公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖平台售后电话服务，解答用户在使用过程中遇到的各类问题，包括订单查询、催单处理、争议协调、投诉受理及退款申请等，岗位为纯客服性质，无销售任务，无业绩指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，次月起实行无责底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00，或下午13:00-22:00，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

美团外卖售后在线客服，负责解决商家在平台运营中遇到的咨询、催单、纠纷、投诉及各类申请事项，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉基础计算机操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 薪资待遇：新人首月保底4000元，次月起享受无责底薪+提成+奖金+补贴，综合收入4000-5000元 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息6天 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品，月度员工激励，生日会及每月团队建设活动

工作内容： 负责美团外卖售后服务的在线支持，解答用户在平台操作中遇到的各类问题，包括订单催促、争议处理、投诉受理及退款申请等事宜，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰准确 2. 熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇： 新员工首月保底收入4000元，第二个月起实行无责任底薪+提成+奖金+补贴模式，月综合收入4000-5000元 工作时间： 采用排班轮休制度，每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设有员工激励奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动

客户的后期服务及维护！

急招客服 职位要求：招长期车品客服 工作时间：常白班，常夜班，两班倒都可以 工作要求：踏实有耐心，有工作经验者优先，有过售前售后处理经验，思路清晰，有责任心 有意者联系（李）

职位概述 主要负责处理产品售后的问题解决和客户关系维护，以确保客户满意、提升品牌忠诚度，核心目标不仅是解决问题，更是创造超出预期的服务体验。 工作内容：通过电话、在线聊天、处理平台用户购买产品，售前、售中、售后问题，无销售性质。 能力素质：具备良好的沟通表达能力和倾听能力，能清晰、准确地理解用户需求并给出有效回应；有较强的耐心和责任心，面对用户咨询或情绪时能保持冷静、热情的服务态度。 技能要求：熟悉电脑基本操作及常用办公软件，具备基本的问题分析和解决能力。 学历：中专/高中及以上 综合薪资：3000-6000 工作时间：8小时排班制 年龄范围：20-35周岁

晋升空间广阔不涉及销售！ 美团外卖售后电话客服，负责处理用户在平台使用过程中遇到的各类问题，包括咨询解答、催单处理、纠纷协调、投诉受理及退款申请等，工作内容无销售性质，无业绩任务，无考核压力。 薪资待遇：4000-6000元 工作时间：9:00-18:00，1:00-10:00，两个班次轮班制 月休6-7天，年龄要求20-35岁 福利待遇：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，定期举办员工生日会及月度团建活动。

工作时间：上午8点-下午6点 工作时间稳定，一年四季稳定，管吃管住 要求年龄30岁以下

回复消息，处理售前售后工单问题，对接快递群。

主要给食品厂提供消杀（除四害服务）售后服务

机加工车床工人一名 立车价格轮毂

招聘长期工人1名 手工包装快递活 有意联系 活简单轻松 记件

水波福星超市招长期工2名， 有意联系

"【招聘】高端红木家具店 诚聘导购： 高端红木品牌，客源优质、环境高端、团队稳定，现诚聘优秀导购！ ‼ 任职要求 学历：大学及以上学历 年龄：28～45岁 形象气质佳，沟通能力强，有销售、家居、奢侈品经验优先 薪资待遇： 底薪 3000元 + 高额提成，上不封顶 ✅交保险 ✳完成任务后，月收入 5000–15000元， ⛷工作内容： 负责门店客户接待、红木产品讲解、销售及客户维护，品牌口碑好、成交率高。 ☎应聘电话： 工作地址：新凯龙家居军分区店"

招二保长期怼架子2名会拉三角更好 地址大马康 管饭 待遇优 联系电话

客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

【工作内容】 打字解答客户购买电子产品技术类或账户账单售后客服问 题 【薪资福利】 综合薪资4500-6000元 每月7号发薪，年终奖有年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品； 【工作时间】 8小时工作制，月休8 【任职要求】 电脑打字中文60字/分钟；大专或以上学历

【岗位优势】： 1、不含销售性质 2、内部食堂高品质一日三餐 3、工作轻松压力小，稳定长期发展 4、5天8小时工作制，保障充足的休息时间 5、薪资稳定，岗位稳定，办公环境高大上，工作体面 6、福利待遇好，12％公积金，补充医疗保险 7、，不压工资

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间运营、财税咨询、法务支持等企业全生命周期服务。 公司福利： 1. 公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2. 办公区内配备健身房，员工可免费使用 3. 茶水间提供咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1. 实行五天八小时工作制，内部流程高效，基本无加班现象 2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，依托“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源，建立了科学的管理体系与激励机制。 设有明确晋升通道和股权激励政策，过去三年累计授予14名优秀员工股权激励，超过30名员工实现从一线岗位到管理岗的晋升。 职位描述： 1. 根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作 2. 通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3. 协同其他部门协作，持续优化服务标准，提升客户满意度 4. 具备售后工作经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发开户或销售背景者优先录用 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 学习能力突出，能适应一定强度的工作任务 4. 对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5. 遵守工作安排，坚决执行上级指示

薪资待遇： 固定无责4416+绩效+补贴，综合薪资4500-6000元，每月7号发薪 工作时间： 9-21点之间排班，每天八小时 做五休二 月休八天 岗位职责： 负责系统接听客户来电（关于手机/平板/电脑电子产品技术类或账户账单），为客户解答问题即可 没有销售性质 接听客服 岗位要求： 电脑打字中文35字/分钟； 大专或以上学历（持毕业证或学信网验证报告） ［福利待遇］ 1.提供岗前培训，五险一金，年终奖，每月7号发薪 2.可以接受安全规定 3.提供员工餐厅，微波炉，冰箱，饮水机 4.有带薪年假法定节假日带薪病假等，节假日礼品 5.晋升机制完善，公司完全公开公平透明，提供职前培训、在职培训和晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道

职位详情： 1、负责客服团队的日常运营管理，科学安排人员分工，确保达成各项服务目标； 2、对客服人员的工作进行监督、指导与绩效评估，保障服务质量； 3、通过客户接待及反馈处理，及时应对各类突发情况，联动业务端优化订单转化流程； 4、规划并实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养与服务水平； 5、开展数据采集、整理与分析工作，识别运营问题并提出改进措施，推动绩效管理落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服管理相关工作经验； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，擅长数据分析与信息整合； 3、积极进取，抗压性强，执行到位，熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有较强的组织协调能力，能够有效激励团队成员。 薪资面议！

工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各种问题，操作简单、易于掌握，公司提供专业老师带薪培训，零经验也可快速上手！ 福利薪资待遇： 1.综合收入4000+，业绩越好收入越高~ 2.每月休息6天 3.享受国家法定节假日及年假 4.提供食堂及员工住宿 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险

岗位职责: 1.提供客户支持服务，确保客户满意度 2.有效处理客户咨询，及时解决问题 3.与团队协作，共同完成部门目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.积极主动，愿意学习新知识以提升服务质量

电话回访老客户 客户维护经营 提醒续期缴费 电话

招聘需求：1.打字速度30字/分钟以上，有客服经验可适当放宽.2.认真负责，可适应倒班，思路清晰，沟通灵活；工作介绍：1.解答用户售后问题；上班时间：1.八小时工作制，月休6-8天！综合薪资到手3500+！

工作内容：1.负责京东APP的售前或后咨询问题处理。2.8h工作制，8-24点之间排班，有夜班补助。3.有在线或客服经验优先，有带薪培训。4.年龄****以下，有客服经验的适当放宽。福利薪资待遇：1.综合薪资3500+2.月休6天3.享受法定年假4.开放食堂，员工宿舍5.透明晋升渠道6.七险注：不招短期啦！！！最好是有经验！

临城【广而告之】 招聘:微信客服5名 25-35岁 月均收入3000－10000 上班时间: 上午8.50－12:00 下午1.00－4:30 每天上班6.5小时，周六日双休 :【同微】 地址:临城晨阳怡园小区北【广而告之】

通过系统外呼，通知移动老用户领取福利

工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及运营目标达成。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，快速制定并落实提升方案。 实时巡查运营现场，抽查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况。 遇突发状况时，第一时间进行现场调度与应急处理。 3.核查班组考勤记录及请假休假执行情况，班长需将当月出勤信息准确录入并提交，运营主管负责监督审核。 每日跟进人员缺勤动态，并将最新情况反馈至上级经理。 在班表发布或调整后，及时完成传达与宣导，确保员工明确自身班次并准时到岗。 4.关注团队成员的工作情绪与心理状态，对员工表现给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。 当员工出现情绪波动时，及时介入沟通、疏导与安抚。 5.按要求及时汇总并上报各类运营数据及相关工作报告。 职位要求：具备3年以上呼叫中心管理岗位工作经验 工作时间：依照一线客服排班制度执行 薪资待遇：无责任底薪+绩效+奖金，综合收入稳定在5.5-6.5K 福利补助：节日礼品发放、年终奖金、公司定期组织团建活动等

打电话登记意向客户，不含销售性质，有电话客服经验优先录用