熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

【招聘】招聘话务助理10人—30人 每天工作8小时，每周双休。长期可缴纳社保 工资待遇：底薪加提成，普遍月薪9000以上，上不封顶！ 咨询电话

会处理圆通，极兔快递仲裁工单留言板现场业务的管理工作，有责任心，能长期

招电话客服 工作地点南阳市光武路工业路口天工大厦，因工作需要一名助理协助处理工作，工作内容:电销，上班时间: 上午9点-11点半，下午2点--5点半，可以适当调整，一天工作6小时，工作轻松，双休，不限学历，会打字， 宝妈优先工资面谈，电话

一、岗位职责 1. 负责平台合作司机的日常客服接待与服务支持工作，通过电话、微信等线上渠道，及时响应司机各类咨询、疑问，做好专业解答与流程引导，保障司机严格按照平台服务流程、合同规范开展工作，维护正常运营秩序。 2. 负责司机社群日常维护与互动，协助完成司机专属活动策划、组织落地，以及司机福利申领、发放等相关客服跟进工作，主动沟通关怀司机，提升司机对平台与车队的认可度与归属感。 3. 依托平台运营数据，跟进司机跑单状态与服务情况，通过电话、线上沟通等方式，精准宣导平台及车队的各类运营活动、激励政策，耐心讲解活动规则与参与方式，引导司机积极参与，助力提升区域运力效率与司机接单积极性。 4. 做好司机信息登记、沟通记录整理工作，及时收集反馈司机的诉求、建议及运营过程中出现的问题，同步对接相关部门处理，做好问题跟进与闭环，保障司机服务体验。 5. 配合团队完成日常运营客服相关的辅助工作，高效落实上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 工作态度积极主动，责任心强，热爱学习，具备良好的服务意识与抗压能力。 2. 熟练操作电脑及各类办公软件、线上沟通工具，掌握专业的电话沟通、线上文字沟通技巧，沟通表达清晰流畅。 3. 具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，能快速理解司机需求，与司机、平台各方保持高效、友好的互动协作。 4. 性格亲和有耐心，善于情绪疏导与关系维护，能以平和、专业的态度处理各类司机咨询与问题。 5. 工作细致严谨，具备良好的执行力与问题跟进能力 上班时间：9点-12点，14点-17点30分，不加班 底薪2200+200全勤+1100元绩效+长期服务津贴600

13薪，入职就买五险一金，没有试用期 【工作内容】： 负责电子产品电商平台售后处理，不销售，上手快。适合想长期稳定发展的小伙伴，只接受理工科，接受计算机相关专业实习生 【上班时间】： 8小时不加班 【薪资待遇】： 底薪＋绩效＋奖励＋补贴，综合薪资4500-6000，带薪培训，无试岗期 【福利待遇】： 1．有年终奖，入职五险一金 2．带薪培训，无试岗期、试用期 3．法定节假日公司提供精美的礼品 4．纯文职不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴

现招电邀客服一名，12元一个小时，联系电话

【岗位职责】 1、通过电话或企业微信与客户沟通，告知客户相关服务权益内容 2、负责客户信息的整理与维护，提升客户互动频率与忠诚度 【任职要求】 1、年龄：22周岁-45周岁； 2、学历：大专及以上，专业不限； 3、具备良好的服务意识，热衷于客户服务工作； 4、普通话标准，性格积极，拥有较强的理解与学习能力； 【工作时间】 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司福利】 1、基本薪酬：月基本底薪范围为2700-5100元（同行业提供额外引进人才激励方案）； 2、绩效奖金：提成比例8%-25%，含续期服务奖励等； 3、专项激励：涵盖实物奖励、收入激励等多种形式； 4、其他福利： (1)入职培训：提供系统化岗前及专业课程培训，达标后发放培训补贴500元，开通核心工号后签署劳动合同； (2)员工假期：享有带薪病假、带薪年休假； (3)福利津贴：节日福利——春节、端午、中秋等节日发放节日补贴；季节性补贴——包含防暑降温费、取暖补助等； (4)健康关怀：关注员工身心健康，定期安排年度体检； (5)孝心支持：员工入职满三年，其父母年满60岁（含）以上，可享受每月200-500元不等的孝亲津贴； (6)团队活动：不定期组织生日会、团建拓展、荣誉晚宴、聚餐等集体活动； (7)员工旅游：不定期开展省内、国内及海外旅游活动； (8)办公环境：配备5A级高端写字楼办公场所； (9)职业发展：建立公开透明的晋升机制与人才培养体系。 【公司地址】 辽宁省沈阳市皇姑区昆山西路89号信悦汇A2座19层。

【拉萨城关voco酒店｜洲际旗下高端酒店招聘】地址：拉萨市城关区岗廓路1号待遇：工资面谈+五险+双休联系人：多吉热招岗位：餐饮服务主管前厅迎宾员中餐宴会主管餐饮服务员公区主管（技工）保安主管/消防主管保安员（CCTV）中餐厅厨师值班工程师强电弱点万能工宾客服务中心主管宾客服务接待员宾客服务主管有意向可直接电话联系，期待优秀的你加入我们东道主团队！

招聘。要求会认字。C1以上驾驶证没有重大交通事故。会讲普通话。不管吃不管住。年龄在。22岁到36岁以下。认真负责的。装卸货。开车送饮料。地址农科路。康达驾校导航面试时间，明天9点。岗位有限。工资6千到10000千元。每个月准时发工资。

本店招聘面匠一名，店在拉萨城关区工资7500，一天多半袋面有意者联系

拉萨招聘一名藏餐厨师工资自己谈

拉萨城关区嘎玛贡桑外卖店招墩子切配一名，工资六千五到八千，联系电话，！

九牧售后信息员 岗位职责： 负责报修接单、工单录入派单、客户回访、工单数据整理，对接品牌售后平台。 任职要求： 熟练电脑基础操作，沟通耐心细心，有无经验均可培训，稳定长期工作。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效，室内办公，月休，节日福利，晋升空间充足。 两名，年龄28-45 工作地点：赣州章贡区大坪康居苑

负责记录理想汽车车主相关问题 例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等不销售，不外呼! 月休8-9天，可灵活选择 综合薪资4500-8000 五险一金，办公室坐班 大专及以上学历 成长激励、岗位津贴、星级客服补贴 节假日福利，带薪年假，薪资可观

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间 三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。 四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

负责记录理想汽车车主相关问题 例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援或取送车等不销售，不外呼! 月休8-9天，可灵活选择 综合薪资4500-8000 五险一金，办公室坐班 大专及以上学历 成长激励、岗位津贴、星级客服补贴 节假日福利，带薪年假，薪资可观 需要客服经验

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

工作岗位：客服经理工资：底薪5000元十全勤500元＋考核奖+月休两天合计工资：6000元～8000元工作内容：1.接待客人2.配送茶水联系方式：任经理：

超市客服经理 岗位职责：统筹超市客服团队日常管理、排班调度，管控客诉处理、服务质检，复盘服务数据，优化服务流程，做好人员培训与团队管理，保障顾客购物体验。 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有超市线下客服管理经验，熟悉商超客诉处理流程，具备团队管理、沟通协调能力，抗压性强，服务意识佳。 薪资福利：8000，五险一金、节日福利、带薪休假。

无责底薪4000 月休3天 工作时间14点至24点 与平台客户沟通，保证售前售后服务顺畅。

岗位职责： 1. 在线打字解答电商平台产品售中售后咨询 2. 工作时间每天8小时排班制，月休6天，不加班 任职要求： 1. 年龄18周岁以上，30周岁以下 薪资福利： 1. 综合薪资4-6K 2. 包住，有餐补，，带薪年假，晋升空间大

日结工，150元/天，当天结算工作简单轻松，仅需2小时，协助活动运营,完成活动开展,年龄18-50岁，不限经验学历，配合度高名额有限，招20人，速来报名

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，进行产品/服务介绍及邀约 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导客户完成后续对接流程 4. 配合团队完成阶段性邀约目标，提升客户转化效率 5.持续学习业务知识，提升沟通技巧与服务专业度 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训 3.性格亲和，有耐心和责任心，具备良好倾听能力 4.能适应电话沟通节奏，抗压能力较强 5. 遵守工作时间安排，无需加班，稳定性高

【工作内容】 1、负责天猫、拼多多、抖音等电商平台店铺日常咨询，快速响应客户关于家装建材（涂料）产品的咨询、报价、售后等需求，耐心解答客户疑问，精准匹配客户需求，引导客户下单，提升转化率和客户满意度。 2、 处理客户订单跟进、物流查询、退换货协调等事宜，高效解决客户投诉及售后纠纷，主动跟进处理进度，降低差评率，维护店铺口碑和品牌形象。 3、做好客户信息登记、沟通记录，及时同步店铺活动、产品更新等信息给客户，做好老客户维护，提升复购率。 4、配合运营、仓储等部门，反馈客户需求、产品问题及市场动态，协助优化店铺服务流程和产品细节。 5、 严格遵守店铺服务规范，保证服务态度热情、专业，高效完成每日工作任务，达成服务指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电商客服经验（应届生、有家装建材行业客服经验者优先录用）。 2、沟通表达流畅、有耐心、有责任心，具备良好的情绪管理能力，能从容应对客户各类咨询和诉求，不急躁、不推诿。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度每分钟40字以上，能熟练使用聊天工具（千牛等），学习能力强，能快速掌握产品知识和平台规则。 4、有服务意识和团队协作精神，目标感强，愿意为提升店铺服务质量和业绩付出努力，能接受电商行业正常排班（月休4天，可调休）。 5、加分项：有建材、家居类电商客服经验，熟悉产品特性；有售后纠纷处理经验；具备基础的PS、表格处理能力。 我们提供的竞争力福利（远超同行业） 1、 薪资优势：底薪5000-7000元 +奖金（销售额提成+转化率提成+售后达标奖励）+节日福利，综合薪资6000-12000元，上不封顶，新手也能快速拿高薪，能力越强，收入越高！ 2、基础保障：缴纳五险一金，试用期3个月，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 3、额外福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）+ 生日福利 + 带薪培训 + 月度团建 + 工会体检福利 + 员工内购建材优惠（装修省大钱）。 4、晋升通道：清晰的职业发展路径，不看资历看能力——客服→资深客服→客服主管→运营，定期内部晋升考核，给每一位有能力的伙伴上升空间，拒绝一眼望到头的工作。 5、工作环境：现代化办公场地，舒适整洁，同事年轻友善，无职场内耗，定期组织培训，帮助新手快速上手，老员工一对一带教，不用担心跟不上。 6、产销研品牌制造业背景依托，有全国超10亿线下实体渠道业务背书，大客户订单突破，提成拿到手软，越做越赚。 7、其他福利：绩效达标可享申请居家办公的资格。

岗位职责： 1. 负责通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3. 协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进5. 严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于38字/分钟 3. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4. 学历不限，有客服相关工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

公司提供精准的意向客户，了解确定客户的需求，对接相应金融产品就行解答客户的疑问，维护好客户的关系 早九晚六 大小周休息 五险一金 薪资底薪3800，最高4500，提成5%-30%综合到手7000左右 接受小白

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验要求不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.学历要求不限，责任心强，具备团队协作意识和抗压能力 5.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制（如含晚班）工作安排