#分拣可日结，可短期24元/时， 涨价了！！！24元/时；24元/时； 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日240元~260元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-8000. 小时工：24元/小时！包吃住.综合工资7000-8000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

薪资待遇: 18元/时 提供吃住，需自费 工期要求：最少做满一个月 综合工资5500-6500元/月 工作内容：分拣，扫码，打包，拣货，打包复核。 招聘要求：男女不限，年龄: 18-50岁 上岗要求：不能穿拖鞋、不能穿凉鞋、不能穿裙子、不能短裤工作时间 晚上11:00-下午13:00 备注：看货量下班，服从现场安排

广州花都招聘小时工 工作内容：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部航空小件 要求：18-45岁，无纹身案底，包住不包吃。 上班时间:8-20点白班，工时稳定 :工期2个月，20块钱一个小时，可以预支 每个月16号准时发放工资

#分拣可日结，可短期，下班发放薪资 涨价了，日均280-320元/天。 招临时工，当天直接安排宿舍！日收入280-340元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：280-320元/天 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

电子厂手工活可带手机-240/元/天 职位详情 无明显纹身/伤疤 有组装经验 电子厂 宿舍有洗衣机 上六休一 宿舍有空调 五险一金 包吃住 可带手机 宿舍有独卫 计时工资 4人间宿舍 查看全部 V 首先感谢大家在众多招聘信息当中点进我们公司，我们公司大量招聘临时工，社会工，都可以大量要。年龄:18-45岁 一、工作内容:在招岗位众多，有化妆品包装、贴标签、有生活快递分拣、扫描、小件商品电商打包、小电子产品包装，统统都是不要求经验，没做过新手也可以，一看就会，非常简单轻松。 二、上班时间:有白班、有晚班、也有两班倒，看自己喜欢的选择。 三、待遇:综合220-260元/天，月综合收入6500-7500元/月，包吃包住的。 四、工期:一个月也可做长期，不收任何费用 相信我们众多岗位有您心怡一岗。我们皆用热情友情接待您的到来,负责任为您安排岗位。

化妆品打包，能吃苦耐劳，要搬货。

负责水果蔬菜分拣！工作简单 ！工资7500-13000！冷藏长白班！包吃一餐

月入8000以上，广州南沙/白云/东莞各地拼多多电商仓库大量招聘，可长期可短期。 每个月15号发上个月工资，每周可以预支500元。 工作要求：男女不限，18-42岁，不用体检，简单面试，不查纹身，无案底即可，不查流水，不挑人！ 小时工：30元每小时，综合工资8000-10000元。 底薪工：3000底薪+绩效3000×0.6到1.2+计件+300高温补贴（6月份-10月份）首月保底工资6600元，综合月薪8000-13000不上封顶。月休4天，不休息可以算加班。 以上两种取最高值结算工资。 工作内容，打包，扫描，分拣，贴单，播种，集货，异常，上下架，量方，装车，称重，拉货，入库，质检等简单活，班次和岗位可自选。 工作时间，早8晚8每天工作10小时，中间休息2小时，月休息四天。 工作待遇，包吃住，全新宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，6-8人间。。不定时举办活动，充电宝，现金红包，面包，饮料，水果免费领。 报名方式提前一天发送名字/年龄/电话/是否住宿+几号过来发到本微信报名.

负责日常订单分配拣货 负责店铺管理打单 负责仓库配件打螺 年龄，19-45岁

广州市番禺区招工地小工/杂工

岗位职责：智能电子产品打包、贴标签等轻松手工，厂内吃，不用穿工衣 岗位要求：男女不限，年龄16~48岁 薪资待遇：月薪6500-8000，不查纹身，不查案底，免体检，不用经验，纯手工活，吃饭不扣工时。包吃包住，做满7天可预支500元左右

广州市白云区招上材料的，要有电动斗车的，从四楼运砖渣到一楼停车场。没有电斗车的别打电话！

到手80元服务地址：天健悦湾府5单元服务时间：下午两点熟手接单，带齐工具清洁剂滚筒免拆洗高温蒸汽消毒清洗一台。

网格长工作地址:普洛斯空港北物流产业园前期白班，后面2倒班5-6k有邮件分拣、装卸、集包现场一年以上管理经验

班长工作地址:普洛斯空港北物流产业园前期白班，后面2倒班6k-7k有邮件分拣、装卸、集包现场一年以上管理经验

拣货&打包长期工工作地址:普洛斯空港北物流产业园9：00—21：004500熟手优先，会一点电脑18-45岁

招聘小时工和日结工。小时工模式为总价打包，10月至1月期间员工薪资为24元/小时。日结模式为总价打包，10月至1月期间员工薪资为230元/天，1月份工期截止。面试员工需持有本人中国、工商、农业、建设或交通银行的银行卡号。年龄要求为18至48岁，需简单认识字母。

招裹保鲜膜老手一名八点到下午六点供午饭地址周圈100一天直接电话联系

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限：16-45岁,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 叉车工，需有叉车证，当天安排 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：26一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 8000- -9000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资8000-9000元/月（折合每小时30到35元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

招聘岗位，小组长，各种岗位，收货，入库，上架，补货，盘点，订单处理，拣货，打包，质检 工资：计时:4000底薪（208小时），超出208小时之后的小时按21.55算，后期保底加计件 高叉司机：5400底薪（208小时），超出208小时之后的小时按21.55算 上班时间：09:00-21:00 综合工资5000-9000元/月，月休4天，每个月25号发上个月工资，年龄要求：18-45岁，性别要求: 男女不限 全新仓库，上升空间大，环境优美，上班坐电梯，不用爬楼梯，里面有全新休息室，园区的全新宿舍，其他说明:无需体检。

【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 试工期小时工工资待遇：小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 转正后薪酬 综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。 提供住宿

【岗位职责】 1. 团队管理：全面负责操作团队的日常管理，包括任务分配、培训和绩效考核。 2. 客户服务与客户沟通：处理客户咨询、投诉，确保问题及时解决，同时协调好操作与销售同事的沟通工作；根据客户反馈优化团队服务，提升客户满意度。 3. 应急处理与突发事件应对：处理日常工作中的紧急情况，如货物查验、拉货、货损等。 4. 员工培训与职业发展：定期组织培训，提升团队的专业能力；为团队成员制定职业发展计划，提升整体素质。 5. 市场调研与行业动态跟踪：关注国际物流市场变化，及时跟进。

#分拣可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了！！！26元/时；26/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日260元~280元一天，包进！月平均300个小时起，月保底6000-9000. 小时工：26元/小时！包吃住.综合工资8000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-9000元/月，工时足！！！ 岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上下架，播种一些简单的工作，岗位自选！！！

广州科汇文联新能源股份有限公司招聘仓库管理员，薪资范围4500-5500元/月，工作地点位于广东广州。

岗位职责： 1、物流管理： 负责公司产品在美区运输的全流程统筹与执行； 2、供应链优化： 定期开展货代资源及海外仓渠道的评估与拓展，持续优化进出口物流体系，提升物流时效与交付准时率； 3、销售与库存协同： 与计划及销售团队保持高效联动，实时掌握销售变化，合理调控库存水位，保障销售目标顺利达成； 4、货物追踪与文档管理： 跟进进出口货物运输动态，确保报关单证等资料准确无误，并按规范完成归档管理； 5、成本控制与预算管理： 制定物流部门年度预算，开展成本数据分析，落实降本举措，挖掘潜在节约空间； 6、定制物流方案： 结合产品属性（如体积、交期、货值等）设计差异化物流执行策略，匹配多样化业务场景需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上国际物流或跨境电商行业相关经验； 2、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，能运用函数进行数据处理与分析； 3、熟悉北美海运操作流程，对出口物流核心节点（如目的国清关、干线运输、海外仓运作等）有深入理解； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平； 5、逻辑清晰，执行力强，能在高强度环境下稳定输出，拥有优秀的跨团队协作与问题应对能力。

岗位为仓库小件拣配临时工，工作内容：小件商品拣货、理货、配货、打包、发货，货品较轻，操作简单，零基础可做，老员工带教。 【上班安排】长白班，可接受岗位调动安排 【薪资待遇】综合收入 8000-9000 【食宿福利】在职期间包吃住，宿舍 4-6 人间，配套食堂 【任职要求】 1. 年龄 18–43 岁； 2. 无纹身、无案底； 3. 服从现场管理，踏实肯干。 短期仓库岗位，工期稳定，感兴趣可以私信咨询详细工期与上岗事宜。

广三东‬颗菜电子务商‬招聘: 一、业地务‬推人员本基‬工资4000+提成（业越务‬高，底薪更高）能越力‬大，工越资‬高。 二、现场拣分‬员多名，工资4500-6000元，月休2天，10点早至‬上6点左右。 三、仓管库‬理员一名工资5000-6500元上时班‬间一致 地新址‬塘镇牛仔佳城‬信工业园G1栋颗三‬菜，有意询咨‬电话：

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略及物流市场变化，开展深入的市场分析。结合运营中心发展目标，科学制定运营解决方案部的中长期发展方向，统筹仓储、运输等核心环节的战略布局，明确业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征与业务场景，定制高效物流运营解决方案，涵盖仓库网络设计、运输路径规划、库存控制策略等内容。通过数据建模、仿真分析等工具对方案进行评估优化，持续提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：联动营销中心，共同打磨契合市场需求的运营配套方案，确保服务匹配客户预期；与运营管理部紧密协作，及时解决执行过程中的堵点问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案需求合理配置人力物力资源，提升资源使用效能；联合信息技术管理部，推动数字化系统在方案实施中的深度应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构，细化各岗位职责分工。建立系统的培训机制和绩效管理体系，为员工提供发展通道，激发团队积极性与创造力，打造高绩效、强执行力的专业队伍； 5、客户维系与开拓：保持与重点客户的常态化沟通，动态响应客户需求，持续优化服务方案，提升客户满意度与黏性。积极参与新客户开发，支持重大项目的商务谈判及投标陈述，助力合作落地，拓展业务覆盖范围； 6、风险识别与管控：全面识别方案执行过程中潜在的运营风险，制定预防与应对预案，及时预警并处置异常情况，保障项目稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与创新探索：密切关注物流领域政策动向、技术演进与市场趋势，整合行业信息，为公司战略调整与决策输出有价值的参考依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规及发展趋势，有同等管理岗位经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、前沿技术应用及市场变化，对大数据、人工智能在物流场景中的实践有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场动向，独立制定可落地的运营解决方案，并具备丰富的项目统筹经验； 5、具有带领团队完成物流方案设计、落地与迭代的实际经历，拥有出色的跨部门协作与资源整合能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于多方协调，情绪管理能力强，能够在高压环境下高效工作。