【业务内容简单，配备智能辅助系统协助回复】， 实行八小时工作制度，每月休息4至6天，提供带薪岗前培训。 试用期综合收入3500元，转正后月收入4000-5500元， 公司按规定缴纳五险一金，入职满三个月可参与内部晋升考核

底薪5000绝不打折 要山要海要自由一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入8k-2w

工作内容：针对有退款申请的用户，回访核实真实情况，给出判定结果 上班时间9-6/12-21（补贴15元）两个班次排班月休6天排休（学信网可查大专学历） 综合薪资：前两月保底3900之后底薪2500+绩效综合薪资在4500 社保节假日福利内部晋升渠道

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人指导。 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围好，领导友善易沟通。 芜湖为总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分部。