岗位职责： 1、协助维护并拓展招聘渠道，保障人才信息的及时获取； 2、负责简历甄选、初试安排及面试进程跟进，提高招聘工作效能； 3、参与招聘项目的设计与实施，持续优化招聘环节； 4、搭建并管理人才储备库，追踪招聘成效并开展数据统计分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作积极主动，对招聘事务保持高度热情； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

人事专员 任职要求： 1.形象良好，气质大方，具备优秀的沟通技巧，擅长与求职者及内部员工互动交流，富有亲和力，能够快速拉近距离并建立信任关系。 2.执行力强，能有效协调新入职员工融入团队，维护良好的办公秩序，妥善处理各部门间人员矛盾等问题，保障工作环境稳定有序。 3.热衷于人力资源相关工作，具有较强的责任意识，愿意在本企业长期深耕，与公司共同成长。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享全勤奖、绩效奖金及每人500元的招聘提成，综合月收入稳定在5k-10k区间，达成目标轻而易举；有相关经验者优先考虑，无经验者也可快速适应上岗 2.招聘岗位首单成功入职，将按5%比例计提奖励发放至人事专员 3.提供健全的福利制度，包含带薪年假、节日礼品及其他员工关怀待遇 工作环境与时间： 1.办公地点位于淄博市张店区[环齐大厦]，地理位置优越，交通便捷，周边餐饮、商超等生活配套完善 2.工作时间为早九晚六，周末实行双休制，享受规律且舒适的职场节奏

1.办理员工入职、离职、转正等相关手续，并同步建立人员档案 2.统计每日考勤数据，及时跟进并反馈异常考勤情况 3.协助开展员工薪酬核算及绩效考核工作，按时向财务部门提交月度报表 4.维护员工关系，解答员工日常咨询，协调处理员工间各类争议问题 5.执行上级交办的其他日常事务性工作

岗位职责： 1、依据牧业各岗位的素质要求，组织实施招聘相关工作。 2、按照培训中心安排，推进员工入职前的企业文化与基础制度培训。 3、负责新员工劳动合同的签署及老员工合同的续签事宜。 4、根据业务发展需求，办理员工岗位调整及相关合同变更手续。 5、配合人力资源招聘团队开展校园招聘相关工作。 6、配合人力资源招聘团队推进成熟人才引进工作。 7、完成牧业人事部门内外部文件的整理与归档任务。 8、按照人力资源员工关系部门要求，落实牧业员工关怀活动。 9、负责一牧、二牧、四牧及农业子公司的社保公积金核算与缴纳工作。

[企业介绍] 集团成立于2012年，专注电子产品与银行收单领域12年， 现总部坐落于山东省青岛市西海岸经济开发区，现有在职员⼯约300人， 合作代理商超8万家，设立分公司8家，服务商家逾10万家， 覆盖个人客户超10万名，年交易流水突破1000亿元。 是一家具备温度感、社会责任感与历史使命感的企业，汇聚行业顶尖人才， 拥有稳定高效的客户获取渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等金融机构的战略服务商。 岗位职责： 1. 公司配备客户资源与沟通话术，筛选意向客户，无需深度沟通，操作便捷 任职要求： 1. 工作态度端正，细致耐心，接受零经验入职 2. 不限学历，不限年龄，具备基本沟通表达能力 岗位福利： 无需坐班，无需打卡，时间自主安排，无通话量考核！！！！

现招2名人事，性格内向者勿扰（请仔细阅读工作内容后再联系）。 工作内容： 1、参与人力资源部门的日常事务； 2、配合完成人员招聘工作，包含简历初筛及面试协调（含招聘会安排）； 时间：朝九晚六、早八晚五（视季节调整），中午12点起休息1小时，每周休两天。 薪资：无责底薪2000元，绩效2000元（完成60个基础面试指标，每成功入职且做满一个月奖励500元），严禁KPI造假。 请确认了解后再沟通。 主要任务为招聘执行，其余事项无需负责，后期或涉及考勤管理。

1、负责从招聘渠道获取简历，开展应聘者初步沟通，推进面试邀约。 2、负责组织并协调候选人初试相关事宜。 3、负责已通过面试人员的岗位匹配及校区分配工作。 4、协助完成其他人力资源相关事务。 5、需具备大专及以上学历，工作认真负责，有招聘实操经验者优先考虑。 6、按公司规定缴纳五险一金，工作时间下午2点半至晚上9点半，每周休息一天。

人事专员 任职要求： 1. 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通技巧，擅长与求职者及内部员工互动交流，富有亲和力，能高效建立信任关系。 2. 执行力强，能够协调新入职员工融入团队，维护良好的办公秩序（包含协助调解部门间或员工间的矛盾，保障工作环境稳定有序）。 3. 热衷于人力资源领域，具有较强的责任意识，期望在企业长期深耕，与公司共同成长。 薪资福利： 1. 底薪3000元，另享全勤奖及绩效奖金，每成功招聘一人提成500元 月均综合收入稳定在5k至10k区间，达成目标轻而易举 有相关经验者优先考虑，无经验者也可快速掌握工作流程 2. 招聘岗位首单成交后，按人员薪资5%计提奖励发放至对应人事专员 3. 提供健全的福利制度，包含带薪年假、节日礼品等员工关怀项目 工作环境与时间： 1. 办公地点位于淄博市张店区[环齐大厦]，地理位置优越，交通便捷，周边配套完善，生活便利。 2. 工作时间实行朝九晚六制，周末双休，享受规律且舒适的职场节奏

人事招聘： 工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力，积极向上 工作内容： 1、负责员工入职、离职等相关手续的办理； 2、开展招聘工作，满足岗位用人需求； 3、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限； 2、性格开朗热情，具备良好的沟通能力、协调能力与亲和力； 3、有意愿在行政人事方向长期发展； 薪资福利： 1、月薪无责任底薪3000元+高提成+额外奖励； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定节假日及带薪休假； 4、定期组织团建活动（如聚餐、K歌等）； 工作时间： 早8:30-晚6:00，不加班不加班不加班，每周固定周日休息

1、负责与招聘平台求职者沟通，协调面试安排事宜； 2、组织开展求职者面试工作； 3、统筹安排通过面试人员的岗前培训； 4、为培训考核达标的新员工办理入职相关手续。 工作时间：8：00-11：00 14：00-16：30 周六下午，周日休息，法定节假日正常休息 年龄25-30周岁，大专及以上学历

淄博市张店区工地招技术大工一人！主要施工内容土建维修维护，通风安装，白铁保温下料等，工作时间每天八个半小时，天天有活，工资月结！要求年龄55岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，有一定技术水平！

淄博市沂源县招装修木工、木门安装、门窗安装/塞缝

杨寨工业园陶瓷厂招B2货车司机1名(必须会开叉车瓷砖入库)不会开叉车入库者勿扰。电话<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br>2. 和同事搭手、交办的活干好<br>3. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br>4. 按要求完成交办事项<br>5. 按时出勤交接、配合考核<br>6. 工完场清、收好尾

找普货沥青车司机，39立罐，主跑江浙沪皖，3000底薪，8毛/公里，或者1块/公里，每月30号发工资，不压工资，要求，服从指挥，熟悉装卸货流程，电话，

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工作内容：邀约 负责招聘骑手，工作时间10：00-17:00 月休4天，有经验优先，新骑手可带，综合收入8000-15000，能用心学习，有耐心优先。

岗位内容： 1、开展人员招聘相关工作：包括简历筛选、初试邀约，并跟进面试结果做好记录，能熟练操作各类招聘工具； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事基础事务； 3、定期评估招聘成效，如招聘目标达成情况、面试通过比例、实际到岗人数等指标； 4、处理员工关系事务，维护员工档案及其他人事资料，确保信息准确完整，按时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉办公自动化软件操作，具备3年以上人力资源管理工作经验； 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，逻辑清楚，反应迅速； 3、了解《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，掌握员工管理实务技能； 4、具备团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨认真； 5、拥有电商行业HRBP工作经验者优先录用。

“八”面玲珑的你，缺的只是一个舞台[机智] 加入我们，共谱职场新篇章[加油] 经开区办公室招聘人事专员数名，年龄18～35周岁，男女不限，综合薪资5000～8000，朝九晚六，做六休一，要求大专及以上学历，有销售工作经验的优先录用

上班时间冬季9点-5点，夏季9点-5:30,中午午休90分钟 不强制打电话 薪资，保底3000+加提成，综合7000-9000 上班氛围轻松，不加班

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点对接地产策划、渠道整合等业务部门需求 2. 协助办理员工入离职、转正、劳动合同签订与续签等手续，确保人事档案规范完整 3. 负责考勤统计、社保公积金申报缴纳、薪酬数据整理等基础人事运营工作 4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护，提升团队凝聚力 5. 协同完成人力资源相关制度执行与基础数据分析，支持业务项目高效运转 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业大专及以上学历，应届生或1-3年HR助理经验均可 2. 熟悉劳动法基础知识，具备基本办公软件操作能力，有地产/营销类企业实习经验者优先 3. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏项目制工作环境 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，认同商业地产行业发展趋势

人事招聘： 工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，充满活力，积极进取 工作内容： 1、负责员工入离职相关手续的办理； 2、开展招聘工作，满足岗位用人需求； 3、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历不限； 2、性格开朗热情，具备良好的沟通协调能力与亲和力； 3、有意愿在人力资源及行政方向长期发展； 薪资福利： 1、月薪无责任底薪3000元+高提成+绩效奖励； 2、按规定缴纳五险一金； 3、享受法定节假日及带薪休假； 4、定期组织团建活动（聚餐、唱歌等）； 工作时间： 早上8:30至下午6:00，不加班不加班不加班，每周固定周日休息

招聘流程为投递简历→初试→复试→测评→体检→录用；邮箱为（文件统一命名为“应聘岗位+姓名”）；工作地点为淄博、青岛、烟台、上海、广州 工作地址:淄博市张店区三赢路7甲7

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一、岗位工作内容： 1. 负责老客户的维护、经营与深度开发，持续提升客户对公司的信赖关系； 2. 协助客户办理各类保全业务，及时响应并处理客户的保全需求； 3. 按规定出席公司组织的会议及培训活动； 二、年龄要求： 25-45周岁 三、学历要求： 大专及以上 四、岗位福利： 无需相关经验，入职享受免费专业培训 团队氛围融洽，定期开展团建活动，办公零食供应充足 五、工作时间： 上午8:00-11:00，下午14:00-17:30，每日工作六小时，每周休息一天半，工作节奏适中，法定节假日按规定休假 六、选择我们的优势： 1. 中国人寿成立于1949年，是国内历史最悠久的寿险公司，属中央管理的特大型国有金融保险企业，由财政部直接控股。 2. 多年稳居《财富》世界500强前50位，连续入选中国品牌价值排行榜前五名。 3. 晋升机制完善，每季度开放晋升通道，薪资待遇无上限