1.工作内容：负责支付宝平台热线客服，解答用户咨询类问题，无销售任务 2.工作时间：8小时轮班制，月休四至八天 3.工资待遇：4500-8000元，保底薪资约4500元

招聘电话专线客服 男女都行 全职的 工作内容：拨打电话 寻找意向客户添 底薪5000+提成 无任务 月休两天 联系电话：赵老板

入职当月缴纳五险，无试用期， 全程写字楼办公，工作轻松，不加班，按时下班 硬性要求：入职时需提供学信网可查的大专学历在线验证截图！ ——负责后台接听并处理用户咨询问题！ ——薪资待遇：新人4500，老员工6000，入职即购买五险 ——上班时间：每日8小时，上五休二，每月休息8天 ——直招岗位，不收取任何费用！ 欢迎咨询了解，多一个机会多一种选择！ 本人事无考核指标，随时欢迎联系，保证耐心解答！

岗位职责: 1. 负责患者咨询及后续回访，保障服务过程的高质量执行 2. 快速响应患者各类需求，提供专业且细致的口腔健康解答 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与患者建立顺畅的交流互动 2. 具备团队协作意识，快速融入集体并参与团队各项工作 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业素养与服务能力

工作环境稳定且轻松，无销售任务，无需承担任何业绩压力，主要负责公司平台订单的日常处理。 每天按时下班，从不强制加班！ 入职后即可享受以下福利待遇： 社保持续缴纳，五险一金齐全！ 交通补贴、餐饮补贴全部到位，配套完善。 每年提供一次免费健康体检。 节假日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节日，福利待遇优于同行业水平。 公司统一组织高质量带薪培训，助你掌握实用技能，提升职业能力。 办公场所配备微波炉、冰箱等设施，生活便利一应俱全。 薪资结构：底薪+补贴+绩效+奖励 综合收入5000元以上，上不封顶，绩效与日常工作表现挂钩，无业绩考核指标。

“想找一份有温度又有"钱"途的工作？加入我们，成为用户最信赖的客服大使！" 【岗位优势】： * 薪资无上限：无责固薪3000+提成+奖金 * 零经验带飞：资深导师1对1带教，一周带薪培训 * 成长快车道：每季度晋升考核，表现优异者可转管理岗 *神仙团队：95后占80%，每月团建/生日会/下午茶不停歇 【我们需要这样的你】： *学历不限，接受应届生/宝妈/转行 *普通话标准，会基础电脑操作 *有耐心、懂沟通，能换位思考解决问题 （当天面试，当天通知结果，通过就可入职无需复试等！）

朝十晚七商家端后台管理 抖音商家后台客服，负责各行业商家完善商家信息（门店信息，营业时间，发布视频推广，上架团购链接）不带任何销售性质 上班时间和休假：10-19点，周末休假 综合薪资：3900-6000左右；

岗位职责：通过公司电话热线，联系水滴官网用户，协助其完成企业微信的添加操作，无需后续跟进维护。 薪资待遇：底薪5000＋绩效＋五险一金＋带薪年假 工作时间：早9:30-12:30，午休2小时，下午2:30-7:30，每天工作八小时，大小周（三周双休，一周单休） 法定节假日正常休息，每月25号发放工资 每三个月享有晋升机会，底薪逐级提升，集团业务覆盖多个项目，提供多元化职业发展路径，表现优异者可申请调任外地分公司。 工作地址：高新区科技工业园（园区内所有项目均属集团运营，在职员工约8000人）

一、岗位职责 1. 客户对接与服务 负责与全友、大自然、志邦等品牌客户的日常沟通，跟进订单确认、生产进度查询、物流状态追踪等全流程支持工作。 快速响应客户各类需求（如订单调整、紧急插单、质量异议），协调生产、质检、物流等内部环节高效处理问题。 定期整理客户意见（如交货周期、产品规格偏差），推动相关部门优化作业流程与服务质量。 2. 订单与数据管理 核对客户订单中的技术参数、交付时间等关键信息，确保与生产计划无缝衔接。 为每位客户建立专属档案，留存合作记录、个性化要求及历史投诉情况。 汇总分析订单达成率、准时交付率等运营指标，输出周度/月度服务总结报告。 主导客户投诉事项的调查（如运输破损、交付延迟），制定并落实改进对策。 针对集中性品质问题，协同技术团队完成根因分析，监督售后返修或补货执行。 及时将客户需求变更（如颜色、尺寸修改）传达至生产部门，并跟踪落地情况。 配合财务完成代工项目结算数据核对，协助处理发票开具及回款跟进事宜。 定期通过实地走访或电话方式回访核心客户，收集合作满意度反馈。 参与客户交流会议，汇报服务提升进展及产能升级方案。 二、任职资格 学历：大专及以上学历，专业不限，具备家居制造、木材科学、商务管理等相关背景者优先。 经验：2年以上B端客户服务或订单跟单经验，有家居、建材领域OEM/ODM服务经历者更佳。 技能：熟练操作ERP/Odoo系统，精通Excel（需掌握数据透视表及报表制作能力）。 行业知识：熟悉木门制造工艺（如烤漆、免漆门生产流程）及常见质量问题判断标准（如变形、开裂识别）。 沟通能力：具备良好的商务沟通技巧，能有效应对品牌客户严格的交付要求。 问题解决：面对生产延误、物流异常等突发状况，具备快速应对与协调处置能力。 服务意识强，工作细致认真。

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

协助摄影师完成日常拍摄工作，包括场景布置、灯光调整、道具准备等，保障拍摄顺利进行。 负责摄影器材的日常管理、清洁、保养与清点，妥善保管相机、镜头、灯光、附件等设备，确保器材完好可用。 拍摄期间配合摄影师完成各项辅助工作，及时传递器材、调整设备，提升拍摄效率。 严格服从摄影师的工作安排，遵守拍摄流程与现场纪律，积极配合完成团队交办的其他任务。 维护拍摄现场秩序与环境卫生，做好拍摄前后的整理收纳工作

负责电气设备的装配、接线、控制柜连接、桥架铺设等工作，服从领导安排，有安全、质量意识

凉山彝族自治州金阳县招搅拌站操作工

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成客户沟通与服务反馈 5.定期参与技术培训，持续提升新能源车及智能驾驶相关系统维修能力 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，接受技术升级学习，热爱汽车后市场行业

景尚沙发厂诚聘 沙发绷工1名 （做全套） （保底5000、包吃住，干到年底） 地址：西昌市安宁镇飞机场附近 电话：（同步）

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安现有客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后维护为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品的二次销售，涉及业务包括平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列产品的推广与办理，成交后可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，日常由线上专员进行客户电话沟通，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

1.市分公司定向培养策略(金领计划):按储备团队长培养，专项针对年轻优质人才，25-45岁，大专(可函授)及以上学历。(3名) 2.柜面服务专员:客服大厅和社区值班，为客户提供导引服务(2名) 3.资料管理员:维护公司客户资料，组织宣传活动(2名) 4.内勤助理:协助岗位负责人完成相关工作要求（1名） 还有更多岗位，如售后服务、储备主管、销售经理等，学历不限，经验不限，都可以联系我咨询，期待优秀的你加入。 福利政策:专项底薪+服务绩效+月双津贴+年度奖金+保险保障+团建团康等

售后服务经理，主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:30-12：00 下午14：30-17：30 周末双休 国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境，人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 联系电话； 马女士

｜淘宝女装仓库｜负责配货打包、处理退件售后｜若干｜5000~6000｜广州白云区同和街道天健广场B区BQ3016｜

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客服会务员，薪资待遇4k—5K，客服领班：5k—6k。有相关工作经验或管理经验优先！包早，中，晚三餐！地点：西昌市阳光城文澜府小区6栋对面攀西高速办公大楼。

主负责客户电话沟通

主要工作是负责电商平台客服，对客户售前问题的解答，售中物流的跟踪，顾客的一系列售后问题，

负责处理问题件客服件

工作内容简单轻松，打电话联系客服

一、岗位职责 末端配送对接：负责干线到货后的货物接收、分拣核对，安排上门派送或通知客户自提，保障末端配送时效。 客户咨询与响应：解答客户关于提货地址、派送时间、上门预约、运费结算的疑问，处理末端配送相关的咨询。 末端异常处理：跟进货物派送延误、上门拒收、破损、丢失、错送等末端问题，协调解决并同步处理客户投诉与理赔。 数据与单据管理：做好到货签收单、异常记录、客户反馈表的归档，统计末端配送达成率、异常率等数据。 内部协同：对接干线物流、同城配送团队，反馈客户特殊需求（如大件上楼、预约派送），保障干线与末端的衔接顺畅。 二、核心工作内容 到货处理与派单 -接收干线到货清单，核对货物数量、品类、收货人信息，确认无误后分配给对应配送员或合作车队。 客户通知与预约 -到货后第一时间通过短信、电话通知客户，确认是上门派送还是网点自提，协商具体派送时间窗口。 -对需要预约上门的客户，登记预约信息并同步给配送员，确保按约定时间送达。 末端异常处理 -处理派送延误：因交通、地址不详等原因延误时，及时告知客户原因和预计送达时间，必要时协调改约派送。 -处理拒收/退换货：客户拒收货物时，登记拒收原因，将货物拉回仓库并同步反馈给干线或发货方，协助办理退换货流程。 -处理破损/丢失：接到客户反馈后，立即安排人员核实情况，收集破损照片、签收凭证等资料，对接理赔部门推进赔付。 签收与售后回访 -跟进配送员的签收情况，确认客户正常签收后，完成系统签收录入；对未签收的货物，跟踪滞留原因并及时处理。 -定期回访客户，收集关于末端配送服务的意见，优化上门流程和服务细节。

团队氛围年轻活力，公司定期组织丰富福利活动，办公室常备自助饮品，入职满三个月薪资稳定在7K以上！ 诚邀各位伙伴投递咨询，需具备韩语或日语交流能力，可流畅沟通为佳～ 工作职责： 负责解决用户在平台预订机票后，行程开始前、中、后期的使用问题，岗位为纯售后服务，无任何销售及推销任务 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的韩语/日语表达与沟通能力，能顺畅交流 3、有韩语/日语客服相关经验者优先考虑 4、欢迎韩语/日语专业应届毕业生投递 上班时间：每日八小时，周末双休 福利待遇： 1、月收入由基础工资3100+绩效奖金1.5k-3K+津贴(3k-4k)+免费打车组成，综合月薪7K-10K，前三个月保底绩效2500元 2、入职即缴纳五险一金 3、入职后享受免费体检福利（次月凭票据报销） 晋升机制：纵向发展通向管理岗位（每月开放储备名额，视业务情况安排晋升） 其他福利：带薪培训、带薪年假、带薪病假等齐全假期制度 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、补充医疗保险、交通补助、房补、多元晋升通道、年轻化团队

工作内容: 1.负责通过接听形式为用户提供咨询服务； 2.负责处理用户使用过程中的问题，为用户提供专业的技术解决方案； 3.负责与用户建立良好沟通关系，提升用户满意度； 工作要求： 1、大专及以上学历 薪资福利： 1、综合薪资5-7K 2、入职购买五险一金 3、定期体检、不定期团建、节假日员工福利 工作时间： 8小时工作制，月休8天 五、晋升空间 1、纵向晋升：客服组长-客服主管-客服经理 2、横向晋升：质检-质检组长-质检主管-质检经理

通过建行官方电话进行外呼服务 协助客户补充完善申请材料 工作内容清晰，快速掌握操作流程 新人入职前两个月享受保护期薪资待遇 法定节假日正常休息，按规定缴纳社保及公积金 【上班时间】 上午9:00-下午6:30 【薪资构成】 底薪+补贴+提成+竞赛奖励+五险一金（综合收入5000-10000+） 【岗位要求】 年龄18-45岁，具备大专或以上学历，语言表达流畅，普通话标准；工作认真负责，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【发展前景】 1、团队成员均为业务骨干，助力你在短期内成为行业精英；提供多层级职业发展路径，支持个人能力提升； 2、健全的晋升机制与系统化培训体系，加速职业成长进程； 【候选人优先条件】 具有银行网点大堂服务、信用卡推广、客服专员或电话外呼等相关工作经验者优先考虑 【工作地址】 成都市青羊区玉沙路161号，中国建设银行第二支行

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；