岗位职责: 1、接听10086人工服务热线，响应移动用户来电，提供标准化在线服务； 2、受理各电子渠道客户投诉事项，配合相关职能部门推进投诉处理流程； 3、协助整理用户需求信息，解决客户咨询难题，提出服务优化建议，并引导客户办理合适套餐方案 岗位要求: 1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），不限性别，年龄20-40周岁 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后班次享受15元/次的夜间补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接通提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高； 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 定期组织团建活动、节日聚会等员工关怀项目 其它福利: 配备整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，使用电脑及耳麦进行坐席操作，无需外勤，在室内完成全部客户服务流程； 提供丰富的员工活动及外出培训机会；建立公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部竞聘选拔 发展前景: 设置多元化职业成长路径，配套系统化培训支持 工作地点：贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司 　　　　　贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904

业务熟练可居家，自由调休，月休4-6天，国家法定节日休息

岗位职责： 1、为客户提供专业的医疗咨询服务，专业的健康咨询服务、解答机构所产生的疑问；提供医疗机构建设方案、管理和经营方针； 2、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、协助团队完成业务目标，参与流程优化。 任职要求： 1、会说普通话，服从分配，具有上进心； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、会使用电脑等聊天工具，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、从事过线上线下销售工作者优先； 6、年龄要求25-40岁（有无经验者均可）。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤； 2、绩效奖励、年终奖励； 3、交社保； 4、双休+包吃（中餐）+点心+茶水； 5、免费提供专业系统培训； 6、公司提供效益团建。

无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。 上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假 底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。 没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！ ，需面试，面试通过有签定正规协议。

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持及相关服务 2.回应客户疑问，协助解决各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力 2.能够快速响应并处理客户的需求 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作完成

工作内容: 通过电话、微信、短信、邮件等形式，向银行分配的客户进行业务通知及提醒服务。 本岗位无销售性质，无需自行拓展客户资源。 任职要求: 1、无犯罪记录，个人信用状况良好； 2、熟练使用电脑，具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询并妥善处理各类反馈问题； 2.维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司规定的质量标准； 3.准确记录客户需求及意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够快速响应并有效解决客户提出的问题，确保处理时效性； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进任务顺利完成。

具备5年以上客服或接待相关工作经验，熟练掌握各类办公软件操作。

岗位职责: 1.协助处理售后相关事宜，保障客户体验与满意度 2.跟踪订单执行流程，及时向客户反馈最新进展 3.协同团队完成日常运营中的各项任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确回应并解决客户问题 2.具备团队协作意识，积极参与团队配合 3.工作态度严谨细致，可适应一定的工作强度

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.维护良好的客户互动关系，确保服务过程符合公司质量规范； 3.准确记录客户需求及意见，并持续跟进，保障问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2.能够快速响应并有效解决客户提出的问题； 3.拥有团队协作态度，积极配合团队成员完成各项工作任务。

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安顺市金盾保安集团有限公司招聘斑马线劝导员 要求：劝导员人员数名，节假日双休，日薪70/天，身体健康，年纪要求55岁以内，工作地点平坝城区内 报名地点：祥平酒店写字楼14楼 工作时间：早班7：00-9：00 晚班17：10-19：00 联系电话： 潘经理

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东风接听客服 一、岗位职责： 1、通过电话呼入或在线服务的方式，为客户提供业务咨询、投诉、救援、电动车报警跟踪、建议等。 2、按照流程，进行规范的工单录入并反馈相关问题； 二、任职要求： 1、大学专科及以上学历；呼叫中心类的或者沟通表达特别优秀者可适当放宽到高中，不接受24届。 2、逻辑清晰、具备优秀的口头表达能力及沟通技巧； 3、能熟练操作计算机及Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具有客服工作经验优先。 5、能适应倒班，尤其是夜班 工作时间：班次采用组合的方式，白班：8:00-18:00；9:00-19:00（最早7:30，最晚19点）；夜班：19:30-9:00（一周一次，夜班工作量较少）每周工作时长40小时左右，每周休息时间2天以上。 ①一个月一排，提前跟主管沟通 ②如果临时有事，换班/调休/请假。 ③夜班一周一次，每月夜班4-5次 备注 1.缴纳五险一金、购买意外伤害保险；入职满1年带薪年假； 2.四菜一汤、盖浇饭、牛肉粉面等可供选择，中餐、晚餐每餐3元；16.5一顿，公司补贴13.5一顿，给了餐饮公司那边。 3.试用期三个月，首签3年，试用期内保底3000（按实际薪资跟3000取高者），理论培训2周正常行政班，前期不会排夜班。 工作地址：武汉经济技术开发区车城东路3号东风卓联信息 合同归属：东风卓联汽车服务有限公司信息科技分公司 面试时间：工作日9:30-11:00；13:30-16:00

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1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

【职位描述；工作内容】 在平台负责接听用户来电，为客户提供业务受理服务，处理咨询、投诉及建议等相关事宜， 例如查询话费、流量使用情况等。 岗位无销售任务，纯属接听类工作，工作氛围轻松，无业绩压力。 可办理业务的开通、取消、功能设置等相关操作， 无需主动推广或推销产品。 上班时间 每日8:00-22:00期间排班，每班8小时，按规定时段工作，无加班安排。 每月休息6至7天，只要适应电话沟通，月收入4000-6000元稳定可得。

【工作内容】 1、接听10086客服热线，及时响应移动客户来电，在线解答客户疑问，并根据客户需求推荐匹配的通信服务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18—**** 2、掌握基础电脑操作技能；打字速度每分钟20-30字以上 【工作时间】 8:00-22:00，实行三班倒制度，每日工作8小时轮班制 【工作地址】 安顺西秀区黄果树大街中国移动园区（车管所对面）

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务咨询等基础服务 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动各项业务的咨询、投诉与建议，开展回访调研，并对客户提出的问题给予准确解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-40岁 4、学历要求：高中及以上学历 5、具备基本电脑操作能力，普通话标准流畅，性格亲切友善，具有良好的沟通表达能力 6、每月休息6-8天 7、薪酬待遇：底薪+绩效奖金=综合收入3000-6000元，上不封顶 8、依法缴纳五险 9、享受带薪年假、员工生日会、传统节日福利礼包及岗位晋升机会 10、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理

邀约客户并做好客户关系维护 岗位职责

一对一客服招聘，工资一天300元， 日结 家中可做

【工作内容】 1、存接听电话，无营销性质，包括完成客户资料核实、查询话费、查询流量等业务 2、通过电话受理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议，回访调查，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。 【岗位要求】 1、年龄：18-40男女不限 2、学历：高中及以上 3、会基本的电脑操作，普通话流利，有良好的语言表述能力 【薪资福利】 1、薪资：底薪+绩效提成（综合薪资3000-6000）上不封顶 2、月休6-8天 3、带薪年假、员工生日会、传统佳节大礼包，岗位晋升 4、晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理

【岗位职责】 1、负责接听移动客服热线，及时响应客户需求； 2、为客户介绍中国移动的相关业务与服务内容。 【岗位要求】 1、年龄18至38周岁，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度达到每分钟30字以上； 4、欢迎应届毕业生报名应聘。 【薪酬方案】 提供带薪岗前培训，入职后综合收入4000-8000+，业绩突出者收入上不封顶！！ 【福利待遇】 1、享受带薪年休假、员工生日关怀活动、传统节日礼品等福利； 2、晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。

接受小白无需经验，有人带。工作轻松，环境好。8小时工作制不加班，买五险，综合薪资3k-5k多劳多得，月休6-8天，带薪年假。员工生日会、传统佳节大礼包，晋升通道：一线员工→督导（质检、培训师）→项目主管→项目经理。有发展，公平公正。

接受零基础，无需相关经验，入职有人带。 工作内容简单，氛围舒适。 每天工作8小时，不加班，缴纳五险，综合收入3k-5k，多劳多得，月休6至8天，享带薪年假。 定期举办员工生日会，节日发放传统节日福利礼包。 晋升路径：一线员工→督导（含质检、培训师方向）→项目主管→项目经理。 发展空间大，晋升机制公开透明。

工作职责： 1.维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2.向客户推介公司相关产品，做好客户信息归档管理； 3.及时接听来电，保障服务热线畅通，提供高效满意的服务支持； 4.定期走访客户，掌握客户最新情况，保持有效沟通，精准了解需求与状态； 5.引导客户体验并使用公司产品，同步完善服务过程记录； 6.按照公司要求推进客户回访及相关服务活动的宣传与落地执行。 任职要求： 1.初中及以上学历，愿意挑战高收入目标。 2.具备优秀的电话沟通能力，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力； 3.能适应高强度工作，积极进取，做事细致，具备一定协调组织能力，有客服或销售经验者优先考虑。 4.态度积极热情，工作认真负责，心理素质良好，能承受较强工作压力；

1：负责通过电话、在线聊天工具（微信，企业微信等）接待客户，解答关于日用品材质、使用方法、价格、优惠活动等咨询，提供专业客服服务。 2：主动挖掘客户潜在需求 3：做好客户信息记录与维护，定期回访，推荐新品或优惠活动，提升客户复购率与满意度 4：及时反馈客户对日用品的使用反馈、建议及售后问题，协助团队优化产品与服务，提升客户体验 任职要求： 1：35岁以上具有丰富的生活经验，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心倾听客户需求，用生活化的语言介绍日用品优势 2：有积极的工作态度和目标感，愿意主动开拓客户，能承受一定的销售压力，追求更高收入。