1、对接客户，接收订单 2、关系维护 3、发展客户 上班时间：八点到五点半，单休

1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式) 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 3.20岁-33岁，高中以上学历

待遇：工资底薪是3200元，月休两天满勤奖励300元，工作时间是12-12或者2-2，12个小时，工作开始时间可以略微浮动.如果一个月干满的话，全勤奖励500元加上2天基础工资也就是3900多元，加班是15/h。提成是接待人数200单以上的话，每一单提成是一毛钱。比方说400人的话，那就是20提成工作内容：王者荣耀的皮肤赠送等就是顾客在平台把帐号名字发来，我们发到群这种人给他送完了，然后把那个赠送好的图发给他就行了很简单实习：，会有师傅教你，过了试用期决定做的话，实习期是5天半价工资

及时响应消息，熟练使用办公软件处理文档与表格

客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

工作周期：2025-07-18~2026-07-18 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-16 岗位职责： 1、负责回应客户在产品使用后提出的相关咨询，提供专业且有效的应对方案； 2、受理客户意见，登记问题详情并跟踪处理进展，保障服务体验满意度； 3、持续维护客户关系，增强客户对品牌的认可与信赖； 4、定期整理售后服务中常见问题，为优化产品功能输出建设性建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能细致处理客户诉求； 2、责任心强，适应一定工作压力，可在多任务场景下稳定高效作业； 3、掌握常用办公软件操作，有客服或售后相关工作经验者优先考虑； 4、具备良好团队协作精神，能与组员协同配合，推动工作目标达成。

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2. 配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚度； 3. 参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与服务质量的提升

【岗位职责】 1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等； 2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度； 3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先； 2、有较好的文字功底及语言表达能力； 3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件； 5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等全流程理财支持； 2、持续维护客户关系，在服务过程中挖掘需求，拓展业务机会，提升客户满意度。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，亲和力强； 3、具有积极进取的心态、强烈的事业心、责任感与自我驱动力，期望通过奋斗实现职业发展； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作意识； 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖励+保险保障+岗位补贴+达成激励+年终奖金+双休+团队旅游 2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 3、发展空间大：所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将成为你不断提升自己的平台。 工作时间： 上午8：30-11:30 下午 1:30-5：00 周末双休，节假日正常休息。工作时间自主安排空间大，提供给您更自由的努力空间。 职位福利： 补充医疗保险、带团队、项目奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝九晚五

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

瑞弗商用车招聘政策 ✳芜湖城南特种车长白班 ✨工作内容超级简单：打螺丝，组装汽车小零件。 年龄：18-45岁 薪资待遇： 普工：2⃣2⃣元/小时 电工：3⃣0⃣元/小时（需作业证） 每月15号发放上月薪资 报名电话

工作地址:芜湖耀皮小玻璃厂 上午10点下午2点 12小时两班倒 员工290-320元/天，点对点保底220元-230/天，计件平均290-320/天，常年无淡季，恒温车间，工资常年稳定8000-11000元/月左右，，，按计件工资 18–45岁左右

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

芜湖市弋江区招水电，今天下午需要一个水电师傅，干半天活，就是热水器冷热水管，用热熔器，水管是20的管，干完就接，具体地址，云鼎公寓，能干的联系我。

设备保全员 工作地址:芜湖绿色再生资源有限公司 6000-8000元/月 五险一金餐补

岗位职责: 1、负责家修业务统筹:对接自营+服务商师傅团队与管理，协调服务派单、进度跟进，保障维修效率与用户满意度; 2、优化运营流程:梳理服务全链路(接单-上门-验收-售后)，解决派单延迟、客诉等问题，提升服务周转率: 3、数据复盘与改进:跟踪服务完成率、好评率、复购率等指标，定期输出运营报告，提出优化方案; 4、网点服务商师傅管理:生产交付管理，维护师傅资源池，开展技能培训与服务规范宣导，提升师傅团队专业性。 任职要求: 1、3-5年服务类运营经验，有家政/家修行业经验优先; 2、具备较强沟通协调能力，能高效处理客诉与师傅对接问题; 3、会基础数据统计(如 Excel)，有流程优化意识; 4、责任心强，能适应弹性工作（应对突发维修需求）。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

办公室内主要通过电话沟通，接受零经验新人，学习简单上手快，全程有人带教。 工作时间8:30-18:00，午休时间为12:00-13:00。 芜湖为公司总部，合肥、安庆、阜阳、蚌埠、宿州设有分部。

天天坐办公室，打电话挺轻松的 上班时间，上午8：30到下午6：00 节假日正常有休息，还有礼品 公司团队范围挺好的 无责底薪4000

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务统筹协调； 2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度运作、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管控等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 3、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型呼叫中心团队管理经验及高效执行力。

学历经验不限，无需你有多出众，同样享受高薪待遇，节假日享带薪休假 晋升空间广阔，公司统一购买五险，领导亲切好相处，工作氛围轻松愉快 1、薪资结构为底薪5000+提成+奖金，收入有保障 2、定期组织团建活动，每周四下午茶花样不断 3、日常小福利不断，红包拿到手软 4、新人月入过万，奖金无上限

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍新东方教育科技的服务与产品； 2、解答客户咨询，记录客户需求，提供个性化教育咨询服务； 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、定期反馈市场信息，协助优化服务流程和产品设计； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，有较强的说服力和亲和力； 3、有教育行业相关经验者优先考虑； 4、能够适应灵活的工作时间，有责任心，积极主动。

岗位职责： 1. 接听客户来电，细致回应客户疑问，提供专业周到的咨询服务； 2. 按照公司既定流程与话术规范，完整记录客户信息及具体需求，保障通话服务品质； 3. 主动跟进客户提出的问题，及时反馈至对应部门，协同推动问题解决； 4. 定期维护客户资料系统，确保数据真实、完整并符合信息安全要求； 5. 参与电话服务环节的优化改进，持续提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1. 态度端正，具备敬业精神，认真对待各项工作任务； 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能耐心应对各类客户咨询； 3. 熟练使用电脑及相关办公软件，具备快速准确的数据录入能力； 4. 责任心强，工作严谨细致，能够在压力下保持稳定表现。

打电话工作轻松，8.30-6点上班，午休一个半小时，00后同事居多，时常安排下午茶

hello欢迎宝子们投递简历哦 工作内容： 负责客户资质的线上审核（含电话沟通）及线下复核工作 工作要求： 做事认真负责，具备良好的职业态度，积极乐观，无犯罪记录 下午茶福利齐全～五险保障～按法定节假日休假 无责底薪4500＋200话补＋300全勤＋提成，新人到手收入8-9k

岗位职责： 1.以正确的方法，解答客户关于信用卡知识的咨询 2.以电话方式对逾期客户进行提醒，督促，引导客户及时还款 3.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 任职要求： 无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假；平均收入6000-10000，业绩优秀者上不封顶。 2、五险，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、万达写字楼办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 6、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

处理现场问题，退货，不良等问题