未转正:底薪2500+提成+奖励 转正后:底薪2700+提成+奖励 综合3000～7000 早上8:50~12:00 下午13:40~18:00 月休4天，自由调休，节假日放假 岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，提供专业咨询服务，解答客户疑问； 2. 根据业务需求开展合规告知、信息核实及提醒服务等工作； 3. 准确记录通话内容，及时反馈客户意见与需求； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和耐心； 3. 能适应重复性工作，具备一定的抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5. 有呼叫中心或客户服务经验者优先考虑。

居家客服周结1000-3000元/周 昆明 经验不限 学历不限 职位描述：外呼帮助引导客户/无销售性质 接受居家办公 工作周期：必须上满四周。 工作时间：9:00-20:00不限制工作时间段(完成指标时间自由安排)# 工作内容： 由公司提供设备资源/拜访客户电话(有话术模版，帮助解答/添加企微客服)能按要求完成外呼任务。# 薪资待遇：月薪5000-10000+(完成每周考核/多劳多得)个人提成当周结算# 人员要求：男女皆可/普通话标做事认真，有毅力，执行力# 注意本工作无任何！

移动客服岗位职责： 1.通过电话为客户提供移动通信业务咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达或跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议 4.遵守服务规范与话术标准，保障客户满意度 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 学会电脑基本操作 2.具备良好的沟通能力、倾听能力与情绪管理能力 3.有责任心，耐心细致，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，能接受岗前培训与考核 5. 有客服经验者优先，接受应届毕业生

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

岗位主要是打电话，兼职

薪资待遇： 底薪3000+200全勤+提成10%-20%，综合月薪5000-8000上不封顶，晋升空间大，有业绩就有提成，多劳多得 成交客户额外奖励 入职满3个月，每个月奖励100 满6个月，每个月奖励200 岗位职责： 1.公司提供客户资源筛选审核资料，通过微信去开发意向客户，邀约客户到店，后续有其他部门负责对接，不需要自己谈客户销售。 2.八小时坐班，不用外出业务，不地推，不面销 3.上班时间 ：9:00-12:00,13:30-18:00 早九晚六+不加班+所有节假日带薪放假 任职要求： 1.入职带薪培训，有无经验均可 2.说话流利，乐观积极，有责任心和上进心，寻求稳定发展的优先考虑

楚雄金泰源公司招聘：电话客服数名，40岁以下，有沟通能力，有客服工作经验优先，主要工作：主要是做金融方面的信息咨询，不会可教，工资底薪2200元+800岗位补贴+1500新人补贴+提成10%，转正20%（多劳多得，上不封顶）++福利。工作时间：早9晚6，公司有食堂，非必要不加班，公司不定时会给新人培训，双休，节假日放假！！！公司地址：雄宝酒店B座3楼国信公证处联系方式：

工作内容 主要是利用公司提供的资源，与建筑企业对接，解决问题 薪资福利： 1.可以接受无经验，有经理一对一教带； 2.团队年轻化，大部分都是90后，00后，工作氛围轻松自由； 3.定期组织团建活动，生日会; 4.有公平公正的晋升渠道，有能力的小伙伴可以晋升部门主管， 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休法定节假日正常休息

工作内容：日常整理客户资料，筛选出意向客户，主要工作已外呼为主，公司提供设备，没有通话时长要求。不用外出，不用邀约！ 薪资待遇：+业绩奖励+员工生日福利等。 工作时间：早九晚六 中午休息1.5个小时12点-13.30点。月休4天周末单休。能力强可选择双休。法定节假日正常带薪休假。 不是贷款！不是催收！不是刷卡机！ 没有任何销售性质！

一、岗位职责： 1、主要负责线上电话回访公司老客户，登记和筛选意向客户信息，赠送礼品（如智能手表、平板以及其他电子设备等），目的是为了回馈老客户；将客户信息包括地址及预约时间，信息登记完整即可，后续由工作人员上门赠送 2、公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户名单，无需外出跑业务，纯室内坐班 3、使用公司提供的智能外呼系统和手机进行工作，操作省力，设备由公司统一配备 4、岗位为售后客服性质，非销售、非贷款类岗位，仅做电话回访与信息登记 5、需适应高频外呼，接受电话中可能出现的挂断、拒绝情况，需要保持良好心态持续开展工作 二、任职要求 1、服从管理、遵守公司规章制度，能够按时完成上级交办的工作任务 2、具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 3、性格开朗、具有一定的沟通组织能力 4、有较强的学习能力，能够不断优化工作方法 5、无需相关工作经验，公司提供免费培训，专人带教，使用成熟话术，上手快 6、普通话标准，言语谈吐流畅，最好本地方言能听懂为佳 欢迎应往届毕业生及职场精英的加入，应届毕业生兼职都接纳 三、优势 所处互联网支付行业，拥有稳定性强等特点，适合长期发展以及提升自我；是能人大可一展伸手，干事业持有万里舞台，公司倡导“不加班”理念，没有提前开早会以及下班时间后加班 四、薪资福利与工作安排 底薪3000元＋提成，平均税后薪资在6-8K，入职前1-3个月新人保底收入4000-5000元（不开单也可享受）；5天试岗期，试岗期间正常发放薪资，期间离职50元补贴 工作时间：早9:30至晚6:00，中午休息1.5小时，月休6天（周末大小周休息制），法定节假日正常休假 公司提供下午茶、月度团建、聚餐、节日礼品等福利 晋升渠道：客服专员——组长——主管——分公司管事——公司高层（不看年限，业绩达标即可晋升，底薪同步上调，核心高管年薪30W起步）

寻找空闲的双桥车司机。

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岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量和数据安全 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础的计算机操作能力

负责淘宝、拼多多、抖音、京东等电商平台店铺的日常在线接待，及时回复客户咨询、答疑解惑，引导客户下单，提升店铺成交率； 2、熟练处理售前咨询、售中跟进、售后问题，包括订单查询、改价、改地址、发货催促、退换货、差评安抚、纠纷处理等日常工作； 3、主动维护客户关系，做好老客户维护、复购引导，提升客户满意度与店铺好评率； 4、每日核对订单信息，及时同步异常订单、库存问题、物流问题给运营； 5、遵守公司规章制度，完成领导安排的其他客服相关工作。 任职要求 1、20–38岁，学历大专，工作经验一年以上； 2、打字速度流畅，沟通表达清晰有耐心，情绪稳定，抗压能力强； 3、熟悉手机、电脑基本操作，接触过电商平台者优先； 4、工作认真负责、态度端正，不情绪化对待客户，服从团队管理； 5、能接受电商轮班、节假日排班（根据店铺运营时间安排）。 薪资待遇 1、综合薪资：2500–4000元/月（底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 餐补），多劳多得； 2、老员工一对一带教； 3、每月准时发薪，不拖欠、不压工资； 4、福利：月休、节日福利、不定期团建、下午茶、团队奖励、晋升通道透明（客服→组长→主管）； 5、工作环境轻松舒适，团队年轻氛围好，无复杂人际关系。 工作时间 早班/晚班轮班制（具体根据店铺排班），夜班可居家办公，固定班次，作息规律。

社区管理人员，培训讲师、售后服务人员、档案整理人员、助教老师、运营、销售、前台。早上8：30~11：00下午2：00~4：00 周末双休工作时间灵活，不影响接送孩子照顾老人。年龄25~55岁大专文化优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、确保问题高效闭环 2. 主动跟进服务进度，定期回访客户，提升满意度 3.准确记录并反馈客户意见 4. 快速响应跨部门协作需求 5. 维护客户档案与服务台账，保障信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

每天完成好自己的工作即可

下午1:00上班 到晚上10:30下班 吃晚饭 有两个小时休息时间联系电话 客服和水晶 直b 维护客服 试用期两天 真实 实在 不带欺骗

岗位职责： 1.通过电话方式及时响应客户咨询，接听用户来电，解决话费办理，套餐办理，业务办理，投诉，宽带故障等问题，准确解答产品及服务相关问题 2.记录并整理客户信息及沟通要点，确保服务过程可追溯、可复盘 3. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 4.配合团队完成日常数据报表及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 具备基础服务意识与同理心，有客户服务经验者优先 5. 有无经验均可，接受应届毕业生，提供带教培训

薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪3000元 + 绩效奖金 + 业务提成，整体收入不设上限； 2. 工作时间：每日9:00-12:20，14:00-18:00，周末固定双休，法定节假日照常休息，无需加班； 3. 社保保障：依法缴纳五险，确保员工权益合规落实； 4. 补贴福利：每月提供话费补贴，满足日常通讯需要； 5. 激励福利：设立全勤奖励（无迟到、早退及旷工即可获得），在职工龄奖（随服务年限增长，持续激励长期发展）； 6. 成长支持：入职即配备专人带教，由经验丰富的同事全程指导，涵盖产品知识与业务流程，帮助新人快速适应； 7. 团队氛围：公司规范运营，团队成员年轻有活力，职责清晰，协作融洽，注重员工个人成长，工作环境无内耗。 岗位职责： 通过电脑端审核客户资格条件，对符合条件的客户通过微信或电话方式邀请其到公司面谈。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，不要求相关行业经验，欢迎应届毕业生投递； 2. 表达清晰流畅，具备基本逻辑判断能力，服务意识良好，耐心细致； 3. 学习能力较强，能够积极配合团队管理安排。

招聘销售招聘若1名鲜花销售客服，无责底薪4000提成，有销售经验优先，性格外向，沟通能力强，解决问题及时。联系电话：（同步？工作地址：斗南肖家营三期

一、核心岗位技能 · 抖店后台操作：熟练使用抖店飞鸽系统进行接待，能独立处理订单改价、备注、退换货、退款等操作。 · 一件对接：负责对接仓库或供应商，完成订单信息核对与发货沟通，并处理错发、漏发、物流延迟等售后纠纷。 · 办公软件应用：熟练使用Excel等工具进行数据统计、报表制作及留言回复。 · 沟通与销售能力：具备优秀的文字与口头表达能力，能快速响应咨询，并具备引导客户下单、提升转化率的销售技巧。 二、详细工作要求 1. 基础门槛 · 高中/中专及以上学历，年龄18-40岁。 · 普通话标准，打字速度需达到50字/分钟以上。 2. 经验与知识 · 熟悉抖音电商购物流程及平台规则。 · 有电商客服或抖店客服经验者优先。 3. 软性素质 · 服务意识强：有耐心、亲和力，能妥善处理客户投诉与情绪。 · 抗压能力强：能承受大促期间的高咨询量和可能的轮班压力。 · 工作认真负责，具备良好的团队合作精神。

招聘移动客服专员。要求年满18周岁，会电脑基本操作，具备较强的责任心和团队意识，沟通能力强，能承受一定工作压力，经验不限。工作内容为线上客户接待咨询并耐心解答，根据客户需求办理业务。薪资福利包括底薪、提成、奖金和节日福利，平均月薪4000-6000元/月以上。全职岗位工作时间为9:00-12:00和13:30-18:00，月休5天。宝妈岗位工作时间为9:00-12:00和13:30-17:00，周末双休。工作地址位于禄丰市商贸步行街。

高薪电话客服（高提成+福利好） 岗位职责 1. 负责通过电话开展业务沟通，解答客户咨询、介绍产品/服务，跟进客户需求促成合作 2. 维护客户关系，做好客户信息记录与跟进，提升客户满意度 3. 遵守公司规章制度，按时完成每日工作任务，配合团队达成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 2. 熟悉基础电话沟通技巧，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3500元+高额提成（15%起提，上不封顶），多劳多得，业绩越好收入越高 2. 工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00，周末单休，作息规律不熬夜 3. 基础福利：全勤奖、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、带薪年假 4. 额外补贴：通讯补贴、高温补贴、加班补贴 5. 成长福利：带薪岗前培训、定期技能提升培训、清晰晋升通道（客服→组长→主管→经理） 6. 团队福利：定期团建、下午茶、节日聚餐、优秀员工奖励 7. 其他福利：缴纳社保、带薪病假、年终奖、工龄补贴 工作亮点 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系；提成无上限，努力就能赚高薪，适合想稳定赚钱、长期发展的伙伴！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

一、职位描述： 1. 针对1-2个月内车险即将到期的车主，通过电话联系客户沟通续保相关事宜，无需外出； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请及保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户资料的补充完善及保单办理工作。 二、任职条件： 1. 具备高中或中专及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 语言表达清楚，普通话流利，具备良好的沟通交流能力； 4. 态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 5. 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、薪酬待遇： （1）综合底薪2700-7900+职级津贴+无上限提成＋额外激励奖金，月综合收入5k-10k （2）入职即办理五险，提供带薪岗前培训，享受国家法定节假日及节日福利等待遇； 四、工作时间： 08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）