1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

招聘门店售后人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

【岗位职责】 ·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作 ·解答客户咨询，处理订单及售后问题 .培训后可居家办公 【职位要求】 ·不限学历和经验 ·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先 【工作时间】 ·16:00-24:00（白班/夜班可选） 【薪资福利】 ·月薪6000-9000元

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

没有经验也不用担心，全程安排专人一对一指导！！！ 一、【薪资福利】 1、底薪＋绩效+到访奖+签单提成（上不封顶）+提成3500至9000/单， （综合收入8500元至15000+元，具体情况欢迎面试详谈！能赚到钱我才愿意长期做这份工作！） 轻松上班：月入6-8K 正常上班：月入8-12K 用心上班：月入保底10K-20K 【工作时间】 早上9:30上班，中午休息两小时，下午6点准时下班 2、公司定期组织团建活动（生日聚会、唱歌比赛、篮球赛、舞蹈赛及其他体育赛事） 3、职业发展空间大：基层员工年薪9-18万，部门经理年薪20-30万，部门总监年薪40万以上。晋升路径清晰透明。 二、【任职要求】 1、品行端正，态度积极，具备主动学习意识； 2、具备良好沟通表达能力者优先考虑； 3、不限工作经验，零基础可入职 三、【工作职责】 1、公司提供精准装修客户资源，无需自行外出拓客！！！所有客户均为真实有装修需求的用户，告别盲目寻找客户！！！ 2、本岗位无需直接与客户成交，无需负责谈单，签单由专业谈单人员和设计师对接完成 3、公司不对沟通频次和时长做硬性规定，全凭个人主动性跟进，多劳自然多得！！！ 四、【其他】 1、全体员工享有长达18至25天的春节超长假期； 2、公司配备4台微波炉和2台冰箱，供员工存放食物及水果使用 3、管理氛围轻松，无复杂人际关系，领导亲切易相处，团队协作融洽，开心工作和赚钱才是重点！！！

公司全都是95后00后的年轻小哥哥小姐姐，工作氛围轻松团队年轻化，同事沟通无代沟。公司直招福利多多 上班时间： 1.朝九晚七，节假日放假，带薪年假; 2.不定期团建下午茶，团队氛围轻松和谐，团队年轻化 薪资待遇: 1.无责底薪+高绩效+高提成+奖金+社保+生日福利+团建活动等福利。 2.入职3个月后综合薪资7000+，上不封顶。 新员工入职基本到手6000左右，老人稳定7000以上，最高可拿2w+，入职满3个月的老员工在7000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~

接听客服电话，处理问题，回访，能熟练操作电脑

岗位职责： 1.主要负责处理二线客户问题，熟悉客服领域相关标准，有金融行业背景者优先考虑。 2.负责接待客户咨询，清晰解答业务疑问，并在公司政策范围内妥善处理客户需求。 3.准确登记客户信息，对客户反馈问题及时跟进，按既定流程高效协助解决。 岗位优点： 1、纯客服岗位，无销售任务 2、标准工时制，每周五天，每天八小时 3、工作氛围轻松，拒绝过度加班，团队协作融洽 4、每月提供两次下午茶福利 5、具备清晰的职业发展路径 任职资格： 1、具有一年以上呼入/呼出客服工作经验，能承受一定工作压力 2、有客户投诉处理经验者优先录用 3、高中及以上学历，普通话流利，沟通能力良好，责任心强，踏实认真，掌握基础电脑操作 福利： 入职即缴纳五险一金，享有婚假、产假、产检假、护理假（陪产假）、授乳假、育儿假

招临时双针上后袋盖2名 玉豸小学对面

达州宣汉招门窗安装/塞缝

一、岗位职责 1. 团队协作直播：准时参与6小时/场的团播活动，与3-6名队友紧密配合完成主题直播流程，包括热场互动、才艺接力、PK对战、粉丝点单等环节，精准把握角色定位（话题引领者/气氛烘托者/才艺担当），共同营造高能活跃的直播间氛围。 2. 内容共创创新：参与团队直播主题策划，结合热点趋势与观众偏好，头脑风暴趣味玩法（如情景短剧、集体游戏、排面舞蹈解锁等），熟练演绎预设脚本并根据实时弹幕反馈灵活调整节奏，提升观众留存与互动率。 3. 粉丝深度运营：以团队名义实时回复直播间及粉丝社群留言，主动维护核心粉丝关系，配合开展线上粉丝见面会、福利日等活动，增强粉丝对团队的归属感，助力粉丝量与礼物打赏量稳步增长。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，上镜效果好，妆容、服饰风格契合娱乐直播调性，具备良好的镜头表现力与肢体语言感染力。 2.语言表达能力出色，善于抛接话题、活跃气氛

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，主要负责做一些简单的手工活，例如：操作工，装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高薪诚聘头疗师｜带薪培训+高提成，与头部健康事业共成长 【我们是谁】 专注头部健康养护的优质品牌门店，以草本养护、专业理疗为核心，凭借贴心服务与显著效果积累海量忠实客群，工作氛围轻松友爱，重视员工成长与回报，现因业务扩张诚邀热爱养生行业的你加入！ 【你的工作内容】 1.为顾客提供专业头疗服务，清洁养护、穴位按摩、草本调理等，精准匹配顾客需求定制个性化方案； 2.耐心解答顾客关于头皮健康、养护知识的咨询，传递专业建议，维护良好客情关系； 3.保持工作区域整洁卫生，规范使用养护仪器与产品，确保服务安全与品质； 4.积极参与门店培训，持续提升专业技能与产品认知，助力业绩达成。 【我们希望你】 1.年龄18-45岁，身体健康，形象亲和，热爱养生美业； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、责任心强； 3.有无经验均可！零基础带薪培训，手把手教学快速上手；有头疗、美容、养生相关经验者优先； 4.认可团队协作，积极进取，愿意在行业长期深耕。 【你能收获的福利】 •薪资保障：底薪4000-6000元+高提成+全勤奖+绩效奖金，能力强者上不封顶 •成长支持：免费培训+定期技能升级+研学交流，无经验也能快速成长为专业技师； •安心福利：社保+带薪年假+节日福利+生日红包+免费工装，部分门店提供住宿/餐补； •发展空间：清晰晋升路径（初级头疗师→高级头疗师→技术主管→店长），可深耕技术或转向管理； •贴心保障：客源稳定无需愁，无需过度推销，专注服务与技术即可。 期待与你携手，用专业手法传递健康，用暖心服务收获认可，在热爱的事业中实现自我价值！

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

帮助银行完成三方销售

一、岗位职责 1、参加入职培训后，通过电话方式，在银行指定系统内与信用卡客户开展高效沟通，协助客户解决问题，工作场所为室内办公室，无需外出走访； 2、与客户保持良好互动，准确记录客户信息，收集并传达客户反馈，提供个性化服务支持 二、任职要求： 1、年龄要求18-45岁，欢迎应届生报名，实习期限不少于六个月； 2、掌握基础电脑操作技能，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备相关从业经历者优先录用 三、薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+工龄补贴等，月综合收入可达5k-9k； 2、员工生日享受公司赠送的专属礼品，定期举办聚餐、KTV、团队建设等丰富活动； 3、每日工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假，公司统一缴纳五险； 4、不限经验，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导，助力快速提升能力

中信银行客服/月入7000 银行/互联网金融沟通/谈判能力 银行不良资产清收经验普通话流利 月薪7000-20000、买社保、各种福利，产假婚假等各种假期 招聘岗位：中信银行电话客服 二、岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式与逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务 2.明确告知客户应还金额及可用的还款途径，无需自行拓展客户资源 3.说明未按时结清账款可能带来的相关影响 4.本岗位无销售类任务要求 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 薪资福利： 试用期保底薪资3000元，转正后月均综合收入7000-15000元，上不封顶（试用期即享有高提成机制，与转正待遇一致），享受带薪年假、生日及节日福利，公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动，兼顾工作与员工生活品质提升 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展通道：业务员—（培训、人事、行政、质检、招聘、客服）—综合后台主管 多元晋升机会，助力长期稳定职业成长 有意向请尽快联系，招满截止！

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.通过电话与逾期客户沟通，协助其了解还款情况并督促及时结清欠款 注：本岗位无需自行开发客户资源 岗位要求： 1.具备中专或以上学历（若学历略低但有相关从业经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无任何违法犯罪记录 4.性格开朗、态度积极，具备较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元＋高比例提成 上班时间：上午9:00-18:00，中午休息一个半小时 公司福利：依法缴纳五险 享有国家规定的法定节假日、婚假、护理假、产检假、产假、病假及年休假等休假权益

岗位职责： 1.负责抖音短视频的引流工作，确保流量的质量和数量。 任职要求： 1.对抖音短视频平台有一定的了解和兴趣。

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15％-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及各类线上旅游渠道的日常维护与运营，包括平台对接、产品上架、数据更新及销售协同等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润达3万元以上（扣除平台佣金后） 2、带领团队成员不少于6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶