年龄：满18周岁 工作内容：负责商品贴标签，打包，扫码等，简单非常容易上手。 上班时间：8：00-17：00上班可以带手机，可坐可站，工资日结下班结，

23元/时夜班拣货员招聘 【岗位名称】分拣员 【工作时间】22：00至06：00（能接受夜班） 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包、发货 【工作要求】年龄18~45岁，男女不限，初中以上学历。服从工作安排，能够配合完成工作中的突发情况 【薪资待遇】夜班23元/小时，不包吃住 【地址】合肥经开山姆会员店

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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京东8库京东日结 中班:16：00-4：00工资220 夜班:17：00-5：00工资220 半天班:20：00-2：00工资100 要求:18-59周岁，男女不限 地址:北城京东亚洲一号(1号门) 备注:园区禁止带火机,手机,金银首饰提前放在家里 集合信息:带身份证提前60分钟到，自备手套，禁止穿拖鞋,高跟鞋,裙子,短裤

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钟点工蔬菜分拣20元一个小时早上4.30-8.30男女不限20-50岁

货物打包理货

零食小件拣货、打包员7000+不体检+免费吃住，负责分拣打包小商品 招聘要求：男女不限，认识26字母，18-48周岁，身体健康，服从管理。 【薪资结构】：前期18一小时，转正后底薪+计件工资，综合薪资6000~9000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班14：00--01：30,早晚班轮班制（没有大夜班） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 福利待遇：公司免费提供食宿，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便

合肥包河招水电

合肥市蜀山区招广告安装

合肥市蜀山区招师傅做JDG管需要有登高证干活认真负责

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

合肥市肥西县招贴砖就换5片墙砖 30*60的

招打包工人，简单易学，时间自由，不影响接送孩子 工作地点：万率小区附近 ☎电话:

多多买菜招聘分拣员 ✅正常岗位新人入职第一个月额外奖励300元，第二个月再奖励200元，合计奖励500元； ✅去冻库分拣额外奖励300元/月（长期） ps: 冷库第一个月额外补贴600，第二个月500，从第三个月开始每个月额外补贴300。以上奖励需要满月且发薪日在职才有。 新人保底200元一天18-40岁 1⃣负责每日冻品、果蔬、日用百货发货，按照发货任务 2⃣时间：下午15点-凌晨3点左右 3⃣可预支，每月支1500-2000不等 4⃣冻库，果蔬，小件都可以面试 5⃣住宿2-4人间，吃饭自理 薪资7千到1万，计件工资，上不封顶！ ☎

耀腾农业 金谷菜业 大量招工长年货稳定 招打包夫妻工 可以装车 来电 来电 上青—22斤— 4元 金丝—19斤—3.8元 大利—18斤—2.6元 油麦—21斤— 2.8元 春菜—22斤— 3.5元 大苦—19斤— 2.3元 黄白—23斤— 2.5元 供吃供住 住宿环境好 工资每个月25发 平时可以预支

西柳宏基库房，招聘配货员，年20-38，会配货的优先，供饭，工作时间早8点半到5点半，工资面议 ☎ :

岗位要求与职责： 1、蔬菜加工员（男女不限）夜班17：00-3：00 2、收货员夜班夜班17：00-3：00 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元，月综合工资7000-8000元 3、蔬菜投线员夜班：19：00-5：00 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 工资待遇：计件+全勤，月综合工资7500-8500元

超市配送员配送超市商品，水果零食日用品之类 1.配送就近安排，3公里以内配送！ 工资日结，一天一结。 2.公司统一有配电车。 3.兼职时间自由，有时间就做没时间不做

负责小快递搬运， 220一天，日结岗分拣扫描，、 白班

菜鸟零食仓 1⃣普工：底薪2060++0.06-0.08/件 2⃣高位侧方叉车：240/天 3⃣仓储文员：4000底薪+500绩效，试用期一个月， 4⃣文员主管：5000底薪，试用期一个月， 工作6天 10小时制长白班 年龄：50岁以内（男女不限少数民族也可以） 过年前2天全部放假，年后初五开工有红包 地址：新桥智能产业园 联系电话：（）

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

一、招聘岗位、 物流电地牛（晚上20:00-早8:00），底薪加补贴2500，提成0.44元/票，综合薪资6000-8000＋ 地牛不需要证，刚来有人教的，轻松好上手，包教包会 二、工作职责： 1.负责在规定时间内完成托盘货物的运输工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 三、岗位要求 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 男要求20-50周岁，女要求20-48周岁，至少做三个月以上。 四、薪酬福利 1.公司提供住宿并每月提供食宿补贴； 2.员工福利：，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 3.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 五、备注：联系电话 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直接招聘，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

招仓库发货员，联系电话

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系统派单，平均每天可接40-80单，每天收入200-700，月收入7000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送单只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者优先录用 工作内容：地点取单-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班 超时差评不扣钱[胜利][胜利]工资一个月发两次

岗位职责: 1.全面负责物流运作体系的规划与协调，持续提升作业效率； 2.跟踪分析物流成本结构，落实各项降本增效举措； 3.完善供应链管理机制，保障物流链路稳定高效运行； 4.对接客户需求，确保物流服务方案有效落地； 5.定期开展团队能力培训，强化整体专业水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流流程管理； 2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户合作关系； 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速学习与应用能力； 4.具备团队协作意识，可与成员顺畅交流协同作业； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，追求个人持续成长。