电话客服 2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

岗位职责： 1.提供专业化的家庭装修咨询服务与支持 2.及时响应并解决客户在装修过程中遇到的各类疑问与需求 3.配合客户推进家装项目的整体规划与落地实施 待遇： 朝九晚六，无需加班，单休，法定节假日正常休息。奖金与福利齐全，综合月薪五千以上。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，同事关系简单友好，上班舒心，下班愉快

一、电销国企单位 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高绩效提成+新人扶持补贴+全勤奖励+餐费补助，综合月收入6000-15000元，当前最高月薪达30000元（上不封顶） 2、劳动合同：签订正式用工合同，依法缴纳五险一金 3、工作时间：每日上班时段为9:20-13:30，15:10-19:00，法定节假日按规定休息 4、补贴项目：节日津贴、生日礼金、团队奖金及工会各类激励福利 5、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游团建、员工庆生会及多样化的业余活动 三、任职资格 1、年龄18-38周岁，性别不限（具备销售工作经验者条件可适当放宽） 2、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先录取 其它优势： 1、公司免费提供系统化定向专业培训，全程指导新人快速上手 2、行业前景广阔：属国家强制性购买产品，面向有车人群，市场需求刚性，复购稳定 晋升机制： 1、学历要求大专及以上 2、设立管理岗位内部竞聘机制，提供多通道职业发展路径，全面支持个人成长与晋升

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（客户主动咨询购买，无需自主开发，销售压力小）。 任职要求： 1、工作积极主动 2、具备耐心，表达流畅清晰。 岗位福利：无责底薪+高额提成+丰厚奖金+不加班。综合薪资8000-15000+ 上班时间：9:00-19:00，午休12:00-13:30，每月四天休假，可自由调休。 岗位福利： 1、【带薪培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、团建旅游、节日福利。 2、纯办公室作业，无需外勤； 3、完善的晋升成长体系，领导亲和，平台实力强，晋升速度快，更注重个人能力发展；

欢迎加入公司发展，国企单位，交通便捷，环境宜人，配备员工食堂，充电设施齐全，各方面处于行业前列，个人不仅能提升能力，还可每季度参与竞聘，争取跨岗发展的宝贵机会 岗位职责： 根据公司内部提供的到期客户资料，依托现有优惠政策开展宣传与解答工作。 添加客户微信至企业通讯工具，按客户需求及时制作报价单，确保内容准确详尽。 鉴于车险属于刚需产品，不强行推销，若客户认可公司优惠力度，可自主决定购买。 任职要求： 年龄20-40岁，熟练操作电脑及微信应用 岗位福利： 缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休息，过节费1500元，婚假13天，产假158天，定期组织员工团建，发放生日礼金 教育背景： 需具备大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专以下 薪资构成： 由底薪、提成、奖励组成 底薪实行阶梯制，范围为2550-7900元，新人首月可实现跨级晋升，目前多数人员次月即可达到3230元底薪 车险折标1.4，提成比例3.5%，行业最高 驾乘险提成比例区间为18%-25% 奖励包含新人专项激励，分别为200、300、500、1000、1500元档位 上班时间： 上午8:30上班，下午18:30下班，午间休息2小时 每月提供3次免扣款迟到机会 试用期期间享受双休，转正后执行大小周制度 每月休息6天，工资固定于每月15日发放，遇节假日则提前支付

【岗位职责】 -以电话方式提醒信用卡还款逾期的客户及时处理欠款，协助客户维护良好的信用记录 【职位要求】 -年龄20-40岁，表现优异者条件可适当放宽，有无经验均可，入职提供系统培训 -性格开朗自信，具备较强的抗压能力，工作态度积极，富有团队协作意识 【工作时间】 -工作时段：上午九点至下午六点半，无需加班 -实行单双休制度，法定节假日正常休息 【薪资福利】 -薪酬结构：浮动底薪+业绩提成+额外奖金，综合收入6000元起，上不封顶 -入职前两个月保底薪资4000元，表现突出者可享4500元保底 -第三个月起底薪根据个人业绩浮动（2600-4000元） -福利待遇：五险一金、年底双薪、生日福利、节日福利、定期团建活动

岗位职责: 1.及时接听客户电话，提供专业、耐心的咨询服务； 2.完整记录客户意见与需求，并协助处理相关问题； 3.与团队协同配合，保障服务流程顺畅并符合质量要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并回应客户诉求； 2.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力与积极心态； 3.工作踏实严谨，能够正确理解并落实公司各项管理规定。

大专及以上学历身高165CM以上，有相关物业管理工作者优先； 工作地点：西安市西咸新区绿地能源金融中心； 每月6天，五险一金，有意者电话联系。

电话联系客户来店看装修客户到店设计师介绍成交等着拿提成

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

铜川华盛鼎铸能源科技发展有限公司 招聘【电工】 ▷ 薪资： 4000-5000元/月 工作地点： 铜川市印台区雷家沟工业园区 任职要求： 持证上岗、有2年以上相关经验 ✅柴女士： ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

队现招聘消防员7-8名，驾驶员2名，要求：消防队员：40岁以下，具有基本纪律意识，服从管理，踏实肯干。驾驶员：50岁以下，有 B2或以上驾驶证，服从管理，听从指挥。薪资待遇：消防员 3800+600餐补(厂区有职工餐厅，伙食便宜)驾驶员4500+600餐补，每人每月6天休假(后期根据队伍情况，会增加休假)(有过相关经验及退伍军) 联系人：焦经理

招聘服务员10名，45岁以下，有食堂工作经验优先，待遇：工资4500，月休2天，满一年享受带薪假5天，公司包吃住，。工作地点：铜川市庙湾镇青岗坪煤矿，联系电话

七彩国际胖子烤肉招聘 服务员3名 上班时间下午4点到凌晨2点 月休2天 活好干，事少，工资利 (同)

诚聘:诚聘: A2驾驶员25名:电车直顶自卸 吃苦耐劳，双证齐全，待遇从优，工资最低保障12000-15000， 致富热线:

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

负责电话回访

招聘京东、抖音、淘宝在线客服多名【不要兼职、、不要居家、三方勿扰】 公司简介： 公司我们公司在京东、淘宝、拼多多均设有电商店铺，主要销售电钢琴、进口二手钢琴及办公设备：包括电脑、投影机等相关产品。公司店铺在同行内销售业绩表现出色，现因业务扩展需要扩招。 公司位于北京市海淀区八里庄路62号1号楼商务楼17层。紧邻四环路定慧桥，附近多条公交线路，有地铁16号线及10号线，交通便利。 岗位职责： •在线客服：负责及时、准确地处理客户在京东、淘宝、拼多多平台上的咨询、投诉及售后等问题。 •提供优质的客户服务，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： •大专以上学历。 •有三年以上电商客服从业经验。有自主销售能力，会为客户推荐选择量身定制适合客户的商品。 •熟悉电脑操作，了解电脑硬件和外设，具备一定的电脑问题解决能力。 •会弹钢琴，了解钢琴硬件，了解乐理知识者优先。 工作时间： •六天工作时间，休息一天调休制。 上班时间：早班：早9点至晚6点； 晚班：晚6点至12点，晚班居家办公。 早晚班轮班制，根据公司安排上班，自行不得选择。 补充说明： •请仔细阅读招聘简历后联系在线招聘人员。 公司福利： •公司缴纳社保（五险一金） •良好的企业文化和团队氛围。 •提供丰富的职业发展机会和晋升通道。 •定期组织员工培训，提升个人能力。 薪资待遇： •底薪加绩效提成模式，工资：5000-8000。 （签署劳动合同，试用期一个月 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历并联系我们。期待您的加入！

职位详情[工作内容] 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户保单问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.做好客户保单的资料、文件的保密及保管工作 5.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容[岗位要求1 1、学历:大专及大专以上学历，有无经验均可， 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚5:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3.接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上服务与支持 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位底薪： 3000元/月 社保类型： 五险 奖金补贴： 节假日福利 职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。