杰中杰兼职教师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称教师 科目 二、职位概述 1、新教师需要参加20讲培训，培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段，准时授课，上课前认真备课。 3、上课后及时签到，认真填写授课内容，学生问题，培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟，累计上课50节，晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟，中级助教阶段累计上课达到100节，晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%，初级讲师阶段累计上课达到300节，晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%，中级讲师阶段累计上课达到500节，晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%，高级讲师阶段累计上课达到700节，晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课，满意补交学费，;交学费结算 2、课时费月结，每月15号结算上个月整月课时费。 3、课时费发放日期:每月15日，微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结，累计冻结信誉金达到一万元， 5、未经公司同意，将杰中杰的学生带走上私课，一经发现， 6、累计课节达到500节且解除合作关系时，未发生带杰中杰 性补发信誉金。 课时费。 不再继续冻结信誉金。 并解除合作关系。学生上私课情形，则按照信用金的120%一次 五、备注 1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码). 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管. 4、严禁添加家长和学生微信私聊，有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课，并提前和学管沟通取得教辅，认真备课。 、基本信息 岗位名称 教师 科目 二、职位概述 1新教师需要参加20讲培训，培训合格后方可上课 2、根据杰中杰校区学管排课时间段，准时授课，上课前认真备课。 3、上课后及时签到，认真填写授课内容，学生问题，培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟，累计上课50节，晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟，中级助教阶段累计上课达到100节，晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%，初级讲师阶段累计上课达到300节，晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%，中级讲师阶段累计上课达到500节，晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%，高级讲师阶段累计上课达到700节，晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课，满意补交学费，;交学费结算课时费。2课时费月结，每月15号结算上个月整月课时费 3、课时费发放日期:每月15日，微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结，累计冻结信誉金达到一万元，不再继续冻结信誉金。 5、未经公司同意，将杰中杰的学生带走上私课，一经发现，并解除合作关系。 6、累计课节达到500节且解除合作关系时，未发生带杰中杰学生上私课情形，则按照信用金的120%一次性补发信誉金。 五、备注 1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。 2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。 4、严禁添加家长和学生微信私聊，有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课，并提前和学管沟通取得教辅，认真备课。

岗位职责： 1.承担一对一及精品小班授课工作 2.参与学员学习跟进，提高服务体验与客户认可度 3.按时参与教学研讨与教研交流活动 任职要求： 1.具有相关学科实际教学经历，教学成果良好； 2.掌握常用教学方式，了解中高考重点考查内容； 3.有较强的责任意识和协作能力，能主动落实各项工作任务。 4.师范专业背景优先，需参加笔试，考试内容为高中学科知识

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-21:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-12 岗位职责： 1.承担小学语文与英语科目的授课任务 2.提升学生对汉语文学及英语学习的积极性与兴趣 3.制定并实施教学方案，保障教学效果与质量 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能与学生形成良好互动，营造主动学习氛围 3.热爱教育事业，能适应弹性化教学安排

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都、长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

托管班需要辅导孩子作业，招生宣传。底薪三千加提成，有招生提成，课时提成

工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作 2、参与课程内容的改进与创新，持续提高教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学生学习情况 任职要求： 1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历，掌握相应课程标准 2、擅长采用互动教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德，能为学生提供专业、优质的教学支持 4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责： 1.掌握多种单词记忆技巧，能依据学员学习进度与记忆特征，灵活调整授课方式与教学内容； 2.协助学员提升学习效率与记忆效果； 3.提供个性化辅导，指导学员科学规划学习路径与方法； 4.定期跟踪学员学习成果，给予评估反馈及优化建议； 5.保持与学员的顺畅交流，及时掌握其学习需求与困惑，并提供有效支持； 任职要求： 1.热爱单词记忆教学，具备优秀的表达能力与授课能力。 2.有较强的责任意识，能根据学员个体差异调整教学策略。 3.具备良好的协作意识，能够与学员及其家庭建立良好互动关系。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 1、工作地点位于保山隆阳区，食宿统一安排。 2、招聘计算机或Python、C语言方向兼职教师，具备授课能力，能胜任教学及课堂管理工作即可。 3、需具有本科及以上学历，电气类相关专业者优先考虑。 4、熟悉基本教学方法，包括课程规划、课堂组织与教学反馈，具备动手实践能力，可指导学生开展实验操作及项目制作等实训内容。 5、热爱教育行业，品行端正，有责任心和职业操守。具备良好的表达沟通能力与协作意识，能与学生、家长及团队成员保持良好互动。

专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

云南丽江找高速公路养护工人，工资电话谈。

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主要干的活计就是农村土房子改造清理渣土上车挖地基什么的有三轮车拉走渣土

有没有做过高标准农田的技术人员。 有的话联系

初中辅导班周末，数学英语物理化学老师

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/物理/数学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

待遇：普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

纯线上兼职，需要有电脑，有成品课件，无需自己备课，工资月结

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.坚持“因材施教、育人为本”的教育理念，认真备课，并提前准备好授课所需的教具与资料； 2.提前10分钟到达教室，检查学生到校情况，准确记录考勤，及时与教务人员沟通，对未到学生进行电话联系与跟进； 3.高效完成课堂教学任务，维护课堂秩序，保障课程顺利开展； 4.认真批阅学生作业，按时保质完成批改工作，做到全收全改，并如实完整填写授课记录表； 5.详细登记学生掌握知识的情况，完善“学生成长档案”，动态掌握学习进展，分析教学效果，优化教学方案与方法； 6.主动参与教学研讨活动，就实际教学中遇到的问题开展交流，持续提升教学质量； 7.妥善保管公司提供的教学用具、教材、教案及相关学习资料，严禁外泄。如发生资料丢失或泄露情况，除依法承担责任外，还将接受经济追责和行政处理； 其他要求： 1、具备扎实的教学基本功（包括良好的教态、标准的普通话表达）； 2、了解对应年级学生的心理发展特点； 3、掌握现代先进的教育教学方法； 4、持有教师资格证书； 5、具备较强的口头与书面表达能力； 6、思维逻辑清晰，具有快速判断与应变能力； 7、熟练使用各类办公软件； 8、具备为人师表的职业操守和教育情怀。

工作职责: 1、负责学员开课通知、课堂出勤、补课安排等考勤事务，跟进全部课程教学质量及培训资料的统筹管理； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，清楚各班级对应的配套学习资料； 3、执行每日练习题、周测试、月度测评的发布，登记学员答题情况，持续追踪学习进度，并依据实际情况定期开展学员回访； 4、结合学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率的达成； 6、包含一定营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000+提成+奖金+团队达成奖。综合收入普遍不低于10K，具备积极性与营销意识的员工可达到10-20K。请评估接受意愿后再行咨询。 任职资格: 1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，有医药培训领域从业经历者优先； 2、性格亲和，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力，热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作计划性强，条理分明； 4、踏实勤奋，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公常用软件

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现向位于楚雄云南地区招聘一位年龄在25至45岁之间、有责任心并能吃苦耐劳的员工，工资为每小时高额标准待遇且薪资范围在每月3000至3800元之间，工作时间为上半天休半天制。

招聘英文一对一助理老师 工作内容 1.提供全英文一对一专属辅导，全程以英文沟通（含课堂教学、课后答疑、日常交流），打造沉浸式学习环境，强化英文应用能力； 2.聚焦日常口语对话练习、实用句型/词汇拓展、表达逻辑优化，同步精准纠正发音及语法问题； 3.协助梳理生活交流、简单商务沟通等高频场景英文用法，按需整理适配的全英文学习素材（如短对话、常用句、场景化范文）； 4.实时跟进学习进度，根据学习反馈针对性调整辅导方式，助力高效提升英文听说综合能力。 任职要求 •证书要求：至少持有英语专业四级（TEM-4）证书（英专核心基础认证，证明语法、词汇、读写能力达标）；持有教师资格证者优先，条件可协商；若有CET-6（550+）、雅思6.5+/托福90+或BEC中级及以上证书，优先考虑； •英语基础扎实，口语流利自然、发音标准，能全程坚持全英文交流，无沟通障碍； •有耐心、责任心强，擅长个性化沟通，能快速匹配学习节奏，适配一对一辅导场景； •热爱英语教学，具备基础备课能力，可按需设计简单辅导方案； •有英语教学相关经验者优先。 特别说明 •工作时长灵活，每周工作时长不超过30个小时，周末+法定节假日全休，休息时间充裕； •无需坐班，时间自由，可根据双方档期协商辅导时段； •无硬性打卡、无繁琐行政流程，工作氛围轻松灵活，全程全英文工作场景； •辅导形式可按需调整，专注教学核心，无需承担额外非教学类工作。

工人 18岁以上，有责任心，勤快 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名 非诚勿扰

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研任务，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

招聘！招聘！重磅岗位等你来袭。 ​招聘执行校长副校长，数学，英3名，托管老师5名！ 任职要求： 1.具备扎实的经验基础和教学能力，能准确传达数学知识； 2.擅长激发学生学习兴趣，能够灵活运用多种教学方法； 3.富有耐心与责任感，关注学生个体差异并推动其进步。​ ​感兴趣的私聊

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