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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与企业文化要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神和基本学习能力 5.工作地点稳定，能长期稳定工作者优先

东北老板好相处，要求踏实肯干，有责任心能独立完成交付工作，抗压能力强，不要事情多得，短期工勿扰，学习能力强，为人亲和

招聘：2026浙江绍兴理工学院控股有限公司经营管理部职员招聘1人公告根据公司业务发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘经营管理部职员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则。二、招聘岗位及人数经营管理部职员1名三、岗位职责及招聘条件岗位：经营管理部职员(一)主要职责：负责产业运营管理、产业项目拓展与对外合作等工作。(二)招聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1991年11月2日及以后出生)，经济学类、管理学类相关专业毕业;能适应阶段性加班、应急处置、出差等高强度现场工作。2.熟悉国有经营性资产经营、具备产业项目运营等经验者优先考虑。四、薪资待遇1.薪资待遇：面谈。2.通用福利：提供办公环境及职业发展空间;缴纳五险一金;享受福利等。五、招聘程序(一)报名：1.报名时间：2026年11月2日至2026年11月8日;2.报名方式：将电子版报名材料发送至邮箱：，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”(如“应聘经营管理部职员+张三”);3.报名材料：(1)《应聘登记表》(见附件);(2)个人简历;(3)本人身份证扫描件;(4)学历、学位证书扫描件;(5)相关资格证书、职称证书扫描件;(二)资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，不符合条件的，无应聘资格。通过资格审查的人员进入面试环节。(三)面试：时间、地点另行通知。(四)体检等：1.体检标准参照一般企业入职体检项目及标准执行，自理。2.体检合格人提供无犯罪记录证明。放弃体检或体检不合格、无法提供无犯罪记录证明、应聘材料弄虚作假者的，取消录用，在考试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。(五)公示：拟聘用人员名单在公司官网公示7个工作日。(六)聘用：公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。八、联系方式联系人：江老师王老师办公电话：报名邮箱：本公告由绍兴理工学院控股有限公司负责解释。应聘登记表绍兴理工学院控股有限公司2026年11月2日

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

负责宴会前台接待

餐前准备接待服务餐中服务