打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

打字解决客户用餐过程中的售后问题

兼职话务员招聘 -5天青山中环国际B座需要话务员兼职 8：20-12：00，下午2：00-6：00 一天100元，工资5天一结，加提成和奖金。 男女皆可，50岁以下。能做加我

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电话客服！！ 银行提供精准优质客户资源，坐班制，无需外出。 八小时工作制，08:30-12:30，13:30-17:30，节假日正常休息。 学历不限，专业不限，欢迎应届生加入。 双休岗位，请勿打扰！！ 食宿需自理，不接受兼职或短期工，谢谢！ 薪资福利： 1、综合收入4000+ 2、缴纳社保，签订正规劳动合同 3、享受节日福利待遇 4、定期组织团队活动，提供下午茶 5、退伍军人每月补贴200元，残疾人每月补贴500元。 集团型公司，管理人性化，办公氛围年轻化、轻松愉快~

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服务公司老用户，沟通能力强，有销售及售后经验优先，无经验可带

岗位职责: 1.负责支付宝相关服务支持，保障服务质量及用户满意水平 2.执行上级交办的各项工作任务，维持高效稳定的工作节奏 3.与团队成员协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与用户及团队实现顺畅交流 2.能在既定时间内完成工作内容，确保工作的持续性与可靠性 3.拥有积极的团队协作意识，可快速融入团队并发挥积极作用

岗位福利：双休、五险、无责底薪 岗位职责： 1、负责移动电信类业务的接听与外呼，推广电话卡及宽带套餐服务； 2、挖掘用户在使用过程中存在的问题，针对性解决通信资费与网络需求困扰； 3、向客户清晰讲解套餐内容，协助其选择合适方案，推动订单顺利完成； 4、从事电话营销工作，具备良好的语言表达能力，能适应一定的工作压力； 5、细致耐心处理来电咨询，善于倾听并准确传递业务信息； 负责通过电话方式开发客户！性格积极乐观、踏实肯干、执行高效（无论是否有经验均可，公司提供系统化培训，应届毕业生亦欢迎加入）推荐或自荐皆可。 上班时间：8:50-18:00，每日工作7小时，双休，法定节假日正常休息，享多重福利待遇。 薪资构成：保底工资+提成+全勤奖（综合收入3000-6000元不等） 纯坐班办公模式，资源由公司统一提供，无需外出跑动。 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业成长与更广阔平台的请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的请联系我

内蒙古乌兰察布，招刀削面师傅，工资8000元，两天休息，有独立的宾馆房间

招聘！ 察哈尔右翼后旗牛明村 星空三号露营地⛺ 岗位职责：负责前台接待，办理入住，退房及问询服务。 ，年龄40岁以下，形象好，身体健康，有经验者优先，具备良好的服务意识，沟通能力强。 薪资待遇：4000+ 联系方式：田总

用一名会开504拖拉机的种地司机，去乌盟种地活好干不用滳灌带不带化肥，工期1月左右，15号开干，有意者致电

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旗县找开拖拉机的一天300，

岗位：售后客服专员-全职 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 【任职要求】 1、岗位是热线/在线，双技能要求； 2、大专及以上学历； 3、电脑应用及中文输入熟练 4、具备较强的抗压能力 工作时间: 排班制一天工作8小时，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1、综合薪资4K-6K左右，提供免费住宿~，上班每天有12元餐补； 2、五险一金，法定假日出勤三倍薪资 工作地址： 湖北省武汉市洪山区森林大道王家店特1号峰源中心

简单的好工作！包住！晋升大！晋升路线 专员—主管—经理（平台大，晋升路线清晰，晋升机会多）欢迎有规划有上进心的伙伴加入 薪资待遇 综合薪资，4300～5000（提供住宿，购买五险）底薪+全勤+补贴+绩效（十三薪）首月绩效保护500（稳定！） 工作内容 纯客服，不销售，处理电商售后问题，例如：售后问题投诉，记录问题，回访解决方案（接受无经验，老带新，带薪培训） 工作时间 早九晚六，轮班制 早班：9.00——18.00 晚班：12.00——21.00(一周一次) 任职要求 年龄20-34，电脑基础熟练，大专及以上（需要提供学信网截图），优秀者可放宽

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飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5. 有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

工作内容：通过电话沟通客户 工资待遇：无责底薪+成单的高额提成+福利待遇 工作时间：8：30—12:00 夏季2：20—6：20 冬季2：00—6：00 休息时间：每周日，法定节假日带薪休息 工作内容轻松，无业绩压力，无电话话数量要求压力 宝妈福利，上下班时间可调整不耽误接送孩子，可双休

岗位职责，售后服务，销售管理内勤灬薪资1500-3000十提成上不封顶

带车司机15名，快递员20明天，工资7000-10000客服10名，工资3500-4500，从事过快递行业者优先， 联系电话：

春季招聘 时间： 半天班可兼职可全职 工资：1500~2500 上不封顶~ 岗位：内勤、售后、资料员、客服、外勤 年龄：30~55周岁 优势：不耽误接送孩子，工作环境良好，薪资待遇可观（） 福利: 企事业单位离退休职工享受第二次创业机会，为个体门店主互惠互利合作平台，常年旅游，公司有，周末休息！ 电话：

1、主要负责银行账单分期业务 2、首月为学习期，无责底薪保障4000元，次月起转正享受2530元无责底薪+提成，缴纳五险 3、欢迎应届毕业生报名参与 4、负责信息核对与资料更新，确保后续服务顺利推进 5、收入与付出成正比，多劳多得 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限，接受应届生应聘 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接各类客户，具备较强的协调能力 3、能适应一定强度的工作节奏，对提升收入有明确目标和强烈意愿 薪资福利： 1、薪酬模式：无责任阶梯式底薪+业绩提成 2、提供五险 3、享有节日福利 4、定期组织团队建设活动及下午茶时光