招药物线, 薪资6000元以上/月, 联系周先生

招聘：仓管员兼叉车司机（五险一金 包食宿 长白班） 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1，负责仓库的全面工作； 2，负责产成品的验收入库和账务处理； 3，负责退货成品、不合格成品的处理跟进； 4，负责成品仓库6S维护； 5，负责产成品发货，外库调拨等产成品出库及账务处理； 6，负责每日产成品出库单/物流单/调拨单/发货报表的制作； 7，负责每月底成品盘点数据统计和异常查核； 有意向者请直接电话联系约面试~ 岗位要求： 1、有制造业仓管员工作经验，能适应12小时工作制，长白班； 2、能熟练操作电脑，熟悉ERP系统； 3、有叉车证，能熟练操作叉车； 4、能吃苦耐劳。工作地点：新厂区（宁乡经开区蓝月谷路） 福利： 食：公司食堂，自助餐，一日三餐免费提供 住：两人间，免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全，不住宿有住宿补贴）； 五险一金： 每年免费体检一次；生日礼物、结婚礼金、过节福利、慰问金、部门活动经费、法定节假日。

仓管 20岁 - 45岁，具备同岗位工作经验，熟练操作电脑，熟悉办公软件，细心负责，对数据敏感，有较强服从意识和沟通协调能力，熟悉长沙区域路线，驾驶熟练，有驾照。因工作性质，建议 20岁 - 45岁，具备同岗位工作经验，熟练操作电脑，对办公软件操作熟练，细心负责，对数据敏感，有较强的服从意识和沟通协调能力。需要配合临时送货，熟悉长沙区域路线，驾驶熟练，无驾照勿扰 薪资福利:薪资4000元~6000元，专业培训 招工人数:1人 工作地址:湖南省长沙市中部智谷工业园4栋108

岗位名称：仓管；物流管理员；库存管理员。 岗位要求：1.年龄在2540岁之间，；2.具备3年以上仓库管理工作经验；3.能够熟练使用电脑及相关财务、办公软件，熟悉仓库货物存储、出入库流程以及仓储管理流程。 薪资待遇：月薪40004500元；购买社保；年终奖及生日福利。

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【岗位胜任力提升】 一对一咨询服务+解答 —————————— 【咨询服务岗位】： 1《车间主任》2《班组长》 3《仓管岗位》4《PMC岗位》 5《采购岗位》6《生产经理》 —————————— 【咨询解答内容】： 1《岗位职责》2《工作流程》 3《管理制度》4《职业素质》 5《综合管理》 —————————— ：2200元/1岗位/1年 ———————————— 联系人：杨老师 电 话： 号：

仓管员 薪资福利:￥3500 - 5000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:湖南联塑科技实业有限公司

纸箱厂招聘仓管，工作内容收发纸箱，有空时车间帮下忙，要求会用计算机

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 长沙-宁乡市仓库管理员

岗位名称：销售经理；现场品控；保洁；切配、打包、分拣；仓管。 岗位要求：1.销售经理：45岁以下，有食品供应链、房产、医药行业销售经验。2.现场品控：生产现场巡检，有食品生产现场品质管理经验。3.保洁：55岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。4.切配、打包、分拣：55岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，负责蔬菜的切配或打包或分拣。5.仓管：50岁以下，有食品仓库管理经验，诚信务实，工作主动积极，责任心强，负责仓库收发货退货，库位整理库存管理。 薪资待遇：1.销售经理：薪资结构为底薪加提成，月收入综合1万以上，月休4天。2.现场品控：薪资约为5000左右。3.保洁：薪资为3500+。4.切配、打包、分拣：薪资为4500+。5.仓管：具体薪资和待遇未明确标注，建议进一步了解。

诚邀打磨师傅（夫妻优先）加入，底擦色工艺，计件薪酬，要求具备吃苦耐劳精神和责任心，服从安排，每月工资按时发放，提供食宿，工作地点为湖南宁乡，有效简历请投递，非诚者勿扰。

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湖南长沙，岗位名称：龙峰叉车司机；叉车维修技工；工钱面议 岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.具备林德电叉车的驾驶技能，持有相关证书；3.适应倒班工作，班次为8:0020:00两班倒。 薪资待遇：1.时薪：小时，包括稳岗补贴（具体金额未明确）；2.包吃住待遇；3.住宿为；4.工资根据绩效考核和出勤率调整。

高叉 工作地址:岳麓区天猫 9:00-21:00/14:00-02:00 有有效的叉车证

岗位名称：电仪主管（薪资：月薪不低于人民币一万元以上）;电气工程师管理岗位;设备管理相关岗位（具体可能根据部门实际不同有所不同）。 岗位要求：电仪主管需满足以下要求：具有较强的管理能力和领导能力；具有高度的责任感，能够保证电气仪表自动化设备的稳定与安全运行；具有技术培训的指导能力，确保下属员工的技能水平不断提高。薪资待遇方面详谈，确保达到合理期望标准，保障劳动者权益。招聘要求需具备以下条件：年龄要求：年龄不超过五十五周岁；学历背景：初中及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业优先；工作经验：具备五年以上大型制造企业电气维护管理经验；专业技能：精通高低压电气系统以及变频器工作原理；行业要求：需有造纸厂的工作经验或相应的从业经验等（建议企业在实际工作中根据不同岗位要求划分清晰职责权限，及时响应申请者的疑问）。

岗位名称：实验室调色师；仓库管理员；普工。 岗位要求：1.实验室调色师：a.大专及以上学历，化工、色彩科学等专业；b.2年以上调色工作经验；c.有硅胶、PU/PVC人造革、塑料、涂料、纺织印染等行业调色经验者优先。2.仓库管理员：a.年龄2045岁，高中及以上学历；b.熟悉仓储管理流程；c.有ERP系统操作经验者优先；具备良好的沟通协调能力。3.普工：a.年龄1845岁，初中及以上学历；b.身体健康，有制造业流水线经验者优先；c.工作踏实，服从安排。 薪资待遇：具体薪资待面试和考核后确定，但承诺一经录用，待遇从优，福利补贴。

青县盘古机箱厂招聘库管、电工、折弯、电焊、打磨、清渣、喷涂、枪手组装等职位，待遇优厚，包括、提供食宿和奖金，工资月结，对沧州青县地区有经验者的年龄要求放宽。

岗位名称：普工、物料仓管员、磨床师傅、组装钳工、电商客服助理； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.具备基本的电脑操作能力；3.具有良好的沟通能力、团队意识，做事细心； 薪资待遇：工资50008000。

储运工招聘启事：年龄1840岁，中专以上学历，需具备仓库管理经验和叉车证，熟悉仓库系统并适应倒班工作制度，薪资65007000元/月，共招一人，工作地点为南京江宁禄口街道空港开发区蓝天路388号。

岗位名称：库管；救生员。 岗位要求：库管：1.年龄45岁以下；2.；3.会电脑，能熟练操作Excel、Word等办公软件。救生员：1.年龄45岁以下；2.男女不限；3.具有救生员职业资格证书。 薪资待遇：库管：34003700元/月；救生员：37004300元/月。

长沙申通直招+包吃住+15号发薪资+当天安排住宿 工作地址在长沙市雨花区！！！ 面试通过可快速入职，工作简单有人带 工作内容：物流园区快递操作（分拣，扫描，供件，集包）装卸 工作时间：两个班次，不轮班不倒班 白班已招满，目前只有晚班岗 要求：年龄在21--53周岁之间 综合薪资：5000元--7000元 其他：包吃+包住（6人间；阳台独立卫生间；空调） 工龄工资100元/年 节假日福利；员工生日会；福利多多

分拣员：根据订单信息，从仓库货架上精准拣选对应商品，按类别、订单号分类整理，确保商品数量、规格无误。 打包员：将分拣好的商品进行打包，做好防护、、贴快递单，保证包裹完好无破损。

中国物流（工起智慧产业园） 叉车5人 、 普工3人、 保管员1人（小组长） 岗位名称：普工 、 行车工、 叉车工、保管员 岗位要求：正常生产拣配工作，出入库货物的整理及配送工作，工作区域内物资和6S整理 年龄要求：20~45岁 健康要求：身体健康，3个月内常规体检80元内报告，日 薪资待遇： 普工：19元/小时+1元/小时餐补 叉车工：21元/小时+1元/小时餐补 保管员：24元/小时+1元/小时餐补 月到手薪资：6000—7000 工作时间：月300—340小时，目前需要倒班8:00~20:00，部分产线近期需要加1~2个小时 ☎

岗位职责： 1、全面统筹仓库物流部门的日常运作及事务管理，推动跨部门协作与工作衔接； 2、制定并持续优化仓储管理流程、标准及相关制度体系； 3、组织实施本部门人员的培训、绩效考核等团队管理工作，严格落实公司安全与保密规范； 4、规划仓储区域布局，优化拣货路径，科学设定各仓区的库位配置方案； 5、主导仓库盘点工作的执行，确保账、卡、物数据相符； 6、监督滞留物料与不良品的处理流程，开展库存周转周期分析，提升仓储运行效率； 7、对各仓库及收发区域实施现场监管，推进5S管理落地和目视化管理执行； 8、负责物流运输环节的管控，跟踪问题改进，统计并分析运输成本数据； 9、结合年度出货规模，编制物流预算并主导快递服务年度议价工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业，具备三年以上电商或制造行业仓储/物流管理经验； 2、熟悉云仓运营、吉客云系统操作及仓储动线优化者优先考虑； 3、精通办公软件应用，具备较强的数据分析能力，拥有成熟的团队管理实践； 4、责任心强，具备良好的抗压能力、组织领导力、沟通协调技巧及团队搭建能力。

岗位要求： 1、具备3年以上物流现场管理或调度相关工作经验； 2、性别不限，熟练掌握基本电脑操作； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力。 薪资待遇： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后根据实际工作能力核定薪资； 2、每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1、依据公司市场发展战略，推进市场业务拓展并维护客户关系； 2、每日整理车辆发车信息并制表，及时处理园区内各类突发情况； 3、对接公司、各合作平台及商户的物流数据，确保信息准确流转； 4、负责园区内司机人员的日常管理，落实工作期间的安全监督及环境卫生管理； 5、统筹车辆调度安排，协调货源对接等相关事宜。

望城乌山机械厂5500-7000/月 井号招聘操作工、仓管员 仓管工资：底薪3500+加班费，综合工资5500～6500 包吃包住，工时充足，无需经验有人教 普工工资方案： 1⃣18/小时，也可以选择 2⃣3000元底薪+加班费，两种计算工资方式 要求：22-50岁，男女不限 主要是操作机器下料，包装，弯管，手持激光焊等，工作简单易上手 上班时间:8:00-20:00两班倒 包吃中餐晚餐，晚班补贴10元/天。 包吃包住（） 不住宿的：外地员工补贴300元一个月，本地员工或者在本地有房产的没有住房补贴， ⏰面试时间：明天上午10:00 有意向可私聊我咨询

跟车送货员啦，不用会开车， 跟着车出去帮忙送货就可以了，包吃住 短期工可以日结工资200一天，长期工300-400一天 长期工[薪资待遇]2700底薪，平时加班1.5倍28/小时，周末上班2倍40/小时，节假日50/小时!全勤500，绩效1000-3000，绩效为送货产量绩效，看部门的综合产量，餐补850/月，。，享有岗位津贴500-800,随着工龄增长。发工资不限银行卡。综合工资 6800-8500 工资可以周结，可月结。男女不限18到50岁都可以 [吃住]包住包吃水电全免，

快递夜班分拣220/晚上，包住不包吃

岗位职责要求 1.库存管理核心工作：全面负责仓库库存的精细化管理，制定并组织实施月度、季度及年度盘点计划，确保库存准确率不低于99.97%；及时排查和处理库存差异问题，深入分析成因并提出有效改进方案。 2.仓储流程优化：系统梳理入库、出库、盘点等关键作业流程，识别运行中的瓶颈环节，推进流程优化措施（如批次管理、ABC分类管理），提升作业效率，减少运营损耗。 3.团队管理与培养：统筹团队日常排班与任务分配，实施绩效考核；定期开展仓储操作规范、安全作业规程及WMS系统应用培训，持续提升团队专业水平与协作效能。 4.数据统计与汇报：按日/周/月汇总库存相关数据（如库存周转率、缺货率、在库时长），制作可视化报表（如Excel数据透视表），定期向仓经理提交库存分析报告及优化建议。 5.跨部门协作与异常处理：协同采购部门跟踪物料到货进度，配合生产部门落实出库安排；快速响应并处理仓储现场突发状况（如物料破损、物流延误），保障供应链稳定运行。 6.安全与合规管理：严格落实仓储区域安全管理职责，定期检查消防设备、货架结构及作业工具（如叉车、地牛）使用状态，确保符合安全生产标准；执行危险品、高价值物资的专项存储规定，防范安全风险与资产损失。 岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上仓储管理工作经历，其中至少2年团队主管经验；有库存管控实操经验者优先，熟悉快消品类库存特点者更佳。 3.技能要求： 熟练使用仓储管理系统（WMS），可独立完成数据录入、查询与分析工作； 精通Excel办公软件，掌握VLOOKUP函数、数据透视表、条件格式等技能，能独立编制库存分析报表； 了解常用仓储设备（如叉车、扫码枪、分拣机）的操作规范，熟悉仓储安全管理体系（如消防安全要求）。 4.能力素质： 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能迅速定位库存异常并提出应对策略； 拥有较强的沟通协调能力，能够高效联动采购、生产等部门推动任务执行； 抗压能力强，能适应阶段性加班，保障仓储工作有序开展； 责任心强，注重细节，具备成本控制意识和团队管理意识。

拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排