打字解决客户用餐过程中的售后问题

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

岗位职责: 1. 通过电话为学员提供支持并解答相关问题 2. 及时处理学员反馈，保障服务品质 3. 配合优化服务流程，提升整体运营效率 薪资福利: 1、无责任底薪2800元加提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日及法定节假日休息，缴纳五险

通过电话推广种子产品，公司提供客户资源

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3. 具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识 2. 能够准确识别客户需求，妥善解决相关问题 3. 工作积极负责，具备良好的团队合作精神 底薪4500+提成+工龄工资+月休6天+法定节假日

兼职话务员招聘 -5天青山中环国际B座需要话务员兼职 8：20-12：00，下午2：00-6：00 一天100元，工资5天一结，加提成和奖金。 男女皆可，50岁以下。能做加我

1.年龄与学历：25-45周岁大专及以上学历金融市场营销经济等相关优先考虑 2.专业技能:具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立有效的沟通和信任关系，拥有较强的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务 3.薪资构成:2000-5000收入上不封顶，多劳多得六日双休

招聘 ：招聘内蒙古乌兰察布的厨师 到宜宾江安做工地厨师。工地食堂做饭，要求干净利落，（最好是夫妻俩） 公司提供宿舍，每日三餐，要求会做莜面，会蒸馒头，有意者电话咨询，工资面议。 工作地点：四川省宜宾市江安县

飞悦托管开学招聘: 管理生活老师2名，要求有爱心，有耐心，能和孩子们更好的去交流互动，做饭大姐2名，要求会面食和日常简单饭菜制做，周六日，节假日休息！有经验者优先录取！ 地址:文华学府门脸飞悦托管 电话:闫老师

凉城金石牧场高薪诚聘招聘: 接产员 5800/一个月，俩班倒（月休息4天） 1.管吃管住，免费wifi，2人豪华间（地暖） 2.吃住不花一分钱，全包 任职要求： 1. 年龄55以下，需要熟练工，身体健康； 2. 有相关工作经验者优先； 工作地址:凉城金石牧场 联系电话：（同步）

土豆圈用一个做饭的，五六个人饭，去商都，4000 千块钱一个月， 用五个工人浇地的，去商都，7000 块钱一个月，去的电话联系

用一对夫妻看厂门，做饭，长年用，不限地区，年

中国平安集团办公室售后部内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团办公室售后助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

中国平安集团办公室售后内勤招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招聘： 1.电商仓库发货打单人员1名 工作要求：有相关电商发货打快递单的经验，年龄30-45岁，工作细心（无工作经验勿扰） 工资：5000-6000元/月 2.服装包装人员1名 工作要求：有服装相关包装经验，年龄30-50岁（无工作经验勿扰） 工资 ：4500-5500 3.主播多名 工作要求：需要有服装相关工作经验 待遇面议！ 4.电商售前售后客服人员1名，工资5000-5500（无工作经验勿扰） 工资面谈 工作地址：孙石桥建材市场附近，上班时间8.30-18.30 联系电话：（同步）

招商城白马市场招聘一位售后打单发货加售后退包。工资面议。做过优先。没有做过的小白勿扰。电话。

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

直接冲！无销售压力的高奖金岗位，到店即享奖励！ 无需谈单、无需逼单，专注邀约即可获得奖金！公司提供精准客户资源，你只需通过系统外呼，邀请有资金需求的客户到店，后续由专人全程对接处理～ 核心优势快速掌握 1奖励机制：客户成功到店即发放奖金，30-1000元/人，无论是否成交均计算在内！邀约越多，收入越高！ 2工作更轻松：仅需完成电话邀约环节，无销售任务，不考核成交结果 3时间更灵活：8:50-11:50 + 13:30-18:00，每日工作6.5小时，单休+法定节假日全休，年假带薪享受2周 4门槛更宽松：*****周岁，零经验可做，经过简单培训即可快速上手 适合这样的你 想增加收入但抗拒销售压力、希望平衡生活避免加班、应届生寻求平稳过渡、宝妈/在职者寻找稳定兼职～ 别等机会流失！ 无需担心业绩压力，多邀多赚，轻松达成月入过万！*******的你，立即联系我们抢占名额～

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期账款的跟进与回收，通过电话等方式与客户联系，促进还款达成。 2.严格执行公司制定的催收标准与操作流程，保障工作合规有序开展。 3.积极应对客户提出的疑问及情绪反馈，提供合理、专业的处理建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效推进客户协商进程。 2.心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力。 3.拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成整体任务目标。 4、大专及以上学历 5、20-42周岁 6、会简单电脑操作

内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄25-55周岁。工作时间为半天班，可兼职可全职 薪资福利:工资1500-2500上不封顶；企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主提供互惠互利合作平台，常年有旅游，周末休息 不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 工作地址:临河区公馆写字楼

日结，需要能辛苦，细心的人

岗位职责： 维护客户关系，及时回复消息，妥善解答客户咨询等问题 任职要求： 年龄、学历、经验均不限 岗位福利： 底薪3500元加提成，另有多种奖励机制（如小组激励、节日福利、每月团队建设活动等），每月休息四天可灵活调休，工作时间早八点半至晚五点半

我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：