招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责接听拨打客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议，确保服务响应及时、专业、有温度 2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理，保障问题解决率与客户满意度 3. 主动识别客户需求，提供清晰、合规的业务解答，必要时协调相关部门高效协同支持4.定期汇总常见问题与服务痛点，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听理解与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

1.要求身体健康、经验丰富，持证上岗； 2.长期使用，工资月结，每月20日发上个月全额工资 3.月工资10000元 工作点：西藏

需要一位挖机司机，想去的联系

日喀则市 里面 需要2名 服务员 工资 面谈

日喀则市桑珠孜区招工艺管道管工、管道/通风保温

日喀则市招美缝

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、运营处理。 2. 准确记录并反馈客户意见至相关部门，推动产品与服务优化 3. 定期回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 4. 协同团队，高效解决跨部门售后异常 5. 维护售后知识库与FAQ，持续更新常见问题解决方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的倾听能力与情绪管理能力，有客服经验者优先 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3. 具备基本逻辑分析能力，能独立判断问题类型并匹配处理流程 4. 学历不限，责任心强，抗压能力好。 5. 有电商或3C类行业售后经验者可适当放宽经验要求

1、具备五金、卫浴、建材类门店渠道开拓及开发相关经验； 2、具有一年以上客户服务经历，熟悉售前、售中及售后全流程服务； 3、自带车辆，沟通表达能力强，工作踏实肯干，适应外出走访。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，解答客户疑问，并对重要事项进行记录与上报； 2. 负责规划并执行项目相关的客服任务，及时响应并解决客户各类问题； 3. 负责处理客户的咨询与投诉，做好沟通协调及后续反馈工作； 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，专业不限； 2. 掌握基础计算机办公软件操作，打字速度不低于40字/分钟； 3. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 4. 性格耐心细致，能胜任重复性工作，服务意识强，工作积极主动； 5. 能适应轮班及夜间值班安排，公司可提供住宿支持。

该岗位为兼职 每天不低于7.5小时 每月出勤能24天 【岗位职责】： 1、跟进售后订单执行情况，负责派发任务、追踪进度，确保服务人员按时上门完成作业； 2、协调处理异常订单，主动与服务人员沟通并给予操作指导，提高服务响应效率； 3、承接特殊类型订单的对接工作，包括与客户确认服务细节、解决投诉问题，提升用户体验； 4、根据主管安排，妥善应对客户投诉，协助化解服务纠纷，推动问题闭环处理； 5、整理客户反馈信息，提出优化服务流程的建议，同步更新客户资料，保障数据真实完整； 6、配合上级完成日常事务性工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，不限专业，表达清晰，普通话标准，语音悦耳，具备较强的口头表达与沟通技巧； 2、具备半年以上客服工作经验者优先，有跟单客服或售前支持经验者更佳（加分项）； 3、熟悉客服岗位基本工作模式和服务流程，掌握办公软件基础操作，可独立完成常规文档及表格处理； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，能够适应一定工作压力。

岗位情况： 1、受银行委托，协助维护客户信用记录； 2、依据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户按时还款，保障客户征信权益； 3、严格执行支付宝或银行对相关业务的各项规定与要求； 4、催收服务岗位，非销售类工作，收入按绩效核算，多劳多得。 任职要求： 1、学历要求：（中专/高中及以上学历，******） 2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无犯罪记录； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导； 4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+年休假+五险一金+团队旅游+舒适办公环境+完善的入职与在职培训体系，月均收入7000+ 2、晋升调薪机制：健全的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会（支持内部转岗至培训、数据、人事等岗位）。 3、保险福利：缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。 4、健康呵护：配备日常药箱，公司提供常用药品，关注员工身体健康。 5、爱的礼物：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与关怀。 6、休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假。 7、员工活动：组织团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会才艺展示等丰富活动。 8、提供免费岗前带薪培训及在岗技能提升培训，并安排专人一对一指导带教。 上班时间： 月休5-6天（每月第二个周六为正常工作日） 8:30-12:00，14:00-18:00 PS：如遇周末加班，依法支付加班工资

岗位职责： 根据公司提供的精准客户资源交流对接（会有专人一对一手把手教你）。 任职要求： 1.经验不限，可接受小白、宝妈（优先）。 2.最佳年龄在25-45岁。 3.有过电销或客服经验优先考虑。 待遇： 底薪4000起，月休6天，五险一金、节假日福利、生日福利、绩效福利、团队福利、下午茶、朝九晚六、不加班、不加班、不加班、真的不加班！ 公司氛围超nice，有意向的哥哥姐姐们欢迎聊我了解详情吧！ 联系人：秦女士（微信同号） 工作地址：江夏联投广场23栋

工作内容:岗位为宝平台售后客服，通过电脑打字/打电话的方式为客户提供标准化服务，负责客户申请的退货/退款/换货工单。一、职位要求（要正式工，短期勿扰）： 1.普通话标准，没有地方口音； 2.电脑打字速度30字/分钟； 3.理解、沟通能力强、有责任心和耐心、服务意识，表达清晰有逻辑； 4.年龄：18-35周岁； 5.高中/中专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查）； 6.。 二、薪资及福利：试用期两个月，综合薪资保底2900以上， 1.入职缴纳五险一金； 2.按规定享受各种法定假期和福利假，如有法定节日值班发放三倍工资； 3.不定期下午茶、各类团建活动； 4.优秀人才推荐奖金。 工作时间： 轮班制，月休4-6天 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：13:00-22:00（补贴30元/天）

文化公司招聘，高底薪+高提成 一、销售专员 岗位职责： 公司提供客户电话资源，享受高底薪+高提成+绩效奖金+多重现金激励，综合收入8000-20000元以上，上不封顶 1、通过电话、微信与客户建立有效沟通，推进合作进程 2、持续维护客户关系，挖掘潜在销售机会，达成销售目标 3、公司提供系统培训、标准化销售话术及一手客户资料，本岗位无需外出跑动 4、公司配备工作手机、微信账号，无通话时长和频次限制，不要求行业背景，全程有培训、有话术、有专人指导 二、客服专员 1、通过电话与客户交流，完成微信添加即可 2、公司统一提供工作手机、号码及微信账号 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁 2、有保健品、大健康、教育、金融投资、微商、保险等行业经验者优先考虑 3、具备良好表达能力和逻辑思维；有强烈赚钱意愿，能承受工作压力 工作时间： 公司执行冬夏双季作息安排 夏季：上午8:30-下午6:30，中午休息1.5小时 单双轮休制，法定节假日正常休假 福利待遇： 首月享受无责任底薪+提成 次月起无责任底薪+提成+高额绩效奖励 其他福利：五险、项目奖金、月度及年度奖励、节日礼品、团建活动、团队聚餐等 只要你渴望高收入，欢迎加入我们

岗位职责: 1. 负责开展电话外呼，与客户保持沟通，及时回应并解答相关咨询 2. 保障服务品质，快速响应并妥善处理客户提出的问题 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成整体工作目标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能清晰、准确地与客户进行交流 2. 具有独立作业能力，对自身工作任务及成果负责 3. 富有团队合作意识，能够与同事协同配合完成各项工作

简单的电话客服，带一点销售性质

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在商家，精准挖掘有意向入驻或运营抖店的客户资源 2. 清晰介绍抖店开店及代运营服务价值，解答客户关于平台规则、流量扶持、运营支持等常见问题 3. 配合销售流程完成意向登记、需求记录、跟进反馈及转介签约等关键动作 4. 定期整理客户信息与沟通进展，确保数据准确、跟进及时、转化可追溯 5. 协同团队优化话术与策略，提升线索获取效率与成单质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、抗压性好 2. 有电话销售、电商服务推广或本地生活类销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3. 熟悉抖音生态或对电商运营感兴趣，愿意主动了解抖店基础逻辑与商家痛点 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力高，能适应目标导向的工作节奏 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，认同长期在电商服务赛道发展

工作内容：线上解答用户咨询，协助办理业务（非催收/贷款，流程简单易上手），记录用户需求，维护良好沟通体验。 薪资保障：月薪12000元，缴纳五险一金，薪资透明无套路； 作息友好：纯固定白班，双休+法定节假日休，不加班； 吃住提供：提供宿舍+三餐荤素搭配，拎包入职超轻松； 新人扶持：老员工1对1带教，培训期带薪，配办公设备。 团队优势 氛围轻松不内卷，想找一份稳定高薪、福利齐全的工作？ 点击“立即沟通”，发送简历即可预约面试，可当天进行面试！

【工作内容】：在办公场所通过电话方式向移动电信用户介绍相关优惠活动并提供服务推荐。 【工作要求】：具备普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能，耐心细致，应变能力强，遵守工作安排，稳定性强；有相关从业经历者优先考虑。（支持居家办公，需具备相应工作经验） 【薪资待遇】3500无责底薪+500全勤奖+达量提成+绩效奖金 试岗3天正常计薪 有经验者可免试岗 【工作时间】：9:00-18:00（含一个半小时午休） 【工作地点】：1.昆明市官渡区 矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107 【联系方式】：***********（微信同号） ***********（微信同号） 本招聘为公司直接招录，不收取任何费用。

工作职责 1、负责已经办理银行用户的账户管理 2、对账户使用风险进行温馨提醒 3、不涉及任何销售性质（划重点！） 岗位要求 全日制本科及以上学历，学信网可查 薪资待遇 本科双证：基础薪资3450+绩效2300—14500 综合薪资：新人前期稳定6000—8000 年终奖：6000—15000 法定节日过节费：4460 人事福利金：生日200+丧葬慰问1000+疾病300+婚庆300 入职当月缴纳：六险一金 入职满1年购买：企业年金