1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

西宁城西区招售后客服

咱们从事民宿行业，工作内容很简单： 只需通过电话联系房东，了解其是否有意愿将房屋交由我们改造为特色民宿，无需谈单、无需推销，仅需邀请房东来公司面谈即可。 全程由经理协助对接，你只需完成精准邀约，工作节奏自由，团队氛围轻松，想多赚的朋友欢迎加入！ 工作时间：早上9:30-19:00 中午休息一个半小时，单休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁 2. 工作经验：不限，公司提供系统化培训 3. 表达清晰，沟通顺畅，语言流利 薪资构成： 3000无责任底薪+300全勤奖+邀约到访奖励（超10人奖励300元，11人起每人50元绩效奖金）+提成（当月累计签约1-2单提成2%；3-4单及以上提成3%） 公司具备健全的晋升机制，办公环境舒适，团队年轻有活力，这里只看能力，不讲复杂关系。 1、性别不限，年龄20-45岁 2、表达清楚，具备良好沟通能力 3、接受零经验新人 4、每日工作8小时，每月休息4天 5、上班时间：早九点半至晚七点

岗位职责: 1. 负责通过电话进行沟通及信息的及时传递 2. 确保客户接收到的信息真实、准确、完整 3. 维护良好的客户关系，提供专业且周到的服务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力 2. 能够在规定时间内高效完成工作并保障输出质量 3. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进任务执行

招聘电话客服，办公室坐班，公司提供资源，只需要邀约客户，早9：30--18：00，午休一个半小时，双休五险，法定节假日全部休息，从不加班，无责底薪2500+10%提成，定期团建，福利全面，有意者电话联系

全职兼职都招，有意向的可以来面试

要求： 1:熟练电脑操作 2:接受周内单休 3：服从管理，工作安排,长期干 4：工作地海湖万达，早九点半，晚六点，午休1小时，坐班制 5:工作内容主要是线上客服，售后服务，无工作经验要求，需要头脑灵活，胆大心细，有一定的沟通聊天技巧

沟通能力强！年龄18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

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本食堂招聘拉面师傅一位，地址在海晏县，工资 5500至 6000.联系电话

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邀请出过保单老客户正常参加公司客养活动，领取福利。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查(要求中专或者高中及经上学历) 工作内容: 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台! 3、负责VIP客户星级认证、生日礼物、节日礼品领取。 工作时间: 1、8:00-11:00,下午2:00-5:00 2、国家法定节假日休息，早八晚五，双休: 周一至周六上午早上8点-10点学习参会，周六开完会及下班周天休息 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、有奖金、礼品发放;有工作经验者优先，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪!

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】负责保险客户售后服务及咨询问题的解答 【工作时间】每日8小时排班，工作时段为8:00至21:00之间 【综合薪资】3500-4000元，工资按时发放无拖欠，节假日前提前发薪 【月休 8 天】享受双休，工作节奏合理，轻松高效不内卷 【带薪培训】欢迎实习生、应届生报名，提供实习证明及盖章支持

岗位职责 1. 通过线上聊天工具及时回复客户咨询，处理产品、订单及售后服务相关问题 2. 准确记录客户需求，依照标准流程办理售后、退换货及投诉协调事项，确保客户体验良好 3. 熟悉公司内部系统操作，完成工单创建、信息核查及后续跟进，实现问题闭环管理 4. 遵守远程办公管理规定，准时上线工作，高效执行任务并配合团队协作安排 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，服务态度积极，耐心细致，情绪管理能力强 2. 熟练掌握电脑操作，打字速度不低于60字/分钟，能熟练运用常用办公软件 3. 家中配备独立安静的工作空间、稳定高速的网络环境，可保证按时到岗 4. 自我管理能力强，能适应轮班制度，稳定性高、长期工作者优先考虑 薪资福利 1. 薪资结构：1700底薪+1500绩效奖金+200全勤 +100元(5:1)优秀员工奖 2. 福利保障：法定节假日带薪休假 3. 办公优势：全职居家办公，无需通勤，时间规律 4. 成长体系：清晰晋升通道（客服→全能→组长） 工作时间 早班:7:50-16:30 晚班:16:00-24:00 A班:10:00-19:00 B班:13:00-22:00 四个班次每周轮换一次 工作地点 全职居家办公（不限地域，满足办公条件即可）

1.无责任底薪，不设业绩考核， 开单奖励88-1888元，综合收入8000以上 2.工作氛围愉悦轻松。 3.纯服务类岗位，无任何销售任务。 4.固定提供下午茶，定期组织团队活动，另享高额开单激励

客服专员5名:配合销售人员做好客户档案资料整理；执行日常表格工作，客户资料的统计、整理与归档；负责客户发货申请，并配合物流部门发货；维护现有客户关系，开发新的销售渠道；及时反馈客户意见及市场信息，为销售、市场、技术等相关工作开展做好辅助工作；负责接听客户咨询电话以及定期拨打客户回访电话，并做好工作记录

跟踪家电安装维修用户订单，服务流程监控，用户信息回访监督 西宁城北区海尔售后招聘办公室售后客服5名， 要求会基础电脑知识，35岁以内 2、工资3500-5000元，3500底薪+200全勤奖+300个人绩效考核+团队激励， 3、试用期三个月，，每周周内休一天，8点30上班，中午一小时休息，下午18点30下班， 4、工作内容，用户信息处理进度跟踪回访 工作地址西宁城北区陶新家园北门口18号营业房。 应聘联系电话，想要面试可以加微信发定位

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

接听电话，进出港货物跟踪查询，进出港货量登记整理

接打电话，记录

联系精准客户

岗位职责: 1.根据公司提供资源联系客户 2.问题解答;负责回复客户咨询; 3.上级主管安排的其他任务; 任职要求: 1.有客服经验优先; 2.普通话标准，口齿清晰，表达能力强; 3.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题;4.洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识; 5.工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。

对接厂家提报单据

岗位职责：  办理商铺交付及装修相关手续；  准备商铺交付所需资料并完成签约，收取相应物业管理费用；  受理商铺装修申请，告知施工方进场安全注意事项。 巡检记录：  开展街区商铺环境卫生巡查，督促并跟进卫生问题整改；  对商铺装修现场及消防设施进行安全检查，推动落实安全隐患整改。 客服管理：  配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作；  登记商户及业主反馈事项，及时处理4008系统中的投诉工单；  接待来访人员，受理咨询与投诉，并做好记录与后续反馈。 基础管理：  更新业主与租户档案，按照公司标准建立“一户一档”资料体系；  维护租赁管理系统信息，准确录入业主及租户相关数据；  负责部门物资采购、成本核验，定期组织盘点，确保仓库管理规范有序。 任职要求：  本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；  具备1年以上房地产客服岗位工作经验；  熟练操作各类办公自动化软件。

以电话姓史邀约客户进店