岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的响应与处理，涵盖产品使用说明、疑问解答以及退换货流程支持； 2、登记客户反馈信息，跟进售后事项处理进展，确保问题在规定时间内妥善解决； 3、整理并分析客户意见与建议，输出优化方案，助力提升售后服务体系效率； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度，协调处理客户投诉及争议事件； 5、按周期归集售后相关数据，为产品质量优化及市场决策提供有效依据。 任职要求： 1、具有一年以上售后客服岗位实际经验，拥有新能源领域从业经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，具备优秀的在线沟通技巧； 3、服务意识强，性格沉稳细致，能准确理解并回应客户需求； 4、情绪调控能力突出，抗压性强，可在高强度多任务场景下稳定高效作业； 5、可接受弹性工作安排，能根据团队需求参与轮班协作。

通过电话联系客户进行邀约，公司提供客户资源

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够迅速融入工作节奏，具备较强的理解与适应能力 3.热爱服务类岗位，能有效应对工作中的挑战与压力 上班时间8.30-12.00下午2.00-6.30大小周休息 底薪4500+提成+工龄工资

1.仅需完成电话沟通工作 2.公司统一配备手机卡使用 3.工作时间：8:30-12:0014:30-18:00 双休制，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2.通过电话方式维护客户关系，确保客户体验持续优质； 3.准确记录客户意见，并跟进反馈与建议的处理进度； 4.配合团队推进客户服务流程的优化与完善工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2.熟练使用各类办公软件及客户服务相关系统工具； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.积极进取，富有团队协作意识，乐于迎接挑战。

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元+提成+奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另设人事岗位，底薪3500元+ *经理助理岗位，底薪3500元+ *电话客服岗位，底薪2500元+ *电话销售岗位，底薪8000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万起 无经验要求，不限学历，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向的人群。若有意向，可前来公司面谈！

招聘待遇： 1.工作时间上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元+提成+绩效奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元以上 *经理助理岗位底薪3500元以上 *电话客服岗位底薪2500元以上 *电话销售岗位底薪8000元以上 *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人全程指导，特别适合宝妈群体或希望转行但尚未明确方向者，若有意向可预约到公司面谈交流！

公司直招，不含销售性质! 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就可以了，只需要负责通知就行，到公司后会有业务经理对接，不需要负责跟进。 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+电话补贴300+提成+奖金 综合薪资1W+ 任职资格： 1，五官端正，年龄22-29周岁，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2，具备良好的沟通能力。 3，有无经验均可，有电销，电话客服经验者优先。

1接打电话 2记录客户信息 3约访客户

岗位职责: 1.负责售后客户问题的受理与解答工作 2.跟进并管理客户提出的售后服务事项 3.协助客户办理保险服务的续保相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户售后需求 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招电焊工，钢结构组装工，工资400元包吃住

岗位职责： 1、负责飞机上清理座椅背兜垃圾，整理读物顺序，清洁地板、行李架，更换头片、打扫卫生间，更换垃圾袋，处理掉落餐食； 2、协助办公区域卫生打扫，提高工作效率； 3、保持工作区域的清洁与秩序，确保通道畅通； 4、配合团队完成其他相关任务，支持公司运作。 任职要求： 1、身体健康，能够适应体力劳动； 2、具备良好的团队合作精神，责任心强； 3、有相关工作经验者优先，但非必需； 4、能够遵守公司规章制度，服从工作安排。 5、需提供无犯罪记录证明

工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示美观有序，营造良好的购物环境 4.处理客户试用、退换货等售后问题，提供贴心服务，提升客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助门店优化商品结构与促销策略 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，并做好信息记录与反馈 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议准备及办公用品基础调配 4.负责机场集团办公楼宇的日常前台行政工作 5.维护前台区域整洁美观，确保工作环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人形象和职业素养 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致耐心，责任心强，能够适应重复性工作节奏 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

薪资福利：8小时/4000元/月，月休4天（可提供住宿，有加班费！！）。 基本要求：，年龄35周岁以内，大专及以上学历，具备计算机基本操作技能，五官端正，形象气质佳，具有较强沟通能力及服务意识。

一、前台客服招聘： 薪资福利：8小时/4000元/月，月休4天（可提供住宿，有加班费！！）。 基本要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，具备计算机基本操作技能，五官端正，形象气质佳

接听客户咨询来电，进行回访及客户跟进

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解答客户疑问 2.受理客户意见与建议，保障服务流程的顺畅与高效 3.配合相关部门解决客户问题，持续提升客户体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.具备团队合作意识，能够与同事协同完成工作任务 3.有优化服务流程的意愿和能力，致力于提供高品质服务

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业支持服务； 2.运用多种沟通渠道准确识别并回应客户需求； 3.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理客户反馈信息并及时向上级或相关部门传递； 5.协同团队成员推进服务流程，保障服务效率与品质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2.能够妥善应对客户异议及突发问题； 3.具有责任心和良好的协作能力； 4.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作； 5.有客服相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责收银系统商服相关事务，保障系统平稳高效运行 2.与客户保持良好沟通，及时响应并解决系统使用过程中的疑问 3.配合进行系统故障排查与处理，确保客户业务正常开展 任职要求: 1.具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并解决客户需求 2.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成 3.具备基础技术知识，可快速熟悉并掌握收银系统的操作方法

岗位职责: 1.提供专业化的汽车售后服务，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户售后需求，制定并落实有效的解决措施 3.协同团队成员推进工作，确保售后服务目标达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.能够独立开展售后事务处理，具备出色的故障分析与问题解决能力 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事高效配合完成各项任务

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1.拥有出色的表达能力及主动服务客户的意识 2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标

底薪6000+提成+40%+奖金人均月薪2万 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰 2.筛选有条件的人，邀约到公司进行面签(不用求着客户) 3.公司卖的是钱，相互平等，甚至客户是有求于你。一个月200-300条新数据，随便开2单就能保证工资过万(收入可观) 5.精准资源，主要负责电话邀约，主管协助匹配产品和谈判。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管一门店经理-城市总监 9、注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递;

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