工作内容： 1.首月有专门培训，在公司培训； 2.培训完成后成为正式员工，开始去客户现场调试设备并对客户进行相应的技术培训，平均一家客户培训时长为三四天。 3.外出差旅吃住公司全包。 薪资： 1.免费培训，培训时提供工资每月3000  2.成为正式员工后，工资可达4500—10000元，缴纳五险，并根据国家要求签订劳务协议 底薪随工作时长和经验可上调。 有意者私聊，年龄要求22岁及以上，具体福利待遇等可随时咨询

1. 全面负责房建工程项目的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，确保方案合规、先进、可落地。 2. 统筹现场技术指导与质量管控，审核施工图纸，解决重大技术难题，协调设计、监理、施工等多方沟通，保障项目按图施工、质量达标。 3. 主导项目成本与技术优化，对关键工序、隐蔽工程进行技术把关，推动新技术、新材料、新工艺在房建工程中的应用。 4. 负责项目技术资料的整理、归档与验收，确保技术资料完整、规范，满足竣工备案及审计要求。 5. 管理技术团队，开展技术培训与技能提升，统筹现场安全技术交底，防范技术风险与安全隐患。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有一级/二级注册建造师证、工程师及以上职称者优先。 2. 经验要求：5年及以上房建项目现场技术管理经验，具备独立负责中大型房建项目（如住宅、商业综合体）的全流程技术管理能力。 3. 专业能力：精通房建工程施工规范、验收标准及相关法律法规；熟练掌握施工组织设计、专项方案编制，能独立解决复杂技术问题。 4. 实操能力：熟悉施工工艺流程，能熟练运用CAD、广联达等工程软件；具备较强的现场协调能力、成本意识和风险把控能力。 5. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力，能适应项目驻场工作。

熟悉高速公路施工工艺流程，可以独立完成路基，挡墙，涵洞，桥梁规划，保证工程顺利计量！可以长期稳定者，优先！

港区富士康技术员 工资高，待遇好 入职奖金 5400 元/人 入职缴纳五险一金 工作轻松，离家近 发薪资早，不体检 管吃住，晋升空间大 岗位要求： 一、基础要求 1.学历：全日制大专A及以上 2.专业：机电一体化，电气自动化，机械设计与制造，机械电子工程，数控技术等工科相关专业 3.年龄：35周岁及以下 二、经验与技能要求 1.1年以上自动化相关工作经验 2.能适应夜班工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件 薪资待遇：底薪➕技术职津贴➕管理职津贴➕关键工站岗位津贴➕夜宵津贴➕加班费，月综合薪资 6000-8000 元 福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日，享有年终奖、工会福利等各种福利待遇。 3.入职后可正常晋升、享有厂区正式工福利待遇 报名热线：

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 工作地址:二厂 缴纳社保公积金 有设备维修经验 中专及以上学历

招聘：市政雨水箱涵/管道技术员 岗位职责 负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控； 熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底，编制专项施工方案、技术措施及安全交底； 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作； 监督施工工序质量，处理现场技术问题，做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审； 配合监理、甲方及质检单位检查验收，确保施工符合规范及设计要求 有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验，能独立驻场； 熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件； 熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范； 能吃苦耐劳，适应工地现场作息，责任心强，沟通协调能力良好； 有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。 薪资待遇 薪资：8000–10000元/月，能力优秀者可面议； 包吃包住， 工作地点 郑州市

聘诚聘技术员，任职要求：3年以上工地工作经验，从事过通风、消防相关技术工作，现场工作经验丰富，工资面议 联系人：李总 联系电话：

【富士康自动化设备维护】技术员，需求140人。[红包]薪资待遇：综合6-7k，25-27元/小时。干底薪2550计算薪资。工期：3-6个月工作内容：1.设备点检（程序名称、几台参数等），确认是否与SOP保持一致;2.设备异常处理（a.设备硬件处理，b.设备网络异常处理）;3.设备日常保养。4.前期需要从基础岗位开始熟悉制程，后续转设备维护，需要服从分配管理。人员要求：1.18-35岁，大专以上学历，机械/机构/自动化相关专业.2.扎实的机械/自动化方面的理论基础.3.具有3C自动化相关工作经验，有过3C设备维护经验。4.熟悉office/WPS等常用办公软件，报表及报告制作5.适应上夜班，2班倒工作性质6.工作态度良好，积极向上，愿意不断学习，有上进心，服从车间领导管理。吃住：提供住宿（6人间），，含水电；吃饭自理，基础商业意外险特别注意：1.干底薪2550计算薪资。能长期稳定干再报名！2.不接受黑名单，，身上无铁，无金属，能接受2班倒，能接受培训流程：报名-统一报道-集训-面试上岗时间安排：4.27均可报道（港区教室，满班即停）-5.11左右面试培训期间因园区宿舍爆满需住周边低价宾馆不需要带被褥预计27号陆续回园区住住宿港区技术员报名模板：姓名：年龄：手机号：身份证号：学历：专业：户籍地：学信网是否毕业：工作经验：准确报到时间（开始集训，满班即停，可提前报道）：

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岗位职责： 1.负责建筑/装修现场的拆除作业，包括墙体、地面、吊顶等非承重结构的安全拆除 2.规范装运渣土、废料，确保运输过程不遗撒、不超载、符合环保及市容管理要求 3.配合现场管理人员进行作业区域围挡、降尘、安全警示等文明施工措施落实 4.按时完成当日拆除与清运任务，服从统一调度与安全指挥 5.定期检查并维护所用工具、设备及运输车辆基础状态，及时报修异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 具备基本安全意识，服从现场安全管理规定 3. 有拆除、运渣或相关建筑辅助工种经验者优先 4.持有有效身份证件，无违法犯罪记录 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

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本公司因业务发展需要，诚聘以下岗位：一、土建施工技术负责人1名,职位要求：主要负责工程项目中的土建施工工作,沟通协作能力较强。负责施工现场技术及施工管理，管理经验丰富，试用期1个月后签合同。薪资待遇面议。联系人:刘总电话:项目地址：青铜峡

岗位职责： 1. 协助完成道路项目的现场技术管理工作； 2. 参与施工图纸的会审和技术交底工作； 3. 负责施工现场的技术指导、质量控制及进度跟进； 4. 编制相关施工方案、技术资料和工程变更文件； 5. 配合项目团队完成道路测量、放线及标高控制等技术作业。 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁或相关专业背景； 2. 熟悉市政道路施工流程及相关技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强。

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岗位名称：总装；焊工（有证）；悬点焊工（可选）岗位要求：1.年龄在18-42岁之间。2.吃苦耐劳。3.身体健康。薪资待遇：总装：22元/小时。二保焊工：第一个月28元/小时，第二个月29元/小时，第三个月30元/小时。悬点焊工：第一个月25元/小时，第二个月26元/小时，第三个月27元/小时。

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招聘岗位三:手工焊(学员)招聘人数:若干用工类型:全职学历要求:中专及以上学历薪资标准:入职前3个月学徒期,150元/天;后3个月,200元/天;技能熟练转正后,综合月薪8000元左右。工作内容:从事手工焊打底及附件焊接工作。任职要求:1.学历中专及以上,年龄35周岁以下;2.具备焊接职业资格及应急管理厅双证。联系方式:工作地点:郑州航空港区

会底盘维修，保养会电气焊者优先录用年龄在18-45以内

1.拆卸电机转子定子轴承等零部件 2.将维修好的电击进行清理打磨归类，对拆卸的旧部件进行分类整理 3配合完成电机的搬运装卸工作 1. 年龄18-55岁，，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心，有责任心，能适应体力劳动； 2. 有电机维修、电机拆装相关工作经验者优先，无经验但愿意学习的学徒也可招收； 3. 了解电机基本结构和工作原理，熟悉常用维修工具使用方法者优先； 4. 服从管理，遵守店铺规章制度，工作踏实，有团队协作意识。 如有意向直接电话联系

【岗位职责】 -熟练操作卧式、立式、龙门’加工中心CNC设备 -能独立按图纸完成机械加工任务 -操作设备附件，做好设备维护保养 -及时反馈生产问题并提出改进建议 【职位要求】 -45岁以下，高中以上学历 -有2年以上相关工作经验优先 -吃苦耐劳，服从安排，能长期稳定工作 【薪资福利】 -薪资范围6000-12000元 -包吃包住

焊工招聘 二保焊 ✅招聘二保焊多名， 50岁以下，要求成型好 技术过硬 ✅任职要求：持有有效焊工证 ✅工作内容：焊底座架子 ✅工作时间8：00-20：00 ✅薪资待遇： 33+2块绩效，共计35/H，按照33发放 食宿问题： 包吃包住 ，，（有三个月内职业报告可以不用体检） 电话：（微同）