招售后拆包小哥一名年龄20-26：一天200下午两点到10点。

不陌拜，不地推…… 1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务 ​ 2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等） ​ 3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性 4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔手续及保全服务事项； 4. 进行缴费提示及领取款项相关业务处理； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”主题活动； 职位要求： 1. 年龄25至45岁，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，愿意持续学习提升； 工作时间： 8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 收入待遇： 新人薪资由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元；

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有1年以上客服或售后服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.服从管理，责任心强，具备抗压能力与团队协作意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，愿在售后领域长期发展

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.配合质检与运营团队，参与服务标准制定及话术优化，持续提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.接听客户电话，细致回应客户疑问，提供专业周到的客户服务； 2.客观记录客户诉求，并迅速转达至相关职能团队，保障问题高效处理； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能沉着应对各类客户咨询； 2.拥有良好的协作态度及主动进取的工作习惯； 3.熟悉常用办公工具操作，可精准高效完成日常事务处理； 4.具备基础客户服务认知，能妥善协调并解决客户实际问题。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答各类咨询 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的顺畅与质量 3.积极协助客户解决遇到的问题，持续优化客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题得到有效且及时的处理 3.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同提升服务水平

招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

工作内容简单易学，适合新手快速上手~ 岗位职责： 主要负责对接京东企业B端平台筛选出的中小企业负责人或法人代表，及时接听客户来电，解答关于贷款的相关咨询问题 上班时间9:00-18:30，月休6天轮休，享受法定节假日 试用期保底4000元；转正后平均薪资6000-8000+ 1、带薪年假：享有病假、婚假、产假及国家法定节假日 2、公司提供员工餐，餐食丰富多样，口味可口，每日不重样 3、依法缴纳社会保险 4、工作满一年享工龄工资，第一年50元，第二年100元，第三年150元，后续逐年递增 5、节日福利礼品按时发放 6、在职满一年可享5天带薪年假

不穿正装，不收手机 不加班不考核不销售不外出 工作内容: 审核回复客户信息 薪资福利： 薪资:底薪4000+200全勤+提成3%-10%+补贴+奖金，新人综合薪资6-8k。 发薪日：每月20日。 上班时间：早10:00-18:30（基本18:00下班，只会提前，不会加班！！！） (午休12：00-13：30) 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、全勤奖 任职要求:希望你比较外向活泼善于沟通 行业经验:接受无经验前期老员工一对一带.

招聘业务员： 薪资底薪：2000+全勤+绩效+提成，工资上不封顶，多劳多得 工作时间：全日制8小时，周六日休息，节假日正常放假 工作地点：平定三岔口

想赚钱？机会来了！月薪10k+触手可及！ 工作环境舒适，氛围轻松，地铁口旁，出行便利 提供无责底薪的电话客服岗位！！！ 承诺不加班，不加班，不加班！试用期薪资全额发放！！！ 收入上不封顶 享受法定节假日带薪休假 不限经验，零基础可入职（欢迎应届生 实习生） 团队年轻有活力，成员多为90后00后，管理灵活，少拘束 来这儿就是奔着高收入！

售后岗位招聘需求 一、岗位名称 多多售后专员 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，身体健康 2. 技能要求：熟练掌握Excel基本办公软件操作，能高效处理文档、表格及数据整理工作。 3. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与倾听能力，善于理解用户需求，能清晰、耐心地解答疑问。 4. 性格特质：性格开朗外向，有亲和力，具备良好的情绪管理能力，能积极应对售后沟通中的各类情况。 5. 服务意识：拥有强烈的客户服务意识，责任心强，注重细节，能主动为用户解决问题。 6. 学习能力：具备快速学习能力，能迅速熟悉多多平台规则、产品信息及售后流程。 7. 抗压能力：能适应售后岗位的工作节奏，承受一定的工作压力，高效处理多线程售后事务。 三、岗位职责（补充参考） -负责多多平台用户的售后咨询、投诉、退换货等问题的处理，确保用户问题得到及时解决。 -记录并整理售后问题台账，定期汇总分析常见问题，提出优化建议。 -与平台、仓储、物流等相关部门协调沟通，推动售后问题的高效闭环。 -维护良好的用户关系，提升用户满意度与复购意愿。

售后客服负责为网易企业邮箱的老客户提供后续服务支持，通过电话、微信、QQ、邮件等方式，指导并协助已合作客户顺利使用和操作网易企业邮箱系统（不涉及销售工作）。 公司统一配备手机与电脑设备！！！ 工作内容： 1. 为已开通网易企业邮箱的老客户持续提供售后支持服务； 2. 通过线上渠道快速响应客户需求，积极解决问题，提升服务体验； 3. 完整记录客户咨询及反馈情况，并按时提交相关汇报； 4. 定期通过电话方式回访客户，收集意见并做好信息归档； 5. 主动识别即将到期的客户账户，及时沟通完成续费流程。 职位要求： 1. *******，形象良好，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 大专及以上学历，熟悉常用办公软件操作，具备客户服务或销售相关经验者优先； 3. 具备较强的自我管理能力，反应灵活，善于沟通协调； 4. 拥有良好的服务意识，工作认真负责，耐心细致。 丰厚的薪资待遇： 上班时间：周一至周五，周六轮班休息，周日固定休假，每日工作时间为上午8:30至下午5:30，法定节假日正常休息。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+额外奖励 福利体系：享受国家规定带薪假期，包含婚假、丧假、产假等，定期举办员工生日会，提供免费互联网技术培训、销售能力提升课程、职业发展专项训练，组织团队建设活动及多样化员工关怀项目。

工作内容： 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2.整理并跟进客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项； 3.对服务过程中出现的特殊情况进行及时上报，确保问题妥善解决。 任职要求： 1.年龄18-37岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训）； 2.具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极认真； 3.个人信用良好，无犯罪记录； 4.能熟练操作基础电脑办公操作； 5.不接受寒暑假兼职或短期实习人员。 公司福利：五险一金、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验入职，应届毕业生均可报名。 薪资待遇：无责任底薪3100-4200元+提成+全勤奖+季度奖金+团队绩效奖金 办公室环境：宽敞明亮，舒适宜人的办公空间。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日红包、礼金、丧事慰问金、年终奖金等。 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门团建聚餐、免费旅游、特色户外拓展、内部员工假期、年度晚会红包、春节开门红包等。 职业发展路径： 客服专员→副组长→代理组长→组长→主管→项目经理→监管总监→总经理 在这里，你将全面提升沟通技巧、语言表达与协调能力，感受行业带来的成长乐趣。期待你的加入！