任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

1.工作任务： 每天完成数个有效电话沟通，落实售后相关基础事务 偶尔需配合上级安排的临时性工作内容 业务能力突出者，可享受灵活工作制，上午在岗，下午自主安排 2.人员要求： 年龄区间为20至45岁 需具备大专或同等及以上学历 无严重刑事犯罪记录 性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月薪范围3000-6000元，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：上午8:20-5:30，午休时间为11:30-2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围宽松，无高压考核指标 该岗位支持宝妈群体应聘，底薪标准与正式员工一致，不做调整

【工作内容】 通过电脑打字操作，负责在热门短视频平台上回复用户消息，进行纯文字沟通，无销售任务，工作内容以客户服务为主。 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6天，作息规律，工作节奏稳定。 【薪资待遇】 综合月薪3000-5000元，提供五险、交通补贴、生日福利、节假日礼品、员工宿舍，内部设有晋升通道，支持长期发展。 【任职要求】 需大专及以上学历，学信网可查；具备2年以上客服工作经验者优先，有客户投诉处理经验者，学历条件可适当放宽。

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

任职要求：每天工作最低四小时，时间只有安排会打字，处理售后

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

六安市金安区招二保焊/气焊 因生产需要现招聘1-2人钢结构二保焊工 工资9000-11000，管吃管住，每月定时发工资。有焊工证优先录取。

六安市金寨县招不锈钢车间生产安装

六安市裕安区招光伏安装、电焊

六安市金寨县招彩钢板安装、电焊

姚李招长期小挖机驾驶员高标电话

上五休二，休息日不固定为周六日，根据排班安排轮休，实行三班倒制度，大小夜班享有相应补助。 工作时间：三班倒，白班09:00-21:30，小夜班13:00-22:00，大夜班21:00-09:30(Y1)/21:30-06:00(Y2)/18:30-07:00(Y3)，大夜班执行上一休一，短班制每周保证两天休息，具体休息日按排班执行，夜班补贴标准为小夜20元、大夜60元，确保每月满168工时。目前共设三个班次，依据项目需求进行排班。 岗位职责： 1、负责网约车平台出行订单的安全审核，针对行程中订单判断司机与乘客是否存在违规行为或人身安全隐患，根据问题严重性及时介入处理，通过提醒、警示等方式实现司乘分离；对已完成订单核查是否存在违规情形并作出相应处置。 2、结合视频、音频、行驶轨迹及订单相关信息开展审核工作，对安全状态存疑的订单，需即时联系订单中可能处于风险的一方确认其安全状况。 3、定期参与质检轮岗，抽查同事在审核过程中的沟通话术及是否存在漏审情况，定期汇总分析系统策略识别准确率及员工操作常见问题，推动流程优化与改进。 4、按计划完成视频标注任务，对新上线策略系统的识别效果进行数据打标和反馈。 岗位说明： 1、负责评估系统策略触发的异常订单是否存在安全风险，涵盖交通事故、涉性事件、冲突纠纷等高危场景。 2、通过调取录音、视频片段及行驶轨迹信息，判定风险是否实际发生以及当前是否已解除。 3、在风险事件进行中，若发现司乘未实现有效分离，需主动干预并劝导双方分离以保障安全。 任职要求：有美团打车、百度打车（即滴滴）、滴滴出行、T3出行、货拉拉、首汽约车、哈喽出行等相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问； 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历抓和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，细致解答客户疑问并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户关系，快速响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进落实情况； 4.配合团队完成日常电话服务的各项任务。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2.服务意识强，善于倾听并理解客户诉求； 3.具备团队协作精神，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.适应能力强，可灵活应对工作中的突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成； 3、年轻化、轻松积极的工作环境，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

招聘岗位：售前客服 工作内容：工作轻松易掌握 无责底薪3500-4300+绩效，综合薪资6k-8k 上班时间：8:45-12:001:30-18:007.75小时工作制 周末休息法定节假日正常休假 福利待遇：带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节假日福利、员工活动、专业培训、定期团建、晋升机制

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。 18年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中。 一、岗位职责： 1、受支付宝委托对逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况，做好信修信审工作； 2、按照要求的规范程序，专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促逾期用户及时还款，维护其信用度； 3、对已经逾期客户做规范、专业的知识普及，维护个人良好征信； 4、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守各种要求； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（可接受应届生）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.无责底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期：平均薪资5k+， 转正后：平均薪资7K+。 2.工作时间：8：30-12：0014：00-18：00 3.保险福利：五险一金。 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.爱的礼物：生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！

中国人民财产保险股份有限公司六安公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公场所内，根据公司提供的车主客户名单，与即将到期需续保的客户进行电话沟通 开展到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及办理相关手续等工作 二、岗位要求 普通话清晰、沟通表达能力良好；熟练操作电脑，具备中专或高中学历，年龄20-40周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险一金＝月均收入8000+ 享受定期体检、节日福利、带薪年假等多项员工福利 四、上班时间 城区：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30；（每周一城区上午7:50-11:30，下午14:00-18:30） 县域：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天以上，法定节假日按规定休假 五、工作地点（可自由选择） 六安市：安徽省六安市金安区球拍大圆盘 舒城：安徽省六安市舒城县城关镇鼓楼阳光城S2幢中国人保 霍邱：安徽省六安市霍邱县光明大道652号 金寨：安徽省六安市金寨县梅山镇金江大道730号 霍山：安徽省六安市霍山县衡山镇南岳西路25号 叶集：安徽省六安市叶集区明强南路人保财险公司

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效奖金 上班时间：8:45-12:0013:45-18:00实行7.5小时工作制 周末单双轮休，每月休息6天，法定节假日正常休假 福利待遇：提供带薪培训、社会保险、年假假期、生日庆祝活动、生育礼金、节日福利、员工文娱活动、专业技能提升课程、定期团队建设、完善的晋升体系

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，细致回应客户咨询并妥善处理相关事务； 2.维护良好的客户互动关系，高效响应并解决客户提出的问题； 3.准确记录客户的需求与意见，并持续跟进处理进展； 4.配合团队完成日常电话服务的相关工作内容。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 2.具备较强的服务意识，能够认真倾听并理解客户需求； 3.拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4.适应能力强，可迅速融入工作环境并应对突发状况。 【我们能提供】 1、周末双休，享受法定节假日； 2、项目提成机制； 3、年轻化、积极向上的工作氛围，倡导互助共赢的企业文化； 4、公平、公开、公正的晋升通道，坚持内部人才培养的发展理念

职位描述： 1.通过电话与潜在客户交流，清晰讲解携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠，准确把握客户需求； 2.主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维系客户关系，推动业务成交； 3.完整记录每次沟通进展及客户反馈信息，配合对接指定办理专员，保障客户订单高效推进； 4.达成每日电话沟通数量、微信添加目标及客户后续跟进等关键绩效指标。 任职要求 1.普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.有电话营销或客户维护经验者优先考虑，无经验人员可参与岗前培训； 3.目标导向明确，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，执行力强并善于持续跟进客户； 4.熟练使用微信等常见沟通工具，具备基本的文字沟通与信息归纳能力。

中国平安综和金融部门招聘啦️️️底薪3000+高提成、五险一金、双休、法休、 强调3遍：不加班、不加班、不加班。 月月准时发工资 ​早8:30—下午17：30 ​正在找工作的你，大专以上学历抓紧联系我！ ​

招聘岗位：客服专员、周末双休、社保、福利优厚、下午茶 工作内容：主要负责客户前期邀约及后续回访工作，操作流程清晰，上手容易 任职要求：具备良好的语言表达能力，沟通顺畅高效，逻辑思维清晰，应变能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责底薪3500-4300+提成，综合收入6k-10k 上班时间：8:45-12:001:30-18:00实行7.75小时工作制 周末休息法定节假日照常休假 福利待遇： 带薪岗前培训、社保、年假、员工生日会、生育慰问金、节日福利、团建活动、内部专业提升课程、定期团队建设、完善的晋升体系

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经18年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，派驻服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 一、岗位职责： 1、接受支付宝委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助开展不良资产处理工作，了解客户当前状况，完成信用审核相关任务； 2、依据规范流程，通过专用电话线路、书面函件等方式，以专业态度督促逾期用户及时履行还款义务，维护其信用记录； 3、面向已发生逾期的客户开展合规的知识宣导，普及征信重要性，助力个人信用修复； 4、依法依规进行电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行各项操作标准； 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历（欢迎应届毕业生报名）； 2.富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.反应灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识； 4.普通话流利，熟练使用办公软件，个人征信记录良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等相关领域工作经验者优先录用。 三、福利待遇： 1.无责任底薪+岗位补贴+绩效提成+业绩奖励+集体旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。 试用期：平均收入5k+， 转正后：平均收入7K+。 2.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 3.保险福利：缴纳五险一金。 4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。 5.休假制度：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6.节日关怀：生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日福利、年度晚会福利等。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展！