网络科技服务有限公司招聘客服专员，名额不限，要求熟练电脑操作，普通话标准，工作地址:库尔勒市开发区人才大厦，联系电话:

无责底薪（新人有保护期）+高提成佣金+生日福利+带薪节假日以及礼品福利定期聚餐 工作性质：提醒 车贷/信用卡逾期告知逾期后果 1，电话客服，无责底薪+提成，上下班时间：10点到7点。午休1.5H 2，有相关电话客服经验比较好 / 无经验也可接受 / 性格外向 3，需要普通话标准 4，无需外出，无需风吹日晒， 5，业务内容 入组安排带教组长，手把手带你全面熟悉岗位 工作地点：沙区宝山路 德汇万达 E2写字楼 薪资：综合（4k-8k）交社保 每月20号发薪，

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岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业支持与服务； 2.及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 3.协助处理客户问题，优化服务流程效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求； 2.具备团队协作意识，善于与同事沟通配合； 3.对客户服务工作充满热情，富有耐心与责任心。

岗位职责: 1. 提供专业化的客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与优质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对各类客户咨询与需求 2. 适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作目标 3. 具备主动学习意识，持续优化服务方法与操作流程

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银行助贷客服 岗位职责:1、开发新的客户、解决客户的资金问 题，维护老客户、跟客户保持良好的沟通与联系 2、积极的积累客户，邀约达成签单任职要求：有一个认真的态度和积极的心态岗位福利：初级，试用期7天c岗、达成试岗7天晋升b岗提成5%，业绩1万奖500，业绩2万转正后a岗提成10%。单休，法定节假日休息 3.公司与银行对接，正规有保障； 上班时间10:00-2:00 15:45-8:00（中午休息1个多小时）； 4.公司工作氛围轻松，有下午茶，开单加微信红包， 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心，同事人好，开心每一天，不提倡加班。 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、 新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心， 同事人好，开心每一天，不加班

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

第十师煤矿，187团农业银行各招保安1名要求，有保安证，男士年龄55以下，女士50岁以下，身体健康，无不良嗜好，有责任心，服从管理。联系电话:.

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北屯地区招聘小型机械操作人员，要求驾驶1开头型号的机械，工作期限为一周。

下午需要一名塔吊司机进行替班工作。

新疆地区招聘，月薪人均3000-8000元。工作地点包括乌鲁木齐、巴音、博尔塔、伊犁、阿克苏、和田、喀什、哈密、阿勒泰、克拉玛依、吐鲁番。薪资日结，不压工资。

售后收展岗位 周末双休 每日工作 2 小时 无责底薪 + 提成 + 奖励 公司分配客户资源，提醒缴费，协助理赔，新产品宣传，手把手带 门槛友好，发展稳定

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综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

岗位职责： 1. 负责拼多多平台客户咨询的及时响应与问题解答，提升客户满意度 2. 处理订单查询、售后申请、物流跟踪等日常客服事务 3. 准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动问题闭环解决 4. 遵守平台规则及服务标准，维护店铺服务评分与口碑 5. 配合团队完成促销活动期间的高峰期客户服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 熟悉拼多多后台操作及电商客服基本流程者优先 3. 打字速度快，能熟练使用办公软件及常用客服工具 4. 责任心强，具备较强的服务意识与情绪管理能力 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1. 负责拼多多平台客户咨询的及时响应与问题解答，提升客户满意度 2. 处理订单查询、售后申请、物流跟踪等日常客服事务 3. 准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动问题闭环解决 4. 遵守平台规则及服务标准，维护店铺服务评分与口碑 5. 配合团队完成促销活动期间的高峰期客户服务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有电商平台客服经验者优先，熟悉拼多多后台操作更佳 3. 打字速度快，能同时应对多窗口咨询，抗压能力强 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础问题判断与应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，确保在线服务时效性

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调查及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

房产公司营销中心水吧台客服： 具备良好的服务意识，熟悉商务接待礼仪，水吧台基础服务流程。负责对来访客户的茶水接待及热情引导，配合销售人员对客户的茶水接待服务及日常配合工作。

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

工作要求 20-40周岁，普通话标准；公司提供客户资源、公司电话，通过电话和客户沟通，了解客户需求、解答疑问，促成合作。 工作内容简单易上手，老员工一对一带教，入职享有带薪培训。 薪资待遇 无责底薪3000+提成+绩效+工龄工资+开单奖励，综合月入6k-10k+，业绩优秀可达15k+，薪资上不封顶；纯办公室坐班，无需外出跑业务。 工作详情 工作时间：10:00-19:30 13:30-15:30午休两个小时 福利：周末双休，法定节假日正常休息；生日福利、团建聚餐、节日福利。 试岗3天，7-15天实习期，期满转正签订劳动合同。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

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【岗位职责】 - 负责客户售前咨询，解答产品相关问题 - 协助客户了解产品信息，引导下单 - 处理客户售后疑问，提供基础服务支持 - 完成每日电话沟通及数据记录