家具报价员的岗位职责及任职要求主要涵盖以下几个方面： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具的设计方案、物料清单及制造工艺，进行成本分析并出具精确的报价文件。需综合考量原材料支出、加工成本、物流费用、税费等各项关联开支。 结合客户需求及市场动态，拟定合理的定价方案，确保产品价格具备市场竞争力的同时保障公司盈利空间。 2、客户沟通与协商： 主动与客户交流，明确其具体需求，并据此提供定制化的报价建议。 就报价内容与客户展开洽谈，解答其在价格方面的疑问，消除顾虑，推动合作达成。 3、订单跟进与协调： 负责订单全流程跟踪，确保各阶段按时推进并如期交付。 衔接生产与配送环节，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并对设计方案提出优化建议。 配合设计人员落实图纸变更，确保打样成果满足客户预期。 5、售后服务： 承担定制类产品的售前咨询、售中支持及售后跟进工作。 快速响应客户投诉及相关售后事项，提升服务体验与满意度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集反馈意见，组织实施满意度调研。 持续巩固合作关系，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 其他任务： 落实上级安排的临时性工作，如行业信息收集、经营数据整理等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 掌握家具行业的基础知识，熟悉常用材料、加工工艺及生产流程。 能熟练操作CAD制图工具和Office办公软件，具备识图与绘图能力。 拥有基本财务常识和成本测算能力。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧和服务意识。 能够准确理解客户需求，并提供针对性解决方案。 4、工作经验： 具备2年以上家具或相关领域工作经验，有报价岗位经验者优先。 优秀应届生亦可考虑，但需展现出较强的学习能力和岗位适应力。 5、其他要求： 责任心强，工作细致耐心，能适应一定强度的工作节奏。 具备团队协作精神和跨部门协调能力，确保工作高效推进。 具有一定的市场洞察力和客户运营能力，能围绕公司发展方向制定可行的价格策略。

地址：湖州大厦 任职要求： ①25-45岁，大专学历，有金融销售等方面的工作经验，条件有限可放宽条件 ②有亲和力、沟通能力，工作认真负责、热情、细心 薪资标准： 6000+ 工作时间： 周一至周五，早8：30至16：30 公司福利： ①公司不定期组织团建 ②公司组织外出学习 ③晋升空间很大

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岗位职责： 1.抖店电话客服（售后 2.进行客户沟通与互动； 3.使用电脑基础办公软件，进行日常工作及客户服务相关事宜。 任职要求： 1.愿意说话（需要电话沟通买家）； 2.会基础excel表格使用和抖音商家平台（会教很简单）； 3.做事靠谱。 无经验小白可教基本半天都可以上手 时间10:30-20:00中间休息1.5小时单休 感兴趣可以联系。

1.通过聊天工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务； 2.归纳整理客户常见问题，对异常情况及时录入蓝桥系统； 3.负责到货系统的订单查询，协调客户预约送货，并将订单推送至安装师傅完成送装； 4.积极参与公司业务及技能培训，快速掌握相关知识，配合完成上级交办的其他任务。 要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、有效地处理各种突发售后问题，如顾客提出的退款、退货、中差评、补差价、赔偿、投诉等，提升售后满意度； 2、跨部门对接处理订单售后问题，及时反馈总结客户提出的产品质量问题； 3、协助客服主管处理其它客服相关事务。 核心要求： 1、有两年以上售后/后台疑难问题处理经验，有服饰经验者优先，熟悉京东抖音、天猫的工作台； 2、有良好的语言表达能力，较强的应变能力、协调能力、能够独立处理紧急事件；具备良好的倾听能力和共情能力； 晋升快车道： ►1-2年优秀员工享股权激励，目前已有20人获得股权奖励，成为正式股东 ►已孵化20位股东/合伙人 ►管理岗晋升通道透明（多名客服晋升总经理） 我们的福利： 1、公司为每一位员工都购买五险，让您无后顾之忧； 2、完善的培训体系：让您在工作中不断提高自己； 3、有竞争力的薪酬体系，我们比同行业几乎高出20％的薪酬，只为等待拥有梦想，愿意付出，寻求平台想图更好发展的你； 4、加班补助：平时加班也一样可以获得加班费； 5、各种零食不断货，让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体；

1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上空调净化工程公司或空调设备厂商客户服务相关经验； 3、负责客户维修信息的整理与维护； 4、登记售后服务过程中的相关信息； 5、统计售后服务过程中产生的人工及其他费用； 6、配合部门负责人推进售后支持工作的落实； 7、按年度组织开展客户满意度调研工作； 8、完成部门主管交办的其他工作事项；

月入过w+双休早八晚四售后客服 工作地点： 湖州大厦16楼 任职要求： ①大专以上学历 ②25-45周岁 ③有金融行业经验优先 ④条件优秀者可以放宽条件 薪资构成： 实习期：2000 转正后：底薪+绩效+奖励+岗位津贴 工作时间： 8：30-16：30中午11：30-13：00午休周末双休 工作待遇： ①节假日正常放假，假期福利多多 ②公司不定期组织团建和外出学习 ③晋升空间大，升职机会多

1.通过在线沟通工具，及时响应客户咨询并提供售后支持服务； 2.归纳整理客户高频问题，对异常情况及时录入蓝桥系统进行记录； 3.负责到货后系统查单，协调客户送货预约，并将订单推送至安装师傅完成送装； 4.积极参与公司业务培训，快速掌握相关技能，配合完成上级交办的其他任务。 要求具备独立负责项目售后服务的实际经验

家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，准确核算原材料、加工、运输、税费等相关成本，编制清晰的报价文件。 结合客户需求与市场动态，制定合理的价格方案，在保障公司利润的同时确保价格具备市场竞争力。 2、客户沟通与协商： 主动与客户对接，深入理解其需求，提供定制化报价服务。 就报价细节进行洽谈，解答客户疑问，推动达成合作共识。 3、订单跟进与协调： 全程跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进并顺利交付。 联动生产与物流部门，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并参与图纸优化建议。 配合设计团队落实设计变更，确保样品满足客户预期。 5、售后服务： 负责定制类产品的全过程服务支持，涵盖售前咨询、售中跟进及售后问题响应。 快速处理客户反馈与投诉，持续提升服务体验与满意度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集使用反馈，组织实施满意度调研。 持续深化合作关系，促进长期稳定合作。 其他任务： 积极配合上级安排的临时性工作，如行业数据整理、市场信息分析等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 了解家具制造所涉及的材料特性、工艺流程及生产环节。 熟练操作CAD制图工具和Office办公软件，能独立识图与出图。 具备基础财务知识，掌握成本构成与核算方法。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通技巧与服务意识。 善于倾听客户需求，能够精准传递解决方案。 4、工作经验： 需具备2年以上家具或相关领域工作经验，有报价实操经验者优先。 优秀应届生亦可考虑，但须展现出良好的学习力与适应力。 5、其他要求： 工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应一定强度的工作节奏。 具备良好的协作意识，能与各部门高效配合完成任务。 对市场变化敏感，具备客户管理能力，能围绕公司目标制定可行的定价策略。

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岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

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男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

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1、具备电商客服相关经验者优先考虑，无经验可提供学习机会； 2、思维敏捷，耐心细致，具备较快的打字速度； 3、工作态度端正，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。 4、缴纳五险，每周单休 上班时间： 白班坐班8:00—17:00 晚班坐班13:00—16:00 居家办公17:00—23:00

招聘淘宝/天猫家具类客服，上一休一 底薪加提成5000-8000，有保底，缴纳保险 要求熟悉客服各项工作流程 不接受新手报名

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一、薪资福利（提供培训，无需承担培训费用）： 无责底薪6500元+500元学历补贴+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同业具备以下优势： 1.使用全新名单，配备实时网推数据支持 2.客户均通过互联网主动咨询，且明确有需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，新员工平均月收入2.5万，普通操作月入3-5万，专注投入月入可达10万，全力以赴者收入上不封顶！！ 工作性质： 无需外勤，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1.性格外向 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，抗压能力佳 4.不限经验（欢迎同行加入） 5.热爱销售，愿意长期专注在销售岗位发展 四、公司优势： 领导亲切，团队氛围融洽，客户资源精准 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工第二周实现回款，80%的新员工首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！