岗位职责： 1. 在线跟进订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-8000+ 2. 福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

岗位职责： 1. 负责售后全流程的跟进与协调，从受理客户反馈或服务需求起，到问题闭环处理及后续客户回访，全程监控进展并同步录入系统； 2. 维护客户关系，建立并完善客户信息档案，记录采购情况、服务历史及个性化定制偏好，定期开展使用情况回访； 3. 协同技术、生产等相关团队，推进售后服务中问题的根本原因分析，如涉及设计瑕疵、安装偏差等环节的排查与改进； 4. 按周期整理并输出售后数据报告（含退换货比率、投诉类别分布等），结合实际提出优化流程的有效建议。 任职要求： 1. 基本条件 具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件（Word/Excel）； 2. 专业技能 熟悉全屋定制类产品（如橱柜、衣柜等）所用材料、制作工艺及相关常见问题（如尺寸偏差、五金件故障等）； 3. 个人素质 性格积极乐观，富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，始终以提升客户满意为目标，能够细致耐心地响应客户需求； 具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏，可并行处理多项任务并确保按时完成。

1、提供住宿安排 2、工作氛围轻松，团队领导友善易沟通 3、岗位不涉及任何销售任务或业绩考核 4、每月休息8天，每日工作8小时，作息规律 5、享有交通补贴支持 6、接受零经验人员，公司提供系统培训 7、月综合收入4500-7000元，缴纳五险一金，享受年终奖金 工作内容：负责处理天猫淘宝平台88会员在退款被商家拒绝后的争议订单，通过在线及电话方式作出判定，决定款项归属，为会员提供高效、便捷的一站式服务解决方案 地址：衢州市柯城区西区衢时代创新大厦，阿里巴巴客户体验中心3楼

工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，协助解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容、价格区间具备基础沟通与建议能力； 岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话流利，具备主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先，打字速度不低于45字/分钟； 基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

[工作内容] 负责订单处理，无销售性质，欢迎新手加入 [上班时间] 8小时工作制，周末双休 [薪资及福利待遇] 1.试用期保底3400元+绩效，综合收入3400-4000元； 2.转正后月收入5000-8000元，上不封顶，按劳分配； 3.提供公寓式住宿，享节日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年可享5天带薪年假

五官端正 性格活泼，有沟通力，善于表达

【工作岗位】：负责处理淘宝平台VVIP用户因退款被商家拒绝的订单判定工作，由你决定款项归属。判定前需电话告知买家处理结果（接受无经验者，提供带薪岗前培训，专人指导教学，无需担心学习问题）。完成每单判定即计入绩效，非销售岗位，无业绩考核压力。 【薪资待遇】：首月为规则学习期，薪资约2900元（带薪培训，内容实用）；第二个月开始试接任务，收入在2900-4000元之间；第三个月起独立处理订单，月收入可达4500~8000+元； 【工作时间】：前两个月固定为9:00-18:00，周末双休；第三个月起实行轮班制，每周休息两天（可提前报备特殊需求），白班与晚班分布均衡（极少安排深夜班次，值班性质为主，额外班次有相应补贴），每日含1小时午休及40分钟弹性休息时间； 【晋升通道】 结合员工能力特点，设置“管理方向+专业方向”双路径发展通道，助力每位成员实现职业成长与提升 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训/质检/专家经理 备注：入职满三个月后，即可申请参与晋升评估； 【基本福利】：五险一金，享受带薪年假，发放年终奖金，节日福利齐全，定期组织团队建设活动等；

1. 我们的主要职责是解答客户提出的相关问题，首月薪资为3800元，第二个月薪资范围在3800至4500元之间，后续收入稳定在5500至8000元区间，工作无销售任务，收入与工作量直接挂钩，上不封顶 2. 工作时间为9:00-18:00，每日8小时，周末双休，无需加班。入职即办理五险一金，提供免费住宿及免费停车位，享有产假、陪产假，年终奖优厚，日常供应下午茶，年假根据工龄享受5至15天

【工作内容】 协助客服处理咨询类问题及退换货事宜，负责平台订单的日常跟进与处理，工作内容不涉及销售（可接受无经验人员，全程培训，确保掌握） 【上班时间】 每日工作8小时，实行双休制度，每月休息8天 【薪资及福利待遇】 综合月薪5000-8000元 ①每月休息8天②入职即办理五险一金③享有带薪年假5-15天④免费提供公寓式住宿，位于公司对面，步行仅需5分钟⑤享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀

公司直招！！入职即购五险一金，入职即享五险一金～~无销售任务！双休！ 小哥哥！小姐姐人数有限！风格多样，可盐可甜可温柔，可强可软可霸气 还不心动吗？机会宝贵需把握！ 【工作内容】：通过电话与文字形式解答用户疑问 【工作时间】：9:00-18:00 【工作要求】： 1、具备标准且流畅的普通话沟通能力 2、逻辑清楚，态度热情友善，拥有良好的语言表达能力； 3、具备优秀的沟通能力及独立处理问题的能力，心理素质较好； 薪资4000-7000 【岗位晋升】 公司提供管理与专业双路径发展通道： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

招A2驾驶员一名，初八九衢州上车基本上温州到宁波。工资电话聊。有想做的驾驶员联系。电话

衢州玲立家电有限公司【柯城区上洋陶瓷品】 【招聘岗位】：家电安装维修师傅/学徒 职位要求：吃苦耐劳，服从公司安排 薪资待遇：8000-15000/月 具体面议 工作时间：早8晚5 工作地址：上洋陶瓷品 联系电话：

衢州市柯城区招建筑承包、建筑木工，会开蓝牌小货车，有驾照，工地上开开运材料

普工，150 工作地址:浙江省衢州市衢江区东港 8:00-20:00算11小时（长白班） 19/小时，月综合工资5500-6500（含300全勤） 含300全勤 组装，测试，全检，包装 20-45周岁，，，，初中学历

收一下碗。擦一下桌子，杂活轻轻松松。电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

1、岗位职责： 以电话外呼方式受理88vip客户的投诉与争议事项，精准识别问题并协调处理客户与商家间的复杂纠纷。能主动跟进个案进展，持续监控处理流程，确保客户及时获知最新处理情况，为88vip客户提供专属化、全流程的一站式服务支持； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽），不接受应届毕业生； ②年龄******； ③普通话表达清晰标准； ④具备较强的沟通协调能力，掌握基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间： 实行五休二轮班制，采用8小时一班、全天24小时排班的工作机制； 薪资组成： 2000元基本工资 + 2000元绩效基数 + 200元交通补贴（住宿人员不享有）+ 100元全勤奖（前3个月保底绩效600元）

工作内容：负责在线文字沟通及电话答疑服务，协助客户处理相关问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作流程清晰，操作便捷，快速掌握。入职期间提供带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 工作时间：每日工作8小时，无加班要求，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，无上限），入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费安排公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距离公司仅约100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多重福利； 6、提供日常下午茶，公司定期举办多样员工活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训岗—质检岗—现场调度—专家—经理

岗位职责： 1. 及时响应并处理客户咨询与问题，保障服务体验与满意度； 2. 为客户提供专业、准确的业务解答与支持； 3. 持续维护客户关系，营造高效、友好的沟通氛围； 4. 整理并跟进客户意见与建议，推动服务质量提升； 5. 工作时间：双休。 薪资福利： 1. 第一个月培训期保底3800元，第二个月3800-4500元，第三个月综合收入5500~8000元； 2. 享受双休，节日福利，公司提供免费下午茶； 3. 入职即缴纳五险一金，年假享有5~15天； 4. 年终奖金丰厚。

岗位职责： 接受无经验小白，提供带薪培训。工作内容为处理淘宝消费者相关问题，0基础可上手，无KPI考核，纯坐班办公 1. 通过在线方式高效响应用户咨询，以解决实际问题为核心，无需体力劳动，无业绩压力 2. 提供专业、及时的客户支持与服务 3. 快速跟进并处理各类咨询事项，确保问题得到及时闭环 4. 持续维护客户体验，保障服务品质稳定 岗位职责： 平台客服岗，主要通过打字或电话形式回复用户咨询，零经验可报名，入职即享带薪培训 薪资待遇： 1、标准8小时工作制，每月休息8天 2、公司统一缴纳五险一金，法定节假日照常休假 3、包含带薪培训期，工作时间早九晚六，周末双休 4、轮值夜班享有额外补贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼包及不定期下午茶 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等生活设施，一应俱全 7、定期组织团队建设活动，晋升通道清晰，发展空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，小吃种类齐全 欢迎有志青年加入我们！ 【福利】 入职首月即办理五险一金 可选择免费住宿或领取交通补贴（二选一） 发放年终奖、享受带薪年假、提供免费停车、定期开展团建活动、带薪年假、办公楼内设食堂，24小时供应热水和空调，配置茶水间、微波炉、休闲娱乐区，每人独立工位，办公环境安静整洁。新人配备一对一导师指导，定期安排下午茶，节假日发放福利礼品，提供公寓式宿舍，步行2分钟即可到达公司

在线、热线渠道解答用户咨询问题，属于后端支持类岗位，无销售性质， 工作氛围轻松，快速上手。 【薪资待遇】 试用期平均工资3500-4000+，转正后平均工资4000-8000+，收入上不封顶，多劳多得。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，无需加班。 【公司福利】 提供住宿，缴纳五险一金，享有各类奖金、礼品及实物奖励（如手机、笔记本、冰箱）等丰富活动与旅游计划，法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长竞聘，晋升空间大、路径透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

推广品牌，地推，住点等口腔业务

1. 工作职责：通过电话外呼处理平台客户提交的升级类工单，主要应对人身伤害、潜在曝光、投诉倾向等高风险场景，以妥善解决客户问题为核心任务，维护良好的服务体验； 2. 岗位要求：年龄在20至37周岁之间，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），具有一年以上的客服从业经历（两段累计经验满足即可，但不可存在断档），具备主动服务意识，普通话流利，拥有良好的沟通技巧、较强的抗压能力与情绪调控能力，能适应轮班安排，不接受应届毕业生；打字速度需达到45字/分钟，普通话标准； 3. 班次安排：每日9:00-22:00期间排班，实行8小时工作制，做五休二，节假日正常轮休（节假日期间出勤按三倍工资核算）； 4. 薪资结构： 第一个月：执行88薪资包，即2000+2000+300（含600保底绩效），专注完成88培训内容； 第二个月：执行88薪资包，即2000+2000+300（含600保底绩效），持续完成88培训任务； 第三个月：执行88薪资包2000+2000+300（含600保底绩效），叠加高风险新人激励900元（开始承接高风险业务，激励发放设门槛，需达成特定服务率指标，新人标准较老员工低5pt，达标后方可获取）； 第四个月：转为高风险薪资包，即2000+2000+700+300，并根据绩效享受500-1300元阶梯式老人激励； （各项激励均需对标对应指标，达标后方可兑现） 5. 基础福利：入职首月即缴纳五险一金，提供公司免费住宿或交通补贴（二者选其一），享有年终奖、带薪年假、免费停车、定期团队建设活动及晚班补助等福利；

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、介绍课程信息，并协助家长完成收货地址登记。 3、新员工入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助力快速上手。 任职要求 1、学历不限，有客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力及学习能力 3、性格积极向上，富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：早上8:30-晚上18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、全程白班，无需轮夜班，周末实行单双休交替，法定节假日按国家规定休假

【工作内容】 熟悉淘宝用户在购物时可能遇到的各类问题，准确识别客户需求，及时提供有效的解决方案（非销售岗位，无需外出，全程室内办公，提供带薪培训，欢迎新手加入） 【福利待遇】 缴纳五险一金，每月休息8天，享受带薪假期，年假5-15天，提供住宿 感兴趣可进一步沟通

岗位职责: 1.负责1688店铺的日常客户接待，提供专业、精准的咨询解答服务 2.快速响应客户提出的需求，保障服务效率与质量，树立良好的企业形象 3.配合完成店铺运营相关支持工作，确保各项流程有序开展 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动 2.适应高效工作节奏，具备出色的应变能力和学习能力 3.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进任务达成