负责客户的售后服务，解决理赔问题，开发客户需求

回复淘宝买家信息，贴快递单 8.00-17.30月休3天 会基本电脑操作，细致，勤劳

处理快递的残破损投诉件

售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

岗位职责 处理官方平台相关售后问题，为客户核实并解决问题。 岗位要求 1. 年龄20-35岁，23岁以上优先 2. 中专大专及以上学历 3. 基本操作熟练，打字速度30字/分钟，普通话标准； 4. 23岁以上宝妈亦可，无需提供毕业证。 工作时间 固定长白班，早九晚六（9：00~18：00），入职6天+3天适应期。 薪资待遇 综合薪资4000+ -欢迎有客服、售后相关经验者投递，无经验亦可培养。 有意者可联系咨询，期待你的加入！

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

电商官方后台，在线处理，用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险，公司提供住宿有意向可咨询。

职位详情 岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事流程手续； 2、收集并整理简历，进行分类筛选，组织面试安排，提供面试综合评估意见； 3、完成售后相关事务，包括维护老客户名单，协助解决保单异常问题，落实上级交办的其他任务； 4、组织实施试用期员工的培训与考核工作，结合考核情况提出是否录用的建议； 5、负责公司空缺岗位的招聘工作，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求: 25-45周岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，优秀者可适当放宽条件 岗位福利: 1.工作时间:8:30-16:00，周末双休。 2.底薪+提成 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，坚持公平、公正、公开原则，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间安排灵活

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘名额共6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作能力； 5.对保险行业有热情，自律性强，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良职业行为记录，无违法违纪情况； 工作职责： 1.售后支持：提供业务咨询、协助办理保全、协助处理理赔、开展增值服务等；（主要面向公司承保的学平险客户、孤单客户等群体提供理赔相关服务） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他活动； 薪资福利： 1.月基本薪资（3000-5000元）+绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗保险，节假日旅游安排等福利待遇； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休假 特别说明： 本岗位正在持续招录中，公司将按照简历接收顺序，在2小时内进行电话回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

工资待遇：无责底薪月均4000左右 （公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.躺椅，环境很好） 上班时间：每天工作8小时/月休6天/买五险 工作内容：回复用户咨询问题(如点外卖丢了没送到，送错地方，超时等，补用户优惠卷，或者退款）无任何销售性质，接受小白，工作简单接受小白，岗位轻松稳定！晋升空间大（管理层都是一线晋升起来的)

“西树泡芙”襄阳万达店现招聘寒假兼职店员2-3名（有西式快餐，饮品店，蛋糕店工作经验优先考虑)欢迎推荐 工作职责: 1.产品简易制作和包装，收银等 2.产品销售和顾客服务 3.门店清洁与卫生 要求:28岁以下1、有过奶茶店工作，麦当劳， 肯德基收银经验2.有亲和力3.有较强的服务意识工作地点:襄阳万达广场联电话:()

襄阳市枣阳市招光伏安装

有作桥架的师傅吗？。

今天下午有闲着师傅没有，拆旧烟罩，装新烟罩，

襄阳楚能新能源 元月七八号需要小工六七个.有愿意做的兄弟联系周200元一天包吃住

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

寻找踏实肯干、积极进取的你，工作内容简单，会说普通话即可！ 岗位：电话客服不涉及办卡，无需自行开发客户！ 工作内容：通过官方系统外呼方式，向客户介绍平台最新活动福利，协助完成业务推广宣传；非催收类岗位 客户资源由官方平台每日提供最新数据，分配至个人，仅需核实客户参与意向； 新人入职享受2个月保护期，保底收入4000元/月； 保护期结束后，薪资构成为底薪3270元（无责任底薪）+提成+绩效奖金，综合月收入4000-15000+； 一线员工平均月薪范围在5500-6200+； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周大小休轮换，享受法定节假日； 福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假，享受月度及年度奖金，生日礼金、节日福利齐全

打字快就行

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家经赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 【岗位描述】 1、受蚂蚁金服委托，依据既定流程，通过电话方式与逾期客户进行沟通； 2、核实客户实际情况，提醒并协助客户尽快处理欠款事宜； 3、保障金融机构合法权益，降低客户信用受损风险及后续影响。 【岗位职责】 1、配合蚂蚁金服开展花呗、借呗等产品逾期账户的管理与回收工作，助力维护金融秩序稳定； 2、以电话沟通为主要形式，深入了解客户真实状况，准确判断其履约能力与风险等级； 3、结合客户实际，制定有效沟通策略，提升不良资产回收效率； 4、针对不同逾期阶段的客户，提供合理建议与还款提醒，协助解决还款过程中遇到的问题； 5、具备团队协作意识，积极与组员协同作业，共同达成团队目标。 【岗位要求】 1、年龄21-40岁，高中/中专及以上学历，专业不限，普通话表达清晰，熟练使用办公软件； 2、信用管理、金融、法律等相关专业优先； 3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先录用； 4、品行良好，性格稳定，具备较强责任心和抗压能力，工作主动积极，重视团队合作； 5、无不良从业记录，忠诚守信，认真履职，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1、国家法定节假日+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+节日福利+生日福利+定期团建聚餐+加班调休机制 2、多元化的晋升发展通道： 管理方向：员工--组长--项目主管--项目经理（管理岗内部竞聘，P3及以上可参与） 业务精英：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩优异者奖金更高，P级越高底薪越高，最高可达5K） 轮岗转岗机会：支持向质检、培训师、数据、人事行政等岗位发展 3、学习期保底3400元，薪资结构为底薪+提成+奖金，月综合收入7K-12K，上不封顶 4、激励机制：月度表彰奖励+阶段性团队或项目激励 5、完善的带薪培训体系：包含岗前培训、导师带教、技能进阶、晋升辅导，只要你愿学，我们全力支持！ 不讲资历，晋升由努力决定 没有内耗，专注发挥个人所长 无需应酬，成绩源自专业实力

半天班，提供住宿，每月休息四天 五星级办公环境，精装修宿舍配置 无责任底薪5000元起，另享提成 工作内容轻松，无需相关经验 欢迎小白及应届毕业生报名 当日上岗即可计薪 实习期间可免费开具实习证明 薪资待遇优厚，福利完善

工作内容: 官方大平台业务，公司提供优质数据，通过系统外呼的形式通知客户可享受的活动福利;公司提供话术，内容很简短，照着说即可; 任职要求: 1、年龄20-45，具有服务意识，责任心强 2、开朗大方，亲和力好，具有较好的表达能力，沟通协调能力 3，工作热情，有团队意识 薪资福利待遇: 无责底薪+提成+奖金+社保，综合薪资5000一15000 上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时每周灵活排休，节假日正常带薪休假 企业文化:新人培训体系完整，晋升渠道明确。各大节日生日公司都有小礼品，庆生会等福利等你来享，不定期聚餐聚会，下午茶;公司员工之间和谐互助，凝聚力强氛围好，注重人才培养，95%的管理层都是从一线提升

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工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款及仲裁调解，以专业调解人员身份开展还款协商工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人，进行常规性电话沟通调解，倾听双方意见，有效引导协商，做好通话记录并按时上报处理情况 2.对调解过程中产生的投诉、疑难问题及复杂情形及时归纳整理，并向上级汇报 3.按周期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结材料 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工月均综合收入5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励+活动补贴+节日关怀福利； 2、享有国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职培训，具备从基层员工晋升至组长、主管、区域负责人等岗位的发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬水平优于同行业同类岗位。

岗位职责： 1、接听客户电话，回应产品相关咨询，及时处理客户提出的问题与需求； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进客户长期合作意愿； 3、准确记录客户信息，协助完成订单操作及售后支持工作； 4、整理客户反馈内容，为产品迭代和服务质量提升提供有效参考； 5、定期整理工作数据，分析客户需求变化与常见问题发展趋势。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、拥有较强的问题应对能力，可妥善协调处理客户投诉与改进建议； 3、熟悉常用办公软件操作，具备客服岗位经验者优先考虑； 4、具有良好的团队协作精神，能与同事协同配合达成整体工作目标； 5、责任心强，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

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岗位职责: 1.负责团队的日常运营与指导，保障服务品质稳定高效 2.跟进团队执行情况，快速识别并解决运作中的问题 3.激发成员积极性，推动团队整体业绩持续提升 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.能够科学管理团队，持续改进工作流程与效率 3.熟悉网络客服业务模式，具备处理多样化客户咨询的能力