工作内容:是银行后台工作，通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，(为提前消费没有逾期客户办理)无电话量要求。 前两个月保底4500+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

岗位职责：负责处理客户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200+绩效奖金（首月保护1000） 综合薪资4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00 月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍 proximity 公司，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资，公司从未拖欠，节假日提前打薪 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许5次迟到，不卡点打卡

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作内容】： 负责招商银行逾期客户的跟进提醒工作，对失联客户进行信息登记与查找，需具备基本的电脑操作及打字能力！工作中无销售类任务！ 【岗位优势】： 1. 提供安全、稳定、可靠的工作平台，福利待遇优厚，欢迎来自各地的优秀人才加入，只要你愿意拼搏，我们全力为你支持 2. 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 3. 每月不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、户外拓展等丰富活动 4. 大型节假日享受公司发放的各类节日福利 5. 办公环境舒适，交通便捷，周边房源资源多且价格优惠 6. 团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松、简单、融洽 【岗位要求】： 1、年龄：20岁*****之间； 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽学历要求） 3、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、无犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具备较强的合规意识； 【上班时间】：朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息 【薪资制度】：试用期综合薪资7000-8000元，表现优异者月薪可达1W-2W+，公司前30%员工月薪1.5W起 【补贴制度】：全勤奖、工龄补贴、工龄假、五险一金等

长期兼职不招暑期工，需兼职半年以上，有相关经验/健康证者优先每天4-8小时，按店长排班工作地址:西埔店铜陵店

善于沟通，待人真诚，有责任心；热爱学习，愿意持续提升自己；有无经验均可！专人带教，零基础也能上手薪资福利:+绩效+抽成，上不封顶；完善培训体系，免费学习专业知识；节日福利+团建活动；弹性时间，兼顾家庭与事业多个岗位可供选择工作地址:铜陵镇苏峰街1122号

门店店员年龄18–45岁，身体健康；五官端正，有团队精神；学历不限，带薪培训。1.收银、扫码结算；2.理货、补货、贴价签、商品陈列；3.到货卸货盘点，门店卫生；4.防盗、日常库存核对。薪资福利:综合3200–4500元/月，底薪+全勤+绩效晋升通道：店员→店助→副店长→店长；线下：直接去铜陵镇团结路赵一鸣门店问店长工作地址:铜陵镇团结路136号赵一鸣零食超市

收银员年龄18–45岁，身体健康；五官端正，有团队精神；学历不限，带薪培训。1.收银、扫码结算；2.理货、补货、贴价签、商品陈列；3.到货卸货盘点，门店卫生；4.防盗、日常库存核对。薪资福利:综合3200–4500元/月，底薪+全勤+绩效晋升通道：店员→店助→副店长→店长；线下：直接去铜陵镇团结路赵一鸣门店问店长工作地址:铜陵镇团结路136号赵一鸣零食超市

4号，5号，6号，需要兼职服务员1名全天，电话我

核对订单信息发货 售后回复客户信息

岗位职责： 1.负责保单全流程售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户咨询解答 2. 开展保险产品销售工作，精准识别客户需求，提供个性化保障方案 3. 维护存量客户关系，定期回访与需求跟进，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成业绩目标，参与公司组织的产品培训与营销活动 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 4.有销售经验的人优先 5. 热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持服务 2. 准确记录并跟进售后问题，协调相关部门推动问题高效解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入和归档客户信息 5.配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，打字速度较快，能适应在线/电话多渠道服务 3.责任心强，细致耐心，有团队协作精神 4. 有客服或售后相关工作经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

接听客户电话，处理异常快件，工作简单易上手，要求有责任心，有耐心，无营销压力

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话应答等形式，为用户提供电子产品相关的购前咨询、使用指导、信息查询及复杂问题解答等服务； 2、及时响应并处理客户反馈的问题，做好记录与跟进，确保服务质量与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，提供匹配的产品推荐与解决方案 岗位要求： 1、统招大专及以上学历（学信网可查）。 2、具备电商行业从业经验者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、能承受一定工作压力，具有团队合作精神，责任心强，服务意识佳； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 base芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

上岗要求： 1：肢体残疾、视力残疾； 2：年龄16周岁-50周岁； 3：说话流畅，不磕巴，会简单电脑操作，思维逻辑正常。 薪资待遇： 1：2320底薪+200全勤+夜班补贴+话务量提成+社保+商业保险； 2：综合薪资3000-4500元； 3：包住，不收取费用，吃饭自行解决。 上班时间： 早班：800-17:00 晚班：13:00-22:00 工作地点： 合肥市蜀山区

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应轮班制工作安排

公司业务扩展[庆祝] 招聘电话客服[嘿哈] 月薪4500无责任底薪 周末双休 午餐由专人负责烹饪。 日均通话量约200通，团队氛围融洽轻松。 地址：小九华对面名铸广场，感兴趣可私信沟通

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、开展车险报价服务，提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续每三周休息一周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两月享受2700元薪资保障；入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

工作内容 纯线上文字客服岗位，全程打字回复，不需要接打电话。 负责平台用户售前咨询解答、售后问题友好协调处理，办公环境安静，工作氛围轻松简单。 班次时间 8小时排班制，固定工时，绝不无偿加班 早班：07:00‑16:00 晚班：17:00‑02:00 班次提前公示排好，作息稳定，方便提前安排个人生活 任职要求 1、年龄18‑32周岁，学历不限 2、打字速度每分钟40字以上，会基础电脑操作 3、有无客服经验都可以，入职一对一完整培训，小白也能快速上手 福利待遇 免费提供员工宿舍，拎包直接入住 宿舍离公司步行10分钟，省去通勤奔波 水电室友平摊，无住宿费，省下一大笔租房开支 扁平化年轻团队，没有复杂勾心斗角，沟通简单好相处 月休6天，可调休，劳逸结合

工作内容：给信用卡客户办分期 上班时间：早九晚六 薪资：保底4500，平均薪资8k 单双休！五险一金！有宿舍！实物激励！！！

1. 每日只需打电话沟通，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4. 公司员工以95后和00后为主，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6. 入职无需担忧上手问题，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另有10%-50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，准备蛋糕鲜花礼品，每逢节日都会为员工营造满满的仪式感。 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零基础新人，学习简单上手快，全程有人指导。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切易沟通。 公司总部位于芜湖，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

工作内容：非销售类岗位，非销售类岗位，非销售类岗位 负责公司日常业务处理与相关事务执行 薪资待遇：入职即享4800元底薪+绩效提成 综合收入：6000-15000元以上，享有六险一金 工作时间：每日9:00-18:00，月休8天，每月15号准时发薪 晋升通道：表现优异者可晋升为组长、主管职位

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

客服专员 招聘简章 薪资范围：5000-9000元/月 社保福利：入职即缴五险一金 入职专属权益 1. 保障到位：培训当天签订劳动合同，同步缴纳五险一金，离职无等待期。 2. 培训无忧：享受带薪培训。培训期间可灵活调整或放弃，均按带薪状态处理，周末单休。 3. 薪酬结构：底薪+提成+奖金 组合发放，收入稳定且具弹性。 选择我们的五大理由 1. 安全感拉满：入职即签合同，流程合规透明，工作安心无顾虑。 2. 收入有保障：薪资层级明确——保底7000元，中位数7500+元，次月综合收入不低于8000+元；入职满整月，月薪可达9500-13500元，淡季收入维持在6200-6700元（支持实地考察、查看工资条验证）。 3. 工作超自由：团队年轻化管理，氛围轻松融洽，允许正常交流互动，拒绝无效内卷。 4. 无压力属性：非销售类岗位，不设通话时长与频次考核指标。 5. 晋升通道宽：管理岗拒绝空降，每月开放晋升名额，配套常态化调薪机制，成长与回报同步提升。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解决客户疑问 2.受理客户意见与建议，持续保障服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户各类问题 2.具备团队协作意识，能与同事协同完成工作目标 3.工作态度积极，乐于学习新技能，不断提升服务水平