招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

售后客服岗位，需求人数不多 月综合收入3500以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1.实时处理后台订单及发货相关事宜； 2.快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3.配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作能力； 4.能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班9：00-18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

店铺售后客服岗位 两班制单双休 打字速度要求不低于40

1：电话通知种植客户按时就诊，在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通及术后回访关怀。 2：依托优质服务提升客户满意度，挖掘潜在口腔诊疗需求，推动客户向长期稳定客群转化，并促进老客户推荐新客户。

售后岗位。 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

主要负责快递售后及问题件处理。

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招桶装环氧彩纱美缝学徒.年龄25-35岁。手脚麻利.做过手工活优先.能配合加班。超龄勿扰。

北极广场附近招上什中工一名，工资3500-4000，配菜小工1名工资3000-3500，过年放假，联系电话秦

南方比丘尼 南方比丘尼，年龄55岁以下，身体健康，知见正常，性格开朗，爱干净勤快，不神婆不唠叨，不攀缘。常住寺院，会法器，能带简单的殿 薪资福利:会法器基本单资1500元，不会法器1000元 招工人数:一位 请在6:00至9:00拨打，其余时间没空；有管理能力的可以私聊

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招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

话务员，可以在家办公，时间地点可以自由安排

薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生

岗位要求： 1，能够接受办公室坐班。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（不加班！不加班！不加班！） 2，听从上级工作安排 3，不限经验，不限性别，******，性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，可适应外呼任务 4，具备一定的灵活应对能力和抗压素质 5，有责任感、进取心以及团队协作意识 岗位职责： 1，负责外呼工作，细致回应客户疑问 2，挖掘并分析客户需求，推动客户达成交易或获取有效联系方式 3，整理客户信息，完成后续跟踪维护工作

客服部运营

在线为顾客提供预约服务，解答顾客的询问，指导顾客来院路线等等。无需外出，只需在办公室办公就可以

要求电脑熟悉

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决后执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。 3、依照规范完成通话记录与协商结果的登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效推进。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位所需技能。 【岗位要求】： 1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应灵敏。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：社保齐全，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、员工生日会、部门团建等活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职学习与发展支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业成长！ 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

弹性工作时间 每晚10-12点结算 岗位职责：通过在线工具完成管理交代事宜 任职要求：服从管理

在线安排预约，回应顾客咨询，协助指引到院路线等相关事宜