一、岗位职责 政务热线接听，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄18-35岁，专业及经验不限； 2. 身体无纹身； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4. 具备较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5. 有话务相关经验或综合表现优异者可适当放宽条件； 6. 接受应届毕业生及实习生报名。 三、福利待遇 1. 缴纳六险二金； 2. 工作两天休息一天，每月休息10天； 3. 法定节假日出勤享受三倍薪资； 4. 写字楼大平层办公，环境舒适宜人； 5. 拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒指导； 6. 行业发展稳定，企业平台可靠，具备广阔晋升通道。 四、面试和工作地点 昆明市西山区前兴路润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1.协助进行建筑项目上报审核工作 2.根据建筑单位需求补充建筑人才 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2.能够适应固定工作模式，保持工作质量 薪资待遇： 3000+（12%-25%）提成+奖金，综合收入7000+（上不封顶） 上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础业务办理。同时，及时解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等相关问题。 岗位职责: 1. 负责中国移动驻点的日常运营与管理工作 2. 提供高效、专业的客户服务，提升客户体验与满意度 3. 协调内部资源，持续优化业务流程与服务效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立应对并解决驻点运营过程中的各类问题 3. 对提升服务质量具有高度的责任感和主动性

招聘有1年以上小程序运营经验的客服，具备人设粉客服经验者优先 1.负责人设类粉丝销售与客户服务工作 2.熟悉客户需求与预算沟通，及时解答疑问，有效建立客户信任关系 3.具备良好的销售对接能力，熟悉原石定制到成品的整体流程 无经验或新手勿扰，经验不足者请勿联系 薪资待遇：底薪5000元+10%提成 每周休息2天，工作期间提供餐食

公司直招，薪资透明，纯电销岗位！ 非贷款类公司～ 【岗位职责】 1.通过电话联系并邀请商家入驻高德平台。 2.无需外出，无地推任务，无需线下邀约。 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪3500+500餐补+业绩提成 2.转正后无责任底薪3600-3800-4000+提成+额外奖金 3.享受带薪年假，节日礼品，团队聚餐及下午茶等福利 4.按规定缴纳社保，工作氛围开放，互联网环境包容 【任职要求】 1.不限专业、学历、性别与工作经验 2.具备良好沟通表达能力，工作积极主动

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业及工作经验不限； 2、仪容整洁，身体健康，无纹身； 3、性格乐观积极，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力强； 5、思想端正，态度积极，综合素养良好； 6、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有与正式员工同等的晋升发展通道）。 三、福利待遇 1、入职即缴纳六险二金； 2、实行上二休一，每月休息10天； 3、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 4、定期开展节日主题活动并发放专属礼品； 5、拥有良好的学习环境与培训体系，提供系统化岗前培训及一对一师徒带教； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，成长空间充足； 7、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

工作内容：中国移动客服专员，负责电联用户取消不必要的增值业务，给用户推荐适合的套餐，降低用户话费消费 薪资待遇：3000底薪200全勤业绩提成，每月综合薪资5000-7000，可全职可兼职，上六休一，周天固定休息，节假日正常放假

公司提供客户，打电话回访和顾客介绍新活动促成二次销售，一对一新人带教 上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，供午餐，节假日正常休息

岗位职责:纯接听客服，只负责接听电话，不用拨打电话，负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询(流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务)等 岗位福利:上三休一，倒班8小时工作制，月休7天，无凌晨夜班，国家法定节假日三倍薪资，带薪培训9天左右 薪资福利:试用期三个月(可提前转正)，试用期工资不低于3000-4000元。转正后基本工资+高额提成【综合薪资5000-8000+(上不封顶)];接听量越多越高，优秀员工工资10000以上

文山富宁招电焊焊接管道以及管道直接，成型漂亮有磁卡证，350九小时 管住不管吃，人走账清，混子勿扰

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工

文山西畴招指挥/司索工

文山西畴县，因住宿有限需要一名塔吊指挥，薪资待遇4000块钱，管吃管住，薪资发放，项目部打卡。工作清闲，惬意工人好处，不啰嗦。 ：

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

中国人寿衡阳总部终于招人啦！ 上班时间:早上8.20-11点 下午2.40-5点

职位详情： 工作简单！不销售！不加班！周末双休！ 工作时间：9:00-12:00 / 14:00-18:00，午休2小时，节假日按国家规定放假 工作内容： 1. 已成交客户的售后跟踪维护，无销售性质 2. 定期通知/邀约老客户参加礼品领取、福利活动 3. 协助客户完成信息变更，处理客户日常咨询 4. 完成上级安排的其他文职工作，不接待、不推销 岗位要求： 5. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有无经验均可，小白有人带 6. 品行端正，有良好的服务意识和沟通能力，认真负责 7. 客服从业经验者优先考虑 薪资待遇： • 底薪6000元+绩效 • 下午茶+每月团建 • 带薪年假，法定节假日休息

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责中老年羊奶粉客户售后咨询、退换货处理及投诉跟进 2.系统化记录客户反馈 3.主动回访已购客户，了解服用体验，提升复购率与品牌口碑 4.协同物流、保障客户满意度 5.严格遵守公司服务SOP，维护企业专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，热爱服务中老年群体 2. 有客服/售后经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3.耐心细致，情绪稳定，能适应快节奏、重服务的团队协作 4.认同健康营养行业价值观，愿长期深耕中老年健康服务领域

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务分析报告，推动产品与服务改进 4. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与抗压能力，具备较强的数据分析与报告撰写能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，有服务流程优化实践经验者优先 4.具备良好的服务意识与领导力，能以身作则带动团队成长 5.学历不限，有大专及以上学历及3年以上客服管理经验者优先

岗位职责： 1.外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2.为客户提供专业的咨询和解答服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉基本的电脑操作； 3.具有高效、准确的服务意识。 薪资福利： 1.底薪+提成，薪资范围3000元-8000元； 2.带薪月休4天。

招聘电话客服：3000无责任底薪+提成+奖金+工龄奖+月休4天，平均（4000-6000元/月）薪资按时发放不拖欠 【工作内容】 在办公室通过电话与客户沟通，介绍相关业务信息 【工作要求】 具备基础电脑操作能力，表达清晰流畅，性格耐心细致，稳定性强优先考虑，支持宝妈兼顾接送孩子时间安排 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00（午休1个半小时） 本岗位为公司直招，不收取任何费用 应届毕业生可提供实习证明

招聘电话客服：3000无责任底薪+提成+奖金+工龄奖+月休4天，平均（4000-6000元/月）工资每月准时发放不拖欠 【工作内容】 在办公室通过电话与客户沟通，介绍相关业务信息 【工作要求】 具备基础电脑操作能力，表达清晰顺畅，有耐心，稳定性强者优先考虑，支持宝妈兼顾接送孩子时间安排 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时）

岗位名称：客服专员 工资构成：保底2500元+500元全勤+提成+奖励 薪资待遇：2500元/月 全勤奖励：500元/月（需符合出勤规定） 绩效提成：依据通话数量及成交订单量核算，收入与付出成正比 激励奖金：每月/每季度对表现突出员工给予额外奖金 福利待遇： 月休4天，法定节假日正常休息 节日礼品+团建活动 提供明确晋升路径 晋升方向：客服主管、团队管理等岗位 任职要求： 年龄22-45岁，学历不限； 熟练使用文山州白话，具备良好沟通能力，细致有耐心； 有客服或销售经验者优先考虑，也欢迎应届毕业生报名； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：文山市内 联系人：*********** 工作内容： 负责接听和拨打电话，解答客户咨询、处理投诉或开展销售工作； 登记客户需求并持续跟进直至解决； 配合团队完成既定业绩指标

岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天； 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招客服能吃苦

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务分析报告，推动产品与服务改进 4. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与抗压能力，具备较强的数据分析与报告撰写能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，有服务流程优化实践经验者优先 4.具备良好的服务意识与领导力，能以身作则带动团队成长 5.学历不限，有大专及以上学历及3年以上客服管理经验者优先

招聘电话客服岗位，主要负责打电话办理移动业务

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资1600元+提成（3.4%–30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。入职3-5个月新人平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后人均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包括：缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 公司提供住宿，上下班安排班车接送。 全国各省市均设有大地分公司，未来若需返乡可申请调动至户籍所在地分公司，薪资待遇不受影响。 办公地点为固定职场，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先录用；无相关经验者，公司提供带薪培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 公司官方联系电话：“95590”，请注意接听。