熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

银行账单提醒专员，DD客服，DY客服，高薪诚聘，小白可干，欢迎各路人士前来应聘，长白班月休八天，工资稳定4000+

岗位职责 1.通过电话与微信接收客户信息，下达及处理订单 任职要求 1.形象端庄，语言文明，有责任心，具备学习能力有上进心 2.接受无经验小白 3.18-25岁公司提供吃住

岗位职责 1、银行系统外呼 线上跟客户沟通办理分期业务，公司提供客源 不需要自己开发客户 （21 22 23 24 25届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄38周岁以下，大专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训期5天线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。 上五休二，周末双休，时间：9：00-18：00无夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 工作地点. 天津市红桥区南运河南路与大丰路交口 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金

职责描述： 1. 负责接听400客户服务热线及各类在线咨询渠道，细致解答客户关于车辆保养、故障判断、售后服务流程、配件信息等疑问，准确传递奔达品牌服务价值，提升客户咨询过程中的服务感受。 2. 快速响应客户售后投诉与维修需求，完整记录客户问题、车辆资料及具体情况，依照公司规范进行工单分级派发、过程追踪与闭环管理，确保客户问题在48小时内获得回应并妥善处理，有效减少客户不满情绪。 3. 承担售后工单的录入、整理与归档工作，定期汇总客户咨询与投诉信息，识别常见问题（如异响反馈、保养困惑等），形成初步数据报告，向上级及相关团队提供支持，助力服务改进与产品质量优化。 4. 与奔达摩托全国售后服务网点及配件仓储部门保持联动，协调客户维修安排与配件供应事宜，及时同步服务进展，保障售后流程顺畅衔接，提高客户满意度与品牌信赖度。 5. 严格遵守公司售后服务制度、服务标准及沟通要求，主动学习奔达摩托车型知识、售后政策与基础维修常识，持续增强自身专业服务能力。 6. 协助开展客户满意度回访，收集客户意见与建议，参与推动服务流程完善，配合完成内外部审核任务，确保各项服务标准落实到位。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备摩托车或汽车行业售后客服经验者优先，需掌握摩托车骑行技能，熟悉奔达品牌及旗下车型者优先考虑。 2. 拥有1年以上售后客服或客户咨询相关经历，熟悉售后服务流程与投诉应对方法，能够迅速理解客户需求并高效解决问题。 3. 普通话表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力，具备良好的情绪调控能力，能耐心细致地服务每位客户，适应一定强度的工作节奏。 4. 熟练使用办公软件（特别是Excel数据处理、Word文档编写），可熟练操作工单系统与客户管理系统（CRM），具备基本的数据整理与分析能力。 5. 对摩托车行业有热情，持有摩托车驾照、了解车辆基本结构及常见问题者优先，认同奔达品牌文化，具有较强的服务意识与责任感。 6. 具备团队协作精神，服从工作安排，能与同事协同推进任务执行，主动跟进问题解决全过程，不推卸、不拖延。 7. 工作态度严谨认真，关注细节，能精准记录客户诉求及相关信息，避免遗漏重要内容，具备较强的执行力与问题处理能力。 8. 可接受客服岗位排班安排（包括周末及节假日轮值），工作积极乐观，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程改进与知识库更新 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、互联网或呼叫中心行业经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速适应业务变化

阿里地区改则县招振捣工/打大棒

阿里地区改则县招水电工做给排水要一人工作月结500一天

阿里地区噶尔县招挖机/钩机司机

阿里噶尔招随车吊司机

改则县找一名60挖机司机，薪资面议，闲的附近的师傅联系

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

1、年龄25-45周岁，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力； 2、有服务意识，有待人接物基本素养，有客服经验，有亲和力。 3、有追求高薪的欲望 4、需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： 对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务。 参与各项赋能培训 待遇： 工作时间： 8:00-11:30 14:00-17:30 周休一天半 新资面谈

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资4100-5000元，保底工资4100（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，无销售性质，办公室坐班 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有二线或有售后客服经验者优先； 2、年满20--33周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位福利： 上五休二，入职五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，团建 薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效； 试用期：（3个月）：综合薪资3700-5000元，保底工资3700（全勤）； 正式期：综合工资5000-6500元，计件制，多劳多得。 岗位职责： 处理平台售后问题，主要通过打字形式处理客户遇到的各种问题 任职要求： 1、中专，高中及以上学历有客服经验者优先； 2、年满20--40周岁，男女不限； 3、普通话标准，沟通表达清晰； 4、熟练使用脑等办公软件，打字速度每分钟50字以上。

岗位职责： 1．负责电话邀约，微进行客户沟通与交流，确保客户满意度。 2．详细解答客户咨询，提供专业的产品知识和服务支持。 3．维护客户关系，促进客户忠诚度和满意度。 4．严格遵守公司规章制度，合法合规进行工作。 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识。 2．对工作有热情，能够承受工作压力。 3．有责任心，能够独立解决问题。 4．拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 1．上十下七，午休一个半，目前单休后期也许会调整，一切皆可面议 2．提供全面的社会保险和健康保险。 3．工资见面具体细聊，无压力。 4．提供老带新服务。 5.可盖实习章！！！！！ 工资待遇:无责4千+有责6千综合一万

公司直聘 工作时间：8：30-11：30，下午12：30-17：30，周末双休，法定节假日休 招聘岗位：电话客服/股票经纪人 工作内容：根据公司提供名单联系客户沟通回访，添 基本要求：男女不限，有电话客服工作经验/股票工作经验，22到40岁、(学历不限)可以用普通话流利的和客户沟通口齿清晰，具备良好的沟通能力 薪资构造；底薪(2200)+全勤300，加提成，加奖励，综合薪资6K+500底薪 （面试备注说明）

任职资格:年龄要求18-45周岁学历高中及高中以上招聘岗位:人事助理售后专员储备主管岗位职责: 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，薪资5000+，3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休[岗位福利待遇] 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩: 了.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五、端午、中秋、国庆，元旦等) 5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力。

本公司2026年成立，总部位于深圳，自2019年起专注互联网领域发展，具备深厚行业积淀与成熟运营体系。 主营业务为AI咨询服务，技术实力扎实，市场口碑优异。 现于本地筹建分支机构，共享总部资源，业务模式成熟，客户基础稳固。 公司重视员工成长，配备系统化培训机制、明确晋升路径及轻松融洽的工作环境，倡导高效协作，杜绝无效内耗。 因业务拓展需求，诚聘踏实进取、责任心强的伙伴加入团队，共同发展事业，共享成长收益。

工作简单轻松自由，每天工作时间短，会普通话正常跟人沟通就行

售后服务人员，年龄22周岁以上，工资面议

公司提供资源 打电话 邀约有需要的客户来公司就可以

PF发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为PF信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理PF银行分期，客户接听的来电为银行电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资5300元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照5300的保护薪资给到。 工资组成为3000元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计10000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月7000万，均值工资9000元，最高工资2+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上七点下班，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7点下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 武汉市武昌区洪山路1号浦发银行2楼信用卡部 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

1、薪资构成：底薪3000元 +夜班补贴（每天50元）早班补贴（每天20元）（中1班无补贴）中2班补贴（每天10元）+全勤奖300元+绩效奖500元 2、工作时间： （1）排班规则：每周休息一天。 （2）具体班次： 夜班：23:00-7:00 早班：04:00-12:00 中1班：12:00-20:00 中2班：16:00-24:00 （3）出勤要求：全年除春节外其他节假日正常轮班 五一调休3天，国庆调休5天，其余节假日调休1天 （4）后续排班将根据实际人力配置情况进行合理调整 一、岗位职责 在当班期间及时响应客户咨询，通过电话、在线对话等方式，解答关于产品使用、订单状态、售后服务等相关问题，确保响应时间控制在5分钟以内。 对无法当场处理的客户问题做好记录，并于次日早班交接前汇总为《夜班问题汇总表》，并转交至相关责任部门跟进。 针对客户提出的紧急需求，依照应急预案迅速联系对应负责人，并同步向客户反馈处理进度。 每日与早班客服人员完成工作交接，确保未完结事项及特殊客户需求清晰传达，保障服务连续性。 严格执行客服沟通规范，保持礼貌、专业的服务态度，每月客户满意度评价需达到95%及以上。 二、任职要求 年龄在21至35周岁之间，具备客服工作经验者优先考虑。 具备良好的语言表达能力，能够耐心倾听并有效解决客户疑问。 能适应夜间值班的工作安排，具有较强的责任意识和应对压力的能力。 掌握基础计算机操作技能，可熟练使用办公软件及各类客服沟通平台。

接受短期工、实习生，可提供实习证明 工作时间：9:30—12:00，13:30—19:00（月休4天，法定节假日正常休息） 薪资待遇：3300无责底薪+绩效＋2%—4%提成（缴纳五险） 职位描述： 公司主营全国连锁民宿业务，面向拥有闲置房源的业主，进行五年直租用于民宿运营 客服岗位主要职责是通过公司提供的资源，邀请有意向出租房屋的业主到公司面谈（仅负责前期邀约，属售前类工作） 非贷款类！非催收类！ 年龄要求：18—50岁 办公室固定坐席，无需外出，工作环境轻松，氛围融洽，无业绩压力 工作内容简单易上手，零经验者亦可胜任 节假日享有礼品福利 晋升通道：组员—储备主管—经理 福利待遇：每月组织室内外团建活动、提供下午茶、举办员工生日会、发放现金奖励、年终奖、定期聚餐，办公环境舒适优美