要求识字，墨脱本地人

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

1、年龄30-45岁，身体健康，适应高原气候； 2、工作认真负责，无不良嗜好，服从项目现场安排； 3、持相关资格证书，有风力发电工程集电线路，升压站，储能设备等安装调试全过程施工管理或监理工作经验； 4、持C1驾驶证会开车者优先。

西藏昌都类乌齐 一餐馆急招一名阿娘 基本工资5000 有意者联系

江达： 招聘岗位， 1：检验4人，男女不限，20-45岁，第一个月试用期4200，转正后4500～6500 2：机加操作工6人，25-52岁，学习期120一天学会了计件综合工资7000左右 3: 在线打磨工2人，48岁以下。集体计件，工资5500--7000元 特别提醒：面试带身份证复印件2张。 入职需做常规体检 优势： 学习期短：5--15 天，学会计件。 食宿都在厂里，工作餐中晚6元/餐，早餐1.5元/餐。每天补贴6块（工厂饭卡垫付） 免费住宿4人间，独立卫生间。(水电气平摊)。 ，30号发工资, 面试地址: 导航-江达铝合金轮圈有限公司， 面试时间: 上午9点 联系人 钟老师:

保洁员；吃苦耐劳，工作认真细致，年龄30-40周岁中间，能胜任体力清洁工作；有相关保洁工作经验者优先。负责中心公共区域、房间、设施设备等清洁消杀工作，保持环境卫生达标薪资福利:，聘用人员必须依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社保报名时间：2026年4月14日下午3.30至2026年4月16日下午18:00止（逾期不予受理）；报名材料：（1）填写完整的丁青县2026年度公开招聘特困人员集中供养中心工作人员报名表（含近期免冠彩色照片2张）；（2）身份证正反面复印件1份；（3）学历证书、相关职业资格证书、工作经历证明（如有）复印件1份；报名方式：前往丁青县特困人员集中供养服务中心办公室现场提交报名材料工作地址:丁青县环城路147号

护理人员均持有护理资格证者按等级由高到低优先录取；能熟练完成供养对象日常照料、基础护理、康复辅助等工作，具备良好的沟通能力和应急处理能力。能熟练完成供养对象日常照料、基础护理、康复辅助等工作薪资福利:按7778.8元（）标准实施，聘用人员必须依法缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等社保报名时间：2026年4月14日下午3.30至2026年4月16日下午18:00止（逾期不予受理）；报名材料：（1）填写完整的丁青县2026年度公开招聘特困人员集中供养中心工作人员报名表（含近期免冠彩色照片2张）；（2）身份证正反面复印件1份；（3）学历证书、相关职业资格证书、工作经历证明（如有）复印件1份；报名方式：前往丁青县特困人员集中供养服务中心办公室现场提交报名材料工作地址:丁青县环城路147号

客服 售后不会可以学

[爱心][爱心]泰康招聘： [玫瑰]资料整理5名， [玫瑰]养老社区宣传10名， [玫瑰]人事，客服3名 ， ' [玫瑰]销售经理5名， [玫瑰]车险专员若干名。 [玫瑰]以上优才岗位年龄:25-45周岁，条件优秀年龄可适当放宽。宝妈也可 [玫瑰]上班时间，上午8:30—11点，周六周日可休息. 工作地点：城南心悦家园附近 咨询

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户咨询、投诉及售后问题的及时响应与处理 2. 通过万能热线等多渠道为用户提供专业、友好的服务支持 3. 准确记录用户反馈，协助优化服务流程与用户体验 4. 配合团队完成日常数据整理、工单闭环及服务复盘 5. 严格遵守平台规则与服务规范，保障服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟悉抖音平台基础操作，具备较强的学习适应能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作意识和服务意识，认同客户至上理念

‌保单服务与管理‌：处理保单信息变更（如联系方式、受益人）、续保提醒，并协助办理保单复效、贷款、退保等业务，确保保单持续有效。‌‌‌ ‌客户咨询与关系维护‌：解答客户关于保单条款、权益、缴费等的疑问，处理投诉，定期回访客户以了解满意度与需求，并通过活动邀约、增值服务维护客户关系。‌‌‌ 其他常见职责 ‌业务拓展与团队管理‌：部分售后客服在服务老客户基础上，会进行新保险产品的销售或家庭保障规划。‌‌ ‌客户教育与档案管理‌：普及保险知识，帮助客户理解自身权益，并管理客户档案，确保信息准确

招聘要求：表达清楚 学习能力强 薪资待遇：底薪+绩效+补贴 综合保底工资8000-15000 福利待遇好 工作内容轻松，上手快，好耍无压力，不用起早贪黑的正常放假团队都是90、00后帅哥、 目前岗位招聘6个人左右 名额不多 感兴趣私聊我 详细介绍

1，打电话邀约意向客户给市场谈判，不需要销售 2，对打电话不反感，有耐心，有信心 3，心态好，想赚钱，有目标感

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决 3. 负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产职业咨询服务； 4. 负责线上房产信息的维护，维护好新增房源数据；负责线下为客户提供优质的看房体验； 5. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责电话或微信邀约客户至公司面谈（客户资源公司提供）; 2、负责对有借款需求客户贷前咨询管理等相关工作，并对材料的真实性进行初审。 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。 1、无工作经验要求。 2、18~36周岁，心态积极向上。 3、语言表达能力强，客户沟通能力好 薪资福利待遇： 1、5天7小时制．双休 2、无责任底薪最低4000起提成另算，奖金另算，综合工资8000~20000元 3、每月生日福利，下午茶，还有公司团建

岗位职责： 1. 通过电话接听、在线应答等方式为商旅平台用户开展互动式咨询服务，准确把握客户的差旅需求，高效响应并解决客户问题或提出可行建议； 2. 利用电话、邮件等渠道为客户进行信息更新与维护，完成人员配置支持，确保客户申请流程高效推进； 3. 提供差旅行程操作指引，应对突发紧急情况，视情启动应急机制，协调供应方资源，为出行中的客户提供及时援助，保障差旅任务顺利执行； 4. 跟进重点客户及航班、车次、酒店房态等异常动态，主动推送预警信息，实施全过程差旅风险管控与服务保障； 5. 配合结算岗位完成企业客户账务核对、供应商对账、异常订单处理及客户回访等相关工作； 6. 收集并整理客户意见与建议，妥善处理客户投诉事项； 7. 实时掌握机票、酒店、火车票等资源运营状态，持续优化平台供应商资源配置； 8. 承担日常运营数据的汇总与统计分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用WPS/OFFICE等常用办公软件，打字速度达到45字/分钟以上； 3. 发音清晰、普通话标准，具备较强的口头表达与沟通技巧，学习能力突出，逻辑思维严谨，服务意识强，擅长电话交流； 4. 具备良好的协作精神，执行力高，能够积极配合临时工作任务安排； 5. 工作认真踏实，品行端正，责任感强，能承受较高强度的工作压力，适应倒班制度； 6. 可接受综合工时制7*24小时三班轮岗； 备注：餐补50元/天，按出勤发放。值班另计值班费，需接受倒班安排，包含夜班。白班时间：8:30-17:30，中午12:00-13:30休息；夜班时间：18:00-8:30，上四天休两天。

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备优良的职业操守； 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造高效顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈意见与改进建议； 5. 配合团队完成日常客服相关事务性工作。 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：定期组织生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练及晋升专项培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00，中午休息1.5小时。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业专家定期经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部交流；

现诚聘移动10086客服人员： 岗位职责：接听移动热线 薪资：底薪2300，综合薪资3000-6000 入职签订劳动合同，有五险 工作时间：上三天休息一天，工作时间9小时倒班制 月休息7天 诚挚邀请您的加入!

1. 能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无阻； 2. 借助送达服务平台准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递交或邮寄发送任务； 3. 有效协调并保持与各相关方的良好协作关系，按时完成送达数据的整理与汇总工作； 4. 按要求落实上级交办的其他与业务相关的辅助事务。 任职要求： 1. 掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力； 3. 语言表达规范，普通话清晰标准； 4. 具备良好的沟通技巧，能准确传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，无不良生活习惯。

岗位职责: 1. 为客户提供支持服务，保障服务品质达标 2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见与反馈 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务导向 2. 具备团队协作能力，能与成员协同推进任务执行 3. 工作态度积极，持续推动流程改进与效率提升

岗位职责： 1.负责抖音、天猫、小红书等线上平台的客户服务工作 2.处理各电商平台的售后问题，确保客户满意度 3.熟练操作ERP系统，完成相关数据录入与查询 4.执行各平台产品的售后拆包及后续处理流程 任职要求： 客户咨询与投诉处理：通过电话、邮件或在线沟通等方式响应客户诉求，及时解答疑问，妥善处理投诉，提供专业且令客户满意的解决方案。 退换货事务管理：负责顾客退换货流程的执行，核实退换原因、检查商品状况并做好登记，协调物流对接，跟进退款或补发等后续环节。 产品咨询支持：掌握所售商品的功能特性、规格参数及使用方式，能准确回答客户提问，提供合理的产品建议。 库存监控与协调：实时关注库存动态，发现缺货及时预警，协同仓库人员完成调拨与出库，保障供货顺畅。 客户关系维护：主动与客户保持良好互动，提供高效、贴心的售后服务，提升客户信任感与复购意愿。 数据记录与优化：完整记录客户反馈、售后情况及退换货数据，分析问题成因与趋势，提出可行改进方案，持续优化服务流程与体验。 仓库售后客服岗位需具备以下能力： 良好的沟通技巧：表达清晰、理解准确，善于倾听客户意见，通过有效交流化解问题。 产品知识与系统操作能力：熟悉产品信息，掌握基本业务软件和系统的使用方法，确保工作高效推进。 服务意识强：以客户为中心，积极回应需求，始终保持耐心、礼貌和专业的工作态度。 团队协作能力：能与仓储、销售及其他相关部门密切配合，共同完成跨部门协作任务。 问题解决能力：具备较强的应变与判断力，能够快速定位问题并采取有效措施应对突发状况。 细致认真：在处理售后流程中注重细节，严谨对待每个环节，确保服务质量和客户体验。