招聘游戏客服专员 工作时间：中午12点晚上9点，下午5点30到6点30休息一小时 工资待遇： 综合薪资3000—8000，底薪+提成+业绩奖金。 任职要求：游戏语音客服，看清楚游戏语音客服， 三角洲 岗位职责：工作态度端正 工作内容：简单轻松，无琐事 工作地点：方塘东高家街附近

【工作地点】：和平区长白校区/沈河区奉天校区 接受在校生实习，可开实习证明 【岗位职责】： 1. 负责接听400热线客户咨询，登记并处理客户问题，实施客户资源的精准分类管理。 2. 按照标准外呼流程完成每日电话任务，熟悉课程内容及沟通技巧，开展课程推荐工作。 3. 对冷资源数据进行清理与核对，确保学员信息真实准确。 4. 汇总分析外呼结果与客户反馈，提出服务流程改进意见。 【任职资格】： 1. 具备1-3年电话或网络推广销售经验，有教育培训行业背景者优先考虑。 2. 普通话标准，表达清晰，掌握基本电话沟通礼仪与交流能力。 3. 熟悉办公软件操作，了解客户服务标准化流程。 4. 具备积极向上的职业态度和良好的团队协作精神。 【工作时间】：早10-晚7，每周至少出勤五天 【薪资范围】：100/天，周结 【工作周期】：1-3个月/长期兼职

1.日结 2.线上客服

周末双休 售后客服 时间自由 周三可以半天 半天(非常适合宝爸宝妈) 入职后会有老员工带 接受新手小白 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主)。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核) 3，续期业务回收的通知。(简单易操作) 工作时间:早8:30-下午15:30 中午11:30-13:00午休。 公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。双休。 福利待遇: 公司提供团体商业保险，不定期举办各种团建活动。 氛围特别好，期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 底薪加提成 | 绩效奖金 | 年终奖 | 意外险

找工作的小伙伴请注意以下要求： 1、具备普通话沟通能力，掌握基本电脑操作技能； 2、具有良好沟通意识，有客服从业经历者可适当放宽录用标准； 3、认同医疗行业价值，富有爱心，能耐心细致地回应患者咨询； 4、态度亲切，为人友善，能够持续耐心解答病人各类疑问； 5、需协助患者完成线上预约挂号相关服务工作； 6、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 7、享有免费工作餐+团队建设活动+节日福利+社保+晋升补贴+岗位津贴+优秀员工奖励

岗位职责 负责平台图文内容审核，按项目规则处理信息，工作内容随项目调整，简单易上手。工作内容根据项目略有改动。 任职要求 1、大专及以上，36 岁以下 2、无需经验，应届生可 3、会基础电脑操作，细心认真 优势 纯文职坐班，无销售，新人带薪培训，双休法休，五险一金

以外呼形式处理咨询的问题消息 没有压力！好上手！！ 无销售！！！ 早九晚六月休6－8天 综合薪资3000-4000~ 有免费食堂，缴纳五险+工龄奖+带薪年假+节假日礼品

工作内容：接听电话，处理问题和产品bug反馈。 工作时间：7-16，8-17，9-18，13-22（10元补助），具体班次面谈，月休八天（排班制特殊情况需加班），法定休 薪资结构：底薪无责2000+满勤200+浮动绩效，综合薪资3000-3500. 岗位要求：22-35 周岁，30 岁以下；大专及以上学历，有经验可放宽，培训过后正式入职。 福利待遇：五险，员工食堂，工龄奖，带薪年假，生日福利，节日福利，晋升空间等。

一：岗位职责 客户接待与咨询：通过在线/电话渠道，耐心、专业地解答客户关于产品、服务及订单的咨询。 订单与数据处理：协助处理订单录入、信息核对，做好客户记录，定期整理客服数据报表。 二：任职要求 1. 学历经验： 大专及以上学历，有无经验均可，应届生亦可培养。 2. 能力素质： ◦ 沟通表达能力强，普通话标准 ◦ 具备极强的服务意识和同理心，情绪稳定，能从容处理突发状况。 3. 个人特质：有耐心、抗压能力强、逻辑清晰、做事细心负责。 三、 薪资福利 • 薪资结构：底薪 3500-9000元 + 绩效奖金 + 全勤奖。 • 工作时间：9:30-18:30 • 员工福利：、带薪年假、节日福利、定期团建、广阔晋升空间。

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出经受风吹日晒； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案； 任职要求： 1）年龄在20周岁以上，39周岁以下； 2）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 3）工作积极主动，踏实肯干，对岗位有热情； 4）思维敏捷，逻辑表达能力强，具备一定抗压能力，稳定性高。 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天带薪培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月综合收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式劳动合同； 2) 入职即办理社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展； 4) 全程办公室作业（办公环境舒适）； 5) 标准工作制（无夜班、无倒班安排）； 6) 拥有系统化的培训成长机制； 7) 设立多项新人入职补贴； 8) 享有非车险奖励、绩效奖金等多项激励； 9) 定期组织多样化团队建设活动； 10) 依法享受七个法定节假日； 11) 七大节日关怀福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日礼遇； 12) 公司每年组织一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均按规定执行，夏季发放高温补贴，冬季提供暖冬补贴～ 你期待的，我们都为你准备好了~

盘锦市大洼区招油漆工、招 工地小工/杂工、学徒工，平均工资工资4000一7000元，有无经验均可，打扫地面，搅拌料，用滚筒刷等等，

盘锦市兴隆台区招测量员/测绘员/放线

维修门窗，打胶，修五金件，月薪9000---10000，，管吃住，需要人品好，事少的，

兴隆台区康桥天玺城附近招西餐厨师2名，服务员5名，年龄30岁以内咖啡师1名，月休4天。工资面议电话

明天找厨师替班，小饭店不忙，220一天：

售后专员 岗位：售后专员 岗位介绍 公司纯售后岗位，不主动陌拜、不强制开新单！主要负责公司原有老客户维护、回访服务，资源公司统一提供，工作轻松稳定，适合长期发展。 一、岗位职责 1. 老客户回访维护 对公司存量客户进行电话及线下回访，保障整理、节日问候，提升客户服务体验。 2. 保单售后跟进 负责客户续费提醒、信息变更、保单保全、资料更新等基础售后业务。 3. 客户咨询解答 耐心解答客户关于产品问题、做好售后答疑。 5. 简单客户盘活 通过专业售后服务，进行老客户维护、转介绍，自愿成交，不强制业绩。 6. 资料整理归档 做好客户回访记录、售后台账、资料整理上报，保证工作流程规范。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，男女不限，形象端正，亲和力强。 2. 学历不限，有无经验均可，带薪培训，手把手带教。 3. 普通话流利，沟通耐心，心态积极稳定。 4. 会基础电脑操作，简单打字登记即可。 5. 做事认真负责、服从管理、想长期稳定工作。 6. 有客服、售后、文职、服务行业经验优先。 三、薪资待遇 无责底薪 + 售后绩效 + 服务津贴 + 季度奖励 + 年终福利 不用跑业务、不用陌拜、压力小 新人专属保护津贴，新手也能稳定收入 法定节假日休息、节日福利、生日福利、团队团建 四、岗位优势（重点亮点） 客户资源公司全部提供，不用自己开发 工作室内办公，环境舒适，不用日晒雨淋 工作内容简单重复，容易上手，稳定性极高 团队氛围轻松，不内卷、不PUA、人性化管理 五、工作时间作息规律，不熬夜、不加班 正常享受法定节假日，兼顾家庭和工作 六、应聘方式 有意向直接投递简历，预约面试！ 想找稳定、轻松、长久文职售后的欢迎加入！

负责对接中小企业使用钉钉的问题处理； 朝九晚六 周末双休。 薪资5000-8000 纯行政班次。

售后专员，早九晚五，周末双休

负责物流订单售后咨询与投诉处理，跟进货物破损、丢失、延误、拒收等异常；对接网点核查物流信息，收集理赔资料、跟进赔付流程；建立售后工单台账，及时反馈处理进度，做好客户沟通安抚，降低投诉风险，完成工单闭环。

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

本公司招聘客服: 工资3000加提成，单休法休带薪训培，工作轻松给上五险。 要求:能长期干的，年龄25-40岁，格性开朗，执行能力强，随机应变能力好，有保险、销售工作者经验优先。 工作时间:早八点半晚五。 工作地址:兴隆台新宇保利大厦联系电话: 任职要求: 1.有无销售相关的工作经验均可， 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险+法定节假日 4.销售额提成 5.月薪3000+

岗位内容： 1. 依据客户订单，统筹运输、配送及交付相关工作。 2. 负责仓库物料进出管理，编制日常领料方案并落实执行，完成仓内库存的日常管控。 3. 对接物流各环节工作，包括货物装运、仓储管理、报关手续等，保障货物转运安全高效。 4. 协助处理配送过程中出现的异常问题，如调度积压货物、应对突发紧急状况。 5. 参与公司物流流程的优化改进，推动运营效率提升与成本合理管控。 任职要求： 1. 拥有物流管理相关工作经验，了解仓储运作流程。 2. 熟悉物流信息管理系统或同类软件的操作使用。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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17-35周岁，男女不限，无经验也可，带教培训 岗位职责：以邀约形式为客户提供专业咨询与服务，达成既定业务目标 工作时间：早9:00至晚18:30，月休6天，享受法定节假日 薪资待遇：5k-8k=底薪+提成，准时下班，无需加班，团队氛围轻松 缴纳五险一金，享有婚假、年假等福利

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1、负责客服团队的日常管理工作，包括人员调配、任务分配与绩效考核； 2、协调处理客户反馈问题，确保客户服务质量与满意度； 3、制定并优化客服流程与标准，提升整体服务效率与响应速度；

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，注重客户体验