售后专员上午8：30～11：30；下午14：00～17：00，周末双休，国家法定假节日休息，基本不存在加班老员工综合工资5000+，上不封顶，多劳多得主要负责维护老客户及新客户开发，具体为定期拜访，完善信息，

打快递单，客服咨询售后

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并结合客户需求推荐办理相应的业务 要求:不限性别，年龄20-45岁，高中、中专或以上学历，能听懂云南方言，至少能理解昆明方言，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，休息两天，薪资3500-5500，收入上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室用于午休

接打电话处理售后

招聘岗位：云南移动全球通专属接听客服 岗位职责：负责为中国移动全球通银卡客户提供专属热线服务，核实并告知客户全球通银卡身份及相关权益内容，协助添加企业微信，解答客户在业务咨询、业务办理、手机网络与宽带故障方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议事项。 职位要求： 1、年龄********，性别不限，接受无经验人员，性格积极乐观，表现优异者条件可适当放宽，学历要求高中及以上，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用电脑操作。 2、热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识。 3、工作时间：实行轮班制度，做五休二，节假日按公司规定安排调休，每日工作时段为上午9点至下午18点，中午包含1.5小时休息时间。 4、薪资待遇：月薪3500-6000元，收入上不封顶，接续量越多收入越高，提供系统化带薪培训，分阶段试岗辅导，助力员工顺利适应岗位。 5、拥有完善的多通道晋升机制，发展空间广阔，支持员工长期成长。 6、官方来电量充足，电话结束后系统自动接入下一通来电，只需专注接听服务即可。 7、福利保障：依法缴纳五险一金，设立个人优秀奖项，法定节假日享受三倍工资待遇。

岗位职责: 1. 负责POS机的部署与设备调试 2. 为客户提供POS机操作的专业培训与指导 3. 维系客户关系，保障服务流程的高效与满意度 4. 直营团队运营，资源支持到位 不限地区：承接多家银行信用卡业务，拥有完善的客服支持体系，提供精准信用卡订单资源，每日任务量稳定充足，涵盖刷卡机、收款码等办理服务 任职要求: 1. 具备较强的客户服务意识 2. 可独立处理相关技术问题 3. 工作积极主动，具备良好的团队协作能力 薪资结构: 无责任底薪（3000-6000元）+高比例提成 （0.54-34）+绩效奖金； 综合月收入8K-2W+，上不封顶！

岗位职责： 1、通过在线文字或电话形式，响应客户在使用UOS操作系统过程中遇到的技术问题与咨询，依据内部知识库提供有效解决方案，对于无法处理的问题及时提交至后端技术支持部门跟进。 2、整理并记录用户提出的合理化建议与功能需求，确保信息准确传达至对应职能部门。 3、本岗位为售后技术支持类职位，工作日9:00-18:00，无需加班，周末实行双休制度。实习周期不少于三个月。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全、软件工程等相关专业优先，具备良好的沟通表达能力，有服务意识、责任心强，学习能力突出。 2、掌握Linux系统基础知识，熟悉操作者可优先录用。

岗位职责: 1.负责汽车售后相关订单的处理与开具 2.根据销售与客户沟通结果完成开单操作 3.与团队成员协同配合，保障服务流程顺畅及客户满意 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动 2.有售后客服或文职类工作经验者优先 3.学习能力强，具备问题解决能力，能快速熟悉汽车售后服务流程 4.熟练使用办公软件，操作反应迅速高效 5.工作细致，对数字敏感 6.岗位无销售任务，仅负责协助出单 7.家中配备电脑者优先 8.可接受居家期间完成出单任务 工作时间：早九晚六点半（含1.5小时午休），周末双休 薪资：3500+出单提成 有意者请查看介绍，符合条件可直接安排面试

负责处理退货退款售后，及时核对订单

完成每天工作任务，回复消息，解决客户疑问。

南屏街厨房招聘厨房人员一名，工资4000到4500，休三天，会炒工餐就行

五华区虹山南路年后招聘配菜主墩一名 农家菜馆 工资5000—5800 分店虹山西路招聘二灶师傅一名工资6000—6800 配菜师傅一名5000—5500 必须有农家菜经验 要求能吃苦 眼高手低勿扰 电话 年后初8 上班

制药厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】制药厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

东盟森林大棚，现在来几个会扎芦荀草的，计件四角一扎，不会的不要，来的打电话

找上午钟点工，9点到1点，做十个人的饭，吃完饭碗各自洗，卫生只收拾厨房，工资2100元，双休，有体检报告，初六要人，地址大商汇建材市场内，在付近的报名 朱老师

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

一、职务名称：客服经理 二、岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从公司管理及团队协作，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的个人资源及销售经验者优先录用。 三、底薪：3000元 四、绩效任务 客服经理 A每人每月10间任务的房量任务，完成任务后底薪3000元，完成任务后，每一间提订房酒水的40%。完不成任务。 B客服经理底薪，每月15号发放。超出任务后的提成隔日发放。 客服主管薪资待遇 一、岗位要求：男女不限，年龄18-30岁，服从公司管理及团队协作，具有较强的沟通能力及管理能力。 二、团队人数须达到10人. 三、底薪：6000 四、绩效任务 客服主管 A每月团队60间任务的房量任务，完成任务后底薪6000元，完成任务后，提团队每一间订房酒水的10%。完不成任务。 B客服主管底薪和提成，每月15号发放。

客服专员+周结提成+周末双休+春节超长假期 通过公司分配的优质客户资源，向客户推介公司主营的农产品（如时令蔬果、特色干货等）及相关优惠活动； 任职要求 1. 不限学历与经验（欢迎应届生及无经验者加入，公司提供全面系统化培训）； 2. 普通话清晰标准 薪资福利 - 薪酬：无责任底薪3000-5000元（按能力定级，未完成业绩同样保障底薪）+ 提成（每周结算） - 核心优势： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 2. 配备完整培训机制，包含在岗学习与资深员工一对一指导； 3. 每周双休，春节期间享受延长休假； 4. 免费供应下午茶点 - 补充福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动、晋升路径清晰明确（客服专员→客服主管→大客户经理）。 工作时间 9:00-18:00

工作内容： 1.指导企业整理并准备相关资料，完成项目材料的编制及审核工作； 2.负责与合作单位保持顺畅、高效的沟通对接 上班时间： 周一至周五8:30-12:0013:30-18:00双休，节假日正常休息 薪资待遇4500-7000 工作地址：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

一、工作要求： 18-30周岁，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效交流，准确把握客户需求，解答疑问，促成合作； 工作内容简单易学，入职享受3天专业培训，带薪学习，专人一对一指导，彻底解决新手上手难的困扰。 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入6K-1.5K+，上不封顶；纯办公室岗位，无需外出跑业务。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、团建聚餐、节日福利等一应俱全。 团队年轻化，同事友好易相处，工作氛围轻松，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀您加入我们的团队！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我！ 2：对当前工作状态不满的请联系我！！ 3：付出多但回报少感到憋屈的请联系我！！！ 4：渴望成长，寻求更广阔平台的请联系我！！！！ 5：想更换岗位，提升收入的请立即联系我！！！！！

客服招聘 1.岗位一：联通10016客服 岗位职责：负责维系云南省联通用户，推荐办理适配套餐，流量包等业务，带营销 2.岗位二：联通10010客服 岗位职责：负责云南省联通用户10010接话，无营销，纯接听 3.岗位三：高德地图电销客服 岗位职责：负责电话邀约全国高德商家入驻 公司直招，主打一个把适合的人放在适合的岗位 公司氛围好，老板好，不要问，直接来感受就完了 联系电话：（小王微信同号）

接打电话处理售后

岗位:中国移动交叉营销客服 工作内容:主要负责解答移动精准客户的疑难问题，并根据客户需求推荐及办理适配的通信业务 要求:性别不限，年龄20-45岁，高中或中专及以上学历，能听懂云南方言，至少具备昆明方言理解能力，有10086服务经验者优先考虑 早九晚六，每周工作五天，双休，薪资3500-5500元，上不封顶，公司提供免费停车，电动车可充电，配备休息室供午间休息

1、工作具体内容:平台客服，负责发布内容，回复消息，解答客户的问题。 2、工作要求:不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训;会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 3、薪资范围:50~100 4、薪资计算标准:按单结薪，一单 0.5 5、薪资结构:提成 6、结算方式:日结，微信转账。 7、是否收费:，完全免费!

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任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专。 2. 具备良好的语言表达能力，能准确理解客户诉求并及时作出有效反馈；针对客户投诉或疑问，能够迅速判断问题核心并提供解决对策。 3. 情绪稳定：在应对客户不满或情绪化表达时能保持理性，耐心沟通并引导化解矛盾。 4. 具备基本技术操作能力，熟练运用Office系列办公软件。 5. 学习能力强，能快速熟悉公司产品内容、服务流程及售后相关规定。 岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线客服等方式响应客户咨询，消除客户疑虑，推动合作达成。 2. 持续跟进客户问题处理进展，确保在约定时限内完成闭环；整理客户集中反映的问题与建议，定期汇总报送相关部门，助力产品与服务持续改进。 3. 主动进行客户回访，确认问题解决效果及满意度，增强客户粘性；对重点客户或重大投诉案例，制定针对性解决方案。 我们提供： 行业领先企业资源支持，无需自主开发客户； “老带新”师徒制培训体系，配备三个月快速成长培养计划； 多元化的晋升路径，发展空间广阔； 工作时间： 上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 享受法定节假日带薪休息。 工作内容清晰易懂，上手快，无专业门槛，入职即有主管全程一对一指导，福利待遇优厚。团队以90后为主，沟通顺畅无隔阂，氛围轻松开放，管理扁平化，协作高效。欢迎随时联系咨询，期待你的加入！！！